投资股票是按劳分配吗

『壹』 投资股票是按劳分配吗

买入股票的价格高于现在的行情，使股民难以卖出股票而保本称为套牢。套牢不是不能卖只是卖了就赔钱股民不愿意买所以称作套牢。

『贰』 请问大家投资股票赚钱有违共同富裕吗

投资股票赚钱是否有违背共同富裕的原则，这你要明白这是两个领域的东西，因为共同富裕说的是再分配里面，不是首次分配，里面首次分配是按劳分配。你本身付出的越多，你得到的越多，那劳务分配是我们主要的分配方式。但是还有其他的按生产要素进行分配的，这是一种补充的方式。

共同富裕是说我们要朝着一个大的目标去前进，要适当的通过再分配以及三次分配的方式，让人与人之间的收入差距变得不是那么大，这一点在个人所得税的缴纳这方面就有体现，因为居民的个人所得税缴纳是实行超额累计税率。你本身的收入越高缴纳的税款就越多，这就是一种再分配的调节方式啊，但并不是说共同富裕就让大家都一样。

『叁』 股票们投资股市获得的收益属于什么分配（ 政治题目）

作为考试题目，此题正确答案为D的概率极高。但是，如果你是万千股民之一，那对你来说，A、B、C都是可选答案。
你可以把股票看成一商品，你个人就是经销商，在低位买进，高位卖出，盈利的是差价。你可以把自己购买股票的行为当做是一种投资，分析市场，分析政策，分析心里，这需要你投入技术。天上不会掉馅饼，不去努力，不去分析，不去做，你是不会有收益的。

『肆』 按劳分配分配的是什么

按劳分配是社会主义的分配原则.它的含义是按照劳动者向社会提供的劳动的数量和质量分配个人消费品,等量劳动领取等量报酬,多劳多得,少劳少得,不劳不得.
可惜我国没有真正实行过.改革开放前搞平均主义,此后片面提倡少数人先富,贫富分化日甚.希望从现在开始重新认识按劳分配,正确贯彻按劳分配原则.

其他相关：
按劳分配是与按资分配相对应的一种分配方式。
按劳分配是作为与资本主义按资分配相对应的社会主义分配方式提出来的。熟悉按资分配有助于我们正确理解按劳分配的基本含义。
按资分配从广义上而言它包括三种含义：一是指体现资产所有权的生产结果分配模式；二是指按照资产所有者投入生产过程的资产量分解企业生产成果－－即剩余价值量；三是指剩余价值在不同部门不同行业资产所有者之间的分配。其中，体现资产所有权生产结果分配模式是基础，二、三两个方面则分别从企业和整个社会说明了按资分配。至于狭义的按资分配则是广义按资分配的第二种含义：即剩余价值量在资产所有者之间的分配，这种情形只有在多个资产所有者合资经营的情况下才会发生。因此，现代股份制企业才是典型的按资分配企业。
根据按劳分配与按资分配相对应的原理，我们可以具体地理解按劳分配的基本含义、分配过程及基本形式。
1，按资分配企业的生产结果分配模式是“生产资料消耗＋必要劳动价值量（即工资）＋剩余价值量（即利润）”；按劳分配企业的生产结果分配模式应该是“生产资料消耗（我把它称之为‘公资’）＋公共需要劳动价值量（可称之为‘公需’，即必要扣除部分）＋消费价值量或消费金”。这两种模式形式相似，但本质有根本性的区别：在按资分配条件下的企业价值运动是首先用工资限定劳动力的价值量，使企业经营活动的变化表现为生产资料价值量的盈亏，以体现投资者的利益要求；而在按劳分配条件下，首先限定的是生产资料价值量，使企业经营活动的变化表现为消费价值量（即劳动收入）的增减。
2，按资分配的基本形式是什么呢？这就是大家熟悉的股票。为了区别资产所有者投入生产资料价值量的差别，按资分配企业采用了“不是货币”的“纸的凭证”－－股票这种形式。很显然，按劳分配企业要明确区别劳动者投入劳动量的差别，也必须采用类似股票的生产劳动价值形式，这种形式也只能是“不是货币”的“纸的凭证”——工分或工票，而不可能是直接的货币形式。
3，按资分配企业生产成果－－剩余价值量在资产所有者之间的分配公式是“个人股分拥有量×每股股利＝股东收益”；相应地，按劳分配企业生产成果在劳动所有者之间的分配公式也应该是“个人工分总量×工分单价＝劳动收入”。在这里，分配主体、分配依据、分配形式都变了，只有分配过程相似而已。
由于按资分配属于资产所有权，它资产所有者的权利。因此，在资本主义企业，要实现按资分配，就必须建立以资产所有者为主体的、全面体现资产所有权的企业制度－－即我们通常所说的产权制度。
那么，实现按劳分配的前提条件又是什么呢？
根据马克思的论述，对照按资分配原理，我们得到的认识是：
按劳分配作为劳动所有权，是以劳动所有者为主体的。它首先表现为体现劳动所有权的生产结果分配模式，这种模式与传统企业的生产结果分配模式的区别在于：它必须首先使公有的生产资料价值处于预定状态，从而使企业经营活动的变化表现为个人劳动收入的波动；其次是它必须采用类似股票的、以劳动时间为单位的分配形式（例工票或工分）区分劳动者投入劳动量的差别并分解消费价值量。因此，按劳分配只有在建立了以劳动所有者为主体的、全面体现劳动所有权的企业制度的条件下才有可能实现。
与按资分配相比较，按劳分配也是一种体现生产主体差别的分配方式：按资分配体现的是资产所有者在资产所有方面的差别。按资分配的实现促使人们拚命地积累财富，从而争取更多的、能够占有他人劳动成果的资本；按劳分配体现的是劳动所有者在劳动所有方面的差别。按劳分配的真正实现会促使人们努力提高自己的文化科学知识水平和劳动技能，从而争取更强的、能够获得消费资料的知本。因此，真正的按劳分配企业，本质上是一种学习型企业，按劳分配企业的员工是学习型的员工。从这里我们也不难了解，按劳分配与平均分配也是互不相容

