股市潜规则为什么管涨不管跌

⑴ 散户炒股赔钱的原因

还是有原因的。
一就是股票市场因素，其二就是散户自身个人因素；

其一：股票市场因素导致散户亏钱

股票市场因素就是A股行情实在太差了，十年零涨幅，年年雄冠全球，跌跌不休，股市涨了是不健康，跌了才是健康的导致A股涨多跌少，涨一天跌三天，这样的市场谈何容易赚钱呢？再加上A股投资性太强，业绩好的公司反而跌成翔，业绩亏损的反而涨上天，完全是不按照正常炒股思路出牌的，股民谈何赚钱呢？

还有一个股市市场原因导致散户亏钱的就是，散户在A股市场四面为敌；面对着主力机构的各种阴谋手段，各种诱多，处处是陷阱，处处是雷，一个不小心就掉坑了，一旦掉坑了将损失惨重！特别一旦踏雷了连续一字跌停板，散户资金想不亏钱都难。
二：散户自身个人因素

根据A股市场数据统计，散户自身个人炒股亏钱的主要原因有以下五大原因导致的:

原因一:不会选股

A股市场由于不会选股导致散户亏钱的比例最高，占比五大原因内的40%比例;

散户选股都是只研究技术面，技术面好的股票就是好股票;而股票走势却不是这样的，往往技术指标都是骗人的，实际走势是跟技术面发出的信号走出相反的走势，导致很多散户成接盘侠。

也有很多散户去跟踪股票消息面，有利好消息的股票次日砸锅卖铁买入，根本不去具体分析股票，以为会借助利好消息还要大涨，结果就是利好消息成了主力机构出货的借口，又成功成了接盘侠。

⑵ 买股票买了一次，为什么第二次就买不进了呢

如果喜欢买股票，那么一定要知道买股票的一些潜规则。有的时候，买股票买了一次，买第二次就不行了。这个时候我们就要查找一些股票交易规则。

所以，当我们准备下手一个股票的时候。首先，我们需要借助自己的知识分析这个股的走势和情况。从个股上讲，正在下跌趋势中的股票最好不买。个股的走势有一个基本的规律，也就是个股的行走趋势，这个趋势一旦形成就将延续一段时间，直到新的趋势形成。切记买股一定要做好分析，不要冒风险。

