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参与国内某大型股票市值管理

发布时间: 2023-08-23 17:52:33

① 上市公司市值管理案例及具体操作方法介绍

上市公司市值管理案例及具体操作方法介绍

引导语:第一点是帮助上市公司树立产融互动和创造EVA的经营理念。现在很多上市公司的老板,他们更多的思维是在供研产销上面,但如何把产融进行有效的互动。下面是我为你带来的上市公司市值管理案例及具体操作方法介绍,希望对你有所帮助。

第一部分:市值管理方法论

我们认为市值管理核心理念有三点:

第一点是帮助上市公司树立产融互动和创造EVA的经营理念。现在很多上市公司的老板,他们更多的思维是在供研产销上面,但如何把产融进行有效的互动,如何把EVA创造而不是利润作为公司的经营理念,很多公司实际上是缺乏这个思维的。

第二个是帮助上市公司建立市值管理的经营体系,它是一套很完整的经营体系;

第三是在市值波动中进行价值实现,增加股东财富和公司竞争力,促进可持续增长。

这三个理念是我们认为是市值管理最核心的三个理念。

任何一家上市公司都是在两个市场进行经营,第一个市场是资本市场,这个市场的经营目标是市值。第二个市场是产品市场,这个市场经营目标的核心是利润。实际上我们了解很多上市公司更多的是在右边,就是产品市场。每天供研产销思考的是利润问题,很少有上市公司能够有左边这套思维,更少有上市公司能够把这两种思维有效地融合。

一家公司必须具备产业和资本两种思维,而且必须进行产融互动;必须认识到从企业核心竞争力和股东财富来说,市值是终极指标,利润只是过渡性指标;利润做的好不好会影响你的市值,这是经典的价值决定价格理论。

但很少有人思考,反过来也是成立的。

就是市值的高低同样也会影响你的利润和企业发展。比如有一家上市公司,一直是行业第一,他之前一直认为自己踏踏实实做好实业,市值自然会上去。后来发现他的竞争对手通过市值管理方法市盈率比他高很多,反过来以很便宜的成本融了很多钱,再拿这些钱去做产业并购,未来可能还会超过他。这下这家上市公司也看清楚了市值高低也会影响企业发展,找到我们希望我们为他服务。

第二个理念是建立市值管理的经营体系

市值管理经营体系分成两个定义。

第一个是广义的市值管理经营体系,也就是我们常说的“所谓市值管理就是管理公司的一切”。简单地来理解,一个公司的市值是由净利润乘以市盈率,就是E乘以PE。

广义的市值管理经营体系

如果是广义的市值管理经营体系,它应该就是把和市值相关的所有影响E的重要因素和所有影响PE的重要因素都有效地进行管理。

最近我们做的一些案例,也涉足到了E的管理。一是通过并购基金的方式,去帮助企业通过并购的方式成长。二是通过股权激励、精益生产、产品营销等服务,帮助上市公司降本增效。

影响E的主要因素有这么几个:

1、这家公司的产业布局和性质是怎样的,是多元产业还是单一产业,是新兴产业还是传统产业,是周期性产业还是非周期性产业,是政策支持性产业还是政策退出型产业等;

2、这家公司的商业模式是怎样的,每家公司的商业模式是不一样的,有的是B2B的,有的是B2C的,现在互联网时代的商业模式很多是“羊毛出在狗身上”,它的商业模式又不一样。所以要搞清楚一家公司到底怎么挣钱;

3、核心能力是什么,每个公司的核心能力是不一样的,可能是规模、营销、品牌、团队等,每个公司挣钱的那个核心的东西它是不一样的;

4、企业家团队,在中国的经济转型背景下,对民营企业来说,企业家团队往往是影响一家公司能不能持续挣钱的核心要素,所以一个企业家团队是非常重要的.;

5、是盈余管理,盈余管理和财务报表作假的差别在什么地方?财务报表作假显然大家都很理解是什么概念,盈余管理是在符合会计准则的条件下对财务报表进行合法合规的调节,这叫盈余管理。

这些因素我们认为是影响E的最主要的因素。如果要进行市值管理的话,就要把影响E的这些因素做出相应的改变和优化调整。这个是企业家每天都在做的事情。

但是,很少有企业家做右边PE(市盈率)的这些事情。

1、股市周期

第一个是资本市场的周期,就是股市周期。股市周期有牛市有熊市,在牛市里面还有结构性的熊市,在熊市里也有结构性的牛市。在整个股市发展过程当中,它有大周期和小周期存在,每个周期里面又有不同的主题。这是影响市盈率最大的因素。

2、主题管理

每家上市公司都有若干个主题。从业务来看,有大数据、物联网、智能穿戴、环保、安全等主题;从风格来看,由龙头股、跟随股、边缘股等主题;从板块看,有大市值、小市值、高价股、低价股主题等等。

