甘肃盛大集团股票

① 盛大目前市值多少

花旗分析师埃利西亚·雅普(Alicia Yap)和贾森·布鲁斯因克(Jason Brueschke)指出，“盛大加上盛大游戏的市值已从37亿美元上涨至目前的75亿美元，但营收和利润潜力并未发生任何变化。我们认为当前股价很难得到支撑。”

9月26日，盛大网络正式分拆盛大游戏，登陆纳斯达克，股票代码为“GAME”，首日开盘价12.5美元，与发行价12.5美元持平，首日收盘报10.75美元，较发行价下跌14.00%

盛大股价周五下跌12%，报收于50美元左右，创出自2008年10月以来的最大跌幅。今年以来，盛大股价的累计涨幅达到55%，比纳斯达克综合指数同期的涨幅高出33%。在盛大当前持有盛大游戏71%的股份，以及96%的投票权。

在盛大游戏推出的《热血传奇》（MIR 2）和《永恒之塔》（Aion）游戏后，在中国吸引了更多的玩家，该公司上半年利润增长75%。因来自网易和畅游等的竞争日趋激烈，盛大游戏还将加速新产品开发，提供外部开发者开发的更多游戏。券商Mainfirst Securities分析师埃里克·温(Eric Wen)表示，“我们发现中国已有更多的游戏开发人员，这将使盛大等发行商受益。”

② 盛大网络中国股票代码

盛大在美国上市。
http://datacenter.jrj.com.cn/Part5_3.asp

③ 盛大什么时候上市

2004年5月
盛大在美国纳斯达克股票市场成功上市

④ 盛大目前发展状况

盛大网络（SNDA）成立于1999年，在短短6年内可谓中国发展势头最强劲的企业。2004年在美国纳斯达克上市后，盛大进行多项并购，股票价格一路攀升，目前已发展成为中国最大互动娱乐传媒企业。盛大的发展除了其游戏自身特色外，更重要的在于其运营能力及所提供的特色服务。
企业文化：沟通 创新 乐趣

原索尼人力资源副总裁张燕梅在HR管理上有丰富的经验，作为盛大副总裁对盛大的企业文化也有自己的深刻体会。她说，同为互联网产业，盛大与其它同类行业有不少相通之处，但盛大的增值服务做到今天的规模，定有它的独特之处。张总把盛大的企业文化建设概括为6个字：沟通、创新和乐趣。她说“目前盛大的人力资源现状很好，企业的经营效益一直以来保持持续增长，发展势头强劲”，可以说，盛大公司已经发展成为一家有社会责任心、高速发展的、成熟的国际化企业”。而作为一家有着长远发展规划和发展潜力的企业，盛大也有自己的目标：做成互动娱乐产业的一家百年老店，从而立足中国，依托亚洲，成为在世界居领先地位的互动娱乐传媒企业。

员工队伍：年轻化 高质化 核心化

盛大的发展迅猛与企业的凝聚力和规范管理不可区分。就盛大员工的特性，张总介绍说主要体现在三个方面：员工的年轻化，目前盛大员工的平均年龄不到26岁，员工队伍非常年轻；员工的高质化，员工普遍具有较高的学历，专业水平和业务水平都较高；员工的核心化，员工队伍中一部分是党员，大部分是团员，他们都起到了很好的模范带头作用，对整个团队的凝聚力建设很有帮助。同时，公司也为其员工安排了规范的培训体系；员工享有良好的薪酬及福利待遇，种种完善的激励机制帮助员工成长。她说“盛大的员工队伍从创业之初的不到50人发展到现在的2500多人，这种发展是相当迅速的，同时品牌的影响力也在逐步扩大”。

人才甄选 两个“三”

