股票投资问董秘技巧

『壹』 新手做股票投资有什么技巧

您好，针对您的问题，国泰君安上海分公司给予如下解答
(1)自律
很多人在股市里一再犯错误，其原因主要在于缺乏严格的自律控制，很容易被市场假象所迷惑，最终落得一败涂地。所以在入股市前，应当培养自律的性格。使你在别人不敢投资时仍有勇气买进。自律也可使你在大家企盼更高价来临时卖出，自律还可以帮助投资者除去贪念，让别人去抢上涨的最后1/8和下跌的1/8，自己则轻松自如地保持赢家的头衔。
(2)愉快
身心不平衡的人从事证券投资十分危险，轻松的投资才能轻松地获利。
保持身心在一个愉快的状态上，精、气、神、脑力保持良好的状态，使你的判断更准确。大凡会因股市下挫而示威游行，怨天尤人的投资者，基本上就不适合于股票操作。对股市的运用未有基本了解的投资，保持愉悦的身心不失为良策。
(3)果断
成功在于决断之中，许多投资者心智锻练不够，在刚上升的行情中不愿追价，而眼睁睁地看着股票大涨特涨，到最后才又迷迷糊糊地追涨，结果被"套牢"，叫苦不迭。因此，投资人心中应该有一把"剑"，该买就按照市价买入，该卖就按照市价卖出，免得吃后悔药。
(4)谦逊、不自负
在股票市场中，不要过于自负，千万不要认为自己了解任何事情，实际上，对于任何股票商品，没有人能够彻底地了解。任何价格的决定，都依赖于百万投资者的实际行动，都将会反映到市场中。如果因一时的小赢而趾高气扬，漠视其他的竞争者存在，则祸害常会在不自觉中来临。在股市中，没有绝对的赢家，也没有百分之百的输家。因此，投资者要懂得骄兵必败的道理。
(5)认错的勇气
心中常放一把刀，一旦证明投资方向错误时，应尽快放弃原先的看法，保持实力，握有资本，伺机再入，不要为着面子而苦挣，最终毁掉了自己的资本，到那时，就没有东山再起的机会了。所以失败并不是世界末日的来临，而是经由适当的整理和复原，可以使人振作和获取经验。在山重水复的时候，一定要有认错的勇气，这样就会出现柳暗花明。因为留得青山在，不愁没柴烧。
(6)独立
别人的补品，往往是自己的毒药，刚开始投资股票的投资大众往往是盲从者，跟着"瞎眼"的后面不会有什么好结果，了解主力所在，跟随主力有时是上策，有时却是陷阱，试着把自己作为主力去分析行情的走势往往有极大的帮助，真正能成为巨富的人，他的投资计划往往特别独行，做别人不敢做的决定，并默默地贯彻到底。请记住，在股市中求人不如求已，路要靠自己去探索。
(7)灵感：
股票市场中的高手常常能够通过观察、感觉产生预测未来的想象力。人类拥有视、味、触、嗅、听五种感觉，均是可以实体感觉到，唯有灵感来自不断地学习知识，积累经验，从而达到领悟到预测股市走势的能力。灵感也称为第六感。譬如某人专门绘K线图及指标，久而久之，心有灵犀一点通，对未来的走势常能抓准。又如运用中泰JTC投资人专家系统观察长期走势，许多使用者能确实了解股性，并以此作为买卖的依据，因而常能稳操胜券。由此看来，长期实践经验，理论知识的不断积累，到一定的时候，常常会产生灵感。

