当前位置:首页 » 期货股权 » 三人合股美容院如何分配股权

三人合股美容院如何分配股权

发布时间: 2024-06-17 10:45:36

⑴ 合伙人股权分配协议(经典范本)

股份分配合同协议书范文如下:

合作人:

甲方:姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________;(以下简称甲方)

乙方:姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________。(以下简称乙方)丙方;姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________;(以下简称丙方)

甲、乙,丙叁方本着诚信合作,互惠互利,公平、公正、公开的原则,决定对甲乙丙叁方的美容院实行股份合作经营,现定如下协议:

第一条 合股的经营宗旨

精诚团结,共同发展。

第二条 合股的经营项目和范围

工商营业执照登记的项目和范围;共同经营一家高档次的美容院,具体地址为:____;店名为:_____;法人:__________

第三条 合股经营期限

合股经营期限为____年,自______年___月____日起,至______年___月日止。

第四条 出资额、方式、期限

1、总股本:甲乙丙叁方协商,根据目前市场状况和该店的发展角度考虑,决定首期对该美发院的总股本投入为 万元;合股的经营期间各合股人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合同终止时,各合股人的出资仍为个人所有,至时予以返还。

2、股权分配:经协商,甲方股权占总股份的,投资金额为万元;乙方股权占总股本的 ,丙方投资金额为 万元方股权占总股份的,投资金额为万元。利润分配及后续投入均以此为依据。

3、入股形式:甲方以现金形式注入,乙方以现金注入;丙方以现金注入该店的所有权归叁方共同拥有。

4、各合股人的出资,于____________年________月________日以前交齐,逾期不交或未交齐的,则按实际出资计算确立入伙份额。

第五条 盈余分配与债务承担

1、盈余分配,以年度核算为依据,按比例以现金方式分配;双方可协商留有一定的资金用于发展该美容院(留每月盈余缴房租)。

2、债务承担:合股债务先由合股财产偿还,合股财产不足清偿时,以各合股人的合股协议为据,按比例承担。

第六条 入股,退股,出资的转让

1、入股:需承认本协议;需经全体合股人同意;执行协议规定的权利义务。

2、退股:需有正当理由方可退股;在退股时按原始入股股份的80%实施。不得在合股不利时退股;若要强行退股,将按实际清算后退股方所占股份的30%实施。退股需提前3-6个月告知其他合股人并经全体合股人同意;退股后以退股时的财产状况进行结算;未经合同人同意而自行退股给合

股人造成损失的,在视为无效的同时还要给予赔偿。

3、转让的股份需合股人同意,否则视为无效。

第七条 合股负责人及其他合股人的权利和义务

合股人的义务:维护共同的利益,热心合股事业;努力奋斗,全力以赴,共创合股财富;服从各项决议,带头执行各项规章制度,起表率作用;以诚相待,求大同存小异。

第八条 禁止行为

1、未经合股人同意,不得将公共财物据为己有,造成损失按实际损失赔偿。

2、禁止合股人在任何场所做有损合股人利益的事宜。

3、针对个人言行违背合股事业,干扰合股经营的正常秩序。

4、如合股人违反上述各条,应按合股实际损失赔偿。

第九条 合股的终止及终止后的事项

合股因以下事由之一得终止:合伙期届满;全体合股人同意终止合股关系;合股事业完成或不能完成;合股事业违反法律被撤销;法院根据有关当事人请求判决解散。

第十条 纠纷的解决

合股人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合股的事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

第十一条 本协议由全体合股人签约之日起生效。

第十二条 本合同如有未尽的事宜,应由合股人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十三条 本合同正本一式叁份,合股人各执一份。

合股人:__________(按手印) 合股人:____________(按手印) 合股人:____________(按手印)

公正当事人:________身份证号码:_______

签约日期:____年___月___日

"商业计划书、项目可行性报告、项目计划书等等,目的只有一个:激发投资人了解你项目的兴趣。投资人可能每天要接几十个项目,如果你的商业计划书能够让他们眼前一亮,这样目的就达到了。

如果你想找一家代写机构,尽量去找有资深团队的。一份能打动投资人的商业计划书,绝非是套用模板就能完成的,应当由具备多年资本市场经验的专业人士来撰写,从投资人的角度去做分析和优化。市场上代写商业计划书的平台有很多,创业者一定要谨慎,建议选择大平台专业团队。

明德资本生态圈已深耕资本市场二十多年,资深团队不仅能协助企业制定商业计划书,还可模拟路演并制定投资人问答策略,让企业更受资本青睐。"