张总介绍，盛大在人才甄选上，可以概括为对人才理解的“三大品质”和人才发展的“三种方式”。她说，盛大对人才的界定，要求人才应该具有“三大品质”：创造性、团队意识和“吃苦耐劳精神”。她补充说，能够“吃苦耐劳”是盛大最欣赏的职业品质，也即员工要“扛得住压力，顶得住诱惑，耐得住寂寞”，这种精神对于企业和员工的发展都尤为重要。据此，强烈的责任心、事业心、充满激情、团队合作精神、良好的职业道德等等，“这些品质都是盛大最看中的，也是我们人才甄选的依据”。

上海作为中国的经济中心，汇集了大量的精英人才，张总介绍，在引进人才方面，只要是正当的、可以为我们带来可用之才的招聘方法和渠道，我们都会酌情采用。而盛大的人才发展主要通过“三种方式”，一是从社会上引进优秀人才加盟公司；二是在公司内部培养专业人才；三是与相关院校联系合作培养我们需要的专业人才。她强调说，在游戏企业中，不同类型的岗位要求从业人员具备的职业素养是不同的，而能否寻找到最适合岗位要求的人员从事这一岗位的工作，是能否发挥员工个性积极性的最佳途径。“因此，我们在择人方面一直比较谨慎，这也是盛大的人才流动率在业内相对很低的原因”。

员工晋升工作绩效

对于盛大内部员工的晋升机制，张总介绍，公司的中高层大部分都是内部培养提拔，在充满竞争的现代社会，考核标准会有很多，但工作能力是很重要的，“获得晋升当然需要有优良的工作绩效表现”。盛大按职务类别与层级的不同，对员工有着一整套详细的有针对性的培养计划，针对不同的员工也有不同的职业发展计划，“培养计划的目的在于最大程度上使公司的发展目标与个人的发展目标相适合，找到相符的上升轨迹”。当然，能否让合适的人做合适的事是很重要的，因此“公司非常重视个人的综合能力是否与岗位要求相符合”。

进入盛大探险而非冒险

盛大的迅速发展，需要不断培养和引进更多优秀人才的加盟，对于希望进入盛大的人而言，张总也有中肯的建议，她说“进入某些你对它一无所知的公司，要下很大的赌注，是冒险；做好充分的准备，进入一家充满挑战性的公司，会享受到很大的乐趣，就是探险，如果你想到盛大来工作，一定是要来探险的，而非来冒险的”。

对于盛大人才需求的倾向，张总介绍，研发人员是盛大目前最需要的，“盛大正在致力于建立中国自己的并具有国际水平的网络游戏研发队伍，因此目前盛大需要各类研发人才，如技术开发、游戏策划、美术设计等人才”。而盛大对这些人才的技术、知识储备的要求都非常高，盛大需要的是真正带有含金量的人才，因此，想要进入盛大“探险”还需要一定的积淀。

⑤ 盛大股票代码是多少

1、盛大股票代码是GAME，股票代码用数字表示股票的不同含义。股票代码除了区分各种股票，也有其潜在的意义，比如600***是上交所上市的股票代码，6006**是最早上市的股票，一个公司的股票代码跟车牌号差不多，能够显示出这个公司的实力以及知名度，比如000088盐田港，000888峨眉山。
2、美股，即美国股市。广义：代表全球股市。开盘时间：美国从每年4月到11月初采用夏令时，这段时间其交易时间为北京时间晚21：30－次日凌晨4：00。而在11月初到4月初，采用冬令时，则交易时间为北京时间晚22：30－次日凌晨5：00

⑥ 盛大金禧股票上市没有

我投了这家，投之前去总部考察了在做决定的，反正这么久了，没什么问题，就是刚开始的时候审核比较严

⑦ 谁知道盛大是几几年推出的啊

你问这个干什么啊？
盛大历史

1999年11月
盛大成立，并推出中国第一个图形化网络虚拟社区游戏“网络归谷”
2001年9月
盛大正式进军在线游戏运营市场，开启大型网络游戏《传奇》公开测试序幕
2001年11月
盛大运营的《传奇》正式上市，并迅速登上各软件销售排行榜首
2002年5月
盛大建立了客户服务呼叫中心，日均接听用户电话6000个。
2002年6月
盛大建立了用户接待中心，日均接待用户300人。
2002年10月
盛大运营的《传奇》最高同时在线人数突破60万人。
2003年1月
盛大收购国内移动领域和棋牌领域的知名企业——深圳风林火山电脑技术有限公司
2003年2月