如仍有疑问，欢迎向国泰君安证券上海分公司企业知道平台提问。

『贰』 如何进行股票投资股票投资的技巧有哪些

(联合电讯社/广东)--投资意味着用闲余的钱赚取更多的钱。如果投资者有一笔闲余的钱，可以将钱存入银行，也可以购买债券，购买股票等。购买股票是要冒一定的风险，如果盲目地购买股票，所要承受的风险就会更大。其实，任何形式的投资都有一定的风险。那么股票投资的技巧有哪些呢?股讯网(gux.com.cn)为股票投资者总结分享一些股票投资技巧以帮助投资者赚取更多的钱。 作最坏的打算。 作最坏的打算应是投资者进入股票市场投资前必备的基本心态。事实上，投资分析家们在作投资分析时，也都是先算风险有多少，再算利润有多少。 股讯网(gux.com.cn)提醒，很多具有投资经验的人都表示买卖股票是具有风险的，因此，投资人想要进入证券市场，必须做好心理准备。不要以为在大涨行情的形势下，每一笔股票交易都能赚钱，其实里面可谓波涛汹涌，稍有不慎就会造成损失，所以在股票投资前要有良好的心态以及做好心理准备。 正确认识自己。 成功的股票投资者在准备进行股票投资时，应该对自己有正确认识，即应认真地考虑自身的条件，这样才能在股票投资中立于不败之地。考虑的条件主要有： 资金因素：资金因素即自己可用以投资的资金来源、大小及稳定性。资金来源比较稳定或者金额大，投资者的压力就会比较小，这样也会容易投资成功。 心理素质：心理素质对于股票投资者来说是一个而重要的考虑因素，性情急躁的应选择一些股价波动频繁幅度较大的股票。虽然风险大一些，但可以随着行情的涨落频繁地买进卖出，从而获利。相反地，有耐心的人，往往对股市波动反应迟钝，所以，最好持有成长股。 洞悉投资资讯。 就市场供需来说，股票需求是否强劲，参与交易者究竟是实户、大户或散户、小额投资人，乃至有无财团看上某种股票等，都属于市场供需方面的资讯。能够掌握这一方面的资讯，即可从供需动态上挖掘获利机会。有些股票投资者单凭准确了解某一大户的进出就可获利。

『叁』 从董秘的自身角度及体会分析,如何快速成为资深董秘

『肆』 股票买卖技巧提问

想法很美好，现实很残酷。
在股市中没有绝对的高点低点，只有相对的，即通过对之前K线的走势，得出那里是支撑位（近期低点），那里是压力位（近期高点），再根据近期的量价比、均线系统等做出相应操作。确定股票的买卖点，首先要能看出股价走势。股价走势有三种，在三种走势中，买点和卖点是不同的。建议花费2-3个月去游侠股市或股神在线模拟炒股，多练习，坚持下去就会见成效。学开车肯定要去驾校，但炒股很少有人去培训，去做模拟练习。这是新手亏损的主要原因。多做模拟练习，可以减低进入实盘操作后发生亏损的概率。

一种走势是上升趋势，即均线系统向上，k线走势沿着均线系统振荡向上。这时的买点应该是股价调整到均线附近时（具体调到5日、10日、20日均线，要看具体的股票和k线走势），卖点应该是股价创出短期新高时（中长线持股和极端行情除外）。

第二种走势横盘，即均线系统横着走，k线在一个箱体种上下振荡。这时的买点是股价调整到箱体的下轨时，卖点在上升 到箱体的上轨时。

第三种走势是下跌趋势，即均线系统向下，k线走势沿着均线系统振荡向下。这时最好不要操作，风险较大。

最好认准一、两个K线指标，把它吃透，先尝试着观察，慢慢摸索，久而久之，你自然就会分辨出买点和卖点了。

这些可以慢慢去领悟，在股市中没有百分之百的成功战术，只有合理的分析。每个方法技巧都有应用的环境，也有失败的可能。

『伍』 股票投资技巧：股票投资入门有什么技巧

1.学习股票投资知识
股票投资也是一门学问，并非轻易就能掌握。要想在股票投资上取得成功，就必须花些时间去学习，研究股票的投资知识和投资技巧。当然最重要的是实践，但实践也是一种学习，先有知识后有实践可以减少投资者的盲目性。如果事前不学习必要的股票知识，就会盲目投资，那么即便偶尔获利，时间久了就难免会亏本。只有事先掌握一定的知识，才能在变化莫测的股市中，沉着冷静，不断受益。
2.掌握有关投资资料
这是进行股市分析的前提，有了资料才能分析，判断股价变动趋势，确定最佳买卖时机。
投资资料大体有两类：
（1）经济资料：包括历年股价变动情况，各种股票价格变动特点，公司经营情况，各种股票本益比和本利比及收益变动情况；
（2）技术资料：主要包括由各种股票价格、交易量，价格指数等数据绘制的有关图表。

『陆』 股票投资秘诀

股票投资的主要秘诀就是让你这个股票一直涨，就是投资秘诀

『柒』 股票投资有什么技巧

别看教程，别看黑嘴忽悠，技巧需要请教一些老股民，每个人都有个简单的技巧，越复杂的越不行.

