新时期如何做好货币金银工作

『壹』 新形势下企业如何做好融资工作

新形势下企业如何做好融资工作

融资，从狭义上讲，即是一个企业的资金筹集的行为与过程。从广义上讲，融资也叫金融，就是货币资金的融通，当事人通过各种方式到金融市场上筹措或贷放资金的行为。下面为大家带来了新形势下企业如何做好融资工作，欢迎大家参考阅读！

随着经济全球化进程的不断推进，国内和国外的金融环境发生了很大变化。

目前，经济全球化的进程日新月异，中国特色社会主义市场经济的改革也逐步深化。我国金融机构体制也随之变革，金融市场规模逐步扩大，金融法治体系建设逐步完善，金融基础设施建设不断增强，金融信息化进程不断推进。金融业整体层次较以往有较大提高，且已完全对外开放。我国经济与全球经济的融合也提升到了新的层次。总体来看，我国金融体系正在国际化、规范化、制度化和科学化的道路上越走越远。

在我国金融体系的大发展的形势下，我国企业所处的金融环境对比过去发生了极大的变化。在此背景下，企业再运用传统的融资方式进行融资是不现实的，需要企业的经营和管理者更新金融理念，开创新型融资方式，扩宽融资渠道，克服新形势下企业融资障碍来解决目前面临的融资困难。

一、新形势下企业融资障碍

(一)企业内部融资能力不足

企业内部的融资能力体现在企业自身运转资金是否充足上，其中中小企业和大企业内部的融资能力略有不同。传统的大企业具有生产规模大、商品种类多的特点，且前期的自筹投入金较大，足以满足大企业的资金循环，企业内部融资能力不足的问题通常体现在利润分配留置不足和设备折旧率偏大上。而过去几十年不断涌现的中小企业的企业内部融资能力不足通常体现在企业建设初期投入资金不足上。在现在的金融形势下，资金不足给企业带来的风险极大，加之中小企业经营规模较小、产品种类较单一的状况，在资金流转过程中一旦出现问题，中小企业的生存压力便会骤增。

(二)企业外部融资能力不足

企业外部融资能力主要以企业的股权融资和债务融资为主。其中，大企业以自身实力的优势进行股权融资(直接融资)，以长期累积的信用基础进行银行贷款(间接融资)。而中小企业由于自身限制，股权融资数目并不能如其所愿，银行对于中小企业的信用评估也不甚成熟。相比大企业，中小企业在银行方面贷款难度更大。中小企业在目前的金融新形势下，直接融资和间接融资都具有一定难度。而由于国家收缩货币量的政策和银行规定单一企业贷款额不能超过总贷款额的十分之一，大企业的外部融资环境也不审乐观。

二、新形势下的'新型融资方式

传统的融资方式主要有股票融资、银行贷款融资和债券融资。通过上文分析，在目前的金融背景下，无论大型企业还是中小型企业局限于传统融资方式均会吃亏。下面介绍一下目前的新型融资方式。

(一)国际金融市场融资

在目前经济全球化的大背景下，国际金融市场是各国企业进行金融行为的场所，资金量巨大，是各国企业需要重点关注的对象。我国企业可以多多关注国际银行和国际非银行金融机构的金融业务。国际银行可提供给企业短期贷款和中长期贷款，贷款利率往往低于国内银行同期利率。国际金融机构可以为企业提供各种不同形式的贷款。如2014年中国、印度、新加坡等21国在倡议下共同成立的亚洲基础设施投资银行，是针对亚太地区各国基础设施建设的区域性金融机构，它为各国项目企业提供贷款、股权投资、担保等一系列投资，涵盖面广达多个行业。此外，还可利用国际债券市场和国际股票市场等资金量较大的国际资本市场进行融资，利用发生于我国企业与外国投资者之间的国际融资租赁方式(主要指设备方面的租赁活动)进行融资。

(二)借外资并购企业融资

国内企业要想发展壮大，可以从内部、外部两个方面进行企业扩展。内部扩展可以通过建设新厂房、购入新设备等方式扩大生产规模。外部扩展是建立在一定的行业领先优势基础上，对其他企业进行兼并、收购等后对企业进行重组。基于我国企业在国内融资困难大，在国际金融市场融资要求高、程序繁琐的现实情况，吸引跨国公司并购国内企业也是一个可行的融资方式。目前，跨国公司并购各国企业已成为一种融资常态。

