金大地集团股票

A. 陈淮军有100多个亿吗

没有。
陈淮军没有100多个亿。根据查询资料新财富榜徽商平均身家百亿,上榜房地产富豪大增,三人分别是南翔集团余渐富,排名第346位,财富40亿金大地集团陈淮军,排名第429位,财富35亿。
安徽省金大地房屋开发有限公司成立于1998年1月23日，经安徽省工商行政管理局批准注册，经营范围为房地产开发及商品房销售，为一家具有独立法人资格和二级开发资质的房地产开发企业。公司以“以人为本、诚信开发、不断创新、打造品牌”的企业方针。

B. 股权激励怎么做才有效

江苏金大地集团副总裁李成江先生三度智业实操的股权激励项目的详情、实施效果、个人感受等，精彩的分享屡次被学员的掌声打断，今天将所有内容整理如下:

江苏金大地集团成立于1994年5月，总部在南京，主营业务是地产，是中国少数致力于城市综合体开发与运营的地产企业之一。历经20多年的发展，集团已发展成为集地产开发、酒店管理、商业管理、物业管理以及基金管理五大板块为一体的完整的地产产业链。

（三）做好内功，战略清晰，组织体系完善，业绩目标明确是基础。

股权激励不仅仅是一个方案。一个好的方案，不一定能取得好的效果。为什么？因为外部做股权激励方案的时候，是从产权的安排，制度性的安排来做的，每个企业的情况差异太大了，肯定是要量身定做的！当然也有一些共性的东西，比如说目标。

所以说很多企业做不做股权激励，有个基础——你的企业的制度体系，组织架构体系清晰不清晰。你比如说我一个企业，3年-5年的计划都没有，那你做什么股权激励呢？股权激励的要实现的目标都不清晰，组织体系都不健全，你说怎么来做呢？做股权激励第一件事情就是访谈，就是了解企业的战略组织体系，这个东西都没有的话，你没法去做。做出来也是按照老板的蓝图，老板的思路，这都是企业本身的一种总结，那有什么用呢？所以说，最初最主要的是战略清晰，因为股权激励不可能解决所有问题。

比如说我们公司，我们判断股权激励成功不成功，就看两个指标：一是把核心人员留住了；二是能够把老板从繁琐的事物中解放出来，高管做高管该做的事情，子集团做子集团该做的事情。做股权激励项目的时候，从你战略出发，组织体系应该是清晰的。

做股权激励也好，做组织体系变革也好，其实基本功就是做企业诊断，只有企业诊断做好了，才能对症下药，否则一切都无从谈起。所以，各位老板，到底要不要做股权激励，前期还是要请专业的机构，对自己企业好好做一个诊断，到底问题在哪里，只有把这个研究透了，才能采取行动。

其次就是组织体系的完善。做股权激励失败的案例太多了，大家说股权激励不一定好有很多的原因。我想，股权激励本身无所谓好不好，它就是一个制度的安排，他有什么好不好呢，肯定有的企业好，有的企业不好，要看适不适合自己的企业，那取决于什么？

第一个就是考核。考核决定了两点，1、什么时候拿到股份，达到业绩指标你才能拿得到，你才能行权；2、为什么要做股权激励，就是战略目标，有没有达到战略目标，通过考核来实现。做股权激励，不是为了分股权，把股权分分，目的是通过股权制度的安排，通过科学考核体系，看看能不能达到目标。达到目标，我才能给你股权，才能行权、才有效。所以说，组织体系的考核非常重要，没有科学的考核，方案可以做出来，但是目标能不能实现，还是很值得怀疑。

第二、岗位评价和评估，他决定股权给哪些人。哪些人给哪些不给，要做岗位评价，这个岗位不是说岗位重量的问题，而是岗位体系和企业未来集团战略目标对应的话，哪些岗位符合企业的战略目标？只有这样的岗位才能给他股权，否则给奖励就可以了。

所以说，做好内功，首先你要做好诊断，对企业的病根进行把握；其次，做好岗位体系的分析，把岗位的价值和战略目标匹配起来，确定哪些人，哪些岗位进入股权激励的内容之中。接下来就是考核，这是我们股权激励效果评价的标志。这是一个基本的任务，这个问题说起来还是很简单的，但是真正在操作过程中，还是很考验我们公司人力资源部门的，也很考验我们的老板。

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我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界；

没有一种商业模式是长存的；

没有一种竞争力是永恒的；

没有一种资产是稳固的；

作为一个企业的老板或者合伙人你有没有想过

资本经济时代的股权；

中国股权投资时代已经来临，正是中小型企业进入资本市场的最佳时机！

中国中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7-8年。不仅企业的生命周期短，能做强做大的企业更是廖廖无几。企业做不长、做不大的根源当然很多，但核心根源却只有一个——企业的股权出了问题！

