股份支付现金股票增值权分录

⑴ 股份支付的会计处理

股份支付的会计处理：

一、等待期内的每个资产负债表日，做如下会计分录，

借：管理费用，

贷：资本公积—其他资本公积（权益结算股份支付），

应付职工薪酬—股份支付（现金结算的股份支付）。

二、可行权日之后的会计分录分为2种情况

1、如果是附服务年限条件或附非市场业绩条件的权益结算股份支付

借：银行存款（职工按承诺的价位交付的款项），

资本公积—其他资本公积（等待期内累计的资本公积），

贷：股本（面值），

资本公积—股本溢价（所授股权的公允价值—股本）。

2、如果是现金结算的股份支付，

①股份增值时的分录为：

借：公允价值变动损益，

贷：应付职工薪酬—股份支付。

②股份贬值时的分录为：

借：应付职工薪酬—股份支付，

贷：公允价值变动损益。

③实际股份兑付时的分录为：

借：应付职工薪酬—股份支付，

贷：银行存款。

三、回购股份进行职工期权激励。

1、回购股份时的分录为：

借：库存股，

贷：银行存款。

2、等待期内每个资产负债表日按照权益工具在授予日的公允价值，将取得的职工服务计入成本费用，同时增加资本公积（其他资本公积）。

借：管理费用。

贷：资本公积—其他资本公积。

3、职工行权时的分录为：

借：银行存款（职工按承诺的价位交付的款项），

资本公积—其他资本公积（等待期内累计的资本公积），

贷：库存股，

资本公积—股本溢价（倒挤差额）。

⑵ 现金结算的股份支付，授予员工现金股票增值权后为什么采用公允价值变动损益核算，之前是管理费用核算，怎

因为可行权后企业支付的对价会变化。而应付职工薪酬系负债科目，对于负债科目来说公允价值变动损益在借方表示增加

⑶ 请大家帮我解决一道有关现金结算的股份支付的账务处理题

股份支付的四个环节： 授予日，指股份支付协议获得批准的日期。也就是说股份支付的协议条款和条件已经获得股东大会的批准。 可行权日，指可行权条件得到满足，职工或其他方，具有从企业取得权益工具或现金权利的日期！要注意的是这里的可行权日只是获得权益性工具或者现金权利，而不是实际的现金！ 股份支付 行权日，指职工或其他方，行使权利获取现金或权益性工具的日期。比如说，持有股票期权的职工行使了以特定价格购买一定数量本公司股票的权利，该日即为行权日。 出售日，指股票的持有人将行使期权所取得的期权股票出售的日期。按照我国法律规定，用于期权激励的股份支付协议，应在行权日和出售日之间设立禁售期，其中，国有控股上市公司的禁售期不低于两年。 一般来说，授予的时候，会约定相关条件因素，条件满足了才打到可行权日才可以行权 授予后立即可行权，就相当于授予的时候相关支付条件就已经满足了，授予之后马上就可以行权

⑷ 支付已宣告的现金股利会计分录

支付已宣告的现金股利的会计分录是：

1、宣布发放股利时：借：利润分配 贷：应付股利-应付优先股股利 应付股利-应付普通股股利

2、派发现金股利时：借：应付股利-应付优先股股利 应付股利-应付普通股股利 贷：银行存款

(4)股份支付现金股票增值权分录扩展阅读

一、财务处理

现金股利是以现金方式向股东派发的股利，发放现金股利，例：A公司董事会于某年12月1日宣布发放股利，优先股1000股，每股2元，普通股10000股，每股1元。过户截止日为该年度12月20日，股利开始发放日期为次年1月5日。会计处理如下：

