万科股权怎么做

⑴ 宝能系再度出手 质押全部万科股份，股权质押究竟是什么鬼

股权质押，说白了就是一种典当融资。只不过在这里典当物变成了股票，当铺变成了银行、券商等金融机构。
在进行股权质押时，双方通常会约定一个质押折扣率，即放贷比例。比如说质押价值1000万的股票，融了400万，那么质押率即为40%。目前，主办市场的质押率通常在50%左右，小盘或创业板股票一般为30%左右。

万科作为大型蓝筹股，其质押率接近50%，也就是说钜盛华此番质押9.26亿万科股票，万科股票市价18元一股，以50%的质押率计算。宝能系通过此次质押可融资金将近83亿元。只要在质押期内赎回质押股票，那么宝能系就能在保留万科大股东的身份之余，融得将近持有股票市值一般左右的资金用于再投资利用，缓解资金链压力。投资还是要到一些正规的平台，像腾讯众创空间

⑵ 万科为什么选择对高管进行股权激励

对于公司而言，首先，股权激励能够支持战略实施，达成公司长期的目标。第二，股权激励能满困裂足高速发展和资本运作的需求。第三，股权激励机制能帮助企业吸引新的人才并且留住核心人才汪芦闭。

对于员工而言，首先，股权激励能为员工带来长期且有想象空间的利益。通过接受股权激励，员工可以提高自己的薪酬水平。其次，股权激励让员工的身份从“打工者”转变成了“共同创业者”，这能够提高员工在公司的归属感和被认同感。

有效的股权激励制度能建立与市场接轨的领先激励机制，完善哗拦员工的薪酬结构;同时，能帮助公司吸引、储备核心人才，打造兼具专业技术与国际化视野的优秀团队。