公司股权怎么定价

① 股权激励时，企业如何给员工的股权进行定价

摘要 股权是商品，企业家把股权卖给员工，不仅要给股权定价还要让员工能够接受股权的价格，这样双方才能成交。

② 公司股份如何计算

需要具体问题具体分析。如果B出了500万，你方的技术评估值是900万，A出现金或以场地作价出资（如果是以场地出资的话也要评估）100万，那你们之间的股权比例就是33.3%、60%、6.7%。如果B只想占20%，而你方的技术也评不了太高的话，可以根据你方技术的评估值，让B相应的降低出资额。比如他只出资100万，剩下的400万现金不以出资形式而以资本公积形式进入公司。根据公司法的规定，公司设立时出资中货币出资比例不得低于30%。
1、企业股份要依照什么样的标准来划分是一个很有个性的问题，要解决这个问题，除了要掌握一定的共性知识外，股份比例的划分关键在于你企业目前的实际情况。
2、任何股份量一定要与该股东对公司拥有的价值量对等，即股东可以以投入的资金、拥有知识产权、拥有的行业经验、拥有的社会资源、目前在公司的角色分配与承担的责任义务，等方面来衡量他目前对于公司的价值是多少，这个值就是他应该得到的公司股份；
3、在划分股份以前，首先要衡量目前该公司的总体价值是多少，即目前的实物资产与无形资产的总和，前者比较好估算，而后者须通过专门的评估或双方 以要约的形式来确定。对于新成立的公司来说，除有形资产外的就是无形资产，这时的评价是最为麻烦的。但可以通过双方要约与协商的方面来确定一个众人都能接 受的数字；
4、在方式上，可以不必一次在股份上就划分到位，可以先以利润分成、期权、职工持股会等形式处理股权问题。

③ 公司股票是如何定价的

公司股票的定价，价格总是会围绕价值上下波动，以公司的价值为铆钉。这比如说。一只鸡能够创造的价值是50元，那么它的价格在四十元到六十元元之间波动。

④ 公司股权价值如何计算

股权的价值评估主要是通过资产价值评估法、现金流量贴现法、市场比较法等三种方式来进行评估。

第一、资产价值评估法是利用企业现存的财务报表记录，对企业资产进行分项评估，然后加总的一种静态评估方式，主要有账面价值法和重置成本法。

第二、现金流量贴现法又称拉巴鲍特模型法，是在考虑资金的时间价值和风险的情况下，将发生在不同时点的现金流量按既定的贴现率统一折算为现值再加总求得目标企业价值的方法。

第三、市场比较法是基于类似资产应该具有类似价格的理论推断，其理论依是“替代原则”。市场法实质就是在市场上找出一个或几个与被评估企业相同或近似的参照企业，在分析、比较两者之间重要指标的基础上，修正、调整企业的市场价值，最后确定被评估企业的价值。运用市场法的评估重点是选择可比企业和确定可比指标。

⑤ 股权质押定价是怎么计算的

上市公司股权质押定价是按照该公司上市股份当天的收盘价计算，进行股权质押的股权应当是依法可以转让的股份、股票，股权质押应当经其他各方投资者同意，股权质押后应当办理出质登记。
【法律依据】
根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第四百四十三条
以基金份额、股权出质的，质权自办理出质登记时设立。
基金份额、股权出质后，不得转让，但是出质人与质权人协商同意的除外。出质人转让基金份额、股权所得的价款，应当向质权人提前清偿债务或者提存。

⑥ 股权转让价格如何计算

只要当事人不违反法律的强制性规定，不损害国家和第三人的合法权益，法律允许股东自由确定股权转让价格。我国《公司法》及相关法律除了对国有股权的转让估价作了限制性规定外，对于普通股权转让价格的确定并未作具体的规定。在实践中，普通股权的转让价格通常由以下几种方式确定：
1、当事人自由协商确定，即股权转让时，股权转让价款由转让方与受让方自由协商确定，可称为“协商价法”。
2、以公司工商注册登记的股东出资额为股权转让价格。可称为“出资额法”。
3、以公司净资产额为标准确定股权转让价格，可称为“净资产价法”。

股权转让价格并不等于注册资金或实际出资，是由双方（转让方、受让方）参照注册资金、实际出资、公司资产、未来盈利能力、无形资产等因素协商确定，可以大于或小于注册资金、实际出资、公司资产。
公司有权要求未实际出资到位的股东限期补足出资，实际出资到位的股东也有权要求未实际出资到位的股东补足出资。
公司完成工商登记后，股东不得退股，只能以股权转让的方式退出。
股东股权转让时，公司及其他股东均有权要求转让股权的股东将股权转让价款首先用于补足出资。

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应答时间：2021-11-22，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。