如果你还有有关股份分配合同协议书的问题,可以点击下方的在线咨询按钮,直接跟老师对话交流。

⑵ 合伙创业必知 如何股权分配

对于任何一家公司来说,怎么分配股权,一直以来都是公司的重要机密。一般来说,在刚开始创立公司的时候,合伙人一般都是按照出资的多少来获得相应的股权的,一般股权的分配都比较明确,结构比较单一。但是,随着公司的发展、利润的不断扩大,必然会在分配上产生各种各样的利益冲突。因此,合理的股权结构是公司稳定的基石。 2004年,毕业之后,刘协想开一家美容院。项目总投资的首期预计为50万元。因为自己没有那么多的资金,刘协便找了几个朋友合伙一起干。由于其他人对这个项目不太懂,因此,具体的项目需要他来亲自操作。 刘协的手上没有太多的钱,最多能拿出10万元,持不了大股。为了在日后的经营中,减少不必要的麻烦和纠纷,刘协找到了律师,提出了一系列的问题。 “这个项目是我全部来运作的,是不是可以计算部分技术股?在合伙股权方面需要注意哪些方面?” 律师听了刘协的话,便给他提了一些建议。刘协按照律师的建议,跟朋友们重新谈了一下。从他们投入的40万中抽出来20万算是自己借的,在初期利益分配上多给他们一些补偿。 这样的操作,让刘协成了大股东,公司未来的运作也可以完全操控在他的手中。这样做,有力地防止了这些朋友未来以大股东的身份干涉经营,从而导致事业的失败。 刘协的故事告诉我们:股权分配的事情必须事先讲好,如果现在怕伤了感情不敢提出来,日后一定会出现更大的麻烦。合伙和股份公司就是建立在契约原则上的,要将个人感情放在一边。那么,在分配股权的时候,要注意渣肆哪些问题呢? 1.了解公司的实际情况 任何一本教科书,都不可能告诉你:公司股份要依照什么样的标准来划分。这是一个很有个性的问题,要想解决这个问题,除了要掌握一定的共性知识之外,关键要了解公司的实际情况。只有了解了公司的实际情况,才能做好股权的分配。 2.股份量要与该股东对公司拥有的价值量对等 也就是说,股东可以从投入的资金、拥有的知识产权、拥有的行业经验、拥有的社会资源、目前在公司的角色分配与承担的责任义务等几方面来衡量他对于公司的价值,这个价值就是他应该得到的公司的股份。 3.在划分股份以前 要对公司的总体价值进行评估。也就是说,要对公司举芦的实物资产和无形资产的总和进行评估。前者是比较好估算的,而后者则必须通过专门的评估机构来确定。对于新成立的公司来说,这时候的评估是最麻烦的,但是,却可以通过协商来确定一个大家都能接受的数字。 4.要采用灵活的处理形式 在方式上,并不需要一次在股份上就划分到位,可以先以利润分如答轿成、期权、职工持股会等形式处理股权问题。

⑶ 合伙协议书

现如今,很多情况下我们需要用到协议,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。那么你真正懂得怎么写好协议吗?以下是我整理的合伙协议书6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

合伙协议书 篇1

美容院投资合股协议书

合作人:

甲方:姓名 ,性别_ _,年龄_ _,身份证号码_ _;(以下简称甲方)

乙方:姓名 ,性别 ,年龄 ,身份证号码。(以下简称乙方)

甲、乙双方本着诚信合作,互惠互利,公平、公正、公开的原则,决定对甲方经营的美容院实行股份合作经营,现定如下协议:

第一条 合股经营宗旨

精诚团结,共同发展。

第二条 合股经营项目和范围

工商营业执照登记的项目和范围;共同经营一家高档次的美容院,具体地址为: ;法人:

第三条 合股经营期限

合股经营期限为 年,自年 月日起,至 年 月日止。

第四条 出资额、方式、期限

1. 总股本:甲乙双方协商,根据目前市场状况和该店的发展角度考虑,决定首期对该美容院的总股本投入为 万元;合股经营期间各合股人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合同终止时,各合股人的出资仍为个人所有,至时予以返还。

2. 股权分配:经协商,决定甲方为控股方,股权占总股份的%,投资金额为 万元;乙方为参股方,股权占总股本的%,投资金额为 万元。利润分配及后续投入均以此为依据。

3. 入股形式:甲方以该美容院固定资产、无形资产形式和现金形式注入,乙方以现金注入;该店的所有权归双方共同拥有。

第五条 盈余分配与债务承担

总则:该美容院一切的盈利,亏损,赔偿按股份比例来分配与承担。

1.盈余分配:每月进行一次核算,按比例以现金方式分配;双方可协商留有一定的资金用于发展该美容院。

2.债务承担:合股债务先由合股财产偿还,合股财产不足清偿时,以各合股人的合股协议为据,按比例承担。

第六条 入股、退股

1.入股:①需承认本协议;②需经全体合股人同意;③执行协议规定的权利义务;④随着本美容院的成长和壮大,美容院股东的股份不发生变化。

2.退股:①在合作期间双方在两年之内不得撤股,两年后需有正当理由方可退股,美容院合股期足两年后退股,在退股时按原始入股股份的70%实施,三年则80%,四年则90%,五年则100%。②如有一方强行对方撤股,结算之日必须返还对方投资本金及股份该得利润;③退股需提前二个月告知其他合股人并经全体合股人同意;④退股后以退股时的财产状况进行结算;⑤未经合同人同意而自行退股给合股人造成损失的,在视为无效的同时还要给予赔偿;⑥如股东没有违反合作规则,任何一方没有权力要求另一方退股。

第七条 合股负责人及其他合股人的权利和义务

1.甲方为合股负责人。其权限是:①提出和制定合股事业的发展方向和实施策略;②提名、任务日常经营管理的干部人选;③制定和提出主要的管理制度;④制定和提出各项主要经济政策;⑤定期或不定期召集合股人会议;⑥对合股事业进行日常管理。(主外)

2.乙方的权利:①参予合股事业的管理;②听取合股负责人开展业务情况的报告;③检查合股帐册及经营情况;④共同决定合股重大事项(重大投资决策,重大政策调整,发展方向的确立,重大人事的表决)。(主内)

3.合股人的义务:①维护共同的利益,宣传合股事业;②努力奋斗,全力以赴,共创合股财富;③服从各项决议,带头执行各项规章制度,起表率作用;④以诚相待,求大同存小异。

第八条 财务管理

1. 在本美容院当职的股东或股东代表实行工资制,股东或股东代表在上班期间给予本美容院统一制定的`工资标准统一支付工资:在20xx年3月1日至20xx年3月1日期间,工资为每月人民币元整,工资为每月人民币 元整;20xx年3月1日至20xx年3月1日,工资为每月人民币 元整,工资为每月人民币 元整;20xx年3月1

日至20xx年3月1日,工资为每月人民币 元整,工资为每月人民币 元整。注:工资为固定工资,双方均不拿业绩提成和手工费;

2. 统一财务支出,一方因公事支出必须经另一方股东或股东代表签字确认方可凭票实报实销;私事费用、私人开支、其它股东或股东代表不知情的公事相关费用一律不予报销;公事报销、进、销、存、所有相关业务收入、支出费用做帐必须凭原始单据、凭证方可报销做帐,帐目必须做到日帐日清,以备股东随时查阅;股东一日对帐目一小查,一周一盘帐,一月一结算,一季度一分红。

