如何保证股权不让别人侵占
❶ 引入投资如何保证自己的股权比例不被稀释
如果你是独资,引入新的投资,你的股权肯定被稀释,你需要的是确保自己的控股权,股权比例大于50%是底线。
在你控股的情况下,你的股份公司再次引资,为确保你的股权不被稀释,你需要同步出资。
比如,公司注册100万元,净资产100万元,你占股80万元。
引资50万元,你仍占股80%,需要你出资多少呢?
(80+x)÷(100+50+x)=80%
求得,x=200
你需要跟投200万元。
所以,保持控股权是底线,完全保住持股比例代价很大。
现在很多公司创立者争取的是话语权,规定创始人有绝对话语权,而不是按照股权比例投票决定公司重大决策。
这就是同股不同权的新决策机制。不少新型互联网公司采用这种形式。
股权分红还是同股同权。
❷ 哪几种方法能保证公司员工不会拿股权离职
您好,现在员工持股成为很多企业留住人才的重要手段,但是很多离职员工他们可不这么想,“我的股权我做主,凭什么强制我转让啊” 所以作为公司企业主要有以下几个方式
1、实际绩效提高;
2、员工感受提高;
3、放大员工的未来价值
只有这样才能让员工有所成长,觉得离开公司的要付出的代价比较高,才不会轻易离职。
希望对您有帮助,望采纳,谢谢~
❸ 股权转让协议书范本合同5篇
股权 转让合同 的生效是指对合同各方当事人产生法律约束力的问题。下面是我为大家整理的股权转让 协议书 ,仅供参考,更多股权转让协议书点击“ 股份转让 ”查看。
股权转让协议书范本合同1
转让方(甲方):党#####
受让方(乙方):易#####
原公司股东:罗#####
甲乙双方经过友好协商,就甲方持有的岳阳#####宾馆有限公司股权转让给乙方持有的相关事宜,达成如下协议,以资信守。
1. 转让方(甲方)转让给受让方(乙方)岳阳#####宾馆有限公司有限公司的50%股权,受让方同意接受,原公司股东同意该转让事项。
2. 股权转让价格为人民币八十万元。转让款在本协议签订的第二天以现金方式一次性支付。
3. 本协议生效且乙方按照本协议约定支付股权转让对价后即可获得股东身份。
4. 乙方按照本协议约定支付股权转让对价后立即依法办理公司股东、股权、章程修改等相关变更登记手续,甲方应给与积极协助或配合,变更登记所需费用由乙方承担。
5. 受让方受让上述股权后,由新股东对原公司成立时订立的章程、协议等有关文件进行相应修改和完善,并办理变更登记手续。
6. 甲方及原公司股东应保证股权转让前公司的债权债务已了结。如未了结的,或因转让前的事由使公司产生债务或 其它 纠纷的,转让人及原公司股东承担相应的连带责任,乙方不承担任何责任。
7. 股权转让后,受让方按其在公司股权比例享受股东权益并承担股东义务;转让方的股东身份及股东权益丧失。
8. 本协议自三方签字之日起生效。本协议签订后,如甲方或乙方违约,需向守约方支付违约金人民币八万元。
9. 在履行本协议书中,如发生争议,应尽协商解决。协商解决不成的,任何一方可向本协议签署地法院提起诉讼。
10. 本协议正本一式五份,立约人各执一份,公司存档一份,报工商机关备案登记一份。
转让方:
受让方:
原公司股东:
协议签订时间:__年12月27日
协议签订地点:岳阳市岳阳楼区
股权转让协议书范本合同2
甲方:(出让人)_____________
性别:_______________________
年龄:_______________________
身份证号码:_________________
住址:_______________________
乙方:(受让人)_____________
性别:_______________________
年龄:_______________________
身份证号码:_________________
住址:_______________________
_________年_______月_______日
于_____________________市签署
鉴于:
1.甲方系________有限公司的股东,出资额为________万元,占公司总股本的________%(下称“合同股份”);
2.乙方愿受让有述股份;
经友好协商,双方立约如下:
一、合同股份的转让及价格
甲方同意将合同股份转让给乙方。乙方以现金受让合同股份。经双方协商,合同股份定价为__________元/股,股份收购总价款为____________元。
二、付款期限
在本合同签署之日起_______年______月______日之前,乙方向甲方一次性支付股份转让款。
三、交割期
双方确定,本合同自签署后之日起______日内为交割期。在交割日内,双方依据本合同及有关法规的规定办理合同股份过户手续。
四、生效
本合同自双方签字盖章并经_________有限公司股东会通过后生效。
五、税费