1、宣布发放股利时：借：利润分配12000 贷：应付股利———应付优先股股利2000 现金股利———应付普通股股利10000

2、派发现金股利时：借：应付股利———应付优先股股利2000 应付股利———应付普通股股利10000 贷：银行存款12000

二、股利处理

1、投资方持有股票期间被投资方宣告发放现金股利的处理：

（1）划分为交易性金融资产核算时：借：应收股利 贷：投资收益

（2）划分为可供出售金融资产核算时：借：应收股利 贷：投资收益

2、被投资方宣告发放现金股利时的处理： 借：利润分配——未分配利润 贷：应付股利

⑸ 现金股利和股票股利的会计分录

现金股利，是指以现金形式分派给股东的股利，是股利分派最常见的方式。大多数投资者都喜欢现金分红，因为是到手的利润。企业发放现金股利，可以刺激投资者的信心。现金股利侧重于反映近期利益，对于看重近期利益的股东很有吸引力。 股票股利，是指公司用无偿增发新股的方式支付股利，因其既可以不减少公司的现金，又可使股东分享利润，还可以免交个人所得税，因而对长期投资者更为有利。股票股利侧重于反映长远利益，对看重公司的潜在发展能力，而不太计较即期分红多少的股东更具有吸引力。 现金股利的发放致使公司的资产和股东权益减少同等数额，是企业资财的流出，会减少企业的可用资产，是利润的分配，是真正的股利。 股票股利是把原来属于股东所有的盈余公积转化为股东所有的投人资本。只不过不能再用来分派股利，实质上是留存利润的凝固化、资本化，不是真实意义上的股利。股票股利并无资财从企业流出，发给股东的仅仅是他在公司的股东权益份额和价值，股东在公司里占有的权益份额和价值，分不分股票股利都一样，没有变化。 发放现金股利的会计分录为， 借：利润分配—应付现金股利 贷：应付股利。 发放股票股利的会计分录为， 借：利润分配—应付普通股股利贷：股本。

⑹ 会计问题：对职工进行股份激励，做分录时计提时有时计入应付职工薪酬，有时计入资本公积，怎么区分

个人感觉应该是这样：
计提时：
借：管理费用/制造费用
贷：应付职工薪酬

支付时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金

结转时：
借：利润分配-未分配利润/资本公积-资本溢价
贷：管理费用/制造费用

⑺ 急！急！现金结算的股份支付会计处理处理

你好。

1、表中的支付现金如何理解？为什么支付现金不是用公允价值？即04年16元每股，05年20元每股。

表中的公允价值是指“负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值”，而“支付现金”是指“可行权后的每份增值权现金支出额”，两者是不同的。

2、其负债的计算，可不可以用一个预计比例数，就像权益结算方式那样，比如，预计离职人员为5%。

预计离职人员当然也可以按照百分比来进行预测，这只是预计方法不同而已，与会计核算本身没有关系。

3、04年计入当期费用的计算过程，确认为负债用的是公允价值18元，支付现金为什么用16元？？为什么不是公允价值。

在第1个问题解答中已经说明，题中的公允价值只是资产负债表日的公允价值，而支付现金并不一定在资产负债表日。

关于补充问题。

股票增值权作为一种权益工具，其本身是具有一定的价值的，比如题中20*4年末的18元/份。这种公允价值来源于活跃市场的期权价格，不存在活跃市场的，应采用期权定价模型等确定。

而对于股票增值权行权所支付的现金，则是根据行权日标的股票的市场价格与行权价格之差确定。

由此可见，题中的“公允价值”与“支付的现金”是两个不同的概念。这些知识，已经超越了会计学范畴，不是会计准则或者会计核算所要解决的问题。

对于20*5年，年初尚有85人没有行权：
1、本年有50人行权，则行权时支付的现金额为100 000元（50 * 100 * 20），而该部分上年末计量的公允价值为90 000元（50 * 100 * 18），两者相差10 000元，应当冲减当期公允价值变动损益；
2、本年末尚有35人没有行权，则应计量的公允价值为73 500元（35 * 100 * 21），而该部分上年末计量的公允价值为63 000元（35 * 100 * 18），两者相差10 500元，也应当冲减当期公允价值变动损益；

由此合计，应当冲减当期公允价值变动损益的金额应当为20 500元（10 000 + 10 500）。

⑻ 向投资者分配现金股利和股票股利的会计分录分别是什么

宣告现金股利的时候

借：利润分配

贷：应付股利

发放

借：应付股利

贷：银行存款

宣告股票股利不做账，实际发放

借：利润分配

贷：股本

(8)股份支付现金股票增值权分录扩展阅读：

上市公司发放现金股利主要出于以下原因：

1、上市公司证券发行管理办法规定，若要公开增发证券，当前三年累计以现金方式分配的净利润不少于公司当前三年年均可分配利润的30%。

2、保持分红的连续性和稳定性，回馈股东，一些运行成熟、盈利稳定的上市公司，暂时未有较为有利的项目投资，为提振股价、回馈投资者等因素，倾向于发行现金股利。

3、IPO时章程的规定。

4、当前证监会要求新近申报的IPO明确现金分红政策，各拟上市公司均在招股书和公司章程中明确了现金分红计划，未来正常条件下，现金分红可期。

派发现金股利的账务处理：

现金股利是以现金方式向股东派发的股利，也是最常见的一种股利派发方式。投资者之所以投资于股票，主要是希望得到较一般投资者多的现金股利。发放现金股利，必须具备三个条件：

