如何分成股权

A. 合伙人不出钱出力该怎么分配股权

合伙人不出钱出力应视情况而定分配股权。
1、如果有股东以非货币方式入股，最好办法是将非货币资源评估作价，以双方协商的作价额入股；
2、如某公司的注册资本为100万元，其中一人以非货币出资作价为20万元，在对方不叠加货币出资的情况下，两人的股权结构应该为20和80。
创始人虽然不出资，但是其自身拥有稀缺的资源。有些创业项目，创始人拥有一些特殊的资源，如顶尖的专利技术、独一无二的客户资源、具有独占性的渠道、即为优秀的创业团队等，这些都足以弥补创始人没有出资的问题。
合理分配股份的方法是：
1、投资者投入资金，根据投资金额占比分配股份。投资者投入资金，可以根据投资金额占比分配股份，这样可以更好地保护投资者的利益；
2、根据投资者贡献程度分配股份。投资者可以不仅仅通过资金投入来贡献，还可以通过技术、管理等方面的贡献，因此，根据投资者的贡献程度分配股份也是合理的；
3、根据企业发展情况分配股份。企业的发展情况也是影响股份分配的重要因素，因此，根据企业发展情况分配股份也是合理的。
综上所述，分股份是企业分拆股权或改变股份构成的重要手段，而出钱不出力的情况下，如何合理分配股份就成了一个重要的问题。本文通过简要分析出钱不出力的情况以及股份分配的意义，提出了几种合理分配股份的方法，以期帮助企业更好地分配股份。
【法律依据】：
《中华人民共和国合伙企业法》第十八条
合伙协议应当载明下列事项：
（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；
（二）合伙目的和合伙经营范围；
（三）合伙人的姓名或者名称、住所；
（四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；
（五）利润分配、亏损分担方式；
（六）合伙事务的执行；
（七）入伙与退伙；
（八）争议解决办法；
（九）合伙企业的解散与清算；
（十）违约责任。
第三十三条
合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。

B. 合伙开店如何分配股份

一、合伙开公司股权怎么分配

1、股份是指构成股份有限公司的成分；

2、股份代表一家股份有限公司中股东的权利和义务；

3、股份可以通过股票的价格表现价值；

4、按照出资比例进行股权分配是合伙开公司最为主要的股份分配方式，另外还应该要考虑某一方投资人有无参与经营管理、或者有无投入技术等：

(1)股东有参与经营管理的情况下可以适当地增加股份，不参与经营的股东应适当减少股份分配；

(2)出资的一方如果有投入技术的话也可以适当地增加那一方的股份分配；

(3)如慎好果存在其他影响股份分答州配的因素的，需要股东自行通过协议确定；

5、法律依据：《公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

二、股份需要签合同吗

1、在一般情况下，股份分配确定了之后，都是需要定理合同的。签订合同后，按照规章进行可以有效地减少后续的股份分配纠纷。确定注册资本和法人代表后自行协商确定投入比例，然后按照比例进行分红；

2、在一家公司当中，创始人掌控了整家公司的发展方向，股权的分配应该要保障创始人对公司的控制权;公司的合伙人凝聚了合伙人的整个团队，可以在一定程度上保障了合伙人的话语权和经营权;投资者可以促进投资者的增加，保障了投资清孝蔽人的优先权;公司中的核心员工可以激发公司员工的创造力，在一定程度上保障核心员工的利益。科学的股权架构应该是由公司创始人、公司合伙人、公司投资人以及公司核心员工四类人掌握，这四类人掌握了公司的发展方向、发展资金，在公司的管理和执行方面起着重要作用，因此在分配股权时必须照顾这四类人的利益。

C. 合伙开公司股权怎么分配比较好

首先要确定公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定协商好投入比例，按比例分红；三人组织一次股东会，并做好记录形成书面的东西，然后签章、手印确认。三人合伙企业的股份分配是由三人协商决定的，可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。分配方案可参考以下方法，股权分配把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分。先把这两个部分的股权分别确定清楚，至于经营股权部分，总的比例定好了之后，就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。

【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第四十三条：股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

D. 一个出钱，一个出力，如何分股

股份按照55分成。前三年每年利润百分之五十拿来分红，出钱方拿7成（具体由二位自己协商）
剩下一半利润作为公司发展资金，原投入资金不准撤。
三年后55分成。公司发展由你们自己而定·具体由你们自己商量
前三年不平等分红，一拿出资金方，确实拿自己的钱去冒风险。因为你们是一方出钱一方出力。
另外，也是为了保护出力方不会因为有钱之后而把出钱方撇开，从而造成合作流产，也印象两人之间的友谊。三年百分之50的利润囤积，可以补充出力方以钱分红少而受损失。因为出钱方原始投入也有一半归你所有，我想这样是最合适的。

E. 一人出资一人出力，应该怎么分成合适。出力这人是没有股份的

分配方式一：一般大多数的创业者会选择两个人平分股权，也就是各设置50％，有两个人共同管理公司。
如果两个合伙人有一天出现意见分歧的情况，那么处理起来就会非常麻烦，因为在公司中两个股东之间的权利与义务平等，没有重轻之别，所以很难界定谁更有话语权，往往会造成大量事情的推诿和拖延。影响公司的发展。

分配方式二：其中一个人控股，占股权51％，另外一人占股权49％。在此种情况下，公司的一般事项可以按照大股东的意愿进行实施，但关于修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式等决议，任然需要两位股东一致同意。

分配方式三：一个人占股67％，另一个人占股33％。在此种情况下，大股东有绝对的公司控制权。

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