股票投资顾问平均工资

⑴ 假如1万炒股，跟着投资顾问推荐股票做，每月收益600难不难

看你投资顾问的水平和投资偏好类型风险控制能力等等，每月600一般不难

⑵ 有哪些证券公司，开展股票、期货的业务都可以计入员工的权益呀

我国一些大的证券公司，例如中信证券，广发证券，中信建投，银河证券，国泰君安，申银万国，光大证券等这些开展股票期货的业务都可以计入员工的权益，都是有利润提成的。

金融行业薪资排行在所有行业中名列前茅，不难看出金融行业确实是个香饽饽。证券作为金融行业的主要板块，证券人员的薪资待遇究竟怎么样?收入有没有大家说的那么高呢?相信这些都是大家关心的问题。学霸君今天就结合证券行业最新情况，来替大家全面分析一下证券人员的收入情况!

证券平均工资在8182，0-5k薪资范围占比最大；8-10k、>20k也大有人在，证券从业人员待遇和等级、职位不同相差很大，有的年薪几百万有的也年薪10万不到。下面从证券公司的一些常见岗位着手来给大家分析。

1、证券经纪业务

经纪业务是每一个证券公司最基础的业务，证券经纪业务岗的人员占比也是最高的。这个岗位收入基本上是由岗位的基本工资加上绩效和福利，国企或者大型券商的福利待遇比较全面综合来说会更好的一点。

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客户经理和证券经纪人只是不同公司的岗位名称，基本上所做业务差别不大，通过各种渠道开发个人客户。同一个岗位上会设有许多职级，根据个人的资产量和创收等进行评级，不同评级的基本工资一般在3k到10k不等，一线城市的营业部基本工资会更高。除了基本工资之外有很多业务奖励，比如证券开户、融资融券账户开户和销售基金提成等等。奖励组成有总部和营业部两个来源，所以业绩好的营业部奖金会更多。

2、合规、风控

证券公司合规岗属于中台编制岗位，按照最新的管理办法需要有3年的从业经验。具体待遇要看是在总部还是在营业部，总部的合规岗一般还需要有一定的法律背景，营业部的合规岗属于比较高的岗位。

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从待遇上来看，合规的整体水平还是比较高的，进入门槛客户经理高但没有什么业绩压力，合规岗的考核是归总部合规部领导直接打分，和营业部无关。除了平时的基本工资以及绩效之外，年终奖也是很大一部分，年终奖和公司业绩挂钩，行情好的时候，年终奖比一年的工资高是正常情况。

风控和合规一样也是属于中台台岗位，除了经验之外对专业的要求也比较高。除了证券公司之外，银行、投资公司和一些消费金融公司都设有风控岗位。风控部掌握着各个业务部门的把关，证券公司总部的风控岗位要负责风控建模还要跟一些投行项目等。营业部的风控专员要负责监控风险客户的资金情况。

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各地的待遇水平相差也比较大，总部的风控岗要求高很多，有数学或统计背景会比较吃香，薪资比较高也比较稳定。证券公司营业部的风控岗相对来说会稍低一点，但相对要求也会相对低一点。但也属于编制岗位，所以福利奖金的待遇不会太差。

客户经理岗位有一定资产积累之后会越做越轻松，时间上会更加自由。合规风控岗的要求相对更高但是也比较稳定，特别是营业部的风控岗要求比较细心，压力更小更适合女生。但不管是哪个岗位都要求必须具有一般从业资格，证券公司中岗位资格的最低要求。

3、证券投资顾问之前证券公司都不是很注重投资顾问业务的发展，以经纪业务为主，但今年大型综合类券商都在进行业务转型。慢慢将经纪人线上化，加强后期服务，大力发展投资顾问业务，为客户做个人 资产配置和家庭理财计划。

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投资顾问在各地的工资水平相对来说比较平均，投资顾问的工资组成和客户经理的比较类似，但是在基本工资上会高出许多。但投资顾问是有编制的，所以在福利待遇上会更好。目前证券公司的投资顾问很多都是由客户经理或者经纪人上来的。要在证券业协会注册为投资顾问，必须有两年的从业经验并且通过投资顾问胜任能力考试。投资考试难度上相较于从业考试会大许多，所以有时很多人注册从业已经满两年了可能考试还没有通过。

4、证券分析师

分析师多在总部研究所任职，个别分公司也会有一定的分析师岗位编制，主要工作职责是出具研究报告，学历基本上要求硕士研究生或者重点大学本科。

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分析师的收入一般来说比投资顾问的要高，投资顾问面向个人投资者，分析师面向机构投资者，卖研究报告。分析做得好就向买房转型，自己做基金经理。分析师的收入并不是固定的，实际上证券公司的分析师收入很多都比图上所示的要高，新财富上榜的分析师年薪几百万大有人在。