1 有足够的留存收益；

2 有足够的现金；

3 有董事会的决定。

例1：A公司董事会于某年12月1日宣布发放股利，优先股1000股，每股2元，普通股10000股，每股1元。过户截止日为该年度12月20日，股利开始发放日期为次年1月5日。会计处理如下：

宣布发放股利时：

借：利润分配12000

贷：应付股利———应付优先股股利2000

———应付普通股股利10000

派发现金股利时：

借：应付股利———应付优先股股利2000

———应付普通股股利10000

贷：银行存款12000

股利处理

投资方持有股票期间被投资方宣告发放现金股利的处理

划分为交易性金融资产核算时

借：应收股利

贷：投资收益

划分为可供出售金融资产核算时

借：应收股利

贷：投资收益

划分为长期股权投资核算时

成本法下

借：应收股利

贷：投资收益

权益法下

借：应收股利

贷：长期股权投资—损益调整

被投资方宣告发放现金股利时的处理

借：利润分配——未分配利润等

股票股利对公司来说，并没有现金流出，也不会导致公司的财产减少，而只是将公司的留存收益转化为股本。但股票股利会增加流通在外的股票数量（股数），同时降低股票的每股价值。它不会改变公司股东权益总额，但会改变股东权益的构成结构。从表面上看，分配股票股利除了增加所持股数外好像并没有给股东带来直接收益，事实上并非如此。

⑼ 如何理解“股份支付”的这个会计分录，不是和费用的定义违背了吗

股份支付，是“以股份为基础的支付”的简称，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。对于可行权日在首次执行日或之后的股份支付，应当根据《企业会计准则第11 号——股份支付》的规定，按照权益工具、其他方服务或承担的以权益工具为基础计算确定的负债的公允价值，将应计入首次执行日之前等待期的成本费用金额调整留存收益，相应增加所有者权益或负债。

股份支付的账务处理：
(一)等待期内的每个资产负债表日根据推算的股份支付额作如下账务处理：
借：管理费用
贷：资本公积——其他资本公积(附服务年限条件或附非市场业绩条件的权益结算股份支付)
贷：应付职工薪酬——股份支付(现金结算的股份支付)
(二)可行权日之后
1、如果是附服务年限条件或附非市场业绩条件的权益结算股份支付
借：银行存款(职工按承诺的价位交付的款项)
借：资本公积——其他资本公积(等待期内累计的资本公积)
贷：股本(面值)
贷：资本公积——股本溢价(所授股权的公允价值-股本)
2、如果是现金结算的股份支付
(1)未兑付前的公允价值变动时：
①增值时：
借：公允价值变动损益
贷：应付职工薪酬——股份支付
②贬值时：
借：应付职工薪酬——股份支付
贷：公允价值变动损益
③兑付时：
借：应付职工薪酬——股份支付
贷：银行存款
(三)回购股份进行职工期权激励
1、回购股份时
借：库存股
贷：银行存款
2、等待期内每个资产负债表日按照权益工具在授予日的公允价值，将取得的职工服务计入成本费用，同时增加资本公积(其他资本公积)。
借：管理费用贷：
资本公积——其他资本公积
3、职工行权时
借：银行存款(职工按承诺的价位交付的款项)
借：资本公积——其他资本公积(等待期内累计的资本公积)
贷：库存股资本公积——股本溢价(倒挤差额)
(四)企业集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理
1、接受服务企业与结算企业不是同一企业结算企业以其本身权益工具结算的，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付进行会计处理;
(1)结算企业的会计处理
借：长期股权投资
贷：资本公积
(2)接受服务企业的会计处理
借：管理费用
贷：资本公积
结算企业不是以其本身权益工具而是以集团内其他企业的权益工具结算的，应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付进行会计处理。
(1)结算企业的会计处理
借：长期股权投资
贷：应付职工薪酬
(2)接受服务企业的会计处理
借：管理费用
贷：资本公积
2、结算企业与接受服务企业是同一企业结算企业直接按照现金结算的股份支付处理
借：管理费用
贷：应付职工薪酬