(三)金融衍生工具或金融衍生品融资

金融衍生工具或金融衍生品交易是指投资者通过投入少量资金预测未来市场走向来赚取风险利润的交易行为。相比传统的股票市场、证券市场和外汇市场，金融衍生工具或金融衍生品在高风险、高回报的财务杠杆方面做得更加极致，可在短期满足企业大量资金需求。

除了以上提到的新型融资方式，企业还可以利用固定资产按揭贷款的方式、风险投资基金的方式和房产典当和信托的方式进行融资。

三、结束语

通过上述内容，我们可以看到新金融形势下的企业融资观念较以往有了巨大的变化，仅仅拘泥于传统融资方式进行融资是难以满足企业资金需求的，需要企业管理者时常更新自己的金融观念，洞察国内外经济发展的变化与趋势，紧跟经济发展潮流，抓住融资最佳时机，为企业发展带来驱动力。国家相关部门也应加大对企业政策的扶持力度，在做好担保保险工作的同时，为企业寻求担保扫清障碍;同时，正确引导民进借贷行为，完善相关法律法规，为企业融资提供良好的外部环境。

融资释义

从狭义上讲，融资是一个企业的资金筹集的行为与过程，[1]也就是说公司根据自身的生产经营状况、资金拥有的状况，以及公司未来经营发展的需要，通过科学的预测和决策，采用一定的方式，从一定的渠道向公司的投资者和债权人去筹集资金，组织资金的供应，以保证公司正常生产需要，经营管理活动需要的理财行为。公司筹集资金的动机应该遵循一定的原则，通过一定的渠道和一定的方式去进行。我们通常讲，企业筹集资金无非有三大目的：企业要扩张、企业要还债以及混合动机（扩张与还债混合在一起的动机）。

『贰』 浅谈企业如何做好资金管理工作

投资决策与计划，建立资金使用和分管的责任制，检查和监督资金的使用情况，考核资金的利用效果。管理的主要目的是：组织资金供应，保证生产经营活动不间断地进行；不断提高资金利用效率，节约资金；提出合理使用资金的建议和措施，促进生产、技术、经营管理水平的提高。

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『叁』 如何对各类虚拟货币的整顿清理

近日，中国人民银行召开了2018年全国货币金银工作电视电话会议。央行副行长范一飞在会议上指出，今年要扎实推进央行数字货币研发，着力提升现金服务水平，开展对各类虚拟货币的整顿清理，密切与相关部门的沟通、协作，大力整治现金流通领域的乱象。

范一飞指出，当前货币金银工作面临新挑战，传统业务环境发生重大改变，数字经济发展、支付手段多样化和公众用钞习惯变化等对人民币发行流通产生了深刻影响，公众对现金服务水平也提出了新的更高要求。“中央银行货币金银工作在服务实体经济方面有待持续深化，在改善服务民生方面有待切实推进，在防范化解风险方面有待全面加强。”

“商业银行要充分发挥现金投放和回笼的枢纽作用，进一步做好普通纪念币发行工作，有效提升社会公众满意度；进一步加强现金分析，提升现金管理水平，强化大额现金管理，切实保障群众小面额人民币需求；进一步加大反假货币工作力度，加强内控管理，不断提升从业人员和现金机具假币堵截能力。” 范一飞说。

『肆』 金融危机形势下如何做好本职工作

一、把握当前机会，全力以赴
在经济不紧气的时局下，作为职场中人，如何把握住现有的工作机会可谓是迫在眉睫之举。向阳生涯职业规划专家认为，如何保住工作，使自己的职业生涯走得更加顺利，已经成为所有职场人士皆要面对的事情。洪向阳认为，一个成熟的职业人，走进职场的第一天，就应该有危机感，这种危机感不仅是来自与职场内同事和职场外同等资质人群的竞争，还包括站在自身长远发展的角度不断引导自己找到更加适合自己的职业发展之路。
金融海啸背景下，职场竞争压力也进一步加剧，“加倍珍惜工作机会、全力以赴对待工作”已经成为了职场人士捍卫工作机会的一种必然趋势。我们要针对现有岗位的职责需求尽量做得好一点，不仅能够出色地完成本职工作，更可以兼任其他岗位的工作，成为节约型人才，这样被别人取代的可能性就会小一点。除了做好本职工作之外，做个职场有心人也很重要，不要只是低头拉车，也要抬头看路。比如关注一些行业的发展动态，因为有些行业确实是受国家产业政策的影响，有时候要有政策性的减产或裁员，所以要及时关注各种新闻及资讯。总之，在平时的工作中，全力以赴地做好每一件事，为公司创造最大的价值，凸显出你的竞争优势，努力获得你的职场最高分，那么当裁员危机来临的时候就可以帮你化解危机。