3. 有关本美容院发展性决策、大的财务动用,必须经两方最高直接股东协商决定同意并签字认可方可有效执行;在分红之前如一方股东私人有急事要借用本美容院帐上的钱款,必须经另一位直接股东同意签字认可,方可有效借用本美容院帐上的钱款;但总借款额度不得超过总余额的5%,否则不允许借用本美容院帐上的钱款;以免美容院发生资金周转不开的事情,(如果两方股东都要急用钱经商议两方股东同意并不影响美容院正常营运也可以适当分红);

4. 如本美容院经营盈利则按股东实际持有股份来分红;如本美容院经营亏损则按股东实际持有股份来承担亏损金额及相应责任;本美容院全体股东每个季度末对本美容院财务状况及帐上现金、现金流、备用金进行一次盘点,如有误差管理相关事务的股东或股东代表全全承单误差部分;

5. 如本美容院发展需要、或融资新增股东必须经原创两方股东协商签字方可执行,两个以上股东合作的情况下有关本美容院发展性决策、大的财务动用必须经过股东大会通过,股东大会实行少数服从多数的原则来通过决议,方可执行,否则视为无效处理;

6. 本美容院已成立,在管理方面大家齐心协力,每位股东或股东代表都有这个责任和义务,对于经济方面经两方股东商议,由甲方的名义对美容院相关证件及硬件注册、银行帐号开户,管理所有现金、备用金及银行开户帐号密码。乙方则负责做好现金流水帐,并负责财务、采购事宜,及管理美容院的全面运作及销售工作;负责保管美容院所有财务进出单据、报销单据,员工工资等帐务必须经两位原始股东进行审核签字方可有效做帐。本美容院还应做好应付帐、库存帐等。

第九条 禁止行为

1.未经全体合股人同意,禁止任何合股人私自以合股名义进行业务活动;如其业务获得利益归合股人,造成损失按实际损失赔偿。

2.禁止合股人在本地区经营与合股竞争的业务。

3.针对个人言行违背合股事业,干扰合股经营的正常秩序。

4.合股人禁止在合同期内私自开别的店面,如果独立经营开店需撤股,且不得在本店附近区域开店,不得带走本店的客人。

5.如合股人违反上述各条,应按合股实际损失赔偿。

第十条 合股的终止及终止后的事项

1.合股因以下事由之一得终止:①合伙期届满;②全体合股人同意终止合股关系;③合股事业完成或不能完成;④合股事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

2.合股终止后的事项:①即行推举清算人,进行清算;②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合股人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论合股人出资多少,先以合股共同财产偿还,合股财产不足清偿的部分,由合股人按出资比例承担。

第十一条 纠纷的解决

合股人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合股事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

第十二条 本协议由全体合股人签约之日起生效。

第十三条 本合同如有未尽事宜,应由合股人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十四条 本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份。

合股人:__________(按手印) 合股人:____________(按手印)

签约日期:年月 日

合伙协议书 篇2

甲方: 法定代表人: 住址: 邮编: 联系电话:

乙方: 法定代表人: 住址: 邮编: 联系电话:

甲乙双方本着平等自愿、互惠互利原则,就结成长期商务合作关系,经友好协商达成以下协议:

一、合作期限

本协议有效期为 伍 年。自 年 月 日起到 年 月 日止。

二、合作内容

甲方权利义务

1、向乙方推荐合适的客户或项目。

2、协助乙方促成与客户签约。

3、如甲方自身还未与客户签约时,乙方的合作进程则听从甲方安排。

4、甲方向乙方推荐的客户与乙方直接签约,甲方不负有任何责任。

乙方权利义务

1、向甲方推荐合适的客户或项目。

2、协助甲方促成与客户签约。

3、为甲方推荐的客户提供最好的服务以及最优的价格。

4、乙方同意以约定的结算时间和方式进行结算。

三、合作条件

1、甲方向乙方或乙方向甲方推荐的客户成功与之签约,即视为推荐成功。

2、成功推荐项目后,被推荐方向推荐方支付该项目实际营业额的2%做奖励。

3、付款方式:自被推荐方首次收到客户服务费的第二个月开始支付,每月结算一次,每月5日前支付。推荐方则提供对应的正式发票。

四、违约责任

1、合作双方在业务实施过程中,如因一方原因造成客户方商业信誉或客户关系受到损害的,另一方可立即单方面解除合作关系。同时,已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用,受损方可不再支付,致损方则还应继续履行支付义务。

2、双方在分配利润时,如任何一方对利润分配的基数、方式有异议的,可聘请会计师事务所进行审计。

五、补充变更

本协议在执行过程中,双方认为需要补充、变更的,可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。

六、协议终止

1、甲乙任何一方如提前终止协议,需提前一个月通知另一方。

2、本协议期满时,双方应优先考虑与对方续约合作。

七、争议处理:

如发生争议,双方应积极协商解决,协商不成的,受损方可向广州市人民法院提起诉讼。

八、本协议经双方盖章后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:________ 乙方:________

代表签字:______ 代表签字:________

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

盖章:________ 盖章:________

合伙协议书 篇3

甲方:

乙方:

甲乙双方本着精诚合作、互惠共利的原则达成如下协议:

第一:合伙宗旨

双方的共同目标是以推进OUBISHI欧比时品牌的知名度、影响力和利润率为已任,通力合作,诚信服务,实现销售目标的增长。

第二:合作经营项目和店铺名称________________________________________________ 第三:合伙的方式

1、 甲方负责店铺的统一形象设计、装修、负责货品的供应、物流、广告宣传、人员培训、促销政策、数据库管理和库存处理。

2、 乙方负责店铺日常的营运管理和业绩目标的达成。

第四:合伙期限

合伙期限为____年,自_____年____月____日起,至_____年____月____日止。 第五:出资额、方式、期限

1、 合伙人_______以___________________方式出资,计人民币__________元,合伙人________以___________________方式出资,计人民币__________元。

2、 各合伙人的出资,于_____年____月____日以前交齐。逾期不交或未交齐的,应对未交金额付银行利息。或按6个月从工资中分摊出来计入出资额。

3、 本次合伙人的出资共计人民币_______元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,属于专款专用,双方不得随意分割或他用。一方私自他用将视合同终止。

第六:盈余分配与债务承担

1、 盈余分配,以利润分析盈亏表为依据,按______比例分配,甲方分配比例______,乙方分配比例________。

2、 利润分配核算时间分为春夏、秋冬两季,8月份核算春夏利润,进行分配,明年2月份核算秋冬,进行分配。

3、 债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的利润分析盈亏表为依据,按______比例承担,甲方承担_______,乙方承担_______.

