美敦力市值涨了多少倍

① 盛产优秀CEO的那些公司，究竟蕴藏了什么秘密

像通用电气、IBM、宝洁和麦肯锡这样著名的大公司，在历史上一直被视为产出CEO的工厂。实际上，从1992年到2010年，在标准普尔1500指数公司任命的所有CEO中，有20.5％来自于36家CEO工厂，其中通用电气规模最大。这些公司纯粹的品牌影响力通常有助于其高管被置于搜索列表的顶部。但是如今，通用电气由外部人士管理，IBM的业绩好坏参半，宝洁在其CEO接任过程中经历了艰难的“重新就任”。现在，我们必须通过超越品牌的方式来探寻可被复制的做法，董事会、CEO和人力资源团队可以使用这些做法来加强其领导能力。

人们很容易认为，大公司在培养人才方面具有优势。作为ghSMART首席执行官基因研究的一部分，我们发现有些意想不到的公司产生了大量杰出的CEO。此外，这些公司产生的CEO往往有良好的表现，这在一定程度上要归功于公司所采用的领导力发展实践计划。我们预测在不同的行业和地区中有十几个“隐形的CEO工厂”；这些公司包括美敦力公司（Medtronic）、罗门哈斯公司（Rohmand Haas）和丹纳赫公司（Danaher Corporation）。

CEO的承诺至关重要

要从这些方法中受益，CEO必须将发展领导力作为其首要任务。

Raj Gupta表示，他认同这些做法并将之作为首要任务，这帮助他在罗门哈斯任职期间培养了16位成功的CEO，其中包括IlhamKadri，她现在担任索尔维公司第二任CEO，这是一家总部位于布鲁塞尔、市值110亿美元的化学公司。

Kadri说：“作为一名年轻的经理，我在罗门哈斯任职仅几个月，在2008年金融危机期间，我负责完成在俄罗斯的一项重大收购。接着，我被任命为中东和非洲地区首位女性总经理，领导阿联酋的罗门哈斯技术转让，并在沙特阿拉伯进行大量投资。这些机会在我职业生涯的早期给我带来了许多挑战，要面对很多未知的事物，就各种问题做出决策，这对培养成为CEO来说是一次很好的训练。”

运用这里的三种做法来培养优秀领导者不需要大规模的培训预算。他们需要领导价值观和能够真正赋予权力和承担风险的公司架构。最重要的是，他们要求，而不是听从指挥的企业步兵。

② 历史上涨幅最大的股票是谁，涨了多少倍，最高股价是多少

历史上涨幅最大的股票如果不计送股，最大涨幅贵州茅台当之无愧自，08年以来到现在股价增长1895倍.截止2021年9月底最高股价1830元。
股票涨幅因素大致分为两种，宏观因素和微观因素。
宏观的主要包括国家政策、宏观经济等;微观的主要是市场因素，公司内部、行业结构、投资者的心理等。
下面就这些一般原因如何通过根本的两个法则对股市产生作用的原理一一分述之。
1、政策的利空利多 政策基本面的变化一般只会影响投资者的信心。例如：如果政策出利好，则投资者信心增强，资金入场踊跃，影响供求关系的变化。如果政策出利空，则影响投资者的信心减弱，资金就会流出股市，从而导致股市下跌。 当然，有时候政策面的变化，也会影响股票的价值。
2、大盘环境的好坏 个股组成板块，板块组成大盘。大盘是由个股和板块组成的，个股和板块的涨跌会影响大盘的涨跌。
3、主力资金的进出 主力资金对于一只股票的影响十分重要，因为主力资金的进出直接影响股票的供求关系，从而对股票产生重要的作用。
4、个股基本面的重大变化 个股基本面的好坏在相当大的程度上决定了这只股票的价值。因此，个股的基本面是通过价值法则来影响股价的。 当个股基本面出现重大的利空的时候，股价一般都会下跌。 当个股基本面出现重大的利好的时候，股价一般都会上涨。 当然，这都是一般的情况。
影响股票涨跌的因素有很多，例如：政策的利空利多、大盘环境的好坏、主力资金的进出、个股基本面的重大变化，都是一般原因（间接原因），都要通过价值和供求关系这两个根本的法则来起作用。