⑶ 券商营业部客户经理之殇 扒一扒那些潜规则

现在行情不好，多数客户经理生存都比较困难。
记得三年前我面试的时候，区域经理说三个月内做到日均资产300万才能转正，我说现在行情不好很难做那么多，万一做不到怎么办，他说你放心好了，我在这一行混了这么久，我这大客户都开你名下，肯定能给你转正，你看我上个月还开了一个100多万的客户送给了一位老客户经理呢。
他当初给我说做到1000万资产就是2500的底薪，最低提成10%，我心想，那我要是做到了1000万的话，我的底薪就2500了，那就在也不用拿2000以下的工资了，我拼命的做，但是当我真的做到1000万的时候、2000万的时候，我才发现我并不是所有的时候都能拿到2500的底薪，提成就更不用说了，两千多万的资产，每个月提成就三五百块钱，有一个月我新增了600多万资产拿到了1500的提成（完成任务三倍以上，估计我那个月拿到了最高28%的提成）。
这已经是我进公司以来拿的最多的提成了，最夸张的是在我入职两年后三年后的今天我的底薪竟然出现了487元的新低加上300多元的提成，我连深圳最低工资都没达到，好在公司对我们还不错，按1100给我们发的，我就只差没吐血了，毕业这么多年，算上我在学校做兼职做促销有收入以来的所有记录，我破记录了，是向下的，有时候想一想真的很心酸，工作这么多年在公司没功劳也有苦劳吧，其中有一个月发了7000多，那是最高的时候，提成这么少，估计是因为我的资产太少了才两千来万，或者是因为我的客户不够活跃我才会这么少的提成，也有个把同事提成就好几千也有提成就上万的，资产上亿的，各位同仁都向那个方向发展吧 _{我有好几次都想在领导面前给他说，很想问问他，当初为什么不告诉我，底薪是根据完成任务的比例给的，但是我最终还是没有问出口，毕竟谁都不容易。好的情况能好成什么样子当然要说，不好的情况能差成什么样子也要说，不能只为了自己的增员任务，给自己打了鸡血还要给别人也打上，阿门}
潜规则一：底薪是有条件的和任务挂钩。
告诉你的是2500，拿到手的是1248，只因为你只完成了50%的任务；客户经理的高薪都是神龙见首不见尾的，做客户经理之前，先问一下你自己，完不成任务时，拿着深圳最低工资1320，扣掉社保和住房公积金估计就900多的样子，你能撑多久，您能承受股市熊多久、熊多深？
潜规则二：提成最低10%。
但当你进去后才发现，本该提成1000元的，只因你本月考核得了50分，只能拿1000*0.50=500块。
潜规则三：根本看不到你创造的佣金收入是多少，是怎么计算出来的
这中间就有很大的猫腻，因为你没有客户管理系统，你看不见你的客户交易了多少
潜规则四：好的薪酬制度可以让员工自己算出自己每个月可以拿到多少钱，如果你进了一家薪酬制度隔三差五在变的公司，你是不知道你的工资该拿多少的。
证券公司的薪酬待遇就和天气一样善变，谁也不知道你明天能拿多少。
潜规则五：区域经理销售总监之类人的迷魂汤少听，尤其是树立的红旗你千万不要去想成那是你的未来。
某某员工月收入上万一找到本人一看工资条一聊才知道，是N年中某个月做的超级好发了那么多，仅此一次，多数时候完不成任务时拿的还不如农民工。某某女同学一个刚毕业的女大学生一进公司，安排在最好的银行驻点偶然间开了一个户，2.5个亿，一打听，此位女员工已经离职。某某人是某某证券公司宣传的业务标杆，十年如一日的勤奋，领导每每说起此人都赞不绝口，犹如长江之水滔滔不绝，如黄河泛滥一发不可收拾，还以为此位员工早已被加薪提拔了哩，一问，此，老员工仍然在银行站大门口，完不成任务时此人工资继续惨不忍睹，干了10年又能怎么样，辛辛苦苦几十年，一完不成任务就回到解放前。
又例如：某某客户经理成为了基金经理、某某客户经理成为了某某证券公司营业部老总，如此总总，这种情况当然是有的，我们可以看到现在国内不少的基金经理以前在美国或香港等地确实是做过证券经纪人，但海外等地的制度跟我们不一样，虽然翻译过来都叫客户经理销售经理经纪人，性质却有区别，他们在国内应该是属于操盘手之类的人；在说国内基金行业处于井喷期，对于有海外背景的从业人员有较大需求，市场创造了较大的机会，人家需要的海龟，请问你是什么龟呢？
潜规则六：公司说你做到1000万的资产，底薪就2900，做到1个亿底薪就5500，实际上当你真做到这么多资产的时候，你的任务也水涨船高了。你始终都是完不成任务的，可能你之前每个月的任务是新增100万资产，但是当你升级后，就需要每个月新增150万或200万的资产了，虽然按着你的级别你应该拿2900或5500的底薪，但是你只拿到了1500的底薪，只因你又没有完成任务。
潜规则七：证券公司银行驻点客户经理的任务是一视同仁的，但是银行的质量却是不一样的，有的银行是黑土地，很能产出，有的银行是盐碱地，天天努力播种也不见得有产出，有的银行是红土地，一般不产出，一但产出就是好果子，但是公司不管，在一个级别的客户经理任务都是一样的，好的网点别人是不会出来的，所以你新来的自求多福。