4、 店铺是自负盈亏,所有的费用包括房租、转让费、水电费、税收、工资福利、日常维护开支费用等开支;货品成本计算:当季新款按照4折,配饰5折,前一年的老款按照3折成本计算,前二年的按照2折成本计算。新款库存货品按照3折回仓,剩余1折计入库存费用。店铺的经营利润来自正常货品销售利润、公司代销货品的利润分成和库存销售的利润等。经营利润=销售收入-(成本费用支出+货品成本-库存成本)。

第七:入伙、退伙、出资的转让

1、 入伙:1、需承认本协议;2、需经全体合伙人同意;3、执行合同规定的权利义务。

2、 退伙:1、需有正当理由方可退伙;2、不得在合伙不利时退伙;3、退伙需提前____月告知合伙人并经全体合伙人同意;4、退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论任何方式出资,均以金钱结算;5、未经合伙人同意而自行退伙给合伙人以外的进行赔偿。

3、 出资转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有首先受让权,如转让合伙

人以外的第三人,第三人应按入伙对待,否则以退伙对待转让人。

第八:合伙负责人及其他合伙人的权利

1、甲方权利:1、复核合伙业务的年度业绩目标及成本预算,并月度业绩目标及成本预算;2、制定促销政策;3、负责店铺的形象外观设计和品牌推广以及陈列道具;4、定时听取双方业务进展报告;5、定时审核经营数据;6、共同决定合伙重大事项。

2、乙方权利:1、制定双方业务的年度业绩目标及成本预算,并月度业绩目标及成本预算;2、负责卖场商品管理和人员管理;3、依据工作流程进行销售数据及VIP数据管理;

4、制定卖场人员培训计划及晋升计划;5、实现业绩目标的达成;6、卖场库房管理;7、促销政策的执行8、_______________________________________________

第九:禁止行为

1、 未经合伙人同意,禁止合伙人私自以合伙名义进行业务活动;其非正常业务获利归合伙

人共有,造成损失按实际损失赔偿。

2、 禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

3、 禁止合伙人未经双方同意再加入其他合伙人。

4、 禁止合伙人与本合伙成员签订私下合同。

5、 如合伙人违反上述各条,应按合伙人实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

第十:合伙的终止及终止后的事项

1、 因以下事由之一合伙可终止:1、合伙期届满;2、全体合伙人同意终止合伙关系。

2、 合伙终止后的事项:1、即行清算,并缴_____________中间人参与清算;2、清算后

如有盈余,则返还出资、按比例分配利润;清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。 第十一:纠纷的解决

合伙人之间如发生纠纷,或遭遇不可抗力的事件,比如,火灾、被盗等,应共同协商,本着有利于合伙事业的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

第十二:本协议自订立日起效。

第十三:本协议如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改,补充和修改的内容与本协议具有同等效力。

第十四:

其他:________________________________________________________________ 第十五:本协议正本一式________份,合伙人各执一份。

甲方: 乙方:

______年______月________日

合伙协议书 篇4

甲方:_______________证件号码:___________________________ 联系方式:_____________ 乙方:________________证件号码:___________________________联系方式:___________ 经甲乙双方协商,就双方合作经营游艺场一事,本着互惠互利共同发展的原则,就现在_____________________________________合作经营游艺场事宜,经双方友好协商,达成如下协议:

一 、 甲方责任

1、甲方负责提供完善的经营游艺场过程中所需要的一切合法证照【公安、文化、工商、税务、消防】等合法证件。

2、甲方应做好公、检、法等相关管理部门的疏通关系,为正常营业提供良好的保障。

3、因公关不力所造成的乙方机台设备被人为损坏、查封、罚没等,甲方负责应在两周内归还乙方机台设备,如机台设备损坏的或无法取回的,甲方负责按原价赔偿乙方。

4、甲方负责游艺场保卫安全工作,因保卫安全不力造成工作人员及顾客被抓、被盗抢或第三方故意行为造成的任何损失,有甲方负责。

5、甲方负责提供经营游艺场的一切配套设施,其配套设施包括:房屋、装修、座椅、灯光、供水电设备及场地布置设施、设施费用由甲方负责。

6、乙方机台设备所有权归乙方所有,在甲乙双方合作期限内乙方机台设备未经乙方同意,甲方不得转让或出租,不得做任何形式的抵押,自双方合作后甲方不准在经营游艺场内放置其他厂家任何性机台设备。

7、本游艺场行政管理由甲方负责,人员管理,日常工作管理不善发生问题造成损失的由甲方负责。

二、乙方责任

1、乙方提供游艺场所需足量机台设备,乙方收到甲方机台设备保证金后15日内提供所有机台设备(以机台设备清单为准)。

2、乙方在游艺场经营业绩不佳的情况下,乙方有权对场地运营效益不佳的机台设备做出调整,以达到最佳业绩。

3、乙方负责游艺场机台设备调试,维修及保证机台设备正常运转,甲方不得干涉。

4、乙方机台设备正常配件和返厂维修费用由乙方负责,游艺场的其它一切费用均由甲方负责。

5、乙方负责监督游艺场的经营炒作,协助管理,监督管理,委派机台设备管理人员及技术维修人员。

6、乙方要求甲方委派经理或会计,双方每天共同查帐、结算、共同解决营业中的问题。

7、乙方在经营游艺场同时,委派的工作人员,乙方有权调换,甲方不得干涉。

三、合作模式

1、本合同签订生效时,甲方需付给乙方机台设备保障金百分之五十(以机台设备清单为准),作为风险保障金(不计算利息)终止合同时机台设备乙方运回后,全额退还甲方保障金(以收条为凭)。