5、投行人员

整体而言，投行的收入是远高于券商其他部门水平的。

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投行的收入主要是承销保荐费，比如完成了一笔300亿的IPO，以0.8%计算，那么承销保荐费就是2.4亿。每家公司奖励机制不同，但即使是在同一家公司，有签字权的保荐代表人收入会更高。

综上所述，证券从业人员整体待遇略高于传统行业，但证券从业人员待遇和等级、职位不同相差很大，有的年薪几百万有的也年薪10万不到；即使同样工作，每家证券公司的待遇也不尽相同。

金融行业的二八定律(被平均)：20%的人拿80%的收入，部门与部门之间、同一部门内员工与员工之间都是这样。比如投行部，一个团队几个人做几单IPO，创收过亿，拿出几千万作为奖金很正常。证券公司从业人员几十万，真正核心人员只有几万，大多数基层业务人员被平均。

一般从业人员的收入由两部分构成：基本工资和提成。其实工资只占收入的小部分，基本工资一般2000-几万元不等;从业人员主要是靠拉客户赚取佣金来增加收入，提成一般为佣金的15%～50%。通常来说刚踏入这个行业由于人脉比较窄、工作经验不够等原因，在刚开始的时候业务拓展不是很顺利，拉到的客户少，相应的提成少，这种情况至多一年就会有很大改善，一旦有了一定的客户，那么已有的客户就会帮你介绍新的客户，如此循环往复，就像滚雪球一样，越来越容易。最后月工资达到5位数甚至更多都是有可能的。

⑶ 麻烦有经验的同学给讲一下证券的投资顾问是怎样的工作模式 入行都有什么要求好不好做

投资顾问就是拉客户的，有客户资源去哪家公司都好做，没资源去哪里都不好做

⑷ 投资顾问是股票交易所有的工作人员吗

不是。股票交易所员工是不允许兼任投资顾问的。一般都是外聘的基金，股票管理公司的员工。

⑸ 做证券投资顾问需要什么条件

自2015年7月起年满18周岁、具有高中以上文化程度和完全民事行为能力的人员，都可报名参加入门资格考试。入门资格考试合格的，均可参加专业资格考试和管理资质测试。

（一）年满 18周岁；

（二）具有高中或国家承认相当于高中以上文凭；

（三）具有完全民事行为能力。

1995年，国务院证券委发布了《证券从业人员资格管理暂行规定》，开始在我国推行证券业从业人员资格管理制度。根据这个规定，我国于1999年第一次进行了证券投资咨询资格考试，当年报考人数达9100人，实际参加考试的人数为8800人，合格分数线为72分，合格率为44%。

(5)股票投资顾问平均工资扩展阅读

证券业从业资格考试测试划分为一般从业资格考试、专项业务类资格考试和管理类资格考试三种类别。

一般从业资格考试，即“入门资格考试”，主要面向即将进入证券业从业的人员，具体测试考生是否具备证券从业人员执业所需专业基础知识，是否掌握基本证券法律法规和职业道德要求。

专项业务类资格考试，即“专业资格考试”，主要面向已经进入证券业从业的人员，主要测试考生是否具备从事证券业务的专业人员履行法定职责所必备的专业知识、专业技能和专业操守。

管理类资格考试，即“管理资质测试”，主要面向拟任证券经营机构高级管理人员，主要测试考生是否掌握在证券经营机构履行经营管理职责所必备的管理流程和管理标准。

⑹ 证券公司投资顾问工资高吗(比如方正,东方,国金等)

有高有低，不知道你能力如何，如果你能力很强，那么很高，能力很差，那么不好意思，估计很难长期呆下去。
低的，几千一个月都有可能，提成按你的能力，和公司谈得如何，因人而异，就像做生意，有过亿身家，过千亿，也有亏本倒闭。
第三个，你有多少年证券的经验，水平如何我不知道，简易你网络下平均工资就知道了，反正长沙那边，我估计不高。
还有一点，我建议，最好你为客户着想，为客户创造价值，而不是你获取多少。还有为公司创造价值，因为你的收入和你创造价值是成长比的。

⑺ 证券公司投资顾问是干什么的是正式工吗工资待遇是怎样的

证券公司投资顾问是经纪人的另外一种称呼，过了试用期可以转正，工资看你的业绩提成。底薪一般不高。

⑻ 投资顾问一个月挣多少

3000-无上限

一般投资顾问在公司底薪在3000左右，随业绩增加，一般好点的公司人均收入在1-2万。其中有一个月拿3000底薪的，也有一个月拿50万60万的 上无上限，现在这个社会，还是主要看个人能力。

⑼ 有谁可以告诉我，投资顾问的工作（主要是股票，证卷一类的），具体要做什么待遇好吗

告诉你，不好做。其实就是拉客户投资股票证券。让人掏钱的工作，肯定不好做啊。当然如果你非常专业，能够帮客户更好地理财，得到客户认可，你的收入也是非常可观的。
做这一行要看你有没有天赋，不是人人都能做的。如果你比较善于与人打交道，外向开朗又办事沉稳，责任心强，那么值得一试。