盛大收购全国性移动应用服务供应商——上海数龙科技有限公司
2003年3月
盛大投资成立上海盛品网络发展有限公司，致力于网络游戏开发
盛大与软银亚洲签订战略融资4000万美元协议
2003年4月
盛大正式推出网络游戏平台一体化的短信增值服务
2003年5月
盛大正式开通电子支付业务，促进了互动娱乐电子商务的新发展
2003年6月
盛大与新华控股集团有限共同投资成立上海盛大新华有限公司，开发网络游戏周边产品
盛大参资BOTHTEC研发《银河英雄传》，中国资本首次登陆日本游戏业
2003年7月
盛大自主研发的第一款网络游戏《传奇世界》公开测试
2003年9月
盛大收购全国最大的网吧管理软件公司——成都吉胜科技有限责任公司
盛大运营的《传奇世界》最高同时在线人数突破30万人，盛大所有游戏的最高同时在线人数突破100万，刷新了自己保持的世界记录
2003年10月
盛大投资成立上海盛锦软件开发有限公司，致力于网络游戏开发
2004年1月
盛大参股中国Nokia Symbian OS平台，J2ME平台最大的游戏软件供应商——北京数位红软件技术应用有限公司
盛大收购全球领先网络游戏引擎核心技术开发企业之一美国ZONA公司
2004年2月
盛大运营的《泡泡堂》最高同时在线用户突破50万人，创造世界大型休闲网络游戏运营新纪录
原微软（中国）总裁唐俊先生加盟盛大，出任总裁
盛大推出中国首款自主研发大型3D网络游戏《神迹》公开测试。
2004年5月
盛大自主研发并运营的大型3D网络游戏《神迹》正式启动商业化运营。
盛大推出互动娱乐门户网站www.poptang.com。
2004年6月
盛大自主研发并运营的世纪录网游三步曲之二《英雄年代》正式启动商业化运营。
2004年7月
盛大战略投资中国最大的在线对战游戏平台运营商--上海浩方在线信息技术有限公司。
盛大收购中国领先的棋牌休闲游戏开发运营商--杭州边锋软件技术有限公司。
2004年10月
盛大收购中国领先原创娱乐文学门户网站--起点中文网
2004年11月
盛大宣布收购韩国Actoz公司控股权
2005年2月
盛大宣布持有新浪（NASDAQ:SINA）19.5％股份
盛大宣布浩方对战平台最高同时在线人数突破50万
盛大自主研发并运营的《传奇世界》最高同时在线人数突破50万
2005年3月
盛大与网络结成战略合作伙伴关系
2005年4月
盛大与环球音乐结成战略合作伙伴关系
盛大与中科院自动化所就自然交互娱乐技术进行合作
盛大与美国Turbine公司签署战略合作协议