潜规则八：证券公司营业部的正式员工待遇和福利都很不错，很多客户经理都希望有一天能真的变成营业部的正式员工，而不是渠道部正式拉业务的员工，但是营业部的正式员工都是有一定背景和关系的，营业部的人际关系也是错综复杂，不是尔等一穷二白的人能去的。
潜规则九：证券公司的考核随行情变动，随天气变动，随领导班子变动，正所谓一朝天子一朝臣，但是绝不会随你变动，不会因为有一大堆人离开了就有所变动，
潜规则十：从进入公司的新客户经理到做了三五年的老客户经理，所有的考核都是随着时间的增加而增加，只会一年比一年多不会一年比一年少，更不可能是原地踏步，是你刚进入公司的那个样子，不论你的业绩做的好还是不好，公司下的任务只会一年比一年多，这是铁的定律，在证券公司，变是唯一的不变，没有什么是不变的，谁给你承诺的我们公司这个制度10年都没变过了，考核很容易过的，那你要小心了，说不准这个制度那天就要变了，切忌这一定是糖衣炮弹，相信我。
潜规则十一：如果你熬过了所有的风暴，市场牛熊交替，公司制度改革，领导改朝换代，进进出几百人后，你是那剩下的三五个人中的一个，最后你就变成了那个我们县我们市或者是我们省唯一考进北大清华的人了，恭喜你，你确实是人才，提醒你的是，如果你有机会转岗，希望你能抓住机会，千万不要舍不得你自己三五年积累下来的客户和资产，转岗是你唯一的出路，不转就是等死，虽然你积累了很多客户和资产了，但是他们不是你的，公司不会因为你积累的多就不考核你了，反而认为你确实是人才，任务应该比别人多才对，因为你有经验了，有客户资源了。
没有人有十年如一日的激情和运气去完成券商无休无止的任务和考核，而且是越来越重的考核，况且市场还不是当初的市场。
我有一同事运气不错，一进公司就分了一个每天能有千把号人来办业务的一级支行网点，做了6年客户经理，积累了2个多亿的资产，两年前公司领导找他谈话，希望他去做区域经理，那个时候此位同事感觉良好，舍不得自己辛辛苦苦积累的客户和资产，婉拒了领导的美意，领导就换了一个刚进公司一年不到的人叫去做区域经理了，现在此位区域经理，在行情这么惨淡，90%的客户经理完不成任务的情况下，他的工资都在一万左右，好的时候单个月几万、十几万都是有的，但我们这位做了六年的老客户经理上个月拿了3000不到，这个月拿了4900，回想当初他不只一次的告诉我他很后悔，更惨的是公司领导找他谈话了，让他在今年最后的这两个月之内要么做一千万的业绩，要么走人，因为他已经连续两个季度没有完成公司要求的考核任务了）此同志，熬过了本公司的三次裁人风暴和两次领导班子更换，没想到快熬不过第四次了。。。。现阶段当客户经理，不太可能有美好的明天，唯一的明天就是不断的考核，考核到你自己滚蛋，考核到新来的大学生来接你的班。客户经理做到一定的程度，如果还想继续留在这个行业，要么往上走做管理，要么转型为经纪人，要么发展为私募。
从学校出来后的十年，是最宝贵最青春的十年，我们是不是应该为自己以后做个好的准备呢？如果你熬了三五年后不得不离开再出来的话，你会发现你已经人老珠黄，没有一技之长，三十好几，上哪找工作呢？
潜规则十二：在证券公司，客户经理是最低级的职务，就和装修队里，最低级的农民工是一样的，无非你是有文化有想法的农民工是金融行业的农民工，但是你的收入有时候是比不上农民工的，现在在深圳的工地上干活，一天一百元的收入是一大把的，而你刚进的时候平均下来是没有那么多的，你在网上报刊杂志上看见的年薪几十万几百万的券商从业人员，那不是你，那是高管，而你是因为高管工资平均的时候平均到你头上的，你是工资被增长了的券商从业人员，举个例子：一个营业部，假如一个月有100万的利润，这100万怎么分呢，首先是要除掉营业部的各项支出，剩下的来分，假如营业部房租等各项经营费用加上上缴给总公司的一共是70万，剩下了30万，这30万由所在营业部的所有员工来分，假如此营业部有员工30人15名正式员工和15名客户经理，大家心想可以一人一万了吧，错了，营业部老总能和你一样的工资吗？营部副总、营业部财务总监、营业部等等人员，外加区域经理，能和你是一样的工资吗？在说了，营业部还需要留存年终奖要在年底发呢，这样想一想，能剩下多少是分给客户经理的呢。。。。。