合同股份转让中所涉及的各种税项由双方依照有关法律承担。
六、甲方的陈述与保证
1.不存在限制合同股份转移的任何判决、裁决。
2.甲方向乙方提供的一切资料、文件及所作出的一切声明及保证都是完全真实、完整、准确的,没有任何虚假成份。
3.甲方保证认真履行本合同规定的其他义务。
七、乙方的陈述与保证
1.乙方保证履行本合同规定的应当由乙方履行的其他义务。
2.乙方保证完整、准确、及时地向甲方以及相关机构提供其主体资格、业务范围以及其他为核实公司受让合同股份资格条件的证明资料。
八、违约责任
一方违约,致使本合同不能履行,应当向守约方支付合同总价款_______%的违约金。
九、争议的解决
凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由双方协商解决。协商不成时,提交__________________公司所在地有管辖权的人民法院依法裁决。
甲方:______________________
授权代表签名:______________
________年_______月_______日
乙方:______________________
授权代表签名:______________
________年_______月_______日
股权转让协议书范本合同3
甲方:____ 身份证号:____ 居住地址:____
乙方:____ 注册地址:____ 法定代表人:____
____有限公司(以下简称公司)于____年____月____日在深圳市成立,注册资本为人民币____元,其中,甲方持有公司股份____股,占____股份。
公司股权结构如下表所示:
甲方愿意将其中____股转让给乙方,乙方愿意受让。现甲乙双方根据《中华人民共和国 公司法 》和《中华人民共和国合同法》的规定,经协商一致,就转让股份事宜,达成如下协议:
一、股份转让的价格及转让款的支付期限和方式:
1、甲方将其所持公司____股,以每股____元的价格,共计人民币____元的价格转让给乙方。
2、本协议签订之日起五个工作日内,乙方应按前款规定的币种和金额向甲方指定的`的账户。
3、因股权转让所产生的所有税费,由交易双方按有关法律法规各自承担。
二、甲方保证对其拟转让给乙方的股份拥有完全处分权,保证该股份没有设定质押,保证股份未被查封,并免遭第三人追索,否则甲方应当承担由此引起的一切经济和法律责任。
三、有关公司盈亏(含债权债务)的分担:
1、本协议书生效后,乙方按受让股份的比例分享公司的利润,分担相应的风险及亏损。 2、如因甲方在签订本协议书时,未如实告知乙方有关公司在股份转让前所负债务,致使乙方在成为公司的股东后遭受损失的,乙方有权向甲方追偿。
四、违约责任:
1、本协议书一经生效,双方必须自觉履行,任何一方未按协议书的规定全面履行义务,应当依照法律和本协议书的规定承担责任。
2、如乙方不能按期支付股份转让款,每逾期一天,应向甲方支付逾期部分转让款的万分之一的违约金。如因乙方违约给甲方造成损失,乙方支付的违约金金额低于实际损失的,乙方必须另予以补偿。
3、如由于甲方的原因,致使乙方不能如期办理变更登记,或者严重影响乙方实现订立本协议书的目的,甲方应按照乙方已经支付的转让款每日万分之一向乙方支付违约金。如因甲方违约给乙方造成损失,甲方支付的违约金金额低于实际损失的,甲方必须另予以补偿;
4、如乙方未按本协议第一条规定,在规定时间内配合甲方解除共管手续,每逾期解除一天,则乙方按转让款金额每日万分之一支付赔偿金。
五、协议书的变更或解除:
甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本协议书。经协商变更或解除本协议书的,双方应另签订变更或解除协议书。
六、有关费用的负担:
在本次股份转让过程中发生的有关费用(如鉴证或公证、评估或审计、工商变更登记等费用),由甲方承担。
七、争议解决方式:
因本协议产生的或与本协议有关的任何争议,应由各方友好协商解决,协商不成时,由中国国际经济贸易仲裁委员会(“贸仲委”)按照申请仲裁时适用的贸仲委仲裁规则裁决。仲裁裁决是终局的,对各方均有约束力。
八、生效条件:
本协议书经甲乙双方签字后生效。双方应于协议书生效后依法向工商行政管理机关办理变更登记手续。
九、本协议书一式五份,甲乙双方各执一份,公司留存一份,其余报有关部门,具有同等法律效力。
转让方:____________ 受让方:____________
____年____月____日
股权转让协议书范本合同4
股权认购协议书
甲方:
乙方:身份证号码:
鉴于:
1、甲方是依法成立的,具有合法经营资格的企业法人,注册资本30万元。
2、根据甲方相关股东会决议,决定众筹20万元作为的运营及品牌推广资金,甲方出让20%股权,平均分成24股,1.2万元/股,1股起购,每人限购5股。