3、4R管理能力

4R我们是指投资者、分析员、监管机构和媒体关系。这是上市公司面对资本市场最重要的四个对象,他们都是需要有效地进行管理的,而不仅仅是投资者关系管理或媒体关系管理;

4、送转能力

每一家公司有两个指标是非常重要的,一个叫未分配利润,一个叫资本公积金。这两个指标在财务领域大家可能认为不是很重要,但是在A股市场是非常重要的两个指标。一个公司的送转能力我们可以通过这两个指标进行有效的评估;

5、股东结构

即使是同一个产业做同样的业务的两家公司,如果它的股东结构不一样的话,那它市盈率是完全有可能不一样的,最典型的就是巴菲特效应;

6、市值股价区间

两家同样业务的公司,它是十个亿市值和一百亿市值它的市盈率是绝对不一样的。一般来讲,市值越小、股价越低,市盈率越高。

以上是广义的市值管理经营体系,所谓的市值管理是管理公司的一切。

第三个理念是在市值波动中进行价值实现

增加公司竞争力,促进公司可持续增长。从长期来讲的话价格一定是回归价值的,但是短期由于非理性因素的存在,它永远是偏离这条直线的,或高或低。那么在这个偏离过程中做什么动作就体现了市值管理水平的高低。

我们要帮助上市公司在价格低于内在价值的时候做一些相应的资本经营动作,比如说增持、回购、股权激励,因为这个时候买股票是便宜的,因为它低于内在价值;在价格高于内在价值时做一些相应的资本经营动作,比如说增发、换股并购、减持,这样的话就可以在市值的波动过程当中去提升公司竞争力。

因为如果这么做的话,上市公司从资本市场获得了更低的融资成本或者利用资本市场对你股权的溢价定价去换取了别的非上市公司的资产或者股权,所以就会增加公司的核心竞争力,通过这套机制促进公司的可持续增长。

第二部分:企业10亿到100亿的案例分析

下面我们结合实操的项目案例来展开分析市值管理的理念和方法论。

A公司是深交所的一家上市公司,上市十几年来形成了杂乱的业务结构。它是一家做IT的公司,目前在A、B、C三个不同领域都有B2B的IT业务,A领域是医药行业,B领域是政府领域,C领域是城市领域。如果从净利润上来看,一半以上的净利润是由A领域的IT业务提供的,因此这个公司的核心业务其实就是A领域IT的B2B业务。

进一步分析A领域市场,发现B公司在这个市场占有率接近50%。这说明未来他在这个领域的发展很有限,因为市场占有率已经很高,很难继续快速增长。我们看他近10年的净利润增长曲线,你发现这个公司从2002年到2011年近10年来利润基本没增长,主要原因是由于IT领域机会多变化快,过去A公司为了突破A领域的行业天花板,做了很多产业突破的尝试(B、C两个领域都是他的尝试),但基本失败(不贡献利润)。A公司当前核心业务仍集中在A领域的B2BIT业务,但目前该领域业务发展遭遇瓶颈。

那么它在A领域业务的核心竞争力是什么呢?第一是客户基础。其市场占有率已有50%;第二因为其做IT业务,积累了一定技术平台;第三,积累了一批人,做IT业务核心就是人才。这些是它的核心竞争力。

从4R管理情况来看,有这么几个分析结论:

1、这家公司没有研究员关注。从2006年到2011年底,累积5年时间只有10篇研究报告。

2、机构股东数量少:2011年,前二十大股东中只有一家机构,2010年和2011年的股东名册显示,曾有几家机构持有A公司,但多数持股比例小、持股时间也很短。

3、上市10年市值仅增长1.13倍,没有做过任何融资,大股东也没有做过减持。

4、至今为止与竞争对手市值及市盈率差异大。它的竞争对手跟它差不多一个时间上市,目前有100亿的市值,而它只有10亿的市值。从市盈率看,竞争对手也比它高。

我们在这个企业两个月时间的研究,得出的主要结论如下:

1、A公司所处的IT行业是一个机会多、变化快有巨大发展空间的行业。凯文凯利(《失控》作者)最近有一个理论:未来任何一个行业的发展,如果有新的技术一出现,就立马把之前做的最好的企业颠覆掉了。IT行业是最典型体现这个理论的行业,马化腾说微信不推出的话,可能腾讯已经死掉了。

2、A公司主业为A领域ITB2B业务,但该业务已近饱和,其它机会它也没有抓住。看整个世界IT行业的变迁史,IBM、微软、google、facebook等不断被替代。因为不断有新的物种和商业模式出现替代老的物种和老的商业模式,这是IT行业最典型的一个特点。这家公司也很想去抓,但结论证明公司到今天为止一个机会也没抓住。

3、这个公司人才流失比较严重,没有发育出一个吸引、孵化优秀人才的平台机制。IT行业的核心竞争力是人,有没有一套机制吸引、孵化人才从而不断推出和迭代产品,这是行业里的核心竞争力。只要有人在,哪怕你现在暂时落后都没有关系。平台式公司要整出左手打右手的这种生态,实际上这种竞争是良性的竞争,通过竞争可以激发出每个人最大的活力,而不会因为某个人的技术路线出现问题而导致这块业务全军覆没。

4、过去没有产融互动思维,没有利用好上市公司平台。

面对未来发展,A公司需要回答一系列问题:

1、公司所处IT领域未来有哪些发展机会?