二、找准职业定位，快速反应
金融海啸的巨浪面前，能够成功化解失业风险的往往只是一小部分人，有相当一部分职场人士仍将面对残酷的失业现实。失业是令人沮丧的，但是如果你提前为自己做好职业规划，知道自己的职业方向，了解自己的优势与特长，清楚自己能够胜任什么工作，这样就可以快速融入到更加适合自己的新的发展平台，如果做到了未雨绸谋，就很可能不会被金融危机下的失业浪潮所淹没，甚至是可以通过危机事件，让自己重新找到职业定位和目标。
向阳生涯多年的职业咨询经验告诉我们，对于有明确职业规划的人来说，失业意味着遭受到外界的强力干扰而形成职业生涯发展中断。那么此时应该整合过往的资历，按照自己既定的规划，找到适合自己发展的与职业发展方向相一致的工作，朝着自己规划的方向走，保持职业生涯的延续性。而对于那些每天混日子对自己没有定位也没有过高要求的人来说，失业后急需解决的是求职问题。这类人首先要调整心态，正确看待企业的裁员问题，不怨天尤人，及时充实自己，加强学习，增强自信；其次是要疏理过往的职业经历，提炼自己的竞争优势，为找工作打好坚实的基础，积极主动地寻求新的工作机会；第三是要做明确的职业定位，有针对性地去找工作，求职目标明确，才能快速找到适合的工作。总之要把“危机”变成“转机”，为争取新的工作积极地出谋划策，以尽快渡过这段非常时期，早日找到适合自己的新的更好的工作。

三、提升核心能力，防范风险
受金融风暴影响，大多数产业都提前入冬，伴随着整体经济的下滑，企业的产品销量受到一定打压，许多企业面临减产，有些企业为了降低成本甚至大幅裁员，导致社会失业人口骤增。在企业减产的情况下，员工的工作量将随之减少，原来一天八小时的工作量可能缩减为六个小时甚至更少，许多企业出现人员轮班制，即在保留原有工作人数的前提下将人员分成两至三批，每周轮班上岗作业，等待产量回升后再恢复正常工作量。在这种形势下，员工们就有必要合理利用闲暇时间，加强自己的竞争力，进行有针对性的培训和训练，等待冬天过去后的新生活。
面对这场扑面而来的职场危机，我们在处于整个职业生涯发展的高度为自己进行规划的同时，还需要时刻保持职业危机感，除了学习与自己工作有关的专业技能，还要积累一些可转换技能，如沟通能力、协调能力、管理能力等，这些是许多岗位/职业所必备的技能。在认清自己优势与劣势的基础上，清楚地知道自己需要加强哪些方面的学习与培训，在不断认知自己的过程中正确地做出定位，明确自己的发展目标，快速地找到自己的发展平台，提升核心竞争能力，做好危机预案，加强防范意识，让职业生涯发展得既快又好。
面对金融危机，最好的预防措施就是确保做到未雨绸缪。作为专业的职业咨询机构，向阳生涯数年来为数以万计的职场人提供了专业咨询，帮助他们超出职业困境，找到人生光明大道。首席职业规划师洪向阳强调，金融海啸来袭，提前规划自己的职业生涯，作好危机预案是非常有必要的。对于一个有着清晰职业规划的人来说，危机往往可以转换为一次转机，他能把握好自己的发展轨迹，在更好的平台获得更大的发展；而对于没有规划的人来说，任何一种外界带来的风险都很可能将是一次灭顶之灾，因为没有规划和目标，他在哪里都将是一事无成。做好职业规划，让所有危机防范于未燃，胸有成竹地面对危机，这才是当前金融海啸背景下的最重要的职场生存之道.
对于求职者来说，对自己知识能力的投资是收益最大的，远远胜于投资股票房产黄金
经济危机期间，学习成本最合理的时间，加强个人知识学习，冬天过后，寻找更高的蓝天飞翔