潜规则十三：现在各个证券公司正进行着如火如荼的投顾业务，各位客户经理要小心自己的客户了，公司打着服务客户提高佣金的的旗号，背后干着不可告人的勾当，客户经理辛辛苦苦在一线把客户拉回来，有点资产的就签投顾服务，没钱的小客户就客户经理服务，这样切断了客户经理和自己客户的粘连度，在客户经理跳槽的时候就很难拉走自己不服务的客户，我一个资产才十万的客户就收到了我们公司投顾打过去的电话，说某某客户你以后有什么事就找他，他是该客户的投资顾问，我客户问，我的客户经理呢？投资顾问回答：你的客户经理很忙没时间管你，客户打电话给我说他吓了一跳，以为我没做了。如此种种没法细说，就这么一个才十万块的客户都不放过，可想而知那些更高资产的客户了，一个客户来开股票账户她是想来赚钱的，投资顾问就一定能让她赚到钱吗？不一定吧，投资顾问无非就是把一些资讯整合了，把公司的服务内容推送给客户而已，此种服务，我想大多数客户经理是能做的，你说让客户经理去给客户操盘买股票一定盈利客户经理多数做不到，难道投资顾问就一定能做到了吗，我想肯定不是，投资顾问打电话去让客户提高了佣金，买了理财产品，这些都和开发此客户的客户经理无关，投资顾问是可以看见客户的资产状况，股票持仓的，而大多数证券公司的客户经理是看不见的。
潜规则十四：各行各业都有高收入人群，但是绝对不会是普通员工，进证券公司你只做一个普通的客户经理，是不可能有高于市场平均水平的工资的，即使有高的时候，那也是短暂的、暂时的，不会背离很远和很久，一定会回归到市场的平均线附近，各位客户经理，可以把自己进入证券公司做客户经理以来的所有工资收入明细在银行打出来，加一下然后在平均，在对照一下当地平均工资，参考社保局网站公布的，那里已经是很低的平均数值了
深圳市统计局《深圳市2010年国民经济和社会发展统计公报》公布本市2010年度在岗职工年平均工资为50456元（折合成月平均工资为4205元）我算了一下，在我们公司干了两三年的同一个营业部的同事，22个客户经理中，有三个超越了深圳去年的平均工资，有4个在去年的平均数附近，剩下的15个人全部是在去年的平均数的一半以下，月收入2000左右，这只是一个小范围的数据，如果放大到整个深圳分公司的话，估计数据会更难看！
潜规则十六：客户经理当月开户新增资产，是不产生收益的，即使有收益那也是在开户以后，但是当客户来开户的时候，公司已经支出了营销费用，如，有效户奖励、资产奖励等等都是你新增客户的当月公司就支付给你了的，这些都是公司付出的，但是收益是不确定的，这就产生了一个怪现象，营销不产生收益，服务才产生收益，而别的行业是东西一旦卖给了客户，企业立马就产生了收益，恰恰证券行业的营销是不产生收益的，是产生费用、营销费用，这样的业务结构和盈利模式注定了，客户经理的工资收入结构和新增资产挂大沟，和存量挂小沟，因为存量的客户是已经拉回来的客户，说难听点，公司想给你多少就给你多少，不给你，你也只能望着，这样的模式，就相当于客户经理在卖客户给证券公司，因为你把客户一拉回来公司就已经支付了一定的物质奖励给你，而公司却还没有从客户那里赚取到足够的佣金收入
潜规则十七：喜讯，在行情这么惨淡的今天，大盘迭创新低的今天2318点了，我的一位同仁当月新增资产500万，当另外一个同事告诉我这个好消息的时候，我和告诉我此消息的这位同事一样一点羡慕之情都没有，大家都知道就一个月的风光。
潜规则十八：有多少客户经理羡慕投顾，都希望自己能去做投顾，其实投资顾问不过就是换个名字拉业务而已，对于那些没有一定资源的客户经理，没有一定关系的客户经理，不建议去做投顾，即使你做了，完不成每年的新增，老总看你不顺意的时候，这就是你走人的理由，投顾也是有新增业绩要求的，有的证券公司要求年新增客户资产1000万，有的证券公司要求新增客户资产3000-5000万不等
认识一朋友，2009年底，从平安证券跳槽到广发证券做投资顾问，当时面试的时候，营业部老总绝对他是人才，亲自面试的，说你只要做1000万资产就给你转正，此君从2009年初做到2010年三季度，新的领导要求他新增4000万资产，此时该君连2000万都没新增到，过了年营业部老总直接叫此君去他办公室办理离职，其实营业部一大堆人比这位仁君新增的少，营业部新增400万的投顾没走，新增1000多万的走了。
潜规则十九：证券公司的考核是有门道的，是挑日子的，有的证券公司是以每月1--31号中的其中某一天为考核日（我所在的证券公司以每月25号为考核日），有的证券公司是以日均资产为考核日（假如你月初开了一个100万资产的客户，一日均，就是33.3万了）某证券公司，要求三级客户经理每月新增有效户6户（占比40%），新增资产60万（占比50%），理财产品10万（占比10%）合计100%完成任务，有效户奖励50元/户，