2、甲乙双方的利润分配比例为:甲方_____ %,乙方____%,每日甲方按乙方机台设备

账目的____%给乙方当日结算利润,进行现场拆账,甲方不得有任何理由进行拖延,如甲方出现拖延乙方有权终止合同。

3、甲方负责机台设备从厂家到经营游艺场的运输费、装卸费;乙方负责从游艺场回程的装卸费、运输费。

4、甲方负责乙方机台管理,人员及技术维修人员的餐费、住宿费、及乙方员工每月工资_____%的费用。

5、甲乙双方合作期为____年,即自______年_____月_____日起至_______年_____月____日止,合作到期后双方另行签约。

四、其他事项说明

1、本游艺场经营炒作期间制定的优惠政策,赠分发放卡及抽奖活动等,需双方共同协商管理,制定方案执行。

2、甲乙双方商定:在运营欺间游艺场机台设备出现正常故障或一般故障造成损失由双方按分成比例共同承担协商解决(如:机台定板、跳分、当机、非正常出牌、顾客娱乐中的纠纷等)。

3、双方在合作期间,当经营达三个月,本游艺场效益不佳、突发事故或因政策因素使游艺场无法营业时,乙方有权终止合同,将所投入机台设备撤回,甲方不得有异议,保障金退还甲方(如乙方机台设备有任何损坏甲方需按原价赔偿乙方)。

4、本协议如有未尽事宜待变动时,应双方共同协商解决,本合同签约后生效并同等法律效力。

5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起开始生效。

甲方:______________________________ 乙方:_________________________________

证件号码:_________________________ 证件号码:_____________________________

_________年_____月_____日____________年_____月_____日

合伙协议书 篇5

甲方:隆xx,男,生于1973年3月25日,汉族,xx省xx县人,住xx县x镇x村5组10号,身份证号码:51253x0252811,电话:13x4253。

乙方:熊xx(乙方代表、投资人),女,生于1972年3月25日,汉族,xx省xx县人,住xx县x乡x村3组5号,身份证号码:5125301x3257826,电话:1356x8482。

张xx(乙方投资人),男,生于1968年12月10日,汉族,xx省珙县人,住x县x镇x村一组,身份证号码:5125331x103210,电话:1356x29。

xx年3月15日,甲方与前合伙人xx县xx乡的徐xx,共同租用xx县xx镇xx村三组朱xx(xx商城门口)门市两间进行装修经营建材。xx年5月1日.前合伙人徐xx(xx商城门口门市投资拆算17000元)退出合伙完毕后,甲方便邀约乙方二人投资合伙经营,双方在平等互利协商一致的基础上,根据《中华人民共和国合伙企业法》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规的规定,在要约和承诺过程中,自愿达成如下合伙经营协议:

一、投资准则:实行“共同投资、共同经营、利润共享、责任共担”的分配办法。

二、投资金额:甲方装修折款14000元,房租每年14400元;乙方于xx年5月10日前投入现金17000元,徐xx退伙之事由甲方全权自行处理完毕。

另外,乙方借款8500元给甲方作为退给前合伙人徐xx退款等使用,分别由甲方向乙方出据和借据。

三、合伙分工:在经营过程中,甲方对外代表合伙联营体,负责对外联系接洽业务(包括对外进货、销售、办理经营证照和税务登记办理等)和统计帐;乙方内务总管,负责门市经营管理和出纳现金收支。财务支出在100元以上由双共同签字认可方可入帐。

乙方熊小容与张xx的以熊小容为主,张xx所做的工作,作为乙方的内部分工事务。

四、利润分配:经营管理期获得利润按甲方、乙方50%分配,其中熊小容25%、张xx25%。甲、乙双方实行日清、月结、年结算,不得超出当年12月31日经营核算。

五、债权债务:在合伙之前甲、乙双方所欠债权债务一律由各自享有和承担,不得因此而影响生产经营营活动。

六、变更解除:本协议未尽事宜另行协商处理。在合伙经营期间如需变更解除此协议,需提前一个月协商方一致可变更解除,

七、特别约定:在共同经营期间,双方保持信息灵通,经营内容必须计入合伙帐务,不得进行帐外经营,损害合伙方的共同利益。

八、合伙解散:发生需解散的特定原因,必须进行依法清算处理。

九、违约责任:违约金定为10000元,任何一方擅自违约承担违约金外,并赔偿对方直接和间接经济损失。

十、生效方式:本协议一式三份,签字生效,甲方一份,乙方两份,长期保存。

一致共识,立此协议。

甲方: 乙方:

⑷ 美容院股份怎么分配方案

1.首先创建一个股份分配比例计算表
2.输入我们每个股东的出资金额
3.对所有出资金额进行求和
4.点击回车求出最终总融资金额
5.使用股东出资金额/总融资金额
6.点击回车就可以求出该股东股份比例了
7.使用同样的方法可以计算出每个股东的股份比例
拓展资料:
1.股份,代表对公司的部分拥有权,分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股份一般有以下三层含义:1)股份是股份有限公司资本的构成成分;2)股份代表了股份有限公司股东的权利与义务;3)股份可以通过股票价格的形式表现其价值。
2.股份的收回包括无偿收回和有偿收回两种。无偿收回是指股份有限公司无偿地收回已经分派的股份。例如,股东自愿无偿地交回已分派的股份。有偿收回又称“收买”、“回购”,是指股份有限公司按一定的价格从股东手中买回股份。公司减少公司资本,可能会影响该公司的股票在市场上的价格。因此,《公司法》第一百四十三条规定,公司不得收购本公司股份。但是,下列情况除外:
(1)减少公司注册资本;
(2)与持有本公司股份的其他公司合并;
(3)将股份奖励给本公司职工;
(4)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份的。公司因减少公司注册资本、与持有本公司股份的其他公司合并和将股份奖励给本公司职工等原因收购本公司股份的,应当经股东大会决议。公司收购本公司股份后,属于减少公司注册资本情形的,应当自收购之日起10日内注销;属于与持有本公司股份的其他公司合并和股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份情形的,应当在6个月内转让或者注销。公司因将股份奖励给本公司职工而收购本公司股份的,不得超过本公司已发行股份总额的5%;至于收购的资金来源,应当从公司的税后利润中支出;公司收购的股份应当在1年内转让给职工。