C. 金大地集团的企业简介

进入21世纪以来，金大地集团经历了一个高速发展的黄金时代，实现了从住宅建设向商业地产、基金运作等领域的华丽转身。
江苏金大地集团秉承“与时俱进、永不自满”的企业文化和“精益求精、追求卓越”的发展理念，充分发挥人才优势，整合资源，增强竞争力，提高企业资产的营运效率和效益，房地产开发事业和其它事业蓬勃发展，现已形成一个以房地产开发为主营，基金运作、资产运营为两翼的集团公司，集团下辖二十多家分、子公司，房地产开发面积愈300万平方米。十八年发展历程中，集团始终以“汇聚天地人和，共创居业典范”的经营宗旨，以改善中国人居环境为己任，坚持人本主义的居住理念，以先进的规划设计，精准的市场定位，优质的物业管理，良好的品牌形象，赢下了众多口碑: 黄埔大厦首次提出景观和外立面概念，销售曾创南京之最；鑫园提倡的“人车分流”、“五合一”广场概念均为南京首创。上海天宝华庭、武汉香港映象以及无锡、盐城、昆山的每一个项目，均给社会留下了深刻印象。南京的重要地标建筑项目----金奥大厦的动土开工更是将集团发展带入了一个全新高度，金奥大厦系省内第一家引进美国SOM公司设计，为当年南京第一高楼，该项目所引进全球知名酒店管理公司——费尔蒙酒店管理集团更是为这座地标性建筑增添了熠熠光辉。金大地集团在取得巨大经济效益的同时，时刻不忘恪尽社会责任、民生责任。1998年抗洪救灾时，捐款捐物；2008年汶川大地震时，争献爱心……种种善举得到了社会的普遍认可和称赞，集团也因此在各方面都收获了崇高的荣誉：连续多年被评为“重点纳税企业”，“南京房地产十大销售企业”，“重合同守信用企业”等光荣称号。未来，金大地集团将继续致力于城市综合体建设、基金运作和资产管理，为社会做出更大贡献。
20年的不懈追求，奋勇前行20年的披荆斩棘，风雨兼程汇天地人和，创居业典范金大地集团，城市天际线的创造者
20年金大地集团成就国际化专业团队。地产金融物业管理三大板块的鼎立与昌盛，造就金大地集团矗立于时代的潮头，树立世界的标杆。在事业发展的道路上一路乘风破浪，创造一个属于自己的黄金时代。

20年，金大地不仅专注于地产开发，更致力于雕琢城市的艺术品。秉承“与时俱进、永不自满”的企业文化和“精益求精、追求卓越”的发展理念强调员工的职业提升与企业发展双赢的人力资本价值观，坚信人才是企业的财富，充分发挥人才优势，整合资源，增强企业竞争力，同时也提高了企业资产的营运效率。
2010年，集团凭借房地产开发和管理经验，成立位于上海核心区域的上海华沪股权投资有限公司，就此开启了金大地进军地产金融的崭新华章。重庆华沪股权投资基金管理有限公司天津华沪股权投资基金有限公司上海华沪金瑞股权投资基金管理有限公司。
上海华沪金瑞股权投资基金管理有限公司直接管理和间接管理的地产基金规模达到近150亿。2012年金大地集团与信达资产管理公司共同合作创立了上海信达汇融股权投资基金管理有限公司，这一历史性的重要举措，是金大地在地产金融行业率先迈出了重要的一步。
金奥费尔蒙酒店合作国际一线团队，打造国际一线高端居业精品金大地同样以酒店的标准来要求物业的品质战略前瞻，运筹帷幄，用先进的规划设计精准的市场定位，优质的物业管理，良好的品牌形象，铸造城市的传奇。
香格里拉
普达措原始保留的生态移植超前的人车分流配备，一流的建筑景观设计。用香港的居住标准，打造南京的住宅典范
拉德芳斯
异国风情的法国梧桐花园，生活的艺术天堂独具一格的文化体验店加盟，时尚的潮流集散文化的气息与自然的环境融入居住生活之中，成就南京河西CBD最亮眼的风景线。
金奥大厦
双层可呼吸玻璃幕墙下沉式广场，2800㎡的镜面水景，水中花园餐饮绝无仅有百米高空游泳池地板送风系统传承金大地名门血统。
世界知名建筑公司SOM鼎力之作。中国古灯笼和古城墙的元素的完美结合在古城南京之上树立起了一座地标性的建筑。为南京城市文化锦上添花。
苏州信汇达
国际建筑大师，迪拜塔的设计者 Adiran Smith亲自担纲。天与地的概念在这座享誉盛名城市完美融合勾勒出了足以代言苏州的两座城市地标。

汇世界力量，造建筑风标20载精品艺术20载信念坚持延伸土地价值，重塑城市标杆在不断描绘一二线城市最美的天际线同时，立志二次创业的金大地人将不断向前迈进，继续谱写着一篇又一篇的璀璨华章。

