股权设置的原则是什么
① 新公司股权如何分配
新公司股权分配可以按以下原则分配:
1、公平原则。公司分配股权一般要考虑的原则之一就是公平原则。即在分配股权时一定要按照公平原则去做，公平是指充分考虑各种因素，不损害任何一方的利益，按照利益均沾想法，照顾到每一个人。
2、公正原则。公司分配股权一般要考虑的原则之二就是公正原则。什么叫公正，就是指在分配股权时要按照公正的原则去分配，什么叫公正，也就是不能偏向任何一方，必须按照大家谈好的分配方案去分配。要做到不偏不倚。
3、合理原则。公司分配股权一般要考虑的原则之三就是合理原则。什么叫合理，就是在分配股权的时候，一定要按照合理的原则去分配，合理就是指分配的方式合理，分配的份额合理等。
4、和谐原则。公司分配股权一般要考虑的原则之四就是和谐原则。分配股权，一定要注意和谐原则，什么叫和谐，就是在分配的时候，一定要注重大家的情分，不要为了股权分配不当和分配不均，而损害了大家的关系，让大家变得生分，连朋友都做不成。就更别说当合伙人了。
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② 合伙股权如何分配
合伙股权的分配应综合考虑出资比例、贡献程度、风险承担能力等因素，遵循公平、合理、自愿和契约精神等原则。
一、确定股权分配的原则
股权分配应遵循公平、合理、自愿和契约精神等原则。在合伙企业成立之初，合伙人应就股权分配问题达成共识，并明确写入合伙协议中。同时，股权分配也应考虑企业的长期发展需要，避免因短期利益而损害企业的长远利益。
二、考虑出资比例
出资比例是股权分配的重要依据之一。合伙人应根据各自的出资额确定相应的股权比例。出资额较多的合伙人应享有较多的股权，以体现其对企业发展的贡献。
三、评估贡献程度
除了出资比例外，合伙人的贡献程度也是股权分配的重要考虑因素。这包括技术投入、管理经验、市场资源等方面的贡献。对于贡献较大的合伙人，应给予适当的股权倾斜，以激励其继续为企业发展贡献力量。
四、考虑风险承担能力
股权分配还应考虑各合伙人的风险承担能力。不同合伙人可能对风险的承受能力有所不同，因此在分配股权时应充分考虑这一因素。风险承担能力较强的合伙人可以适当增加其股权比例，以平衡风险与收益。
五、制定股权调整机制
随着企业的发展和合伙人之间的合作深入，股权分配可能需要进行调整。因此，制定股权调整机制是必要的。这包括股权转让、增资扩股、股权回购等方面的规定，以确保股权分配的灵活性和可持续性。
综上所述：
合伙股权的分配应综合考虑出资比例、贡献程度、风险承担能力等因素，遵循公平、合理、自愿和契约精神等原则。通过制定合理的股权分配方案，可以确保合伙人之间的权益平衡，激发合伙人的积极性和创造力，为企业的长期发展奠定坚实基础。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》
第十六条规定：
合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。合伙人以劳务出资的，其评估办法由全体合伙人协商确定，并在合伙协议中载明。
《中华人民共和国合伙企业法》
第十九条规定：
合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。修改或者补充合伙协议，应当经全体合伙人一致同意；但是，合伙协议另有约定的除外
③ 股权设置应以什么为主
股权设置应以成员股为主。
股权设置原则上以成员股为主，可设置人口股、土地股、农龄股（贡献股）、资金股等股权种类，可以只设置一种股权，也可以同时设置若干种股权。集体经济组织也可根据自身实际创新股权种类设置，具体由集体经济组织成员（代表）大会民主讨论决定。
人口股介绍
人口股是指对取得农村集体经济组织成员身份的人员，不分年龄大小、性别、贡献度，将集体经营性资产、未承包到户的资源性资产（正在经营或者可开发经营）分别按成员人数进行折股量化，每人配置同等的股份。
④ 股权配置的基本原则
关于股权配置始终要保持两个原则，一是创始人股东的控制权，二是动态定股比。尤其是创业公司，在公司设立之后可能要面临多轮融资，股东的股权比例会发生变化，所以需要考虑到动态定股比这个情况
⑤ 创业公司股权架构搭建原则是什么
创业公司股权架构搭建原则有4个：1、一定要有一个核心创始人；2、预留一部分股权；3、利益结构要合理；4、设立一个良好的防利益冲突的机制（这点很重要）。
第二种：股权退出机制。比如说3个人、5个人一起创业，大家的股权也分好了，突然有一个人要退出，那怎么办？除非你公司章程上规定股权绑定的形式。
比如说我们给一个合伙人15%的股权，那我要求你在公司全职工作满3年，你每工作满1年可以拿走5%的股权，要是工作满1年以后走了，你只享受公司5%的股权，要是满2年，你享有的股权就是10%，干满3年再走，15%的股权都是你的。当然我们还可以再约定，我们这个创业是一辈子的，不是3年、5年的，那我股权绑定的同时，你要离开公司，不在公司全职工作，你的股权要以约定好的价格被其他股东回购或者公司回购。