『伍』 股票投资属于所有者权益吗

不是的，企业购买股票投资，应该属于企业的资产，不直接形成所有者权益
具体的记账，分情况，计入交易性金融资产、可供出售金融资产或者长期股权投资

『陆』 投资和炒股是什么关系投资属于炒股吗

股票投资（Stock Investment）是指企业或个人用积累起来的货币购买股票，借以获得收益的行为。股票投资的收益是由“收入收益”和“资本利得”两部分构成的。收入收益是指股票投资者以股东身份，按照持股的份额，在公司盈利分配中得到的股息和红利的收益。资本利得是指投资者在股票价格的变化中所得到的收益，即将股票低价买进，高价卖出所得到的差价收益。
目的
1.获利；即作为一般的证券投资，获取股利收入及股票买卖差价。
2.控股；即通过购买某一企业的大量股票达到控制该企业的目的。
3.基本面良好的个股出现良好的价量关系。
4.庄家控盘程度较好的个股出现低位的低量能。
5.题材已经明显的时间利益段
6.怎样对目标品种利润结束点进行推理对目标品种的利润结束点进行合推理是投资计划利润完整实现的关键。

『柒』 什么是按劳分配

按劳分配，分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则，多劳多得，少劳少得。
分配从来是实践问题，重在历史探索和现实考察，而不首先是理论问题。"一个时代的迫切问题，有着和任何在内容上有根据的因而也是合理的问题共同的命运:主要的困难不是答案，而是问题。因此，真正的批判要分析的不是答案，而是问题……每个问题只要已成为现实的问题，就能得到答案。"
我国以按劳分配为主体，多种分配方式并存。
基本内容 ：多劳多得，少劳少得。
前提：生产资料公有制
按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式，按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 从我国实际情况出发贯彻按劳分配原则，是邓小平建设有中国特色社会主义理论的一个重要构成部分。
按劳分配是社会主义公有制的产物，又是社会主义公有制的实现，是对剥削制度的根本否定，是历史的一大进步。这个原则对于调动劳动者的社会主义积极性，建设社会主义，有重大作用。由于劳动能力不同，家庭人口不同，劳动者的收入水平和生活水平实际上是不平等的，这是一个“弊病”，但在社会主义阶段是不可避免的。实行按劳分配的原则，必须加强思想政治工作，反对平均主义，选择合适的按劳分配的形式。

『捌』 股票红利属于按劳分配吗

A不合题意，按劳分配只存在于公有制经济中，是按照劳动的数量和质量进行分配，因此股息和红利不属于按劳分配；
B不合题意，股息和红利不属于劳动要素；
C符合题意，投资股票获得的股息和红利属于按资本要素分配；
D不合题意，材料不体现管理要素．
故本题选C

『玖』 股票和租房的收入算不算按劳分配收入

这不是按劳（打工）分配，应该是属于按资（按你拥有的资产）分配。