股权代持协议发生变化怎么处理

1. 股权代持协议是否有效

根据司法解释，股权代持协议只要不违反法律的强制性规定，都是有效的。
法律依据：
最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）
第二十五条 有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无合同法第五十二条规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。
前款规定的实际出资人与名义股东因投资权益的归属发生争议，实际出资人以其实际履行了出资义务为由向名义股东主张权利的，人民法院应予支持。名义股东以公司股东名册记载、公司登记机关登记为由否认实际出资人权利的，人民法院不予支持。
实际出资人未经公司其他股东半数以上同意，请求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记载于公司章程并办理公司登记机关登记的，人民法院不予支持。
《合同法》第五十二条 有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

2. 股权代持协议法律效力

股权代持协议只要没有法律规定的无效得情形，该协议就是有效的。

《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(三)》第二十四条有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无法律规定的无效情形，人民法院应当认定该合同有效。

前款规定的实际出资人与名义股东因投资权益的归属发生争议，实际出资人以其实际履行了出资义务为由向名义股东主张权利的，人民法院应予支持。名义股东以公司股东名册记载、公司登记机关登记为由否认实际出资人权利的，人民法院不予支持。

实际出资人未经公司其他股东半数以上同意，请求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记载于公司章程并办理公司登记机关登记的，人民法院不予支持。

3. 股权代持协议里蕴藏着怎样的法律风险

股权代持有什么样的风险？那么这里面它有两个人物，一个是委托人，一个是受托人，那么这个风险那么实际上是相对的，那么在具体执行的过程中，从法律角度来讲，那么需要针对不同的人起草不同的协议，那我们讲在协议非常完整的情况下，那么大的风险概率是比较低的，那假设在协议不完整的情况下会出现哪些风险呢？那么第一个风险就是说，这个时候委托的股权被私下转让给其他人，或说将股权再次被销售啊，这是一个风险，第二风险就是获得了这个分红或者红利，并不是真正的分红和红利，它只是一种数据的一种隐瞒。第三如果发生一些股权纠纷的情况，那么很有可能背后的实际控制人，那么必须承担相应的法律风险和法律责任，那么这就是以上的三个风险，谢谢

4. 委托持股后委托人要解除,代持人不配合怎么办

您好：
股权代持协议被中途解除的
依据《合同法》第四百一十条规定，委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。
再依最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法>若干问题的规定(三)》第二十五条规定，实际出资人未经公司其他股东半数以上同意，请求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记载于公司章程并办理公司登记机关登记的，人民法院不予支持。
一旦因受托人解除股权代持协议的，公司其他股东过半数以上不同意将委托人变更登记为显名股东，或者不同意委托人更换其他人作为登记股东的，将造成委托人股权代持协议解除后，但股权仍登记在受托人名下的实际情况，委托人后期所有的股东权益都将不受股权代持协议的约束。

5. 股权代持协议效力如何

法律分析：股权代持协议有法律效力，只要不违反法律的强制性规定。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(三)》第二十四条有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无合同法第五十二条规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。

法律依据：《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(三)》第二十四条有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无合同法第五十二条规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。

6. 股权代持协议是否有效

这种股权代持协议还是比较常见的。它的内容主要是：
1、给予员工（管理层）一定的股权收益，但是不给予决策权；
2、受赠人可以享有股权相对应的股权收益和股息分红；
3、锁定期过后才赠予转让权。

这份股权代持协议是有效的，即使有名字打错了这样的小瑕疵，后面有签名，前面有甲乙双方名字，中间也有身份证号码，这种小瑕疵不影响合同的效力。
这份股权协议把股权中的决策权赠与给代持人，然而所有权没有赠与，更加不能转让（锁定期内），现在公司说想把这个股权代持协议一并处理掉，意思是连同解除劳动合同的赔偿一起把股权中的收益权一并给你算了。

然而公司的想法是一方面，劳动仲裁委员会会不会采纳一并解决也是一方面。
你们的股权代持协议是约定了管辖的，约定了如果有纠纷，管辖法院为公司所在地的人民法院，即使你同意，公司也同意，仲裁委也不可能裁。（如果裁了就可以向法院申请仲裁裁决无效了。）腾讯众创空间，一个去创业的平台。
所以现在看来也只有两条路：
1、劳动仲裁解决掉违法解除劳动合同的问题，支付双倍经济补偿金，然后股权代持协议另案处理；
2、劳动仲裁中实行庭外和解，公司把股权代持协议的解决方案给题主你，题主你也接受，连同经济补偿金一并支付，达成庭外和解，题主向仲裁委撤诉。

7. 股权代持协议需要怎么签，工商变更的时候有什么不同么

代持协议属于内部协议。工商不问。

8. 有限公司股权代持协议增资扩股后代持股协议有效吗

代持协议是有法律效力的，实际股东称之为隐名股东，名义股东称之为显名股东。增资扩股之后，代持的股份数量没有什么变化，发生变化的只是持股比例。

9. 刚签订完股权代持协议四个月后公司居然解散,如何进行维权

您好，公司解散，要经过包括清算在内的一系列的法律程序，作为股东或者代持股东，你可以参与清算或者通过法院诉讼来维护自己 的合法权益。，

10. 法院判决代持协议无效后,公司法人股东会更改为实际出资人吗

股权代持协议的问题分为两个层次论述：第一、上市前解除股权代持协议的必要性，楼上已经论述了这个问题，一般情况下，谨慎起见，股权代持协议均要解除。第二、楼主想问的估计是，股权代持协议的解除前后，公司登记的控股股东会发生变化，隐名股东变更为实际股东，那么是否会被认定为实际控制人发生变化呢？这个问题，建议中介机构至少去详细说明如下几个方面内容：1、股权代持协议的效力；2、股权代持协议签订的背景，没有影响第三方的权益，没有规避法律的规定；3、股权代持协议中有无关于表决权、经营权的约定，且实践中如何履行，从而导致隐名股东能够实际控制公司的经营运作；4、股权代持协议是否被其他股东所知悉？5、股权代持协议的解除、隐名股东变更为登记股东是如何操作？是否会存在隐患？