2011年9月某客户经理新增有效户7户，新增一打新股客户资产330万，心想7个有效户，有效户奖励有350元了，资产330万当月应该是超额完成任务了，终于能拿到2900的底薪了加上提，应该有三五千的工资了，也就吃的起饭了，结果发工资的时候工资条上显示：9月工资1900多元，无语，第一时间找财务质疑，为什么有效户的钱只有90元？？？原来有效户确实是有7个，但是不是每个都给钱的，在每月的25号那一天，只有客户把资产放在股票账户上的，公司才给钱，假如一客户1号在你这里开了户，打了一千万进来炒股，但是在25号这一天他把股票卖了，钱转走了，对于公司的考核来说，该客户是有效户，但是不会给你钱，找财务理论：既然是有效户就应该按公司50元/户的标准给钱，要不就不算有效户，财务答曰：如果不给你算有效户，你的任务怎么办，狂汗。当然他在25号那天把钱转走了，所以你当月是并没有完成公司的考核任务的，该员工按公司的考核只完成了50%的任务比例都没到，因此底薪只有1500元加上提成三四百，共计1900元，合情合理！该种考核只是当月的！对于做到一定资产可以升级的客户经理此种考核只是条件之一，要升级的时候还要考核日均，此种门道更多，如果你提前给客户打了招呼让其在25号这一天把资产放在股票账户上，事后客户将资产转走了的话，公司会认定你是骗取考核，扣合规得分50分，没有任何理由讲，相当于工资打5折！开了1000万的资产的客户又能怎么样，只要他25号那天没在账户上就不算！如此种种考核门道，无法一一说来，各位同仁自己细细体会。
潜规则二十：不要以为自己拉了些客户就能坐享其成了，即使没有证券公司的考核，一个不能给客户带来价值的客户经理或者投资顾问，最终会失去客户，一个客户两三年换一个证券公司很正常。一个用钱买来的客户，终究会被更高的价钱买走，长此以往，佣金战之后，经纪业务会陷入更深、更无望的商业贿赂战。今天你十万资产送手机，明天我十万资产送笔记本，后天我送汽车，在后天就送房子了。
潜规则二十一：客户经理其实只是证券行业的一个附属。进入门槛很低，去应聘过的人都知道！不需要高科技、高学历、高能力。有多少客户经理工资没超过1800的，而且很多企业还包吃住呢？即使企业的一般普通员工，也有工会偶尔关心一下，客户经理有吗？由于企业众多，部分企业出现了民工荒；但现在，大学生就业难，而大学生才是证券公司用工的实际来源，大学生的失业率越高，证券公司的劳动力成本就越低。对于证券公司的经营者来说，根本不需要给客户经理过高的工资，花一千多招一个新来的大学生就能顶替你，干嘛要给你发几千到一万呢。因为没有一家券商会认为处于最低层的人会是人才。
潜规则二十二：客户经理只有一条路，客户经理的高淘汰率和高流动性是券商客户经理模式想要赢利的必然选择。新增客户数量和资产的要求在行情持续低迷时将成为客户经理全军覆没的诱因，频繁的工作监督和考核也使得客户经理根本没有时间和精力去扩展其他的新业务来弥补自身收入的不足。靠佣金提成长期而体面的生存从来都只是客户经理的梦想，唯一可行的路就是在券商体系里往上爬，踏着其他新人的尸体指望有朝一日成为体系里真正的自己人。如果这条路走不通或不想走那只有做独立经纪人，或者干脆换个行业。
潜规则二十三：中国的金融市场已经不同过去，品种和方式越来越多，现代人需要的是全方面的金融理财服务，股票投资只是其中一种，如果你的知识结构不能在存款、股票、期货、信托、保险等诸多金融领域都有比较全面的涉猎，不能为客户提供全方面的理财产品的话，那股票行情一低迷，客户资产就会有其他流向，一但流向不在你的监控范围内，那今后还会不会流回来就要打个大问号了。千万别以为在你手上开的户就永远是你的客户，你的竞争对手不再只是同行而是所有资金可能流向的金融渠道。客户经理这方面没有什么优势，除了自己主动学一点知识以外没有人会主动及时的来教你这些，帮着你不断提高。 作为券商的开户机器，就是“革命的一块砖，让你哪搬就哪搬”，跟拉客户来开户业务不相关的知识谁有空来培训你？那些想着进证券公司可以学做股票的，要自己努力了。
证券行业客户经理从业“潜规则”，只有生在其中的人才知道，如果你是一位刚刚毕业的大学生或者是你正准备结婚、生小孩、贷款买房的，都请你慎重慎重在慎重考虑是否需要一个吃了上顿没下顿的工作，是否需要一个拿了这个月工资不知道下个月能拿多少的工作，就像给你面试的人讲的那样，这是一个别的行业不能比拟的工作，因为你做普通的工作是不会月收入上万的，但更不会月收入1000还不包吃不包住在深圳这样高消费的地方。
你看我们这随随便拉个几百万的大客户工资就七八千了，你看那做文员是不可能拿这么多的吧。
在证券行业应聘一定要注意：不管对方发布的是：客户经理、理财顾问、投资经理、理财经理、投资顾问、投顾助理、分析、分析助理，当你去面试的时候都要问清楚要不要做业务，要，做多少，怎么考核的，完不成会是个什么情况，要自己心里有底，不要一去就被人家打了鸡血了，熬了几个月一年半载才发现怎么什么都在增长，就工资不增长不说还一个月比一个月少了！最好是问一下该证券公司针对客户经理等营销人员的考核和薪酬制度可不可以给看一下，现在竞争这么激烈证券公司或营业部对营销业务有什么支持，现在做业务比拼的不是自己的本事了，比拼的是证券公司对营销的支持力度，如果什么支持都没有，就给你那么点钱就让你去拉客户的话，相信我，兄弟你在这个公司不光会死的很惨还死的很快，死的惨死的快也就算了，还让你对整个行业都失去兴趣了，现在我知道的有几家大学已经禁止证券公司去他们学校招人了，真不知道是谁的悲哀。

