诺华股票市场gjfa
① 诺华的里程碑
1758J.R.Geigy先生在瑞士巴塞尔经营化学品、染料和药品,该公司后来发展为嘉基公司
1859Alexander Clavel先生在巴塞尔的工厂里开始生产丝绸染料用的品红, 这便是汽巴公司的前身
1886Alfred Kern博士与Edouard Sandoz在巴塞尔建立Kern &Sandoz化学公司,Sandoz中文译作山德士
1970汽巴和嘉基公司合并为汽巴-嘉基公司
1996汽巴- 嘉基和山德士公司合并成为诺华公司
2000诺华公司股票正式在纽约股票交易所(NYSE)上市
2002诺华公司宣布成立诺华生物医学研究所(NIBR),总部在美国麻省剑桥
2002诺华公司宣布收购斯洛文尼亚莱柯公司,拓展非专利药业务
2003诺华公司所有非专利药部门使用统一的全球品牌山德士
2005诺华公司宣布收购德国赫素和Eon Labs 公司,打造全球非专利药龙头。
2006诺华公司正式并购凯荣公司,整合成为诺华疫苗与诊断业务部
2008诺华公司收购雀巢旗下眼科保健公司Alcon股份,拓展眼部保健业务
2010诺华公司完成对爱尔康公司的全额收购
2011诺华股东批准爱尔康并入诺华 1886 嘉基公司开始在中国推广染料,此后汽巴与山德士先后进入中国市场
1938 汽巴公司在上海成立办事处
1979 汽巴-嘉基公司在北京成立办事处
1987 北京汽巴-嘉基制药有限公司成立(诺华制药业务前身)
1990 上海汽巴-嘉基禽畜保健有限公司成立(诺华动物保健业务前身)
1996 汽巴-嘉基和山德士公司合并成为诺华公司
1997 诺华在北京成立中国总部
2006 原凯荣疫苗北京代表处更名为诺华疫苗公司北京代表处,诺华疫苗业务登陆中国
2006 诺华(中国)生物医学研究中心在上海揭牌诺华制药(中国)苏州工厂与研发基地在江苏常熟奠基
2007 山德士(诺华非专利药事业部)进入中国
2009 诺华集团宣布增资10亿美元,加大对上海研发中心的投入诺华制药(中国)苏州工厂与研发基地正式投入运营
② 美诺华股票可以买吗
您好,美诺华603538,这只股票业绩超预期增长,股价低位强势反弹了+20%。从公司基本面看,公司主要做心血管类和肠胃类等多种特色药物为主,历史财务状况比较稳健,但并未形成可持续的复合增长态势。
图片来自于同花顺
从技术分析看,公司经过近半年时间的横盘整理,主力资金有拉涨一波的动力,但继续上涨的空间值得怀疑,上方41附近压力位较强。公司今天虽然强势涨停,量能却放得太大,对于这种横盘整理期的票来说不是太好的信号。因此,短期不再建议追涨。
以上个人分析,仅供参考,投资有风险,入市需谨慎。更多后续交流,请关注我,谢谢。
③ 美股都有哪些板块
每股的主要股指有纳斯达克和标准工业,还有道琼斯。
如果您的问题得到解决,请给与采纳,谢谢!
④ 中国境外上市公司有哪些
1、阿里巴巴。
2014年9月19日,阿里巴巴在美国成功上市。23日上午,胡润研究院发布《2014胡润百富榜》,阿里巴巴董事局主席马云以1500亿元身家成功登顶中国首富。
2、京东。
美国当地时间2014年5月22日,京东在纳斯达克正式挂牌上市,股票代码为“JD”,开盘报价为21.75美元,较发行价19美元上涨14.47%,市值达到约297亿美元。
3、爱奇艺。
2019年2月22日晚间,爱奇艺交出了在美上市后的首份成绩单,2018财年,爱奇艺实现营收250亿元人民币,同比增长52%。受该消息影响,美股开盘后,爱奇艺股价大涨。
4、网络。
北京时间2005年8月5日晚11点40分,中文搜索网络在美国纳斯达克股票市场正式挂牌上市,成为纳市第22只中国概念股。几个小时之后,这个纳市的新面孔便改写了中国股的江湖位次,发行价27美元的网络,上市当天便以66美元高开,并直线上闯至151.21美元,收盘于122.54美元。
5、腾讯音乐。
2018年12月12日,腾讯音乐娱乐集团(简称腾讯音乐)在美国纽约证券交易所上市,开盘价为每股13美元,最终报收每股14美元,较发行价上涨7.69%。
⑤ 美诺华股票股吧
美诺华股票股吧是宁波美诺华药业股份有限公司(简称“美诺华”)的股票讨论股吧,该公司创立于2004年, 2017年在上交所主板上市,股票代码:603538。公司主营医药。
1、2021年12月7日晚间,美诺华发布公告,公司董事会通过2021年股票期权与限制性股票激励计划,同意确定2021年12月7日为授予日,向302名高级管理人员及核心骨干人员授予权益总计700.00万份,约占公司总股本的4.68%,其中498.51万份为股票期权,行权价格为32.26元/份;201.49万股为限制性股票,授予价格为16.13元/股;同时,确定首次授予的股票期权与限制性股票数量为560万份,预留股票期权与限制性股票数量为140万份。
2、公司表示,推出上述股权激励计划,是为了进一步完善法人治理结构,建立、健全长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司员工的积极性、增强凝聚力,有效地将股东、公司和员工利益结合在一起,共同关注公司的长远发展,保障公司发展战略和经营目标的实现。
3、本次授予事项与股东大会审议通过的激励计划差异情况 《激励计划》中确定首次授予的激励对象为 327 名,现有 25 名激励对象因 个人原因自愿放弃参与公司本次股票激励计划。根据《激励计划》和公司 2021 年第四次临时股东大会对董事会的授权,董事会对首次授予激励对象人数及股票 期权与限制性股票数量进行了调整。调整后,公司本次股票期权与限制性股票激 励计划首次授予的激励对象由 327 人调整为 302 人,拟授予的股票期权与限制性 股票总量不变,仍为 700 万股,其中拟首次授予的股票期权与限制性股票数量仍 为 560 万股,预留股票期权与限制性股票数量仍为 140 万股。