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变更前股权比例是什么

发布时间: 2025-01-05 01:26:02

Ⅰ 变更企业法人需要股东会多少股权比例的股东同意是50%还是2/3

2/3 的股东同意 不用变更。董事长是由董事会选举产生的 与股权没有必然的联系
1、根据《公司法》第四十三条的规定,股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
2、如果公司章程有规定,如果公司章程没有规定,如果是变更的是上述事项之一,那么依照法律需要2/3以上股权。
3、如果不是上述事项,那么需要1/2股权。
一、股东会(股东大会)。
股东会(股东大会)是公司的最高权力机构,根据我国《公司法》的规定,有以下的职责:
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;
(三)审议批准董事会的报告;
(四)审议批准监事会或者监事的报告;
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(八)对发行公司债券作出决议;
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
(十)修改公司章程;
(十一)公司章程规定的其他职权。
第十一项,股东还可以在《公司章程》中规定其他的职责。《公司章程》是股东自行决定的,公司经营管理的依据。
二、董事会(执行董事)。
董事会是公司的经营管理机构,根据我国《公司法》的规定,董事会对股东会负责,行使下列职权:
(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;
(二)执行股东会的决议;
(三)决定公司的经营计划和投资方案;
(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;
(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;
(八)决定公司内部管理机构的设置;
(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

Ⅱ 股权比例是什么

股权比例是衡量长期偿债能力的指标之一。这个指标是所有者权益总额与资产总额之比率,也叫做股权比率。

一、绝对控制权—67%。

我国《公司法》规定修改公司章程、增加或减少注册资本、公司合并、分立、解散或变更公司形式这些公司重大事项,必须经三分之二以上的有表决权的股东通过才行。股东持有公司股权比例占67%以上,该股东便是公司的绝对控股股东,可以决定公司各项重大事务。

二、相对控制权—51%。

持有51%以上的股权,除了修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式这些重大事项及公司章程另有规定的外,其他普通事项均可在股东会议进行表决时通过

三、重大事项一票否决权—34%。

股东持有公司股权比例34%以上50%以下,严格意义讲为33.34%以上50%以下,虽然不能完全决定公司事务,但当股东会修改公司章程、增加或减少注册资本、公司合并、分立、解散或变更公司形式这些公司重大事项这类重大事项时有一票否决的权利。因此,持股比例在33.34%以上50%以下的股东,是可以影响公司的重大决策的执行。

四、其他重要的股权比例

1、要约收购线—30%

证券交易所规定持股超过上市已发行股份30%以上,继续增持股份的,需要要约方式进行,全面要约或部分要约。

这是一个被收购的明确信号,主要股东需要清楚现有核心的股份数量是多少。从万科一例,我们可以清楚知道,华润跟万科的关系说变就变,结果是万科的主要董事局成员纷纷落马。

2、同业竞争警界线—20%

大股东,子公司,并列子公司和联营公司持股超过20%,存在类似业务的进而可能存在同业竞争。

这是一个潜在的危险信号,主要是要看公司的股东分布情况。如果股东分布比较集中,跟股东分布比较分散,对潜在的投资人作收购有不同的投资战略意向。

3、临时会议权—10%

超过10%股东,可以有权召开临时股东大会,可以质询,调查,起诉,清算及解散公司。

这是比较罕见的例子,通常都会发生于公司内部纠纷,或是股权大变动的情况下,才需要临时召开股东大会。

4、重大股权变动警示线—5%

超过5%股东,重点关注同业竞争,收购上市公司超过5%股权,变动需要公告。

经过往历史的教训,潜在投资者的举动,将投资人的身份披露出来,对所有股东是一件好事。亦是从透明度方面来约束野蛮人的行动,这是较好的做法。

5、临时提案权开小会—3%

在股份公司中,持有超过3%股份,可以在股东大会召开十日前提出临时提案,并书面提交董事会。

6、代位诉讼权—1%

在股份公司中,可以间接的调查和起诉权,这是小股东的权利。只有大部分的小股东联手起来,才有机会采取较具体的行动。若果没有团结或召集不够的股份数量,最终小股东的权益仍然是会被侵蚀。

Ⅲ 股权变更比例怎么填

你好,就是变更之前的股权比例
比如变更之前是甲60%,乙40%。变更之后是甲70%,乙30%。那么股权变更前比例就是填写:甲60%,乙40%

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