2、是否能抓住这些发展机会?需要做出哪些改变?

3、如何利用好上市公司平台加快公司发展?

我们解决这些问题的方法就是上面讲的市值管理方法论。首先我们为这个企业做了基于市值的发展战略,重新将企业推入了二次创业的轨道;然后通过市值管理价值模型,推动公司市值增长;最后是市值增长后通过增发、并购的形式推动公司的新一轮的业绩增长,最终形成产融互动的经营局面。

我们有一个假设,在产业经营和产品经营方面,我们不会比目前我们服务的客户做得更好。我们提提建议可以,但是实际操作方面客户一定比我更能够做好。所以我们守住自己的能力圈,更多的是把能力发育在怎么去帮助企业管理市盈率方面,就是右边的那些要素。

基于右边的这些要素,我们创造了市值管理的价值模型,就是价值塑造、价值描述、价值传播和价值实现这四个模块。我们服务客户更多的是从这四个模块来进行服务的。

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② 市值管理是什么意思

问题一:什么是市值管理?市值如何管理 什么是市值管理?市值管理,指上市公司为了某些目的而对股价进行操纵。市值管理的方法有很多,理论上凡是能够影响股价变化的手段且上市公司能够主动采取的手段,都可被定义为市值管理。例如:高送转、定向增发、并购、重组、发布业绩、通过会计手段隐瞒或释放业绩。同理,以下事件并不是属于市值管理手段:业绩好坏(发布业绩时间点可以自主选择,但业绩好坏不能人为操纵)、工厂火灾(除非是董事长自己放的火)、毛利率、竞争壁垒、国家扶持政策。
一般公司市值如何管理?1、停牌前连续打压;
2、停牌三天期间大盘暴跌,公司紧急追加一天停牌;
3、先发布公司董事长更换的消息,让人浮想联翩,然后复牌前发利好一带一路+互联网;
4、每天只涨8-9%,脱离监管。

问题二:市值管理 eva 是什么意思 EVA即经济增加值。其理论源于诺贝尔奖经济学家默顿。米勒和弗兰科。莫迪利亚尼《关于公司价值的经济模型》的文。从最基本的意义上讲,经济增加值是公司业绩度量指标,与其他度量指标不同之处在于:EVA考虑了带来企业利润的所有资金成本,公式为:
经济增加值=税后利润-资金成本系数(使用的全部资金)
EVA的基本计算公式为:EVA=NOPAT-C%×TC
其中,NOPAT是税后净经营利润, C%是加权资本成本,TC是占用的资本(包括股权资本和债务资本)。上式中的NOPAT以会计净利润为基础进行调整得到,调整的项目主要包括:商誉摊销、研发费用、递延所得税、先进先出存货利得、折旧、资产租赁等。这种调整的目的在于:消除会计稳健主义对业绩的影响;减少管理当局进行盈余管理的机会;减少会计计量误差影响。

问题三:市值是什么意思啊? 市值即为股票的市场价值,亦可以说是股票的市场价格计算出来的总价值,它包括股票的发行价格和交易买卖价格。
股票的市值就是按市场价格计算出来的股票总价值。 一家上市公司每股股票的价格乘以发行总股数即为这家公司的市值,整个股市上所有上市公司的市值总和,即为股票总市值。
股票的市场价格是由市场决定的。股票的面值和市值往往是不一致的。股票价格可以高于面值,也可以低于面值,但股票第一次发行的价格一般不低于面值。股票价格主要取决于预期股息的多少,银行利息率的高低,及股票市场的供求关系。股票市场是一个波动的市场,股票市场价格亦是不断波动的。
股票的市场交易价格主要有:开市价,收市价,最高价,最低价。收市价是最重要的,是研究分析股市以及抑制股票市场行情图表采用的基本数据。
投资者进入股市之前最好对股市有些初步的了解。前期可用个牛股宝手机行情软件去看看,里面有一些股票的基本知识资料值得学习,也可以通过里面相关知识来建立自己的一套成熟的炒股知识经验。祝你投资愉快!