⑷ 股市做空是什么为什么禁止其他国家是否禁止

做空定义

做空是一种股票期货等投资术语：就是比如说当你预期某一股票未来会跌，就在当期价位高时卖出你并不拥有的股票，再在股价跌到一定程度是买进，这样差价就是你的利润。

做空的影响

可能仿效老外，划定一些可以做空的股票。对中小投资者而言，在目前条件下推出股指期货等做空机制只能意味着风险的加大。做空机制是强者的游戏，作为股票市场的弱势群体，如果没有法律和制度的保护，中小投资者参与这种危险的游戏是极易受到伤害的。

目前，关于推出股指期货等做空机制的议论充斥于各个媒体，在这些议论中，大家众口一词，纷纷指出推出做空机制的必要性、紧迫性和给市场带来的好处，但却没有人提到其负面影响。这是我们媒体一贯的做法，说好时，大家一致歌功颂德，听不到反面意见；出了问题以后，则是一片责难推卸责任之声。其实，这是一种很不负责的作法。

做空机制对于股票市场来讲，固然有着积极的意义和作用，但其负面影响也绝对不容忽视。特别是对于我们这样一个历史短暂、法制尚不健全、规则尚有漏洞、信息极不对称的新兴市场而言，其负面影响如果不能引起足够重视，并得到有效控制的话，其杀伤力足以摧毁整个市场并引发金融动荡，破坏稳定的局面，阻碍中国股票市场的健康发展。这绝不是危言耸听，海外证券市场发展的历史曾多次表明了做空机制的巨大负面效应。

当然，我们指出股指期货等做空机制负面作用的目的并不是想阻止其推出，而只是想提醒广大中小投资者，在目前条件下推出做空机制对中小投资者而言意味着且只能意味着风险的加大。做空机制是强者的游戏，作为股票市场弱势群体的中小投资者，如果没有严谨而极具威慑力的法律和制度的保护，中小投资者参与这种危险的游戏是极易受到伤害的。因为做空机制对庄家来说，固然也有很大的风险，但是其暴利的诱惑是巨大的，在暴利诱惑和监管乏力下，他们会不择手段，会散布更多难以辨真伪的虚假信息，会更频繁地做庄、联手操纵价格等等。特别是在做空机制下，股指和股价的暴跌将会经常发生，而且这样的暴跌将使一部分集团和个人获得暴利，市场中将出现真正的空方，而对于只能依靠股价上涨而获利的中小投资者来说，怎么可能有能力与空方进行搏杀并战而胜之呢？

对于广大中小投资者来说，对做空机制一定要有一颗戒备和警惕之心；对于监管当局来讲，我们强烈呼吁，在推出做空机制时，一定要慎之又慎，特别是要同时出台相关法律、法规，并加强监管，切实保护广大中小投资者的合法权益。

做空是指预期未来行情下跌，将手中股票按目前价格卖出，待行情跌后买进，获利差价利润。其特点为先卖后买的交易行为

做空是股票、期货等市场的一重操作模式。和做多是反的，理论上是先借货卖出，再买进归还。一般正规的做空市场是有一个中立仓提供借货的平台。实际上有点想商业中的赊货交易模式。这种模式在价格下跌的波段中能够获利，就是先在高位借货进来卖出，等跌了之后在买进归还。这样买进的仍然是低位，卖出的仍然是高位，只不过操作程序反了。

我国目前没有禁止做空。而国外是禁止裸卖空。即你只能融券来做空

⑸ 最近股市为什么大跌，该买还是该卖

周一，本是一个值得期待的日子。

经济数据超预期，达到了6.9%，这是一个喜人的数据，但大盘却在早盘“闪崩”式下探，一度杀到了年线附近，断头铡的走势让很多投资者恐慌割肉。后反弹冲高，收复3200点后二度回落，尾盘上收。

大盘如此走势，是多方面原因共振的结果：

一是风险集中释放，主要是创业板最后加速探底，启动新一轮牛市前补跌传导的结果。

二是对中央金融工作会议错误或过度解读而进行的非理性杀跌。其实中央金融工作会议一大亮点是成立金融委，中长期利好股市；而扩大融资，实际上主要指的是股权投资，对股市有影响但不应该这么大。

三是对IPO加速发行用脚投票。股市并不应该侧重为圈钱服从，更要注意维护中长期回报。目前新股发行的最大的问题是带病上市，没有成长性甚至是落后产业上市圈钱是应该叫停的。提高上市标准，暂停新股发行，应该是当务之急。应考虑改变上市为套现的规则，侧重上市公司的监管。

