股权指数怎么编制

A. H股指数如何编制

H股指数如何编制？成分股的挑选恒生中国企业指数的成分股为市值最大、并包含在恒生综合指数成分股内的H股公司，至2006年3月6日，恒生中国企业指数共有37只成分股。每只股票的比重上限设定为15%。
H股指数的编制规则
1、成分股的挑选恒生中国企业指数的成分股为市值最大、并包含在恒生综合指数成分股内的H股公司，至2006年3月6日，恒生中国企业指数共有37只成分股。
2、流通市值调整以下股权被视为策略性持有，将不纳人指数编算中：
策略性股东持有股权：由一位或多位策略性股东单独或一共持有超过30%的股权。
董事持有股权：个别董事持有超过5%的股权。
控股公司持有股权：由一家香港上市公司持有超过5%的股权。
流动市值调整是根据公开资料鉴定，包括公司年报及由香港交易及结算所有限公司提供的披露信息。
流通量调整系数(即流通系数)是流通股份所占发行股份的百分比。各成分股的发行股票数目将以流通系数调整后才用以编算指数。计算指数的流通系数被上调至最接近的5%的倍数(类似于沪深300指数的分级靠档)。
比重上限调整成分股每半年定期调整一次，比重上限系数将根据需要进行调整，使得个别成分股所占指数的比重不超过15%。
H股指数的编制方法
从2006年3月6日起，恒生中国企业指数的计算方法改为以流通股调整市值计算。为避免个别成分股比重过高，经流动调整后，每只股票的比重上限设定为15%。

B. 股权制衡度z指数怎么算

股权制衡度z指数的计算公式为：z指数=（第二大股东股权占比-第一大股东股权占比）/第一大股东股权占比。股权制衡度z指数反映的是公司第一大股东与第二大股东相比的程度。z指数的值越大，表明第二大股东与第一大股东的股权制衡度越高。

C. 上证指数是怎样编制的

上证综指采用派许加权方法，以样本股的发行股本数为权数进行加权计算，计算公式为：
报告期指数=(报告期成份股的总市值/基期)×基期指数
其中，总市值= ∑（市价×发行股数）。
基期指数为100。
指数的修正
(一) 修正公式
上证综指采用"除数修正法"修正。
当成份股名单发生变化或成份股的股本结构发生变化或成份股的市值出现非交易因素的变动时，采用"除数修正法"修正原固定除数，以保证指数的连续性。修正公式为：
修正前的市值/原除数=修正后的市值/新除数
其中，修正后的市值=修正前的市值+新增（减）市值；
由此公式得出新除数（即修正后的除数，又称新基期），并据此计算以后的指数。
(二) 需要修正的几种情况
1.新样本股入选——完成股权分置改革的股票在实施后第二个交易日纳入指数。
2.新上市——凡有成份股新上市，上市后第一个交易日计入指数。
3.除息——凡有成份股除息（分红派息），指数不予修正，任其自然回落。
4.除权——凡有成份股送股或配股，在成份股的除权基准日前修正指数。
修正后市值=除权报价×除权后的股本数+修正前市值（不含除权股票）；
5.汇率变动——每一交易周的最后一个交易日，根据中国外汇交易中心该日人民币兑美元的收盘价修正指数。
6.停牌——当某一成份股处于停牌期间，取其正常的最后成交价计算指数。
7.摘牌——凡有成份股摘牌（终止交易），在其摘牌日前进行指数修正。
8.股本变动——凡有成份股发生其他股本变动，在成份股的股本变动日前修正指数。
修正后市值=收盘价×调整后的股本数+修正前市值（不含变动股票）；
9.停市——指数样本股部分停市时，指数照常计算；指数样本股全部停市时，指数停止计算。