问题四:市值是什么意思啊? 市值=股价乘以总股本它代表了上市公司的总价是多少,也就是这个企业的总体价格是多少钱。它通常也就是我们所说的盘子大小。大盘股,小盘股,中盘股。

问题五:市值是什么意思啊? 市值=股价乘以总股本它代表了上市公司的总价是多少,也就是这个企业的总体价格是多少钱。它通常也就是我们所说的盘子大小。大盘股,小盘股,中盘股。

问题六:市值是什么意思 您好!
市值(Market Capitalization,简称 Market Cap)是一种度量公司资产规模的方式,数量上等于该公司当前的股票价格乘以该公司所有的普通股数量。市值通常可以用来作为收购某公司的成本评估,市值的增长通常作为憨个衡量该公司经营状况的关键指标。市值也会受到非经营性因素的影响而产生变化,例如收购和回购。
希望以上答复能让您满意!

问题七:股票市值是什么意思呢 总市值=这个公司的总股数×当前股价
比如A公司总股本100万股,股价10元/股,那他的市值就是1000万元。

问题八:公司市值是什么意思 公司市值是指一家上市公司的发行股份按市场价格计算出来的股票总价值,其计算方法为每股股票的市场价格乘以发行总股数。整个股市上所有上市公司的市值总和,即为股票总市值。
股票的面值和市值往往是不一致的。股票价格可以高于面值,也可以低于面值,但股票第一次发行的价格一般不低于面值。股票价格主要取决于预期股息的多少,银行利息率的高低,及股票市场的供求关系。股票市场是一个波动的市场,股票市场价格亦是不断波动的。

问题九:股票市值是什么意思? 大股东手里的股票以流通股价格出售的总价值,加上流通股现价对应的总价值之和

③ 市值管理股票不了解,具体什么叫市值管理股票

事实上,国外没有市值管理的概念,只有价值管理,即合理分配企业资源,投资最有价值的投资,尽可能创造财富,最大化股东价值。这是最健康的市值管理,就是通过提高企业的内在价值来提高股价,让股东获得最大的回报。

公司的市值越大,控股股东、高管和公司的其他规模就越大。这也是一些高管推动上市公司加强和扩大市值的动力。其次,伪市值管理将对股票市场的健康发展造成很大的危害,相当于上市公司和各机构人员,可以切散户投资者韭菜,这样的市场是不公平的,从长远来看会让投资者失去对市场的信任和信心,但也会不断加剧金融系统性风险。

④ 市值管理的手段和方法

导语:上市公司市值管理的有效实施,还需要形成多种风险偏好的投资者结构,以及加快证券发行市场化;同时,逐步丰富企业融资产品,增强上市公司的融资选择空间和企业融资市场的有效性。

市值管理的手段和方法

第一、理念的转型。

把错误的,甚至认为市值管理就是投机炒作的方法的那种认识要彻底的改正过来。实际上我认为在上市公司中,市值管理应该是董事会最重要的目标,最重要的责任。那么,经理层主要是负责利润的创造,董事会是如何将利润的创造转变成市值的增长,为此它就要进行战略的思考,包括它的融资工具的选择,资本结构的.设计,投资者关系的维护,股东结构的安排,包括管理层激励机制的安排等等这些。

第二、要进行制度的创新。

那么,制度的创新也包括很多层面,宏观层面包括一系列围绕着它的股权变动所带来的审批制度的一个创新。因为市值管理它有两条途径,一条是自然的成长,但是一般来说,上市公司靠自然的成长得到市值的增加是比较缓慢的,更重要的还是通过并购重组来完成。

第三、很好的市场机制。

这个市场一定是一个良好的估值机制。整个的中国金融体系,实际上一个重大的缺陷,就是对风险缺乏定价的能力。我们这个金融体系应该这么多年市场化的改革,但是缺乏定价的能力。如果这个东西不存在,炒股票一年挣了50%,你就成了巴菲特第二,炒亏了,就找政府,这个不行。信托现在的收益那么高,现在违约的找政府,政府就要担保,为什么?因为你没有必要,因为你拿了13%的收益,你应该承担13%的风险,整个中国金融体系缺乏风险定价的能力,如果缺乏风险定价能力,实际上这个市场的市值管理很难,我想这个也要进行改造。

第四、我们需要一个协调的政策。

如果没有一个协调的政策,是一个有缺陷的政策,或者不平衡的政策也很难做,目前中国的市场很多企业没有一个良好的估值,是因为我们整个政策不协调。一方面我们重启IPO这没有问题,另一方面重启IPO的政策不配套,和重启IPO相配套的宏观政策是要国家层面的配套,包括资金层面,资金没有进入,肯定这个市场不会有很好的估值能力,也很难进行市值管理。所以,我们要对资金的进入进行大幅度的改革,这个就是要有一个协调的政策。