『捌』 投资股票的高手是如何保密自己的买卖技巧

没必要的，其实真正的方法很简单，只是很多人不具有信息优势或是心理优势而已。比如给你本拳谱，你知道怎么打拳，但是不会看了拳谱就成拳师。

『玖』 股票投资中，需要掌握哪些核心的技巧

随着社会的发展以及经济的进步，现在有很多人都会去进行股票投资来提高自己的经济效益。那么当投资者在进行股票投资时，如果没有掌握一些技巧很有可能会使自己亏损过多，没有办法再在股市上面继续走下去。那么今天我们要说的就是当投资者在进行股票投资的时候，需要掌握哪些核心技巧？

最后就是投资者在进行股票投资的时候，一定要学会空仓。那么空仓，也就是说在股市情况并不是特别好的情况下，要等待一个非常合适的机会，这样的话才能够投资到适合自己的股票。而不是说随意的胡乱投资股票，很有可能会使自己亏损的非常严重，所以空仓的话可以避免因为行情不好而导致投资出现不正确这样的状况。

『拾』 我这样提问董秘大家说合适吗

应该是可以的。1、完善董秘法律制度，明确董秘的法律地位。随着我国《法》等相关法律法规的修订，我国关于董秘的立逐步走出起步阶段，只有规范了董秘的法律制度，才能真正发挥董秘在现代治理中的作用。实践中，董秘在处理董事会执行职权所涉及的事务中起着不可或缺的作用，为了健全组织机构，更好地发挥董事会职能，尽早将相关法律法规中涉及治理结构及董秘的条款纳入《法》，规定凡依照法所成立的均应设立董秘，并明确其作为高级管理人员的法律地位。
2、改进我国董秘的任免制度，保护投资者和董秘的权益。与英国董秘的任免程序相比，我国的有关规定不足之处表现在：一是股东会没有免除现任董秘的权力，而由于我国大股东不可忽视的支配地位，很多董秘只向董事长、总经理负责，在最重要的信息披露问题上往往会与大股东保持高度的一致。这不利于充分保护股东及的利益;二是非因正当原因而遭解聘的董秘是否有权要求赔偿损失未予明确规定。借鉴英国法，我国亦应规定董秘的损害赔偿请求权，可给予股东会在特定条件下通过分类表决任免董秘的权力。
3、适当地扩大董秘授权范围。如与英国秘书相比，我国董秘不具有订立管理性合同的权力。董秘作为的高级管理人员，不可避免地要与外界发生，为保证交易安全和维护债权人利益，我国法律要适当授予董秘订立某些合同的权力，同时还要强化董秘信息披露和监管职能。另外，我国董秘一方面由董事会聘任，向董事会负责并受其监督，另一方面还需对董事会执行职权合法性的监督，此时董秘职权适当调整显得尤其重要。
4、建立董秘行业自律体系。（1）建立董秘协会，保障董秘合法权益，并通过制定内部惩戒措施，规范董秘执业行为，如制订具体执业准则，明确董秘执业责任，提高董秘执业水平，促进职业经理层的建立。另外，由协会对董秘的资质和经营绩效定期评估，增强董秘的行业自律性。（2）建立董秘事务所，董秘以加入事务所的方式执业，把董秘的自然人责任转化为法人责任。这样可以由事务所直接出面对董秘的行为加以约束，承担相应的损失赔偿责任（3）加快董秘的职业化进程。首先要促进规范运作，对法律制度的建设进行大胆创新与改革，保证董秘能参与重大决策、相关资本运作以及参与研究和制定发展战略等。其次用法律的形式明确董秘的职责与权限，严格任职条件，规范任免程序，明确职责，强化责任，改善和提高工作条件，健全工作规则，使董秘工作有章可依、有例可循，避免冲动和盲从。第三对董秘实行社会化推荐机制、统一执业标准、定期考核，以使董秘更加具有性。第四是设立董秘职业风险基金，并在全国设立董秘组织。
