什么是股权裂变

1. 激励员工除了用股权还可以用什么方法

还可以使用积分制管理 来激励员工。
一、让每个员工都拥有三个动态储存激励价值的账户
1、积分账户(量化过程,认可反馈)积分账户，认可反馈
量化过程，认可激励， 通过行为、任务、汇报、业绩等获得积分，积分可以作为奖励的依据，自定义积分标准符合企业个性化积分奖励需求，多维度积分统计，360度全方位分析。
2、现金账户(奖励成果,中短期激励)
企业对内发行数字货币（Token）激励员工，现金币在未来可提现、购买福利、认购虚拟股等。可应用在绩效奖金、提成奖励、特殊奖励、年终奖励等场景。现金币是以企业信用作为背书而发行，企业用未来的资金激励现在的员工。
消费权
员工通过”消费权+现金币“或”消费权+积分“购买福利商品，消费权是通过奖励获得
消费权就像计划经济时代的“粮票”，企业实现有计划释放福利的钥匙
提现权
一般情况下员工持有提现权即可更快的申请提现， 企业通过发放提现权来掌握现金币变现的时机、数额和群体，提现权的管理和企业现金流情况有较大关系，由企业根据自身情况发放。
认购权
员工持有认购权才可以认购公司发行的虚拟股权，企业通过对认购权的发放来控制持有虚拟股权的群体、数量和时机，持有虚拟股的员工是重点培养对象，一般情况下只有对长期激励员工才发放认购权。
3、股票账户(留才,长期激励)
虚拟股目的是留才（长期激励），虚拟股对应分红权，员工通过企业奖励或者自己认购虚拟股获得企业的虚拟股权，享受每年加权分红的权利。虚拟股也可以作为核心高管、联合创始人受限股的前期持有方式。
4、工作应用工具：打通现金币、积分，对工作成果及时进行量化和奖励
任务协作：任务管理，对任务量、任务难度、完成质量进行综合积分量化打分
绩效管理：打通绩效和现金币奖励
CRM（即将推出）：通过积分量化客户管理工作、销售管理工作，通过现金币奖励工作业绩
区块链+,存储员工在企业的数字资产
企业对内发行现金币用于员工激励，现金币账本，记录员工现金币转账记录，股权登记，作为公司的股权登记簿
Teamtoken员工钱包的创导者，是以激励为核心的企业管理软件云(SaaS),核心价值是为每个企业员工提供一个员工钱包,让每个员工有属于自己的积分账户、现金币账户、虚拟股账户、期权账户、企业年金账户等，实现管理员工在企业的数字资产.还提供了以激励为核心的应用生态，包括如团队协作软件、绩效管理软件、CRM软件等,这些软件也正是员工钱包的数据来源，让协作、绩效、销售等工作能实时体现对员工工作的认可,并奖励对应的积分、现金、股票或者期权等,让管理更具有激励效果。

2. 我是法人，也是股东，和朋友合伙开公司，公司转走后，后来的债务由谁来承担事情是这样的，我也是第一次

摘要 公司的法人也就是公司的法定代表人，公司法人在经济或动中所做出的行为代表了公司。公司所产生的债券债务并不一定跟随法人的变动而变动，公司以自己的名义承担对外的债权债务。也就是说，公司法人的变更不影响公司偿还债务和享有债权。

3. 各位朋友，你们好，我问一下随时约什么时候上市，谢谢

具体上市时间待定，这是一个漫长的过程， 但是现在参与能拥有200期权

在上市前经过交易所核定“裂变”成为“原始股权”才可以进行内部认购，挂牌上市才成为市场中的“流通股票”进行买卖。期权股是公司（企业）赠予有贡献员工的一种期权财富，是一种无偿的奖励，所以无论上市与否，都不会影响到员工的根本利益。反而能激发员工的创业热情，共同为上市的目标而努力奋斗。企业一旦上市，于国于民于已，都是有百益而无一害。所以，对个人和企业而言，都是一种成功的机遇。例如：你是某企业的员工，对公司做出了一定的贡献，公司就奖励你10期权股，你就是公司的股东之一，公司上市后翻了100倍，你就获得100倍的分红，翻了1000倍，你就获得1000倍的分红，并且是只要公司（企业）赢利，你就有股东分红，不赢利，对你没有任何经济上的影响，因为你的期权股本身就是公司（企业）奖励给你的。是一种“只有受益，没有亏钱”的公司股权。简单点说：期权是股权的爸爸，原始股的爷爷，股票的祖宗。期权到股权一般是20～60倍的增值；股权到原始股20～60倍；原始股再到股票又是20～60倍。拿到期权股，财富自然有！恭喜恭喜，所有随时约家人们的正确选择！！

4. 股权稀释的意思是什么

根据个人的了解，股权稀释是一种同比例减少股东持股的方式，多用于增资扩股，引进合伙人的时候。举个例子：一块饼就这么大，本来是给2个人吃，现在来了第3个人，说要分着吃，那原来吃饼的2个人是不是吃得比原先的少了呢？就是这个意思。

以上就是个人的见解。

5. 谁能大概讲下，王子兵法的合伙人裂变地图是什么呢

是一张可以融合全球各领域牛人的组织架构，所有团队都是自生长，自裂变的海星组织，在合伙人地图中，首先必须同频，只要有能力，愿意为平台赋能，就能实现价值。
教你一步步吸纳合伙人，在什么情况下什么时机吸纳什么样的合伙人，以及如何合理分配股权等等，学完之后你一定会有恍然大悟的感觉。

6. 什么是消费型合伙人

合伙人是指投资组成合伙企业，参与合伙经营的组织和个人，是合伙企业的主体。
合伙企业中首先具备的是合伙人。合伙人在法学中是一个比较普通的概念，通常是指以其资产进行合伙投资，参与合伙经营，依协议享受权利，承担义务，并对企业债务承担无限（或有限）责任的自然人或法人。合伙人应具有民事权利能力和行为能力。
1、与人合作经营一种企业、生意或参与同一活动的人，一起工作的人；
2、与别人共同从事于任何活动的人。以营利为目的共同经营某项营业而合伙的两人或多人中的一个；
3、被认为类似于与他人具有共同的权利与义务的这种伙伴的人(如在一企业中)；
4、由合伙组织结合在一起的；
5、一个与另一位合作或协助他执行任务或为他服务的人；
6、同伙，作为共享者而与另一人联合的人。
合伙人是指投资组成合伙企业，参与合伙经营的组织和个人，是合伙企业的主体。合伙企业中首先具备的是合伙人。合伙人在法学中是一个比较普通的概念，通常是指以其资产进行合伙投资，参与合伙经营，依协议享受权利，承担义务，并对企业债务承担无限（或有限）责任的自然人或法人。合伙人应具有民事权利能力和行为能力。第一与人合作经营一种企业、生意或参与同一活动的人，一起工作的人；第二与别人共同从事于任何活动的人。以营利为目的共同经营某项营业而合伙的两人或多人中的一个；第三被认为类似于与他人具有共同的权利与义务的这种伙伴的人(如在一企业中)；第四由合伙组织结合在一起的；第五一个与另一位合作或协助他执行任务或为他服务的人；第六同伙，作为共享者而与另一人联合的人。