并购之后股权如何分配
A. 两个人合并的公司股权怎么分配
两个人注册公司股权按照出资比例分配。股东可以用货币出资，也可以用非货币财产作价出资。股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。股东按照实缴的出资比例分取红利，按照出资比例行使表决权。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第二十七条
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。
第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
B. 国企被收购 股权应该如何分配
问题：我所在的公司原是国有企业，如今被买断后成立了股份制企业，想请问一下，公司现在被收购的股权应该怎样分配? 张律师：被收购的股权，当然由支付了对价的股东所有。你所指的被收购的股权如何分配，应该是指企业被收购后，所出售的股份所得如何分配的问题。 王律师：依照公司章程等确定当面咨询。 董律师：股东按股权比例分配。 相关知识——什么是股权分置? 股权分置也称为股权分裂，是指上市公司的一部分股份上市流通，另一部分股份暂时不上市流通。前者主要称为流通股，主要成分为社会公众股;后者为非流通股，大多为国有股和法人股。 股权分置是指：股东持有相同的股票却没有相同的权利，比如持有非流通股的股东不能像持有流通股的股东一样去交易股票。 二类股份 中国的上市公司中存在着非流通股与流通股二类股份，除了持股的成本的巨大差异和流通权不同之外，赋于每份股份其它的权利均相同。由于持股的成本有巨大差异，造成了二类股东之间的严重不公。股权分置改革，如果不考虑非流通股与流通股的持股成本，不承认两类股东持股成本的差异，便失去了解决问题的逻辑基础，更谈不上保护社会公众投资者这个弱势群体的合法权益和“三公”。 股权分置是中国股市因为特殊历史原因和特殊的发展演变中，中国A股市场的上市公司内部普遍形成了“两种不同性质的股票”(非流通股和社会流通股)，这两类股票形成了“不同股不同价不同权”的市场制度与结构。 股权分置问题被普遍认为是困扰我国股市发展的头号难题。由于历史原因，我国股市上有三分之二的股权不能流通。由于同股不同权、同股不同利等“股权分置”存在的弊端，严重影响着股市的发展。
C. 公司有多个股权人，股权的比例是怎么划分的
首先是根据公司内部的股东人员机构，以及是否有在证券市场发行股票来决定；其次是按照股东持股的占比或者数量来划分股权；再者是上市公司有收购其它公司的股票，就需根据股东收购资金的出资比例来划分股权。笔者认为主要可以通过以下三个方面来分析公司存在多个股权人的时候，具体的股权比例应该如何划分。
一、根据公司内部的股东人员结构，以及是否有在证券市场发行股票来决定
首先对于有限责任公司而言，由于公司的股东人数在50人以内，所以在公司成立后需要结合各位股东的出资金额来合理分配股权。当然对于公司内部的高管阶层也应该适当地分配一些公司的股份，以便激励公司高层管理为公司作出更多的贡献。所以对于这类形式的公司股权主要集中在公司的创始人和合伙人身上，剩余的小比例股份需要看公司创始人对于高层管理的股权分配比例。当然对于股份有限公司而言，由于公司可以在上市之后自由发行公司股票，并且可以对外公开发行股票用于筹集公司发展所需要的资金。所以这时候公司的股权分配总是处于不确定的状态，毕竟股份有限公司的所有资本都被发行为等额的市场股票用于筹集资金，所以需要看具体的股东人数和持股的具体占比来决定股权的比例。
注意事项：对于公司的创始人和合伙人而言，需要结合自身公司的生产需求以及实际发展的方向来决定公司的成立类型。而后在公司成立前，如果创始人或者合伙人想要获得更多的公司股权，然而自身的投入资金又相对有限的情况下，可以主动提供一些公司发展所需的技术、社会资源等来获得更多的股权分配，当然需要提前拟好相应的股权分配合同文书以确保到各自的利益。
D. 什么叫“并购”；为什么要并购；并购的股权是怎么分的
并购是指两家企业合并后，组成一家新的企业，在股权分配上大多是个占50%,并购可以实现强强联合,使企业更强大
E. 公司被收购后股份怎么分配
如果你对公司要有控制权，那股份要占51%以上，并担任公司的执行董事，才具有法律效应。
F. 公司合并，股权如何分配
最简单的。
合并后，注册资本就是A+B。
然后，合并后，各个股东按照原来的持股数量合并到合并公司里去。
举例子：
A公司注册资本为100万；B公司注册资本为200万。
股东A持股数：57万、B持股数：38万、C持股数：5万。
股东D持股数：180万、E持股数：5万、F持股数：5万。
那么，合并后，公司注册资本为：100+200=300万。
股东A、B、C、D、E、F的持股数量还是分别为：57、38、5、180、5、5。
这样就不需要购买股权，只是按照合并前的股权数来分配的。
PS：：：当然，如果A、B公司的经营状况不一样，有亏损的，有盈利的。那么，二者的注册资本可以减少或者增加。股东的股权比例还可以根据实际情况来变更。
G. 股份制公司股权分配方案
我们可以了解到股份制公司股权分配方案如下：
1.在开始创业的时候：股权分配并没有一个绝对的分配方式，股权平分也不是绝对的错误，但是尽量要避免股权平分的事情，可能听到国外某大型企业的股权结构就是5：5或者3:3平均分配的创业也很成功。
2.在创业初期需要一个力排众议的老大， 因为初创公司在没有很多资金的情况下，市场反应一定是快的，盈利也是要快的。公司内部最好防止内耗的产生， 因为这不利于初创公司的成长与发展。
3.分红机制要写好，因为人性是趋利的股权在一定程度上代表公司地位及利益的分配，最少也代表将来的利益及权利的分配，所以分红比例、分红方式、分红时间要写清楚。
4.最后一点就是退出机制，我见过很多的公司案例退出的时候没有写清楚退出机制，导致自己的投资款项不知是否能否退回，或者其他权属不明朗导致哥们变成仇人的例子很多，不管是亲戚、朋友乃至亲兄弟，最好将利益方面说清楚。
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H. 公司合并股权如何划分
公司成立股权分配方式有两种：一类是资金股权的部分，第二类是经营管理股权的部分。
资金股权是从人的角度来对待投资资金所占的股份比例，而经营股权的分配比例也应当按照职权岗位来分，而不是按照人来分。
拓展资料：
根据《中华人民共和国公司法》第九章的相关规定，公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。
吸收合并又称存续合并，它是指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司的方式而进行公司合并的一种法律行为。并入的公司解散，其法人资格消失。接受合并的公司继续存在，并办理变更登记手续。
新设合并是指两个或两个以上的公司以消灭各自的法人资格为前提而合并组成一个公司的法律行为。其合并结果，原有公司的法人资格均告消灭。新组建公司办理设立登记手续取得法人资格 。
我国《公司法》（2006）第一百七十四条规定：“公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。”，第一百七十五条规定“公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。”第一百七十七条规定“公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。”，这几项规定为公司合并时对债权人保护确定了基本原则。
I. 公司合并：如何确定股权比例
董事会制订合并方案。
2.签订公司合并协议。 公司合并协议是指由两个或者两个以上的公司就公司合并的有关事而订立的书面协议。协议的内容应当载明法律、法规规定...
3.编制资产负债表和财产清单。 资产负债表是反映公司资产及负债状况、股东权益的公司要的会计...
4.合并决议的形成。 公司合并应当由公司股东会或者股东大会作出合并决议,之后方进行其他工作...