什么公司有股权

㈠ 有限公司有股权吗

法律分析：有限公司有股权，股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

㈡ 哪些企业更适合做股权激励

什么样的企业适合做股权激励：
1、处于初创期的公司初创公司
创业初期的公司缺乏品牌影响力，且因资金短缺难以给出高薪。这时股权作为一种薪酬补偿可以有效的起到激励、留人的作用。其中期权作为一种不参与分红的激励工具，不会导致账上现金的流失，因而被很多初创的互联网公司采用。其次，初创公司抵御风险的能力较弱，团队的稳定性决定着公司的成败，把股权分给员工可以很好的凝聚人心，让他们愿意留下来与企业一起共担风险。
2、对人才依赖性强的公司
例如，高新技术企业或者培训、咨询公司等，人才是公司发展的核心竞争力，能否留住关键人才关系到公司的生死存亡，因此对于这类企业来说，利用股权股权激励留住人才是非常必要和紧迫的，相反的，对于那些垄断型、资本密集型企业或者对国家政策依赖性大企业来说，实行股权激励的意义就不明显。
3、处于激烈竞争的公司
若主要的竞争对手率先实施了股权激励，那么对这样的企业来说，紧跟竞争对手实施股权激励就显得尤为重要。第一，可以防止高管团队因股权吸引，跳槽到竞争对手那里；第二，将激励做到位可以有效的激发团队内部的积极性，树立主人翁意识，从而让企业在激烈的竞争中留存下来。
4、处于快速发展上升期的公司
在这类公司实行股权激励能起到锦上添花的作用，可以稳定建设人才梯队，为企业的长远发展储备人才。另外，员工对公司发展前景预期好，就不会认为老板是在给他们画大饼，也就更愿意出资成为公司的持股者，从员工转换成事业合伙人。
5、民企比国企业更适合做股权激励
国有企业所有者缺位，两权分离不明确，管理层权力很大，容易成为内部的实际控制人，在这种情况下推行股权激励容易对其产生利用股权为自己谋求福利的怀疑，所以在国有企业推行股权激励需要经过严格的制度设计，否则效果会大打折扣，然而在民营企业两权分离的前提下实施股权激励效果就明显很多了。
华一联创，就是做股权激励的。
学股权激励——可度娘——华一联创

㈢ 公司股权性质有哪些具体的

股权的性质：是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利；是投资者因投资公司成为股东而拥有的权利和义务的总和；是股东在初创公司中的投资份额，即股权比例；其他性质。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

㈣ 有哪些机构和公司是可以做股权投资方面的业务的

股权投资（[1]Equity Investment)，指通过投资取得被投资单位的股份。美股研究社称是指企业（或者个人）购买的其他企业（准备上市、未上市公司）的股票或以货币资金、无形资产和其他实物资产直接投资于其他单位，最终目的是为了获得较大的经济利益，这种经济利益可以通过分得利润或股利获取，也可以通过其他方式取得。

股权投资通常是为长期(至少在一年以上)持有一个公司例如腾讯众创空间的股票或长期的投资一个公司，以期达到控制被投资单位，或对被投资单位施加重大影响，或为了与被投资单位建立密切关系，以分散经营风险的目的。

股权投资的内容

如被投资单位生产的产品为投资企业生产所需的原材料，在市场上这种原材料的价格波动较大，且不能保证供应。在这种情况下，投资企业通过所持股份，达到控制或对被投资单位施加重大影响，使其生产所需的原材料能够直接从被投资单位取得，而且价格比较稳定，保证其生产经营的顺利进行。

但是，如果被投资单位经营状况不佳，或者进行破产清算时，投资企业作为股东，也需要承担相应的投资损失。 股权投资通常具有投资大、投资期限长、风险大以及能为企业带来较大的利益等特点。股权投资的利润空间相当广阔，一是企业的分红，二是一旦企业上市则会有更为丰厚的回报。同时还可享受企业的配股、送股等等一系列优惠措施。

