银行股权如何处理

Ⅰ 小银行被兼并后原职工股份怎么办

员工继续在岗位上班，只是所属不同而已。
不同的股权处置模式：
换股合并：即合并后存续或新设的银行向被合并银行原有股东定向增发新股，被合并银行原有股东以其持有的被合并银行的股权价值为对价，认购存续或新设银行所发行的新股。合并后，被合并银行原有股东持有合并后存续或新设银行相应的股权。
现金收购：即在合并过程中，被合并银行原有股东不成为合并后存续或新设银行的股东，由该存续或新设的银行或其他第三方以现金作为对价受让被合并银行原有股东所持股权。
银行合并中股权规范流程
鉴于合并后被合并银行将直接解散，因此股权处置工作主要针对被合并银行原有股东开展，该项工作的主要流程如下：
股权梳理：商业银行通常股东人数较多，部分商业银行自然人股东可达近千人，监管部门对商业银行股权合规管理也提出了诸多要求，因此商业银行需要在参与合并前预先完成股权梳理及规范工作。合并前股权梳理工作主要集中在审核股东资格、股权权属、股东出资、股权权利限制等问题上，对核查到的问题应及时解决，确保被合并银行当中拟入股存续或新设银行的原股东均符合入股商业银行的股东资格。
制定股权处置方案：
通过与参与合并各方股东的沟通谈判，确定合并过程中针对不同股东的股权处置形式（换股合并或现金收购），并形成股权处置方案。
股权处置应讲求策略，根据实际情况区分机构股东与自然人股东、本地股东与异地股东、职工股东与非职工股东、国有企业与民营企业等，不同类型应采取不同策略，必要时还应提前主动与监管机构、政府部门、人民法院等单位积极互动，为谈判和最终达成方案创造有利的条件。