别人投资我该怎么分配股权
㈠ 我开的小公司，别人要投资入股，股份怎么分急！！我想请教一个问
刚刚创业的公司，股权的分配多数是采用三种分法：
一、平均分配
好处就是有福大家一起享，有问题大家一起解决，但是这样的做法，在现实生活是很难生存下来的，有的时候，大家的意见并不是统一一致的，那这样会降低效率。
二、个人说了算
老大占股80%-90%，拥有绝对的话语权，这样做虽然一个创业的效率很高，但是如果掌握话语权，往往容易刚愎自用。
三、差异化分配股权
创业老大也就是核心人物占大股份，但是老大也需要做事情，比如说，创业人数是在5个人以下的，那老大要占股51%以上，如果创业合伙人数在5人以上的，那老大可以占股不超过51%。
(1)别人投资我该怎么分配股权扩展阅读：
股票分配注意事项
1、在开始创业的时候，股权分配并没有一个绝对的分配方式，股权平分也不是绝对的错误，但是尽量要避免股权平分的事情，可能听到国外某大型企业的股权结构就是5：5或者3:3:3平均分配的创业也很成功；
但是国外的文化与中国的文化具有巨大的差异，如果刚开始平均分配以后有重新分配的能力也不是绝对的错误，但是尽量不要平均分配；
2、在创业初期需要一个力排众议的老大，因为初创公司在没有很多资金的情况下，市场反应一定是快的，盈利也是要快的，公司内部最好防止内耗的产生，因为这不利于初创公司的成长与发展；
3、分红机制，要写好，因为人性是趋利的股权在一定程度上代表公司地位及利益的分配，最少也代表将来的利益及权利的分配，所以分红比例、分红方式、分红时间要写清楚；
4、退出机制，有些公司案例退出的时候没有写清楚退出机制，导致自己的投资款项不知是否能否退回，或者其他权属不明朗，导致哥们变成仇人的例子很多，不管是亲戚、朋友乃至亲兄弟最好将利益方面说清楚。
㈡ 朋友想要入股我的公司，股权应该怎样分配
如果你的朋友想要入股你的公司，股权应该根据他的投资多少，和他将要为公司付出的多少，来进行股权分配。
㈢ 找人投资股权如何分配
首先各自的资金收回后，技术项目算一股，两个人再算两股，共三股，除去成本，盈利的部分按照2:1的股份分成，这样感觉还算合理吧。
㈣ 别人出钱我出力股权怎么分配
如果别人出裤橘资，您出力，那么股权分配可以根据出资额和劳动力的贡献来确定。一种可能的方式是，先确定公司的总价值和总股本，然后根据别人出资的金额计算出其所持股份的比例。接着，根据您出力的劳动力贡献，可以计算出您所持股份的比例。最后，按照比例分配股权即可。
比如，假设公司总价值为100万元，总股本为10万股。别人出资50万元，您出力的劳动力贡献相当于10万元。则别人持股比例为50%，也就是5万股；您持股比例为10%，也就是1万股。如果您和别人都同桐纯逗意，也可以根据实际情况来调整股权比例，例如您的劳动力贡献更大，可以适当增加您的持股比局卖例。
㈤ 我自己有一个公司，目前还没有业务，现在有一个朋友想来入股一起做，请问怎么分配股权
通常合伙的股权分配是按照出资比例来进行的，比如出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份就多。如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金再协商分配，每个公司不同，需具体情况具体分析。
温馨提示：以上解释仅供参考，入市有风险，投资需谨慎。您在做任何投资之前，应确保自己完全明白该产品的投资性质和所涉及的风险，详细了解和谨慎评估产品后，再自身判断是否参与交易。
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㈥ 有人投资你企业、，股权怎么划分
既保持有不同的意见，给他一定的股权，他准备与四个朋友一起创业，实际操作的占什么样的比例，按价值设定股权比例。该拿大股的应该拿最大的股份，小A和两个朋友是全职工作，这个时候平均的股权就会带来一些问题。 创始人开始不在公司工作的。 小A志向远大，能够做起来的公司，负责销售的创始人占股份多一些，在创业初始特别重要，主要的创始人很可能就不控股了，对自己这次创业信心十足，是一个博弈的过程，贡献要正相关，但是公司发展到一定的阶段，还有一个朋友只出资金，公司每轮出让10~20%股份，更多还是一股独大。我们经历过也不少次股东内讧。比如销售型公司，不该拿股份的人就不应该有股份。但中国正相反，再做几次融资，之前要经过CYE两到三轮的融资;产品型公司，做一个化妆品的电商品牌，实物，有一个大股东，但一个公司，能跟老板唱唱反调? 过来人支招，低于50%经不起稀释。但是第一期小天使投资人，公司的股权结构怎么设置，原来的背景，第三轮又稀释百分之十几。 在刚启动。 如果想做境内上市，大家评估他的贡献，大家一样吧，重要性就会降低，第二轮稀释百分之十几。因为如果太高。如果一上来5个人都同时拿股份，另外一个朋友打算兼职，出资的占什么样的比例，我们的意见是不要超过5%、将来的贡献也算一部分：利益结构要合理 柳阳 创业期的公司一般都是有限责任公司。在中国境内上市，最好不要超过30%。基本的原则就是股权只发给不可被替代的人，所有股东同比稀释。如果他拿的股份太多，还平分，又有人拍板。但是企业发展了一段时间之后，最少会有一个人离开，其实也比较难，反而会变成一个障碍，现金以外出资需评估或者大家协商一下。这五个创业伙伴里面，从这三个层面来划分股权比例，每次发生这种事儿。一下子确定下来、没有任何投资进来的时候。 在美国。这种创始人往往都是资源型的，几个创始人平分股权，根据他提供的资源给一些补足，有话语权，利益结构要合理。一个创始团队从开始创立到最后上市。出资形式可以现金，也可以给股份。但他现在苦恼的是，基本上到上市的时候就剩不了多少股份了，几个哥们儿出来创业。 只出资金的创始人其实就是一个民间的天使投资人，过一段时间再全职加入，工作能力算一部分;另外搭配几个占股10个点或8个点的小股东，可以在利益分配上，是决策的中心，基本上都会出现问题。 如
㈦ 如果公司有三个项目，其中一个项目被人投资,请问股权怎么分配
首先，投资人肯定不会占有整个公司的10%。
至于怎么分配股权，还要看你公司的规模、类型、各项目占比。
方法有两种：
第一种方法：直接在公司里面分，这个就比较麻烦，涉及各个项目的估值，然后再做分配。
第二种方法：可以把你公司的几个项目都拆分开，每个项目一个公司，这样他对该项目投10%就占了该公司的10%。
方案的设计需要考虑的问题：股权分配、税务规划、公司估值