D. 陈淮军有100多个亿吗

陈淮军没有有100多个亿。根据查询相关信息得知，金大地集团陈淮军，排名第429位，财富35亿。陈淮军，男，安徽人，1998年1月23日成立安徽省金大地房屋开发有限公司。现任安徽金大地房屋开发有限公司总经理。

E. 肥料股票龙头有哪些

肥料概念股有：国光股份002749；天禾股份002999；华鲁恒升600426；ST金正002470


(5)金大地集团股票扩展阅读：
1、国光股份002749：四川国光农化股份公司是国内最大的植物生长调节剂制剂生产和销售企业。是中国农药百强企业、四川省省级企业技术中心、四川省小巨人企业、四川省诚信建设先进单位、省级重点扶贫龙头企业，是四川省农药工业协会副理事长单位、中国农药工业协会理事单位、中国石油和化学工业协会认定的“A级质检机构”，是危险化学品从业单位安全标准化二级企业，通过了质量、环境、职业健康管理体系认证，是中国农业银行评定的“AAA级信用企业”，是四川省质监局认定的“AAA级质量信用等级”企业、四川省质量管理先进企业。国光商标是“中国驰名商标”，国光矮丰系列植物生长调节剂是“四川省名牌产品”，国光稀施美是“AA级绿色食品生产资料”。

2、天禾股份002999：广东天禾农资股份有限公司于2009年03月26日在广东省工商行政管理局登记成立。2021年12月22日，被认定为第七批农业产业化国家重点龙头企业。公司有销售水溶肥等新型肥料。

3、华鲁恒升600426：山东华鲁恒升化工股份有限公司是经山东省经济体制改革委员会鲁体改函字[2000]29号文同意，并取得了山东省人民政府鲁政股字[2000]13号《山东省股份有限公司批准证书》，由山东华鲁恒升集团有限公司（以下简称华鲁恒升集团）作为主发起人，联合鲁银投资集团股份有限公司、山东德棉集团有限公司、山东省化肥工业总公司、山东省石油化工经贸集团总公司、山东华鲁国际商务中心有限公司等五家发起人共同发起设立的股份有限公司。主发起人在改制前拥有化肥、反渗透、螺旋藻等生产经营性资产，其中反渗透、螺旋藻在改制前一直没有发生生产经营活动，亦未产生收入。

4、ST金正002470：st金正是金正大生态工程集团股份有限公司，企业类型是股份有限公司，所属行业是制造业，所属地区是山东省。st在股票上是指境内上市公司连续两年亏损，被进行特别处理的股票。公司旗下品牌有金正大、沃夫特、金大地、奥磷丹、诺泰尔等，主营产品是缓控释肥、硝基肥、微生物菌剂、复合肥、水溶肥等。公司的经营范围是：复混肥料、复合肥料、掺混肥料、缓释肥料、控释肥料、有机肥料、水溶性肥料、微生物肥料、硅钙钾镁肥、磷酸二氢钾、液体肥、叶面肥等各种肥料的生产和销售；盐酸、硫酸、硝酸的生产销售。

F. 陈淮军有100多个亿吗

没有。陈淮军，安徽人，现任安徽金大地房屋开发有限公司总经理。新财富榜徽商显示，上榜房地产富豪大增，三人分别是南翔集团余渐富，排名第346位，财富40亿；金大地集团陈淮军，排名第429位，财富35亿；美亚光电田明，排名第490位，财富30亿。因此他的身价没有100亿，不到100个亿。

G. 江苏金大地集团怎么样

我也去面试的，公积金社保就按照月薪打4折来缴纳，什么福利都没有

H. ST金正有没有摘帽的可能如果不能摘帽该怎么办

一则“ST金正有没有摘帽的可能？如果不能摘帽该怎么办？“的问题，是受到了高度的关注，我来说下我的了解。ST金正是一个做化肥的一个公司，他之前是被ST的股价一度掉到了一块多，但是从5月份开始从一块多涨到了三块多，涨的还是非常不错的。那根据这样的情况来看呢，后面摘帽的可能性应该还是比较大的。下面说说详细情况。

一. ST金正

金正大生态工程集团股份有限公司的主营业务为复合肥、缓控释肥、硝基肥、水溶肥、生物肥、土壤调理剂等土壤所需全系列产品的研发、生产和销售以及为种植户提供相关的种植业解决方案服务。公司“包膜控释肥”、“水稻专用控释肥”、“腐植酸包膜控释肥”被认定为国家重点新产品。公司目前拥有“金大地”、“沃夫特”两大“中国驰名商标”。作为复合肥的领军企业，公司的传统肥料、新型肥料以及土壤改良产品在技术和市场占有率方面居国内领先地位，具有较强的竞争优势。

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