慈星股份股票最新消息
⑴ 慈星股份为什么一直没超过发行价
因为他是热门概念股,是信息安全,工业4.0 后市看好。所以没有破发行价。
⑵ 谁是"中国制造2025"龙头股
你好,中国制造2025龙头股建议密切关注:机器人、博实股份、天奇股份、上海机电、慈星股份、中国中铁、中国南车、中核科技,祝你股市获利。
⑶ 慈星股份什么时候上市的,发行价多少
2012-03-29 发行 6,100 万股,发行价格 35.00 元
⑷ 慈星股份的股价为什么跌这么惨
次新股,定价过高,打新资金撤退后,就是价值回归。尤其在熊市里
⑸ 智能制造2025龙头股有哪些
泛智能制造方向主要有:
1、上海机电
主要生产制冰、冷藏设备、空调设备、微波炉、燃油取暖器等家用电器;印刷包装机械;电子计算机(器)及其外部设备;起重运输机械;销售公司自产产品;投资举办符合国家鼓励允许的企业。
(5)慈星股份股票最新消息扩展阅读:
智能制造,源于人工智能的研究。一般认为智能是知识和智力的总和,前者是智能的基础,后者是指获取和运用知识求解的能力。
智能制造应当包含智能制造技术和智能制造系统,智能制造系统不仅能够在实践中不断地充实知识库,而且还具有自学习功能,还有搜集与理解环境信息和自身的信息,并进行分析判断和规划自身行为的能力。
⑹ 慧星股份股票代码是什么
慈星股份[300307]
慈星股份由裕人有限依法整体变更设立的股份有限公司· 主营业务为电脑针织机械的研发, 生产和销售,是一家致力于提升我国针织机械技术水平,推动针织工艺发展进步,实现针织业产业升级的高新技术企业
慈星股份公司主要产品为电脑针织横机和电脑无缝针织内衣机,其中电脑针织横机市场占有率全国第一。根据中国纺织机械器材工业协会统计,2010年公司电脑针织横机销量超过了包括德国斯托尔和日本岛精在内的国际厂商在我国的销量总和,市场占有率20.30%;公司电脑无缝针织内衣机市场占有率在2010年达10.75%,位居我国市场占有率第二位,仅次于意大利罗纳迪公司。
⑺ 宁波慈星股份有限公司发展前景怎么样啊
宁波慈星股份有限公司,主要生产电脑横机、无缝内衣机、高速丝袜机,其发展的前身是台州孙氏针织机械厂。老板孙仲华,通过三代人的转变。现在老板孙平范,虽然公司做得很大,但管理很混乱,标榜的所谓的全球第三大针织设备供应商,可大部分技术自己都不拥有,并且模仿国外的淘汰技术,基本供应的都是一些东南亚小国,和国内一些家庭小作坊。与国外产品相比就是价格优势。每年都从政府拿许多所谓的项目资金。可真正的技术,依然没有突破。产品中,一直存在的零部件异常磨损,从开始试产到现在都没解决。
这些都是跟其管理有不可分割的关系,经过2005到2008年的急速扩张,规模和产能提升了,销售额增多了。但利润似乎没变化,员工的工资反而一直在下滑。这些都是因为公司的软实力还一直停留在家庭小作坊的模式。于是乎有了“慈星三巨头”,分别是:孙氏、胡氏、徐氏。他们的亲戚朋友都是掌实权的,以血缘作为管理基础,是所有民企最初的管理模式,可已经都是已经经过所谓的股份制改造后了,可还依然是这样。
亲戚朋友参与管理本身也没有问题,只不过血缘关系凌驾于制度之上了,只要是“三巨头”的亲朋好友,无论是作为供应商还是内部管理人员,公司任何制度都不会把他们怎么样,即使不能上任本职工作,只要有血缘关系,就会委以重任。并且这些人不懂技术,但他们嫉妒心很强。排挤他人,最明显的就是,某个分公司技术部,最初的研发人员,几乎在产品量产后,陆续被清算,都被迫离开公司。而此技术部的改进全部停留在外观的改变,以及以次充好的更换部分配件。
另外,其在上市之前的负债率130%,并且受金融危机影响,产品滞销。因此产线也一度停产,并在去年夏天大幅度裁员。但并没有给失业者相应的补贴,这是一个大企业的所作所为么,过多的我就不想在多列举了。通过这些,你可以自己判断这个企业到底有没有前途。这些你都可以去慈星调查,问问他们的员工……
⑻ 宁波慈星股份有限公司怎么样
我来给个比较客观的回答:
1、公司引进国外先进技术,赶上手摇横机更新换代,所以08年-11年上半年效益还是不错的。
2、研发能力很强就是笑话了,就像人说的本科生都没几个,国外先进技术都没消化好,哪来的研发能力?基本上就是一个组装工厂,连零部件的加工几乎都没有,基本靠外购,包括核心技术---控制系统。
3、慈星有前几年的辉煌,个人认为是老板的眼光,很多中层高层都是曾经下面的老员工,无可厚非,管理人员基本上学历比较低,而且对外界新知识吸收不够。他们的突然掌握的权力能容下新进员工吗?他们的优越感会把你放在眼里吗?进来不要说你能力多强!
3、缺点:1、公司地点比较偏
2、高素质的人才比较少,办事基本就是秀才遇到兵,3、待遇:相对慈溪周边小工厂还算可以,只是相对慈溪哦,而且,一...我来给个比较客观的回答:
1、公司引进国外先进技术,赶上手摇横机更新换代,所以08年-11年上半年效益还是不错的。
2、研发能力很强就是笑话了,就像人说的本科生都没几个,国外先进技术都没消化好,哪来的研发能力?基本上就是一个组装工厂,连零部件的加工几乎都没有,基本靠外购,包括核心技术---控制系统。
3、慈星有前几年的辉煌,个人认为是老板的眼光,很多中层高层都是曾经下面的老员工,无可厚非,管理人员基本上学历比较低,而且对外界新知识吸收不够。他们的突然掌握的权力能容下新进员工吗?他们的优越感会把你放在眼里吗?进来不要说你能力多强!
3、缺点:1、公司地点比较偏
2、高素质的人才比较少,办事基本就是秀才遇到兵,3、待遇:相对慈溪周边小工厂还算可以,只是相对慈溪哦,而且,一个月上26天班给的就是你跟人资谈好的数字,经常上不满,就按你的实际天数计算工资,这个之前人资可能不会讲,如你月薪3000;假如这个月实际上班只有
23天,那么你的工资是
=23/26*3000,节假日是没有工资的,即便国庆等法定假日,只要不上班就没有。4、这个公司尚属于中小企业,本土化严重,实际对人才需要不是很强烈。建议有实力的,不愿受委屈的外地人就不要来了。省得受了委屈没处发火,离职,浪费了自己的时间和求职的机会成本。5、不看好接下来的发展,替换手摇横机时代的辉煌已过,目前市场基本相对较小。
企业文化的目标还是比较好,以人为本,的确也做到了一些。既然以人为本,企业文化建设还要看企业里面是什么样的员工。。。。
其它自己斟酌......
⑼ 慈星股份这只股票怎样
筹码面情况,股东人数持续增加,代表没有特定主力在散户手里吃货。
也就是说,下跌趋势还会延续
⑽ 宁波慈星股份有限公司怎么样啊
很差劲的,特别是那个人力资源部,普遍素质低下,特别是那个人事主管,感觉没素质也没修养,人也很嫩的,不知道怎么当上主管的。公司感觉待遇很一般。