⑧ 中银绒业和世纪华通对盛大游戏的股份争夺何时休

你好，很高兴为你解答。
中银绒业和世纪华通对盛大游戏的股份争夺何时休？
盛大游戏曾于2015年11月18日晚间发布消息称，当天召开的股东大会，最终投票通过私有化协议。预计将在当月最终完成私有化交易，届时盛大游戏的股票将从纳斯达克退市。当外界几乎认为历时两年的盛大游戏私有化终将落幕，盛大游戏却迎来了新一轮内斗高潮。
继相关投资机构在三地法院起诉宁夏中银绒业国际集团(下称“中绒集团”)，曝出盛大游戏私有化份额被侵占纠纷，12月29日盛大游戏私有化财团Capitalhold Limited(下称“凯德集团”)在银川召开股东会被香港高院的禁制令紧急叫停。盛大游戏的前两大股东，中银绒业和世纪华通对盛大游戏的争夺浮出水面。
跌宕起伏的内斗，显然让盛大游戏的回归A股之路再添变数。据接近盛大游戏的资本人士透露，在此之前，盛大私有化也曾一度因为资金问题陷入僵局。但以目前业内对于游戏公司回归的热炒，以及巨人借壳回归的高估值带动效应，身为老牌游戏公司，盛大游戏很容易成为哄抢对象。“快走到最后一步，谁都不想轻易撒手。”
谁动“手脚”
上海颢德资产管理有限公司诉中绒集团及其法定代表人马生明一案，揭开了盛大游戏私有化乱象的一角。
管中绒集团方面申请终止了原定于2015年12月28日召开的民事庭审，但据之前投资人向媒体曝光的起诉状陈述：与中绒集团签订协议，通过作为LP加入合伙企业的方式出资参与由中绒集团牵头的盛大游戏私有化交易。但在私有化成功后，中绒集团单方面下调、退还、甚至拒绝投资人的出资份额，将本该属于投资人的利益拱手让与他人。统计相关七份起诉状披露信息，投资人在盛大私有化中原本拥有共计21.45亿元的份额。经中绒集团“调整”后，仅剩4.78亿元。
身为盛大游戏目前的第一大股东，中绒集团深陷一系列风波之中。中银绒业发布公告称，确已收到上海颢德和宁夏晓光的诉讼。30日发布公告，承认银川市公安局对中绒集团实际控制人马生国涉嫌合同诈骗立案侦查。但颇为戏剧性的是，12月29日，银川市副市长、中银绒业股份有限公司党委书记郭柏春在银川会见了盛大游戏董事长张蓥锋，被传遭宁夏警方刑事立案的中绒国际董事长马生明、实际控制人马生国也参加了本次会面。
虽然涉嫌合同诈骗立案侦查，马生国处于协助调查阶段，但据记者从多方侧面确认，马生明、马生国确实参加了当天的会面，盛大游戏董事长张蓥锋也在现场。在微妙的事态进展中，上海颢德代理律师接听记者电话时则以“没有接到新的授权，不方便讲”为由，匆忙挂断电话。
在资本人士看来，以目前在A股上市的游戏公司来看，盛大算是拥有老牌声誉的游戏公司，在当年网游黄金年代，如日中天的盛大曾经一度占据网游行业的头把交椅，即使之后先后被腾讯、网易超过，仍然在相当长一段时间内锁定网游第一阵营。
除了老牌游戏公司积累下的业内资源，陈天桥时代实行多面扩张，以及当年盛大文学、盛大游戏在IP资源有一定积累，在如今热炒IP的情势下，IP是否有足够大的用户群覆盖，影响力是不是足够深远，同时，品牌知名度是不是足够高，是否有足够好的商业化空间，都成为考量游戏公司的新标准。
而私有化借道回归，被认为可能是老牌游戏萌发第二春的契机。日前巨人网络借壳世纪游轮回归A股的关键时刻，退休近三年的史玉柱再度出山，表面上看是重回管理一线，实则对于资本市场注入强心剂的用意更深。
当年长期处于第二阵营的巨人网络借用回归上演估值暴涨，盛大背后的资本力量显然也想利用回归A股大做文章。
争夺“盛大”
表面上看，是一系列纷繁芜杂的连锁诉讼与纠纷，回到事情本质，则是对盛大游戏股份与回归A股可预期利益的争夺。
中概股私有化的浪潮中，很难再有第二家，像盛大游戏这般跌宕起伏。历经的两年，6次私有化财团变更。据接近盛大游戏的人士透露，过去的一年多，盛大游戏私有化进程频繁生变又久拖未决，市场曾多有质疑其私有化成功率的声音，私有化亦一度遭遇资金压力。“但最终私有化估值偏低，极有可能为后续的资本运作铺路。”