四是持术C浪杀跌。这是权重蓝筹持续拉升凝聚风险释放的结果，股市很多地方都跑偏了。

五是投资者失去方向变得浮躁。这种浮躁来自风格切换和投资盈利模式的改变，也来自监管等外力干扰，来自于舆论误导。

六是大主力大调仓的结果。

七是被做空的结果，一种有意宣泄。有资金利用创业板中的融资融券品种做空助跌信号明显。

急跌慢涨，是牛市的特征。今日这种急探，是不必过于担心的，投资者只需侧重个股中长线期机会的捕捉，回避局部补跌品种就可以了，市场没有大的下跌空间，调整属于一步到位，后市将持续上收为主，不排除再跌后引发大面积涨停现象出现。

创业板将跌出牛市的起点，这才是大机会，等跌透了再从容淡定出手即可.大盘蓝筹风险仍需释放。

⑹ 在股市中，老股民常说的做空到底指的是什么

股市行情有涨有跌，是常见的事情，有人能通过股票的买进卖出和股市的行情走势来觉得股票的去留买卖，赚的满盆金，也有人稳扎稳打仍然亏损连连，这是为什么呢大咖们是怎么通过股市盈利的呢？今天小编为您介绍股票做空。

做空指股票投资市场运作和股民投资盈利的一个投资术语，大意是说股民认为该股票在未来的几天将会持续大跌，将手中的股票以现有的市场交易价格把股票抛售，在认为该股票跌至最低价格时在低价迈进，以一卖以买之间产生的价格差距作为盈利的手段，这种做空的方式运营得当就能产生巨大的利润，不得不说是一个好的投资手段，但是这是一种需要技巧和眼界的活。

举个例子说明一下，例如小明手里持有某会所的股票5万股，当前的股价为10元5手，小明预计下一周将会跌至2元5手，于是把手上的5万股都抛售给张三，张三以当前10元5手的价格全部成交小明的5万股，后来股市果真跌了，张三又卖给李四，李四又转售王五，转致王五时，小明意识到股票可能跌到最低了，于是又找到张三李四王五把5万股以这是1元5手的价格买回来，小明从10元5手卖出到1元5手买进，中间是10倍的差价，股权却依旧是5万股，从中的到的利润可想而知。

股票平均价格即从某个时点算起，到现在买卖双方成交的平均价格。也就是我们常常说到的实时均价，等于E分时成交的量乘以成交价，然后除余总成交股数。 股票平均价格反映了个股在一段时间以来的真实交易成本。通过对股票平均价格与成交价进行对比，可以断定期间多数交易的盈亏状况。

股民在实施做空的时候应该注意：1、需要投资者具对市场整体敏锐的研判能力，因为做空只适合在大盘处于下跌的时候进行卖出操作。2、想要做空的话需要把握好股价运行的节奏，要趁着股价反弹的时候卖出，趁着股价即将暴跌的时候把买入股票。

做空是怎么回事呢 ？什么原理呢

做空是金融资产的一种投资方式和运作方式。与多头相比，空头是先借入标的资产，然后出售以获取现金，然后在一段时间后用现金购买标的资产。卖空是股票期货市场中一种常见的操作模式。该操作预计股票期货市场将出现下跌趋势。运营商以市场价格出售芯片，并在股票期货下跌后购买，以赚取中间价差。

然而，卖空也是一种风险。风险在于损失没有上限。如果判断错误，茅台的股价不会下跌，而是一路上涨。当三个月后涨到200元时，你只能以200元的价格购买1000股股票并返还给证券公司。损失10万元；如果涨到300元，损失20万元；如果涨到400元,损失300万元;；毕竟，你无法估计你最多会损失多少，因为你不知道股价会上涨多少。短期利息很高。证券公司向证券公司借入股票时，会有利息预约，利息会更高，热门股会更高。

事实上，做空赚钱与我们通常通过购买股票赚钱的方式正好相反。做多是指先买入股票，股价上涨后再卖出，赚取差价；做空是指先卖出股票，股价下跌后再回购，赚取中间差价。此时，许多人会想，A股市场难道不允许做空吗？是的，目前A股市场不允许卖空，但证券公司有一项业务，叫做融资融券，融资融券可以帮助我们做空。然而，我们需要首先开放保证金交易。开盘后，我们可以向证券公司借入股票，当我们在市场上做空时卖出，然后等到股价下跌到一定程度后再回购并返还给证券公司。这样一来，股价下跌得越多，我们就能获得越多的利润。

股票卖空意味着投资者认为股票将来会下跌。当股价高时，卖掉你所持有的股票，然后在股价跌至你的心理价位时买入。这样，中间的价格差额就是你的利润。其特点是先卖后买的交易行为。