股权投资分为以下四种类型：

(1)控制，是指有权决定一个企业的财务和经营政策，并能据以从该企业的经营活动中获取利益。

(2)共同控制，是指按合同约定对某项经济活动所共有的控制。

(3)重大影响，是指对一个企业的财务和经营政策有参与决策的权力，但并不决定这些政策。

(4)无控制、无共同控制且无重大影响。

㈤ 有什么公司可以做股权质押啊

根据《公司法》的规定，股份公司股权质押要满足下列条件：(1)发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得出质。(2)公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得出质。(3)公司董事、监事、高级管理人员所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得出质，且离职后半年内不得出质。(4)公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。
在生活中，可能大家都有听到过有人因为急需资金应急而做过汽车、房屋的质押等手续。实际上股市里也存在“质押”这个东西，那么“股权质押”都包含了哪些内容呢？咱们今天就对其做个了解。将知识面拓宽一下！
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一、什么是“股权质押”？
1.股权质押的意思
其实股权质押是种担保的方式，就是给债务的履行承担担保责任，债务人（公司）或者第三人依法将其股权出质给债权人（银行等），如果是出现了债务人不履行债务，再或者是发生了当事人约定的实现质权的情形时，债权人是可以享受该股权的优先受偿权的。在这里我们所看到的“股权”既是包括了有限责任公司的股东所出的资金，也是包括了股份有限公司的上市或者是非上市的股票。
2.公司进行股权质押的原因
公司进行股权质押，一般说明公司资金周转困难，财务状况不能维持正常经营了，急切需要资金来补充现金流。
关于股权质押的情形一般是这样的：
若某企业由于近段时间需要资金2000万，用股票质押的方式进行融资，倘若银行把钱给他，假如采用的是折扣率五折，那么拿到手的是1000万。防止出现其无法偿还银行本金的风险，这也是银行设置预警线和平仓线的原因。已保证自己的利益不会损失，一般两者多为140-160%或130-150%。
另外，对公司的股权质押是有上限规定对其进行限制的，股票质押率通常会打5~6折，通常5折，期限通常为半年至2年，这最后的质押率水平，我们要凭据公司资质来确定才行。值得注意的是，若股权冻结了的话那将不能进行质押。

3.哪里可以查看股权质押的相关内容？
查询网站还是很多的，比如上市公司的官网、某些金融终端等等。股市里要懂得留意公司股权质押信息，还需留意其他重要信息。建议点击下方链接获取一份投资日历，里边涵盖公司除权除息、新股申购和停牌复牌等具体信息：专属沪深两市的投资日历，掌握最新一手资讯
二、股权质押是好事还是坏事？对股票有影响吗？
股权质押其实就是融资的工具，可以补充或弥补现金流、改善企业的经营现状。
但是，关于潜在的风险还是会有的，比如平仓或爆仓以及为保持股权而丧失控制权。
对股票产生的影响是好是坏，还是要根据现实情况入手分析。
1、利好股票的情况
如果公司进行股权质押来获得流动资金的目的是为了经营主业或者开展新项目，这都是利好的事情，毕竟能够开疆扩土。另外，你所质押的是流通的股票的话，意思就是市场上该股的股票数量有所减少，需求量大体上没有大的变化，拉升该股需要的资金量变少，位于市场风口就容易开启行情。
2、利空股票的情况
如果说上市公司也只是想要偿还短期债务以及无关公司发展大计的支出，这反而体现公司财务的窘况，投资者对该公司的预期和好感度会下降。还有，假如股权进行高质押，倘若真的发生了股票下跌的情况，并且跌破到预警线，倘若证券公司出售质押股票，容易造成负面消息，影响市场对该股票的做多情绪，最终可能会造成股价下跌。
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㈥ 什么是公司股权

公司股权指的是一种财产份额的所有权。具体而言，这是一种人身权利，也是一种财产性权利，是有限责任公司，或者股份有限公司的股东，对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利，即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。因此股权是属于股东所有的，必须拥有股权才可以享有对公司的分红。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

㈦ 从法律意义上讲，两个公司存在股权关系是什么概念都哪些情况属于存在股权关系

“股权关系”是指公司之间相互持有对方的股权（交叉持股）或者一个公司持有另一个公司的股权。
股权关系分类：
第一个含义是指股权集中度，即前五大股东持股比例。从这个意义上讲，股权结构有三种类型：一是股权高度集中，绝对控股股东一般拥有公司股份的50%以上，对公司拥有绝对控制权；二是股权高度分散，公司没有大股东，所有权与经营权基本完全分离、单个股东所持股份的比例在10%以下；三是公司拥有较大的相对控股股东，同时还拥有其他大股东，所持股份比例在10%与50%之间。
第二个含义则是股权构成，即各个不同背景的股东集团分别持有股份的多少。在我国，就是指国家股东、法人股东及社会公众股东的持股比例。从理论上讲，股权结构可以按企业剩余控制权和剩余收益索取权的分布状况与匹配方式来分类。从这个角度，股权结构可以被区分为控制权不可竞争和控制权可竞争的股权结构两种类型。在控制权可竞争的情况下，剩余控制权和剩余索取权是相互匹配的，股东能够并且愿意对董事会和经理层实施有效控制；在控制权不可竞争的股权结构中，企业控股股东的控制地位是锁定的，对董事会和经理层的监督作用将被削弱。

㈧ 有限公司有没有股份和股权的说法呢

1、有限公司分为有限责任公司和股份有限公司，不管是股份有限公司还是有限责任公司都会有股权，也就是都可以说股权；
2、股份确只能在股份有限公司里面用到。

㈨ 股份有限公司有股权、有股东等结构，有限责任公司有什么有股权吗，是什么结构

有限责任公司当然也有股权，股权结构根据股东的具体情况而定。
有限责任公司是属于“人资两合公司”其运作不仅是资本的结合，而且还是股东之间的信任关系，在这一点上，可以认为他是基于合伙企业和股份有限公司之间的；股份有限公司完全是资合公司，是股东的资本结合，不基于股东间的信任关系.
有限责任公司的股东人数有限制，为2人以上50人以下，而股份有限公司股东人数没有上限，只要不少于5人就可以。