身为盛大游戏的大股东，中绒集团和世纪华通矛盾升级更充分地说明这一点。2015年12月29日股东大会，世纪华通搬出香港高院急发“禁制令”叫停，被外界普遍认为是以往被踢的行动。当天的主要议案为一项临时提议的合并计划，即由新设立的Ningxia Parent Limited、Ningxia Merger SubLimited与凯德集团进行合并。上海砾游投资管理有限公司(世纪华通一致行动人)对外表示，合并计划相当于将盛大游戏资产变相转移给中绒集团新设立的空壳公司Ningxia Parent Limited。
≥中银绒业公告显示，盛大游戏私有化财团共有9个持股平台，中绒集团实际控制其中四个平台，累计持有盛大游戏221，275，697股，占盛大游戏股份总数的41.19%，占盛大游戏表决权总数的46.66%。而世纪华通方面，华通控股、砾游投资及东方证券共同设立的砾天投资、砾华投资、砾海投资，组成了“砾系基金”，通过出资63.9亿元收购华盛BVI、通盛BVI、上海海胜通投资有限公司三家公司100%股权，让世纪华通间接持有盛大游戏43%的股权。但世纪华通所持有的股份投票权却偏低，仅有略超16%的投票权。这也是世纪华通被怀疑可能被排挤出局的重要原因。
而据相关人士透露，中绒集团和世纪华通争夺盛大的矛盾实则由来已久，双方都表现出相当的排他性。之前亦曾有消息传出，私有化之后的盛大游戏极有可能与国内一家知名手游公司整合，重归A股市场。中国手游一度被认为是最有可能与盛大游戏完成整合的手游公司，主营业务为汽车配件的世纪华通被认为是背后的动因。据世纪华通之前公开发布的消息显示，拟通过发行股份购买资产等方式收购中国手游100%股权，而另一家积极参与私有化的公司正是盛大游戏。
当记者针对股东之间的激烈内斗向盛大游戏求证，盛大游戏则体现出独善其身的意味。其官方回复称，作为经营实体，盛大游戏会将更多的精力投注在产品上。
即使如此，争夺盛大的高潮显然还未到来。易观智库高级分析师薛永峰认为，“A股缺乏大体量的游戏公司，盛大游戏凭借长期积累的IP、业内资源或许有不错的机会。”而前有2014年游族借壳梅花伞，后有2015年巨人借壳世纪游轮连续20个交易日涨停的刺激效应，资本还会更疯狂。
资料盛大游戏私有化最早于2014年年初启动，至2015年11月19日正式宣布通过私有化协议，历时几近两年。
盛大游戏私有化进程颇为曲折，买方财团发生了5次股权变更，背后利益纠葛尤为复杂。
2014年1月27日以盛大集团、春华资本为首的财团向盛大游戏提出非约束性私有化方案。
同年4月，完美世界加入私有化交易，并用现金1亿元收购了部分盛大游戏股份。同时加入交易的还有 FV Investment Holdings、 CAP IV Engagement Limited。
同年9月，私有化方案迎来第二次变更。春华资本、完美世界、 FV Investment Holdings 和 CAP IV Engagement Limited 四方从买方财团中退出，取而代之的是东方证券、海通证券和宁夏中银绒业三方的加入。
同年11月，盛大集团将所持有的盛大游戏股份全部出售给宁夏中银绒业和亿利盛达控股。
而后的12月，宁夏亿利达以及宁夏中银绒业同意组成新财团，对盛大游戏进行私有化。
2015年3月东方证券、海通证券又突然宣布重新入局。
2015年6月30日，世纪华通宣布华通控股、上海砾游及“东方资本”共同作为普通合伙人分别发起设立“砾天投资”“砾华投资”“砾海投资”，合称“砾系基金”，将间接收购持有盛大游戏43%的股权。
2015年11月，盛大游戏私有化协议终于在两年的辗转反复中尘埃落定。
希望能帮到你，求采纳。

⑨ 如何购买盛大的股票

到股票交易所去，可以买盛大的国内股，但是陈天桥和公司高管持有盛大75%
的股份。