通鼎互联股票历史行情

㈠ 员工持股随时都可以卖出么通鼎互联

员工持股可以卖出，但需要几个条件：
第一、职工股当时购买的时候有年限设置，到期后才可以卖出。
第二、职工股需要证监会批准审核才可以上市。
第三、企业上市职工股的时候，申报的日期到期后也可以买卖。

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㈢ 重大利空是乌龙，仍需警惕这些股！

扶贫利空解读有误

这几天股市重挫，与其说是受美股大跌拖累，不如说主要是市场对管理层《IPO扶贫意见》的恐惧。

证监会新闻发言人只强调贫困地区连续三年缴税达2000万元的企业，“即报即审，即审即发”，而没有强调上市标准。遂使市场大多数人，包括多数媒体舆论，没有去看《意见》全文，便得出了股市将出现贫困地区劣质企业大量上市的印象，产生极大的恐惧。

其实，人们都忽视了《IPO支持扶贫意见》中的一段重要的内容：

“对贫困地区企业的各项审核事项坚持”三公“原则，坚持标准不降、条件不减，确保市场稳定健康发展。”

如果证监会对贫困地区企业上市，真能不执不扣地坚持这个承诺和原则的话，那么，就可消除这几天绝大多数投资者对“即报即审，即审即发”八个字所产生的是变相搞注册制、让劣质企业随便上市的担忧和误解，在全面解读后，便可将这一“重大利空”的主体内容加以排除。

1、每年交税2000万元，等于说每年利润2亿元，这样的企业，在现在2900多家上市公司中，也算上乘，在“标准不降、条件不减”前提下，让它们上市，也无可非议。

2、《意见》只是规定，贫困地区合格企业只是可以插队，优先上报、审核、发行、上市，这对其他排队几年的企业来说，不公平。但对二级市场投资者来说，谁先上市，都一样。

3、市场担心的是，为了兼顾各方利益，管理层很可能不得不双管齐下，加快上市节奏，对二级市场增加供给压力，造成股价中枢的下移。关键是，管理层能否真正做到“确保市场稳定健康发展”？

4、由于现在每月2批、28家新股上市，已经是去年大牛市5000点时的扩容节奏。如果今后也能不超过这个数量，对股市的威胁并不很大。如果在此基础上继续加码，则股市难以产生大行情，指数难有较大起色，只能是结构性的个股行情。

虽然，这些利空仍然存在，但解读舆论(包括本人原先的解读)所谓重大利空的主干部分，已不复存在，利空不是想象的那么大。这对投资者来说，多少得到一些宽慰。相信市场会慢慢消化，对《意见》作出客观的评述。

需重点警惕这四股

雷曼股份(300162)

减持数量：1708.51万股

套取现金金额：3.21亿元

雷曼股份9月7日晚公告，公司控股股东、实际控制人李漫铁9月7日通过大宗交易减持1708.51万股，占公司股本总数的4.88%。此次减持均价18.8元/股，减持金额3.21亿元。公司8月20日曾披露，李漫铁计划自9月6日至12月31日减持不超过2900万股。受到利空消息影响，雷曼股份昨日创出近半年来的新低，报收18.20元，跌0.44%。

值得关注的还有，雷曼股份8月19日晚间发布公告，鉴于政策环境等因素的变化，公司与拟发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金的标的公司深圳市华视新文化传媒有限公司的全体股东运行了重新商议，公司决定终止收购华视新文化100%的股权并撤回申请文件。

雷曼股份还表示，由于华视新文化在广告传媒领域的优势对公司体育传媒业务能够产生协同互补效应，基于公司高科技 LED 及体育双主业发展战略及交易双方的合作意愿，经公司与本次交易的交易对方华视传媒集团有限公司(以下简称“华视传媒”)协商，公司拟以现金方式收购华视传媒持有的华视新文化49%的股权。

皇氏集团(002329)

减持数量：4385万股

套取现金金额：8.44亿元

皇氏集团以8.44亿元暂居9月份以来“减持榜”榜首，减持股份为4385万股。其中，皇氏集团控股股东、实际控制人黄嘉棣9月2日通过大宗交易方式累计减持公司股份共计4000万股，占公司总股本的4.78%，套取现金金额7.71亿元；9月6日，皇氏集团董事徐蕾蕾通过大宗交易减持385万股，占总股本0.46%，套取现金金额7314.14万元。皇氏集团9月2日晚间发布实际控制人减持相关公告后，9月5日公司股价大跌4.58%。