市值管理的手段和方法

1、这家公司的产业布局和性质是怎样的,是多元产业还是单一产业,是新兴产业还是传统产业,是周期性产业还是非周期性产业,是政策支持性产业还是政策退出型产业等;

2、这家公司的商业模式是怎样的,每家公司的商业模式是不一样的,有的是B2B的,有的是B2C的,现在互联网时代的商业模式很多是“羊毛出在狗身上”,它的商业模式又不一样。所以要搞清楚一家公司到底怎么挣钱;

3、核心能力是什么,每个公司的核心能力是不一样的,可能是规模、营销、品牌、团队等,每个公司挣钱的那个核心的东西它是不一样的;

4、企业家团队,在中国的经济转型背景下,对民营企业来说,企业家团队往往是影响一家公司能不能持续挣钱的核心要素,所以一个企业家团队是非常重要的;

5、是盈余管理,盈余管理和财务报表作假的差别在什么地方?财务报表作假显然大家都很理解是什么概念,盈余管理是在符合会计准则的条件下对财务报表进行合法合规的调节,这叫盈余管理。

⑤ 市值管理的方法有哪些

市值管理时代,EVA成为上市公司业绩评价的一个首要指标,EVA是公司财务利润超出资本风险机会成本(包括机会成本和资本的风险成本)的剩余部分,反映的是公司在特定时间内创造的价值。以下是我帮大家整理的市值管理的方法有哪些,欢迎大家分享。

市值管理的方法有哪些

(一)、突出而优异的主业溢价

上市公司主业讲究集中而突出,不能过于分散,更忌讳定位的不清晰。纵观中外大蓝筹,只有专注于某一领域的公司才能具备持久的核心竞争力,包括品牌、技术和精准的生产经营控制等。主业相对稳定且具有广阔市场空间和一定产品定价权的公司会享受更多市场溢价。

(二)、良好的公司治理与规范管理溢价

伟大的企业都是由优秀的管理层造就的。公司治理能带来溢价的原因,是因为管理是企业持续成长的根本,可以影响公司对社会资本的吸纳能力,影响投资者对公司看好的程度和社会资本在公司内部的积聚程度。

(三)、资源垄断类资产溢价

农业资源、矿产资源、金融资源等都是机构投资者长期青睐的投资对象与投资品种。如果上市公司或集团公司拥有相关稀缺或垄断资源,则必然享受资源垄断溢价。在这里特别强调一下金融资源,未来的混业经营大趋势,使得中国的金融资源将受到市场的格外追捧。

(四)、整体上市溢价

整体上市一方面可将优质资产注入上市公司,提升上市公司资产质量及增长速度;另一方面也可减少关联交易、优化公司治理、提高业务经营的透明度。因此市场将会对这类上市公司给出较高定价,公司市值自然也会得到提升,这体现了资本市场的价值创造效应。

(五)、合理利用市场周期提升溢价

市值管理必须充分考量和利用证券市场的运行特点,研究、把握和利用上市公司股价周期性的变动规律,在合适的时机运用不同的策略服务于做大做强上市公司。在牛市中,可实施增发、配股等再融资、适当减持股权等主动措施;在股市低迷期则适宜低价增持或回购公司股份,还可以收购兼并以及趁股价低迷实施员工激励。

(六)、投资者偏好溢价

其根本是要完善公司的资本市场营销职能。即做好四大关系管理:投资者关系(IR)、媒体关系(MR)、研究者关系(RR)和监管者关系(AR)。提高公司的透明度,实现公司与资本市场和社会各界的有效沟通。需要声明的是,这只能作为一种辅助手段或特殊时期的工作重点。

(七)、资产配置溢价

一些具有重要战略地位的`上市公司或是行业领袖,可能会被纳入特定指数,成为机构投资者不得不配置的投资标的,形成了资产配置溢价。

(八)、企业文化溢价

决定于企业的社会形象、社会责任感、内部文化氛围及先进的文化理念。此外,根据不同特质的上市公司,还存在新兴市场溢价和货币升值溢价等,也值得市值管理者加以研究。

注意事项:

市值管理几种特殊情况分析

(一)、主营业务定位与资产整合

很多上市公司面临主业不强或定位不清晰的问题,这样的公司原则上暂不具投资价值,除非有确定性的经营转型和资产重组,否则不应享受较高的市值溢价。这类的公司要么立志做强主业,要么就必须改弦更张,这都比来回折腾强——典型的表现为非关联资产的机会性重组和概念性炒作。

(二)、控股股东持股比例偏低

上市公司的实质控制人对上市公司的市值管理起着决定性的作用。一般来说,大股东持股比例越高,积极性就越高。中国的大股东,素质差别很大,活雷锋更是想都不要想,这里面主要有个利益分享的核心问题。比如上市公司资产质量不高、经营效率低下,而大股东整合重组的意向不强,或者上市公司虽有盈利但分配很少等。这类矛盾积累的时间长了,就会产生对大家都不利的后果。