⑸ 鑲℃潈鍒嗛厤濡備綍绛捐㈠崗璁

鑲℃潈鍒嗛厤绛捐㈠悎鍚屽備笅锛

1銆佺捐㈣偂浠藉崗璁锛岄渶瑕佸叕鍙歌仈鍚堝垱涓氱殑鍚堜紮浜哄崗鍟嗕箣鍚庯紝鍏卞悓璧疯崏涓浠藉崗璁绛惧悕锛屽湪绛捐㈣偂浠藉崗璁鐨勬椂鍊欙紝闇瑕佷簡瑙e崗璁涓鍑犱釜瑕佺偣锛岃繖涓闈炲父鐨勫叧閿锛屽叧涔庣潃鑲′笢搴旇ユ壙鎷呯殑璐d换銆

2銆佽偂涓滅殑鍑鸿祫鐨勬瘮渚嬩笌鑲℃潈鐨勯厤锛屾敞鍐屽叕鍙稿紑濮嬮渶瑕佹敞鍐岃祫閲戯紝鑰屽悎浼欓渶瑕佹湁鏄庣‘绾﹀畾鍚勮嚜涔嬮棿鐨勫嚭璧勬瘮渚嬶紝鑰岃偂鏉冨垎閰嶅瑰悎浼欎汉鏈夌潃鐩存帴鐨勬敹鐩婏紝鎵浠ュ悎鐞嗙殑鑲℃潈鍒嗛厤鏈哄埗涔熸槸鏈夊繀瑕佺殑銆

3銆佷竴涓鍒嗗伐鏄庣‘浠ュ強鐩堜簭鎵挎媴锛屽垎宸ヨ佹槑纭锛屼竴涓鍏鍙歌皝鎷呬换CEO锛岃皝鏄疌TO绛変笉鍚岀殑鑱屼綅锛屼富瑕佹槸鏄庣‘鍚勮嚜鐨勫伐浣滃唴瀹癸紝鐩堜簭鎵挎媴灏辨槸闇瑕佽叉竻妤氾紝浜忎簡瑕佸備綍鎵挎媴锛岀泩鍒╀簡瑕佸備綍鍒嗙孩銆

4銆佸叧浜庤偂鏉冭浆璁╀互鍙婂姞鍏ョ殑鐩稿叧鍗忚锛屽彲鑳藉湪鍏鍙告垚绔嬬殑鏃╂湡锛岄儴鍒嗗悎浼欎汉閫夋嫨閫鍑猴紝杩欐牱鍙鑳戒細褰卞搷鍏鍙哥殑鍒涗笟椤圭洰鐨勫彂灞曪紝鎵浠ュ氨蹇呴』瀵归鍑哄叕鍙哥殑鍚堜紮浜虹殑瑕佹眰锛屾祦绋嬶紝鏄鍚﹀彲浠ユ壒鍑嗙瓑杩涜屼竴涓鍏蜂綋璇︾粏鐨勭害瀹氥

5銆佷笉鍚岀殑鍒涗笟鍏鍙革紝鍦ㄥ垱涓氬け璐ヤ箣鍚庯紝娓呯畻鐨勬潯娆句篃寰堝尯鍒锛岄渶瑕佽勫畾鑲′笢涔嬮棿涓涓璐浜х殑鍒嗛厤锛岀壒鍒鏄鍒涗笟杩囩▼涓鎵绉绱鐨勭煡璇嗘妧鏈锛屾墍浠ヤ簨鍏堝氨闇瑕佽繘琛屼竴涓鍗忚绾﹀畾銆

闄勶細鑲℃潈鍒嗛厤鐨勫崗璁涔﹁寖鏈

鐢叉柟锛堜互涓嬬畝绉扮敳鏂癸級:_______

鎬у埆锛歘_____

骞撮緞锛歘____

韬浠借瘉鍙风爜锛歘_____;

涔欐柟锛堜互涓嬬畝绉颁箼鏂癸級_______

鎬у埆锛歘_____

骞撮緞锛歘____

韬浠借瘉鍙风爜锛歘_____;

涓欐柟锛堜互涓嬬畝绉颁笝鏂癸級

_______

鎬у埆锛歘_____

骞撮緞锛歘____

韬浠借瘉鍙风爜锛歘_____;

鐢层佷箼锛屼笝鍙傝挎湰鐫璇氫俊鍚堜綔锛屼簰鎯犱簰鍒╋紝鍏骞炽佸叕姝c佸叕寮鐨勫師鍒欙紝鍐冲畾瀵圭敳涔欎笝鍙傝跨殑缇庡归櫌瀹炶岃偂浠藉悎浣滅粡钀ワ紝鐜板畾濡備笅鍗忚锛

绗涓鏉 鍚堣偂鐨勭粡钀ュ畻鏃

绮捐瘹鍥㈢粨锛屽叡鍚屽彂灞

绗浜屾潯 鍚堣偂鐨勭粡钀ラ」鐩鍜岃寖鍥

宸ュ晢钀ヤ笟鎵х収鐧昏扮殑椤圭洰鍜岃寖鍥达紱鍏卞悓缁忚惀涓瀹堕珮妗f$殑缇庡归櫌锛

鍏蜂綋鍦板潃涓篲____

搴楀悕涓篲____;