5、形成董秘生成和退出机制。首先对董秘的任职资格从法律上予以确认，其次对已有的和潜在的董秘人选进行专业培训和教育，不断提高他们的素质和执业水平，再次是成立全国性或区域性董秘协会，人员由各行业的专家组成。这些人员可以直接由协会推荐担任董秘，最后进入股东大会表决程序。为了避免大股东操纵，第一大股东在表决时应予回避。一个有效的董秘退出机制应包括以下几点:一是用法规的形式规定董秘的任职条件和期限。二是场选择。随着董秘资源稀缺状况的改变，当供求矛盾缓解后，由场机制来选择董秘。三是对那些无法履行董秘职责者劝其退出，对那些违规的董秘应予以惩罚。在未来的董秘制度框架中，董秘的生成和约束都应场化运作，通过潜在的董秘对在岗的董秘形成竞争性约束，特别是通过董秘的退出机制淘汰那些不称职的董秘。
6、构建董秘激励和约束机制。(1)声誉激励。对董秘的资质进行考核和认定，发放资格证书，对成绩突出、素质高、职业道德良好的董秘，可以通过董秘协会确认为终身董秘，使他们珍惜自己的声誉和地位，并发挥优秀董秘在董秘协会中的作用。(2)报酬激励。为了使董秘的工作而负责，应当付给他们开展工作必要的经费，其数额由股东大会决定。而且由于董秘需要具备一定的学识、能力和经验，为了吸引优秀人才进入董事会中担任董秘，支付其高薪亦是必要的。(3)为董秘创造深造的机会。建立董秘沟通交流体制，实行定期培训制度，设立董秘人才库。董秘也要积极主动地参与的业务管理，熟悉和掌握业务。(4)约束机制。没有尽职尽责、缺乏努力的董秘，不能获得相应的奖金、津贴及其他回报，同时对董秘的违法行为应在经济上予以制裁并让其承担相应的法律后果。
7、营造良好的外部环境。(1)完善相关的外部监督。美国管理层得到相对有效地监督的主要原因在于其完善发达的外部监督机制，如强制的信息公开制度、股东证券诉讼、证券交易所的自律规则以及对股东诉讼极为有利的风险诉讼机制等，而以上这些在我国都极为欠缺，必须尽快建立。(2)建立有效的信用评估体系。这样能随时了解有关人员的信用状况(资产和负债)和信用记录，有不良信用记录的人任职的机会将大大减少，同时为寻找合适的董秘提供了有效渠道，防范了风险。更为重要的是董秘在的所作所为将被记人信用档案;不守信的董秘一旦发生非法获益或严重失职将留下不良信用的烙印，在为了获益所支付的成本远远大于非法收益的情况下，董秘将能更好地履行职责。(3)增强董秘的场透明度。大部分股东了解的状况主要是通过公开披露的信息，其中当然也应包括董秘的信息，可以参考美国的做法，一是披露有关董秘的基本信息，二是披露董秘是否持有股份，三是披露未来可能引起利益冲突的信息，这些信息将帮助股东判断董秘是否能够有效地对的运作进行监控。
8、与股东进行有效沟通。积极有效的沟通会创造价值。董秘不应是传声筒，必须主动向投资者与媒体通报的最新动向，推介股票，同时了解投资者的需求，并在的重大决策中体现以投资者利益为导向的理念。董秘工作的主要对象是中小投资者、机构投资者、大股东、董事会、管理层、中介机构等相关利益人，其主要工作方式是沟通和协调。做好董秘工作一是要重视投资者，尤其是中小投资者，对他们提出的问题耐心解答;二是重视境内外券商、基金经理等机构投资者的来访，使其充分了解;三是规范资本运作，开好股东会、董事会，严把信息披露关;四是借助新闻媒体提升形象。媒体需要深入细致地调查，客观公正地报道;对媒体需要有开放的态度，完善的沟通制度，构建好危机流程，积极主动地去面对媒体。董秘在上述工作中需要兼顾各方的利益和接受法律法规的约束，以诚信、开放的态度公平对待所有股东。
推进董秘制度建设和完善治理结构，需要对相关法律制度进行大胆创新与改革，用制度创新来改变目前董秘产生的办法，制衡控股股东的权力绝对化，逐步形成董秘职业人才的场化，促进董秘勤勉尽责与维护其合法权益，真正使董秘这个重要职位更具性，让董秘在完善治理结构中发挥更大作用。 来源:考试大-秘书资格考试