(三)、有生存危机的大股东

很多企业上市后,作为上市公司控股股东的母体公司日益入不敷出。这种情况也会对上市公司的经营乃至市值产生负面影响。这类上市公司母公司的治理往往被忽视,是造成其每况愈下的重要原因之一,首当其冲应改变治理现状。

第一,直接渠道就是对现有的资产和人员进行再整合,采取有效的激励和奖惩机制,充分结合公司资源和当地优势,实现资产盘活和业绩提升;建议有条件的企业,采取一定措施支持员工再创业;

第二,间接渠道就是大力支持上市公司提升业绩并在此基础上促使上市公司提高分红比例;

第三,可以引入市值管理概念,在不超过上市公司5%的股权范围内,通过在二级市场的增持和减持,实现投资收益。

(四)、关联交易和分拆上市

上市公司与大股东存在同业竞争和相关经营关系是导致关联交易的温床,而关联交易不管监管部门如何三令五申,也无论这类交易本身采取了怎样的程序以确保其公正和公允,在市场和投资者看来,都注定难逃瓜田李下的嫌疑,长期来看,这不可能不影响公司的估值。从我国资本市场的发展趋势看,从整体市值的得失来看,此类交易应尽量减少甚至坚决杜绝。

拓展阅读:市值管理的手段和方法

第一、理念的转型。

把错误的,甚至认为市值管理就是投机炒作的方法的那种认识要彻底的改正过来。实际上我认为在上市公司中,市值管理应该是董事会最重要的目标,最重要的责任。那么,经理层主要是负责利润的创造,董事会是如何将利润的创造转变成市值的增长,为此它就要进行战略的思考,包括它的融资工具的选择,资本结构的设计,投资者关系的维护,股东结构的安排,包括管理层激励机制的安排等等这些。

第二、要进行制度的创新。

那么,制度的创新也包括很多层面,宏观层面包括一系列围绕着它的股权变动所带来的审批制度的一个创新。因为市值管理它有两条途径,一条是自然的成长,但是一般来说,上市公司靠自然的成长得到市值的增加是比较缓慢的,更重要的还是通过并购重组来完成。

第三、很好的市场机制。

这个市场一定是一个良好的估值机制。整个的'中国金融体系,实际上一个重大的缺陷,就是对风险缺乏定价的能力。我们这个金融体系应该这么多年市场化的改革,但是缺乏定价的能力。如果这个东西不存在,炒股票一年挣了50%,你就成了巴菲特第二,炒亏了,就找政府,这个不行。信托现在的收益那么高,现在违约的找政府,政府就要担保,为什么?因为你没有必要,因为你拿了13%的收益,你应该承担13%的风险,整个中国金融体系缺乏风险定价的能力,如果缺乏风险定价能力,实际上这个市场的市值管理很难,我想这个也要进行改造。

第四、我们需要一个协调的政策。

如果没有一个协调的政策,是一个有缺陷的政策,或者不平衡的政策也很难做,目前中国的市场很多企业没有一个良好的估值,是因为我们整个政策不协调。一方面我们重启IPO这没有问题,另一方面重启IPO的政策不配套,和重启IPO相配套的宏观政策是要国家层面的配套,包括资金层面,资金没有进入,肯定这个市场不会有很好的估值能力,也很难进行市值管理。所以,我们要对资金的进入进行大幅度的改革,这个就是要有一个协调的政策。

市值管理的手段和方法

1、这家公司的产业布局和性质是怎样的,是多元产业还是单一产业,是新兴产业还是传统产业,是周期性产业还是非周期性产业,是政策支持性产业还是政策退出型产业等;

2、这家公司的商业模式是怎样的,每家公司的商业模式是不一样的,有的是B2B的,有的是B2C的,现在互联网时代的商业模式很多是“羊毛出在狗身上”,它的商业模式又不一样。所以要搞清楚一家公司到底怎么挣钱;

3、核心能力是什么,每个公司的核心能力是不一样的,可能是规模、营销、品牌、团队等,每个公司挣钱的那个核心的东西它是不一样的;

4、企业家团队,在中国的经济转型背景下,对民营企业来说,企业家团队往往是影响一家公司能不能持续挣钱的核心要素,所以一个企业家团队是非常重要的;

5、是盈余管理,盈余管理和财务报表作假的差别在什么地方?财务报表作假显然大家都很理解是什么概念,盈余管理是在符合会计准则的条件下对财务报表进行合法合规的调节,这叫盈余管理。