娉曚汉锛歘____

绗涓夋潯鍚堣偂缁忚惀鏈熼檺

鍚堣偂缁忚惀鏈熼檺涓篲____骞达紝鑷猒____骞確____鏈坃____鏃ヨ捣锛岃嚦_____骞確____鏈坃____鏃ユ銆

绗鍥涙潯 鍑鸿祫棰濄佹柟寮忋佹湡闄

1銆佹昏偂鏈锛氱敳涔欎笝鍙傝垮崗鍟嗭紝鏍规嵁鐩鍓嶅競鍦虹姸鍐靛拰璇ュ簵鐨勫彂灞曡掑害鑰冭檻锛屽喅瀹氶栨湡瀵硅ョ編鍙戦櫌鐨勬昏偂鏈鎶曞叆涓 涓囧厓锛涘悎鑲$殑缁忚惀鏈熼棿鍚勫悎鑲′汉鐨勫嚭璧勪负鍏辨湁璐浜э紝涓嶅緱闅忔剰璇锋眰鍒嗗壊锛屽悎鍚岀粓姝㈡椂锛屽悇鍚堣偂浜虹殑鍑鸿祫浠嶄负涓浜烘墍鏈夛紝鑷虫椂浜堜互杩旇繕銆

2銆佽偂鏉冨垎閰嶏細缁忓崗鍟嗭紝鐢叉柟鑲℃潈鍗犳昏偂浠界殑锛屾姇璧勯噾棰濅负涓囧厓锛涗箼鏂硅偂鏉冨崰鎬昏偂鏈鐨 锛屼笝鏂规姇璧勯噾棰濅负 涓囧厓鏂硅偂鏉冨崰鎬昏偂浠界殑锛屾姇璧勯噾棰濅负涓囧厓銆傚埄娑﹀垎閰嶅強鍚庣画鎶曞叆鍧囦互姝や负渚濇嵁.

3銆佸叆鑲″舰寮忥細鐢叉柟浠ョ幇閲戝舰寮忔敞鍏ワ紝涔欐柟浠ョ幇閲戞敞鍏ワ紱涓ゆ柟浠ョ幇閲戞敞鍏ヨュ簵鐨勬墍鏈夋潈褰掑弬璁垮叡鍚屾嫢鏈夈

4銆佸悇鍚堣偂浜虹殑鍑鸿祫锛屼簬骞確_鏈坃_鏃ヤ互鍓嶄氦榻愶紝閫炬湡涓嶄氦鎴栨湭浜ら綈鐨

鍒欐寜瀹為檯鍑鸿祫璁$畻纭绔嬪叆浼欎唤棰濄

绗浜旀潯 鐩堜綑鍒嗛厤涓庡哄姟鎵挎媴

1銆佺泩浣欏垎閰嶏紝浠ュ勾搴︽牳绠椾负渚濇嵁锛屾寜姣斾緥浠ョ幇閲戞柟寮忓垎閰嶏紱鍙屾柟鍙鍗忓晢鐣欐湁涓瀹氱殑璧勯噾鐢ㄤ簬鍙戝睍璇ョ編瀹归櫌锛堢暀姣忔湀鐩堜綑缂存埧绉燂級

2銆佸哄姟鎵挎媴锛 鍚堣偂鍊哄姟鍏堢敱鍚堣偂璐浜у伩杩橈紝鍚堣偂璐浜т笉瓒虫竻鍋挎椂锛屼互鍚勫悎鑲′汉鐨勫悎鑲″崗璁涓烘嵁锛屾寜姣斾緥鎵挎媴銆

绗鍏鏉 鍏ヨ偂锛岄鑲★紝鍑鸿祫鍦拌浆璁

1銆佸叆鑲★細 闇鎵胯ゆ湰鍗忚锛涢渶缁忓叏浣撳悎鑲′汉鍚屾剰锛涙墽琛屽崗璁瑙勫畾鐨勬潈鍒╀箟鍔°

2銆侀鑲★細 闇鏈夋e綋鐞嗙敱鏂瑰彲閫鑲★紱鍦ㄩ鑲℃椂鎸夊師濮嬪叆鑲¤偂浠界殑80%瀹炴柦銆備笉寰楀湪鍚堣偂涓嶅埄鏃堕鑲★紱鑻ヨ佸己琛岄鑲★紝灏嗘寜瀹為檯娓呯畻鍚庨鑲℃柟鎵鍗犺偂浠界殑30%瀹炴柦銆傞鑲¢渶鎻愬墠3鈥6涓鏈堝憡鐭ュ叾浠栧悎鑲′汉骞剁粡鍏ㄤ綋鍚堣偂浜哄悓鎰忥紱閫鑲″悗浠ラ鑲℃椂鐨勮储浜х姸鍐佃繘琛岀粨绠楋紱鏈缁忓悎鍚屼汉鍚屾剰鑰岃嚜琛岄鑲$粍鍚

鑲′汉閫犳垚鎹熷け鐨勶紝鍦ㄨ嗕负鏃犳晥鐨勫悓鏃惰繕瑕佺粰浜堣禂鍋裤

3銆佽浆璁╃殑鑲′唤闇鍚堣偂浜哄悓鎰忥紝鍚﹀垯瑙嗕负鏃犳晥銆

绗涓冩潯 鍚堣偂璐熻矗浜哄強鍏朵粬鍚堣偂浜虹殑鏉冨埄鍜屼箟鍔″悎鑲′汉鐨勪箟鍔★細 缁存姢鍏卞悓鐨勫埄鐩婏紝鐑蹇冨悎鑲′簨涓氾紱鍔鍔涘嬫枟锛屽叏鍔涗互璧达紝鍏卞垱鍚堣偂璐㈠瘜锛涙湇浠庡悇椤瑰喅璁锛屽甫澶存墽琛屽悇椤硅勭珷鍒跺害锛岃捣琛ㄧ巼浣滅敤锛涗互璇氱浉寰咃紝姹傚ぇ鍚屽瓨灏忓紓銆