股票中的做空是什么意思 怎么理解股票做空的意思

做空是一个投资术语，比如股票期货:例如，当你预期股票在未来下跌时，在当前价格高的时候卖出你拥有的股票，然后在股票价格下跌到一定水平时买入，所以差额就是你的利润。 

卖空是指在预期未来市场下跌的情况下，以当前价格卖出股票，并在市场下跌获利后买入  其特点是先卖后买的交易行为。

做空是股票、期货等市场的一种重操作模式。理论上，它是借出货物并出售，然后购买并归还。总的来说，正常的卖空市场有一个中立的位置来提供一个借入商品的平台。实际上，我对商业中的信用交易模式有一点想法。

这种模式可以在价格下跌的区间内获利，即以高价借入商品，先进先卖，下跌后买入并返还。这样，买入仍然很低，卖出仍然很高，但是操作过程是相反的。做空仅仅意味着:买之前没有商品可卖。

例如，当你看到10元的a股，并分析其未来市场在一定时期内将跌至8元，而你没有持有a股时，那么你可以向a股持有人借入一定数量的a股，并签订协议，在一定时期内将借入的股票返还给原持有人。假设你借入100股a股，然后以10元的价格卖出，以获得1000元的现金，例如，在一段特定的时间内。

如果股票跌到8元，你用8元买100股a股，花800元钱，然后把100股还给原来的持有人。原持有人持有的股份数量没有变化，而你赚200元现金。目前，中国还没有卖空机制，但即将推出的股指期货也是卖空机制。卖空机制不仅指股票卖空，还包括指数卖空等。此信息不构成任何投资建议，投资者不应以此信息替代其独立判断或仅基于此信息做出决策。

什么叫股票做空？

1、做空的意思就是认为股票会下跌，因此就在高位卖出股票，等到下跌到低位的时候买进，中间的价差就是盈利的钱。

2、散户投资者做空要向证券公司借入证券，这个操作方法叫做融券。向证券公司借入证券时，投资者需要先将担保证券划转到券商指定账户，然后证券公司才会将该股票借出。借出证券期间，投资者要支付交易佣金和融券的利息，融券的利息可以和券商协商。

3、投资者借入股票后，就进行融券卖出操作，等到后市下跌的时候，可以采用现券还券和买券还券。现券还券：也叫直接还券，就是将融入的证券直接归还给券商；买券还券：手里股票已经卖掉了，就要再买入一只相同股票归还给券商。

4、融券的券源来自券商，如果券商认为该只股票会下跌，也不会买入回来借给投资者融券，所以这也是融券券源一直很少的原因。

做空什么意思怎么利用做空赚钱

做空是一种股票期货等投资术语：就是比如说当你预期某一股票未来会跌，就在当期价位高时卖出你拥有的股票，再在股价跌到一定程度时买进，这样差价就是你的利润。做空是指预期未来行情下跌，将手中股票按目前价格卖出，待行情跌后买进，获利差价利润。其特点为先卖后买的交易行为。

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做空是股票期货市场常见的一种操作方式，操作为预期股票期货市场会有下跌趋势，操作者将手中筹码按市价卖出，等股票期货下跌之后再买入，赚取中间差价。做空是做多的反向操作，理论上是先借货卖出，再买进归还。一般正规的做空市场是有一个第三方券商提供借货的平台。通俗来说就是类似赊货交易。这种模式在价格下跌的波段中能够获利，就是先在高位借货进来卖出，等跌了之后再买进归还。这样买进的仍然是低位，卖出的仍然是高位，只不过操作程序反了。

做空的常见作用包括投机、融资和对冲。投机是指预期未来行情下跌，则卖高买低，获取差价利润。融资是在债券市场上做空，将来归还，这可以作为一种借钱的方式。

-期货做空

⑺ 股市潜规则“越跌越买”，究竟什么情况下不可以越跌越买

我觉得炒股是非常看人品的一件事情，运气好，别墅靠海，运气不好，下海打工，而买跌的话，就比如现在因为疫情原因，全球股市下行压力大， 在没有合适的政策前不适合买跌。

1、股票一般和市场紧密相关。股市和市场一般是紧密联合在一起的，并且会随着市场的变化而变化，所以，我们在买股票想买跌的时候，一定要注意市场的动向，股市对市场的变化是非常敏感的，尤其是西方资本主义国家，他们的股票和市场的关系更大。

综上，我觉得在买跌的时候要注意时机，发生不太好的大事件时不适合买，但是只要国家发布了相应的刺激政策，就可以买一点先试水，不要一下子买太多了，要保证下次跌的时候自己还可以买。