皖江物流(600575)

减持数量：14450万股

套取现金金额：5.87亿元

9月5日晚间，皖江物流发布了一则并不太寻常的减持公告。该公告披露，皖江物流股东“西部利得皖流2号资产管理计划”(下简称“皖流2号”)在9月2日以大宗交易方式减持了其所持有的14450万股皖江物流股份，减持目的为收回投资获取收益。

大宗交易信息显示，该笔大宗交易的成交价为4.06元/股，成交总金额为5.87亿元。不寻常之处在于，该笔股份系西部利得一年前从彼时皖江物流二股东芜湖飞尚港口有限公司(简称“飞尚港口”)处受让所得，彼时的受让价格为4.11元/股。也即持有一年之后，“皖流2号”高买低卖，亏损722万。

“类似的资管计划是不会亏损的，接盘方是利益相关方的可能性很大，出现这种情况有可能是下一步有其他运作计划。”一位资深业内人士指出。值得注意的是现在西部利得基金还有“西部利得皖流1号资产管理计划”持有皖江物流3.41亿股，而根据披露的减持计划，这部分股票也将在6个月内减持。

通鼎互联(002491)

减持数量：2856万股

套取现金金额：6.80亿元

通鼎互联9月1日晚间发布公告称，公司控股股东通鼎集团有限公司合计减持公司2856万股，占比2.38%。此次减持后，通鼎集团持有公司股份4.73亿股，占比39.46%。通鼎互联9月4日在投资者关系互动平台表示：公司本次控股股东及实际控制人的减持计划已完成并已承诺自2016年9月3日起一年内不再减持公司股份，该减持计划完成后，公司控制股东及实际控制人并未发生改变，不会影响公司的正常经营。

业内人士表示，大股东减持一般是利空，投资者最好还是谨慎回避。如果减持后股价有所上涨，可能是减持方为了获得较高的减持价格而借利好大炒特炒；也有可能是减持到了末期，市场压力减轻。但这种情况很少，投资者最好不要冒险。

 

㈣ 2015年7月1日跌破发行价的股票有哪些

受去杠杆等因素影响，近期A股大幅调整。尽管牛市的基础未改变，但个股分化已较为明显。业内人士指出，除了业绩增长确定、高送转等品种值得投资者关注外，部分跌破定增预案价格、员工持股成本、大股东增持成本的“价格倒挂”个股也可能存在投资机会。一旦市场回暖，上述标的或有较强反弹预期。

51只个股跌破定增预案价格

经历了前期股价的剧烈波动，有不少公司的股价已经低于前期定增预案的增发价格。Wind数据显示，截至7月1日收盘，今年发布定增预案且未停止定增的724家上市公司中，已经有51家公司的股价低于前期增发价格或底价，其中最新价格低于预案价格超10%的公司已达到26家。这些折价率居于前列的公司大多是在5月底和6月初发布定增预案，后期随着大盘快速向下而出现价格倒挂。

其中，股价倒挂幅度最大的是杭电股份 。公司6月23日公告表示，拟以35.90元/股非公开发行2730万股，募集资金总额98007万元，主要用于加码主业和补充流动资金。公司股价最新收于28.83元/股，折价率达到19.69%。此外，仙坛股份和共进股份相对定增方案折价率也接近20%。近期推出定增预案补充流动资金的东吴证券和国金证券折价率也位居前列，分别为18.63%和18.61%。

即使是前景看好的新能源汽车项目也未能幸免。比亚迪 6月4日公告，拟募资约150亿元，用于铁动力锂离子电池扩产项目、新能源汽车研发项目、补充流动资金及偿还银行借款，拟定的增发价格为57.4元/股。尽管6月4日当天公司股价涨停，但公司股价最新收于52.99元，折价率达到7.68%。

业内人士指出，在定向增发过程中，若股价跌破发行价，上市公司为了保证增发的顺利实施以及保护增发对象的利益，有一定促进股价回补的动力。大股东参与的定增，长期来看业绩更加有保证。目前已经有平安银行 、界龙实业 、郑州煤电 、兴发集团等多家公司股价跌破大股东定增价格。其中，平安银行、界龙实业、南京银行等均为近三月大股东参与的定增。此外，郑州煤电、兴发集团临近限售股解禁期。对于价格倒挂比较严重的公司来说，调整发行价、发行数量和募资金额等或是首选。