绗鍏鏉 绂佹㈣屼负

1銆佹湭缁忓悎鑲′汉鍚屾剰锛屼笉寰楀皢鍏鍏辫储鐗╂嵁涓哄繁鏈夛紝閫犳垚鎹熷け鎸夊疄闄呮崯澶辫禂鍋裤

2銆佺佹㈠悎鑲′汉鍦ㄤ换浣曞満鎵鍋氭湁鎹熷悎鑲′汉鍒╃泭鐨勪簨瀹溿

3銆侀拡瀵逛釜浜鸿█琛岃繚鑳屽悎鑲′簨涓氾紝宸ユ壈鍚堣偂缁忚惀鐨勬e父绉╁簭銆

绗涔濇潯 鍚堣偂鐨勭粓姝㈠強缁堟㈠悗鐨勪簨椤

鍚堣偂鍥犱互涓嬩簨鐢变箣涓鐨勭粓姝锛 鍚堜紮鏈熷眾婊★紱鍏ㄤ綋鍚堣偂浜哄悓鎰忕粓姝㈠悎鑲″叧绯伙紱鍚堣偂浜嬩笟瀹屾垚鎴栦笉鑳藉畬鎴愶紱鍚堣偂浜嬩笟杩濆弽娉曞緥琚鎾ら攢锛涙硶闄㈡牴鎹鏈夊叧褰撲簨浜鸿锋眰鍒ゅ喅瑙f暎銆

绗鍗佹潯绾犵悍鐨勮В鍐

鍚堣偂浜轰箣闂村傚彂鐢熺籂绾凤紝搴斿崗鍟嗭紝鏈鐫鏈夊埄浜庡悎鑲$殑浜嬩笟鍙戝睍鐨勫師鍒欎簣浠ヨВ鍐炽傚傚崗鍟嗕笉鎴愶紝鍙浠ヨ瘔璇告硶闄銆

绗鍗佷竴鏉 鏈鍗忚鐢卞叏浣撳悎鑲′汉绛剧害涔嬫棩璧风敓鏁

绗鍗佷簩鏉 鏈鍚堝悓濡傛湁鏈灏界殑浜嬪疁锛屽簲鐢卞悎鑲′汉闆嗕綋璁ㄨ鸿ˉ鍏呮垨淇鏀广傝ˉ鍏呭拰淇鏀圭殑鍐呭逛笌鏈鍚堝悓鍏锋湁鍚岀瓑鏁堝姏銆

绗鍗佷笁鏉 鏈鍚堝悓姝f湰涓寮忓弬浠斤紝鍚堣偂浜哄悇鎵т竴浠姐

鍚堣偂浜猴細______锛堟寜鎵嬪嵃锛 鍚堣偂浜猴細________锛堟寜鎵嬪嵃锛 鍚堣偂浜猴細________锛堟寜鎵嬪嵃锛

鍏姝e綋浜嬩汉锛歘_______韬浠借瘉鍙风爜锛歘_______

绛剧害鏃ユ湡锛歘_____骞確_____鏈坃_____鏃

⑹ 美容院怎么样弄股份制

(一)增设入股条件
股权激励的对象是美容院的核心人才,比如店长和顾问等。必须设定参股的考核指标,条件成熟一个吸纳一个,宁缺毋滥。设置参股指标的必要性在于:
一是让激励对象感觉来之不易,会倍加珍惜;二是对于那些想持股经营但条件不够的人是一个巨大的激励,激发她们努力工作,争取达到这样的条件。有研究认为,凡是不设置条件的美容院,其股权激励都是失败的,因为大家都认为没有价值,不予重视,甚至认为美容院老板资金短缺了,变相套大家的钱、根据公司当前的情况,建议设置下列条件作为股权激励的前置条件:一是在本店担任店长或顾问3年以上;二是年度业绩完成率不低于年度目标的80%;三是全年请假不超过10天,全年没有矿工、迟到和早退等。此外,达到条件的人员必须写书面入股申请,经股东三分之二以上同意后才可以入股。
(二)激励对象必须实资入股
只有实资到位,才能获得股东身份。不宜单纯采用"干股”方式赠送股份,这样容易导致激励对象不珍惜。股权激励的核心是激励对象必须按双方约定的股份以现金方式认购,而且规定入股的资金必须一次性或分几次到位。
(三)明确激励的时限及股份比例
明确合作时限,不宜太短。还可以确定阶段性合作,建议公司以5年为—个周期,视情考虑续约。股份比例的原则是股东占多数,股份可以釆取实股或“实股+赠送”的形式,比如总股本是50万元,店长入资5万元,占10%,投资者也可以再赠送一部分股份。股份比例应为投资者最多,店长次之,顾问或美容师少于店长的原则。
(四)明确分红时间和比例
原则上每年分红一次。但对于创业期,为增强员工信心,可以季度分红或者月度分红。分红的基数为利润的70%左右,剩余30%用于企业再生产,也可以当流动资金。当双方合作期满后,可将预留而未分配的利润进行最后的分配。
(五)明确退出机制
股份合作中的退出机制很重要,一种是合作期满,股金的退出办法;一种是有可能提前终止合作,股金的退出方式,建议明确写进入股合作协议里。基于公司的具体情况,建议对于下列情况设置提前退出机制:1、入股者严重违反美容院的制度时;2、违反股东协议时;3、入股者离职;4、美容院原始股东认为必要时。对于前三种情况,可以设置违约金。
(六)股本核算必须合理
要让激励者投入实资进来,就涉及到美容院总股本,必须对房租、产品、现金、固定资产、低值易耗品、欠款等由财务人员一一盘点核算,双方对数字进行确认,力求做到合理公平。核算原则是:一定要实事求是,以真实数据为准,切勿虚报。

热点内容
开盘涨停的股票第二天6 发布:2024-06-26 19:18:53 浏览:90
美国是如何克服金融危机的 发布:2024-06-26 18:59:18 浏览:332
科技股龙头股票那支票 发布:2024-06-26 18:45:01 浏览:763
量能科技股票 发布:2024-06-26 18:38:11 浏览:295
股票软件中的各种指标 发布:2024-06-26 18:07:40 浏览:320
哪个股票软件预警快 发布:2024-06-26 18:03:10 浏览:170
长期股权投资股票购入怎么做账 发布:2024-06-26 17:36:14 浏览:480
哪个股票软件可以历史回放 发布:2024-06-26 17:30:27 浏览:398
微信不能理财怎么了 发布:2024-06-26 17:17:21 浏览:807
a股那家科技公司股票值得买 发布:2024-06-26 17:17:20 浏览:61