⑥ 在股市中,什么叫市值管理股票

市值管理,其实从字面意义来看是一个中性词,并不是大家口中的贬义词。市值管理,原本属于上市公司的战略管理领域,它是一种公司运用科学合法的经营手段,达到公司价值最优化的管理行为。市值管理的目的,在于让公司在股票二级市场上的价格,充分反映公司的真实经营价值,实现股东利益的最优化。不过,在近一阶段的A股市场里,有一部分人借助“市值管理”的名义,干着操纵上市公司股价、收割中小投资者利益的不法行为。这一类具备基本面劣迹的上市公司,会被市场称为“市值管理股票”。

3、公司的股价走势形态怪异、分时走势不连续。由于“市值管理”的公司不入主流投资机构的法眼,这类公司股票的成交额一般较少。在此情况下,参与“市值管理”的资金力量不大,也很难对市场上的其他投资者形成吸引力,股票的换手率不高,因此这类上市公司的股价K线走势会呈现不流畅、不连续的走势,形态比较怪异。

总体来看,监管层已经明确表态要打击伪“市值管理”,打击借助“市值管理”名义来操纵市场的坐庄行为。因此,我们中小投资者最好能够认真辨别“市值管理”型股票,对其避而远之。投资有风险,判断需谨慎。

⑦ 如何进行市值管理

导语:如何进行市值管理?市值管理是建立在价值管理基础上的,是价值管理的延伸。价值管理主要致力于价值创造,而市值管理不仅要致力于价值创造,还要进行价值实现。

如何进行市值管理

(一)围绕主业不断提升经营业绩

主业是上市公司的核心竞争力所在,国有控股上市公司应该有明确的主业定位,强化主营业务,增强盈利能力,提升竞争力,努力成长为主业清晰、发展路径透明的专业化公司。近年来,我国上市公司多元化步伐有所加快,然而多元化是一柄双刃剑,部分公司因盲目实行多元化经营使得自身竞争力大大下降。国有企业应该更多地立足主业,并做精做强主业,同时通过整合产业链,扩大自身规模,提高国有资本的影响力和带动力。

(二)建立完善的市值管理体制机制

市值管理是一项长期的工作,国有控股上市公司应该制定市值管理办法,并建立常态化的运行模式和机制。首先是培育市值管理最优化就是企业价值最大化的企业文化,加强管理者对市值管理的认识,并加强员工对市值管理方面知识的学习;其次是建立市值管理的组织机制,加强领导,设置岗位,有专人参照市值管理办法,对市值情况的变化进行动态监控,出现问题时及时反馈、处理;最后是上级监管部门要对上市公司的市值管理情况进行考核,督促其科学、合规地进行市值管理。

(三)制定科学的股权激励和员工持股方案

股权激励是上市公司实行市值管理的重要工具,实施合理的股权激励方案,可以提高公司管理人员的积极性,从根本上理顺经理人和股东之间的利益分歧,使得其个人目标与公司目标相一致,促使其为公司创造更高的价值。相关研究表明,上市公司实施股权激励有利于提升公司股票的市值表现。国有上市公司应由薪酬委员会科学地设计股权激励方案,从股权激励对象、认股价、售股期限、获股方式、股票权利等方面对股权激励制度进行完善,确保方案的科学性,在能够激发管理人员积极性的同时防范管理人员利用手中股份操作形成道德风险。此外,还要积极制定员工持股计划,以更好地激发员工的积极性,增强公司凝聚力,维护市值稳定性。

(四)做好四大关系管理

上市公司主要从四个方面进行关系管理,即投资者关系、事务所关系、媒体关系和监管层关系。投资者关系管理是公司通过充分的自愿性信息披露,促进投资者对公司的了解和认同,减少与投资者之间由于信息不对称带来的影响,实现投资者价值最大化;事务所关系主要是保持与会计师事务所、律师事务所等第三方之间的良好沟通,通过良好沟通,将公司的真实经营情况较好地通过审计报告披露,或当公司出现法律相关问题时,通过与律师之间的良好沟通,寻求法律支持,防范法律风险;媒体关系管理是公司通过与媒体之间保持良好的沟通,把握舆论导向,当公司出现负面报道时,能主动、有效地与媒体沟通化解危机,维护公司形象、稳定公司市值;监管层关系管理是与证监会、国资委等监管层保持有效的`沟通,寻求监管支持,争取良好的监管环境。

(五)提高财务管理和资本运作水平

上市公司通过提高财务管理水平,实现内部资源的合理配置,优化资本结构,使得核心资本能够创造最大价值,同时提高公司的筹资和投资效率,有效降低成本,提高效益。同时还要学会运用整体上市、股份回购、大股东增持或承诺不减持、并购重组、定向增发、周期性操作等手段,提高资本运作水平,实现股票市值和企业价值的最大化。公司股价走高时,可以利用公司股份作为支付手段适时进行兼并收购或进行不良资产的剥离;当市场对公司某项业务单元过度看好时,可以分拆转让,以获得较高的溢价;当股票交易进入低迷期时,为减少损失,防止恶意收购,可以实施股份回购或提高股票收购门槛等。国有控股上市公司恰当地在资本市场中进行运作,一方面可以提升企业价值,另一方面不断地将市值溢价通过市场转化为股东财富,提高股东利益。