关注跌破员工持股成本标的

此外，近期市场大跌也使得数家公司的员工持股成本与公司股价出现倒挂。分析人士指出，那些跌破高杠杆员工持股计划成本价，且业务发展符合经济转型特征的品种或许存在一定的投资机会。

上市公司员工持股计划自去年6月试水以来，一年间发展迅速。据统计，今年以来已经有172家上市公司公布员工持股计划，6月份至今共有超过40家上市公司推出员工持股计划，再创月度新高。61家公司持股计划已经实施完成。从股份来源方式来看，除大北农等7家公司股份来自于大股东无偿赠与等方式外，超过一半公司的股份来自于二级市场购买(包括大宗市场交易)，来自于定向增发的公司约占四成。受上半年以来牛市行情影响，5月前完成持股计划的公司尚有溢价。

据记者不完全统计，目前已经有至少20家上市公司股价接近员工持股成本。截至目前，万达信息 、隆鑫通用 、汉威电子 、中来股份 、鼎龙股份 、科力远 、慈星股份 、雏鹰农牧 、欧菲光 、通鼎互联 、长信科技 、宝新能源 、雪迪龙 、恒顺众晟等公司跌破员工持股价位。其中，万达信息、汉威电子、鼎龙股份、科力远、雏鹰农牧、欧菲光、长信科技、恒顺众晟均有一定比例的杠杆。在股价“倒挂”的案例中，6月完成持股计划的公司约占三成。统计显示，6月有12家公司完成持股，但由于近期市场持续大跌，多数公司的股价均已经跌破购买成本。

目前员工持股成本与现价差异较大的有万达信息。公告显示，万达信息员工持股计划累计购买金额为9.99亿元，优先级和进取级份额比例为1.5:1，除权后成本价为68.63元，高于最新市价51.26元，幅度近25%。

券商人士指出，员工持股计划的持股成本是员工持股的最后一道防线。一旦跌破，标的或迎来具有确定性的投资机会。不少上市公司为员工加杠杆参与持股计划，显示了对公司股价的强烈信心，同时对股价的诉求也更加强烈，这类跌破持股成本的高杠杆标的值得关注。

除了跌破成本价的个股，信达证券认为，还可以关注两类员工持股公司投资机会：一类是尚未在二级市场完成建仓的公司，近期市场大幅回调或将加速购买标的。目前已经有10多家公司公布草案后股价出现下跌，还有一些正在进行建仓的高杠杆员工持股计划的公司，例如华孚色纺的员工持股计划显示其杠杆达10倍，其26日公告显示公司已经完成部分购买。还有一类是具有高送转条件的员工持股标的，这些公司或具备推出高送转的潜在动机。

另一方面，股价的下跌也使一些之前推出股票期权激励措施的上市公司陷入尴尬。有机构表示，部分涉及股票期权激励的上市公司股价跌破了行权价。股票期权的行权价某种程度上对股价形成类似安全垫的作用，投资者可以关注行权价大幅高于当前股价的公司。

大股东增持公司或存机会

近期伴随着股价大幅下调，部分上市公司大股东开始逆市增持。统计显示，自五月下旬至今，已有77家上市公司重要股东选择通过二级市场增持公司股份。目前已有赤峰黄金 、新洋丰 、吉恩镍业 、农产品 、阳光城 、南玻A和光线传媒等多家上市公司目前的股价接近大股东增持成本。其中，赤峰黄金5月底发布公告，公司股东赵美光以21.09元/股的价格增持公司股份218.49万股，公司最新股价14.21元/股，折价约23.6%。吉恩镍业股东吉林昊融集团有限公司近期增持52294.14万元，购买均价为18.03元/股，现价14.99元/股，折价16.9%。农产品5月获深圳市国资委以22.23元/股的价格增持3393.88万股，现价为18.37元/股，折价17.4%。

业内人士指出，在行情尚未确认底部时，大股东的增持点位也并非绝对安全。若市场趋势继续向下，估值仍有进一步缩水的可能。但大股东逆市增持一般是为提振市场对公司股价的信心，增持比例较大的标的后期存在反弹的可能性。