股权过度对公司有什么影响

㈠ 上市公司的股权过度分散有什么不好

股权过度分散一方面不利于公司稳定经营，另一方面则容易引起第三方资本的关注，一旦有第三方资本强势举牌并不断增持，则可能影响到上市公司控制权的稳定。

㈡ 股权过度集中对公司有什么弊端

1．股权的高度集中导致控股股东对公司的控制力明显增强，有助于推动公司高级管理人员与股东尤其是控股股东的利益趋同，代理成本因此而得到一定控制。但股权的高度集中会导致控股股东对公司的参与程度过高，从而导致董事包括独立董事、监事、甚至中介机构缺乏独立性，进而导致较为严重的利益侵占问题。事实上，欧洲公司治理的一些研究者指出：欧洲股权集中体系的主要表现形式——绝对控股，本身就是无效率的，因为它滋生了太多的掠夺恶行。在我国上市公司，控股股东滥用控制权侵占公司资产、资金、转移公司利润之类的利益输送行为也较为普遍。在股权高度集中的体系下，控股股东的存在会影响到独立董事、监事会和中介机构的独立性，因此，在这种股权结构下，关键的问题是如何保障“独立力量”的独立性以维护中小股东的利益。概言之，高度集中的股权结构的症结在于它极易引起公司治理制衡机制的“失灵”，或者说，其症结在于不能有效激活公司治理规范。
2．股权高度集中的一大优势是可以有效控制公司高级管理人员的代理成本，但是在国有股控股的情况下这一优势也可能被扭曲。在国有股控制的情况下，由于国有股权的行使本身也需要通过代理机制完成，国有股权的行使本身也存在代理问题，因此，国有股权的高度集中会引发监督动力不足的问题，甚至形成内部人控制。我们可以观察到，国有上市公司的班子一般都非常稳定，除非彻底失去信任，公司领导层更换的压力是不充分的。公司管理权竞争很弱的现象或许只是内部人控制现象的冰山一角，国有股权代理人与公司管理层甚至与职工等内部人图利自己侵蚀国有股利益的事件亦时有发生。
3．高度集中的股权结构会弱化股份公司的一些特有的功能，比如资本积聚的功能，风险规避的功能等。除此之外，高度集中的股权结构还会导致上市公司股份流动性的降低，因而降低了市场监督对公司治理带来的利益。股权结构对公司的控制权竞争、代理权竞争都有影响。当股权高度集中时，由于控股股东处于绝对控股地位，代表既得利益的董事会及其经营者具有强大的抵御能力来防止公司控制权被其他股东所剥夺。同时在高度集中的股权结构下，重组董事会、更换总经理的机率也较小。可以说，高度集中的股权结构限制了市场机制在改善公司治理上的作用的发挥。在国有股控股的情况下，由于国有股转让程序的复杂以及国有上市公司高管任免机制的特殊性，国有上市公司控制权竞争几乎不存在，而代理权竞争也是微弱的。

㈢ 股权有什么缺点

股权的缺点

一、股权集中导致决策独断

在股权结构中，当某一大股东持有绝对或相对较大的股权比例时，可能导致决策权过于集中。这种情况下，小股东的意愿和利益容易被忽视，重大决策往往由大股东独断，增加了决策的风险和失误的可能性。

二、利益冲突与代理问题

股权的存在也可能引发股东与管理层之间的代理问题。股东追求的是投资回报最大化，而管理层可能更注重自身利益和职业发展。这种利益的不一致可能导致管理层做出损害股东利益的决策，如过度投资、盲目扩张等。

三、股权转让的潜在风险

虽然股权转让是股权的一个基本权利，但过于频繁的股权转让会对公司的稳定性造成冲击。此外，股权转让过程中还可能涉及到大额的税费和交易成本，这些成本最终可能转嫁到公司和股东身上。特别是在市场波动较大的情况下，股权转让可能引发一系列连锁反应，对公司的长期发展产生不利影响。

四、股东间的利益争夺与内部斗争

在存在多个大股东的公司中，股东间的利益争夺可能会引发内部斗争。这种斗争不仅会影响公司的日常运营和管理效率，还可能损害公司的声誉和长期发展潜力。尤其是在家族企业中，股权纠纷可能导致家族关系破裂，对公司造成重大打击。

总之，股权虽然为公司提供了所有权和经营权分离的基础，但也存在一些不可忽视的缺点。在设计和实施股权结构时，应充分考虑这些因素，确保公司的长期稳定发展。同时，股东和管理层应加强沟通与合作，共同应对可能出现的风险和挑战。