新三板市值管理四大特性

第一条,对标中小创同类型企业的提升空间这个空间巨大,只要有10%提升,对公司帮助很大;

第二条,新三板制度落地有套利空间今年新三板制度落地不怎么靠谱,但放到两年来看,还比较靠谱的只要时间放长,一是有机会的,前提是这个企业本身是不错的;

第三条,中小企业的成长空间新三板企业很多还是很年轻的,我认为是高中生,过几年大学毕业,再过几年硕士毕业,运气好一点读个博士,一定是有机会的;

第四条,要持之以恒,聚沙成塔新三板每一分努力短期内看不到效果,但你持之以恒,多方面全方位地去做,这样一定会有好处跟中小创比,肯定有很大差距,但跟跟自己比,一定有进步,同样一个公司,同样一个净利润,你的市盈率比别人高还有跟你同行比,别人10倍融资,你15倍融资,你就厉害了所以新三板的市值管理,是一定对公司有帮助的。

市值管理的误区:

市值差别=股价差别(如股本不变)

市值的大小的确与股价涨跌密切相关;但真正决定市值的不是股价,而是股价背后、影响股价的深层价值因素(盈利能力、成长前景、行业地位、团队素质、治理结构、运营规范、战略思路、投资者关系),我们不能仅仅将市值的大小由股价的高低来确定,还应该看看公司的深层因素。

市值管理=股价管理(甚至股价操纵)

市值管理的确需要关注股价,但关注决不等于直接管理甚至操纵。因为股价由市场形成,不能、不可、也不容许管理。从这个角度说,市值管理是价值管理,重心在决定价格基础的价值上。

市值管理=迎合市场(市场主力)

市值管理需要考虑市场因素(周期、规律、市场人气、投资偏好、估值标准等),但考虑市场因素决不等于迎合市场。不迎合≠不理睬;你不理市值,市值不理你;市值管理是必修之课;市值管理要遵循市场规律,贵在因势利导。

市值管理=追求股价的最高化

股价上扬的确对提升市值有直接影响,但股价最高化决非市值管理追求的目的;公司和股东价值最大化也不等于股价最高化。价值管理发端于成熟资本市场企业价值最大化理论,我们可以把价值管理定义为“企业通过各种手段实现尽可能高于投资者投资成本之资本收益”。价值管理是通过科学专业的方法与工具提高股东收益—— 这一收益将主要反映在企业股票市值上。

⑧ 市值管理是什么意思抬高公司股价

市值管理,这似乎是一个相当高大上的技术名词,很多人看不懂。其实说白了就是一个意思——抬高上市公司的股价。

那么,有哪些让股价上涨的手段呢?

一般来说,按照正规的套路,如果一家上市公司的股价不是很理想,那么上市公司可以选择回购股票,或者大股东增持,或者策划并购,或者直接与投资者沟通。反正目的就是增强投资者的信心,让他们买入或者持有股票来支撑股价。如你所见,这种做法没有问题。

但有正式的就一定有非正式的。不按套路出牌,就是叶飞描述的那种“市值管理”。你可以理解为“坐庄”。比如有些上市公司想做定向增发,或者高管想高位套现股份,那么把股价做高了,可以用更小的股份稀释完成定向增发,或者套现更多的钱。而上述正规套路往往无法在短时间内取得立竿见影的效果,需要找所谓的“市值管理”机构来帮忙。

有了叶飞爆料的案例,我们再来重温一下这种不正规的“市值管理”套路(以下内容仅根据叶飞爆料整理)—

换句话说,一个小的上市公司,出于某种不为人知的目的,想抬高股价,于是找了一个操盘手,想进行“市值管理”。

交易员还通过人找到叶飞,想让他帮忙找基金,比如券商资管或者公募基金,代其持有股票。根据计划,交易商将把股票提高30%以上。

为什么需要资金来持有?因为有大资金买股票,一方面可以推高股价,一方面可以减少市场流通股票的数量。试想一下,如果大部分股票都在自己手里,那么股价上涨时就很少有人抛出,这无疑会让交易者更容易拉高股价。

当然,持有不是免费的。按照惯例,每代持有一部分股票,会产生一定比例的持有费用。这笔钱进了持有方的个人腰包,通常是大资金的具体负责人——资产管理经理或基金经理。所以你很容易理解这种持有往往是个人行为,是看不到的。据悉,首发价格为每1000万元9%。

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