3、乙方已对甲方进行了考察和了解,自愿按照本协议规定条款和条件认购众筹股本,本次认购的股本为股,金额为元。 根据我国相关法律规定,甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上,经友好协商,就乙方认购甲方众筹股权事宜达成一致,特制定本协议,以供双方共同遵守。
第一条认购及众筹目的
甲、乙双方同意以发挥各自的优势资源为基础,建立全方位、多功能长期合作关系,保证双方在长期合作中共同发展,利益共享。
第二条认购众筹股份的其它事项
1、甲方公司的资产,任何众筹股东不得请求分割,不得私自转移,挪用或侵占公司财产,否则违约方承担全部责任。
2、甲方公司独立经营,独立核算,自负盈亏。
3、由于乙方个人行为造成公司损失的,由乙方承担全部责任。
第三条甲、乙双方同意,在甲方收到乙方汇入的股份认购款项后向乙方出具认购股份资金 收据 ,并提供价值 元酒划算提货单。
第四条甲方的权利义务
1、甲方应依法、合规经营;
2、甲方负责日常经营管理工作,就相关事项作出决策等;
3、甲方应保证乙方汇入的认购股份资金的用途,不得挪作他用;
4、甲方有义务在其法律、法规允许的范围内,为乙方投资实现
利益最大化。
第五条乙方的权利义务
1、听取和审查关于公司工作情况的 报告 ;
2、当本协议约定的条件发生变化时,有权获得通知并发表意见;
3、除享有相应股权的分红权外,不享有公司的表决权等其他任何股东权利,但如若项目失败,参与众筹股东可以全额退股,发起股东以等价红酒支付。
4.不参与公司的日常经营管理等,不得以任何理由影响公司的正常经营秩序,但可以每季度在约定时间里检查经营账目,如发现不实账目可按原价退还股份,发起股东必须以现金支付。
5、乙方应当以自有货币资金入股,并按规定一次性交清,不得以借贷资金入股,不得以实物资产、债券、有价值证券等形式入股,并保证其投资金额的真实性和合法性。
6、乙方应及时足额缴纳其所认购股份应缴纳的款项,并将货币资金汇至甲方指定的账户中。
第六条股份转让及退股
1、乙方股权封闭期为2年(即2年期间不得要求退股),该期间内可以参与分红,但不必承担亏损;2年封闭期满,可选择继续保有股权或原价退还股金。
2、乙方如需退股,可由其他内部股东或甲方受让,转让给其他第三人时,应征得甲方同意。
3、符合第五条第3、4款情况。
第七条股权分红
1、公司盈利后,以所获得利润及基数,按乙方所持有的股份份额获取分红。
2、公司以12个月为一年,每年分红一次。
第八条违约责任
乙方如有违反本协议其他约定的,则视作乙方单方终止本协议,甲方有权书面决定取消乙方的股东资格,乙方所出投资金额的__%将作为违约金赔偿给甲方。
第九条争议解决方式
甲、乙双方在本协议履行中发生争议,应协商解决;协商不成的,可向甲方住所地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
1、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更,须经双方共同在书面协议上签字方能生效。
2、本协议未尽事宜,由双方另行商议签订补充协议,补充协议为本协议的有效组成部分,与本协议具有同等法律效力。
3、本协议签订之前,所协商的任何协议内容与本协议内容有冲突的,以本协议所规定的内容为准。
4、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
5、本协议自甲、乙双方签订之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):
代表人: 住址:
联系电话:联系电话:
年月日 年月日
股权转让协议书范本合同5
甲方(出让方):
乙方(受让方):
根据甲、乙双方友好协商,甲方同意将____的企业股份及资质转让给乙方,特订如下协议:
1、双方约定的转让款:____元整。
2、员工相关事宜(员工清单见合同附件1):
甲方原公司员工包括但不限于工程师、建造师、五大员(安全员、施工员、质检员、材料员、资料员)及技术员等相关人员的聘用及其相应证书管理和使用,截止____年____月___日,在期满后无条件退还,(办理完上述人员劳动关系变更手续之后,甲方无条件退还给乙方,注:在非乙方原因导致不能办理劳动关系变更手续的情况下,甲方仍负有退还上述保证金的义务)。
3、未完工程事宜(未完工程清单见合同附件2):
公司转让后,未完工程,双方约定按:____________。
①由受让方全权接收,具体结算见双方签定的工程情况交接清单。接收条款见补充协议。
②由出让方继续履行完工程合约,对工程质量负责,工程款到达原公司帐户后,受让方不得无故拖扣款项。须在到帐三天内支付给工程责任人。
4、甲方须保证:
①被转让的股权及相应资产的拥有权。转让前,在该股权上未设定有如质押、抵押等各种他项权利;乙方受让该股权后,该股权不会被任何人主张权利或要求用该股权协助执行。并保证工商、税务、其他管理部门等不存在不合法律法规事宜。
②甲方须及时签署应由其签署并提供的与该股权转让相关的所有上报审批及相关文件。
③甲方有完全合法的权利签署和有能力履行本协议。并承诺配合乙方办理转让,对外公示等相关事宜。
5、关于收购基础及收购款项的支付约定:
①该 意向书 签订二两日内,乙方支付甲方总收购款的____%做为收购的定金。在定金到位三天内,甲方应将原公司所有原始资料,报表,经营历史资料等交接给乙方,并协助乙方办好股份转让手续。
②所有工商转让资料递交工商部门时乙方必须支付收购款付至50%。乙方应在营业执照变更好三天内,去相关的税务部门进行税务变更,出让方应全力配合,并承担公司转让前的所有税务及工商不合规等整改补交费用。
③在工商变更同时,出让方应协助受让方办理原公司施工资质各项变更事宜,能顺利变更各项营运所需的执照,资证证书,是本次收购的前提,出让方在意向签订时对以上事项进行承诺。
④税赋承担:因本次股权转让所涉及的相关税费,均由各方承担各自税赋。
6、关于违约责任:
如甲方无故不履行收购协议的,应视为违约,意向协议及相关补充中甲方所承诺,
却未履行,而导致收购无法完成的。应视为违约,乙方可要求退回定金并赔偿违约金_______。
如乙方在意向书签订后没有按规定支付定金的,视为违约,需赔付违约金____。
在支付定金后,没有按双方约定的进度支付收购款的,视为违约,甲方有权没收定金,并可追究违约责任,要求乙方支付违约金____。
其他双方约定的违约责任:________
7、公司转让后至20____年____月____日止,甲方及其股东须保证乙方对受让公司在合乎法律法规的规定下能够正常从事经营活动,包括但不限于公司的相应资质等。
8、转让相关具体事宜,甲乙双方另行以补充协议的方式约定。
9、本协议壹式贰份,由甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:________
乙方:________
代表:
____年____月____日
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❹ 和别人一起创业,但是3个人该怎么分配股权才能保证自己的控制权不被削弱
创业初期如何分配股权
业界有个笑话,如果想快速结束一段友谊,就和他一起去创业吧!由此可见,股权的重要性。身边哥们式合伙,仇人式散伙、夫妻反目的例子比比皆是。股权是一个企业的命脉所在,请一定要在专业人士指导下进行!在创始初期,应该注意那些原则呢?1、避免均分性股权结构,如二人合伙的55分,三人合伙的333分。(这是赤裸裸、明晃晃的挑战人性,所有悲惨故事从这里开始。)
2、避免博弈型股权结构,如65:35,40:40:20(制衡性强,没有决策者,刚开始就埋下地雷)
3、提前设计好退出机制(冯仑说过,以江湖的形式进入,以商人的方式退出)
所以,楼主,分配股权之前先看你们的入股方式,以及占比是怎样的,资金入股、管理入股和技术入股,你的合伙人是哪种方式?
第二、股权分为:绝对控股与相对控股:绝对控股是指公司股份达到67%(包含)或以上,因为理论上所有公司通过一项重大决策时需要达到三分之二的股份持有人(也就是支持的所有股东的股票总和占比达到67%)赞同才能通过,也就是只要有67%的股份就可以无视其他股东,完全自己做任何决定,其他董事会成员或者股东都完全阻止不了。
相对控股是达到50%以上的股份(不包含50%),这时在董事会上你有一票否决权,因为有些决策达不到三分之二(67%)时,决策还是不能通过,其他小股东的提议即使其他49%的股份持有人都同意了,但持有51%的人仍旧可以一票否决。
还有一个安全控股就是33%以上,就是理论上抛出去你自己,其他的股份集中后也不会出现绝对控股(67%)的情况。
❺ 合伙公司股东意见不合!如何破解公司僵局
合伙公司股东意见不合!如何破解公司僵局。
股东之间闹得不可开交,正常工作悬而未决无法推进,股东会董事会无法通过决议,一方想查账一方要解散,这些让股东们头疼的情况,都属于法律上的公司僵局。公司僵局的危害性一眼可知,就是让公司这台机器,转不动了。怎么避免这种情况呢?
1.股权结构上不要设成死局。
常常看到的50%、50%比例、50%、40%、10%比例或者容易拉帮结派的40%、40%、20%比例,都要避免。讲真,股权搞成这样,还不如一言堂,搞个绝对控股大股东。
2.定个最终话事人。
股东协议里的条款,只要不违反法律,是有很多自由发挥空间的。比如,多个股东的时候,大家可以事先说好,在某些事僵持不下时,就以某某股东的意见为最终意见。这就有一点像一致行动人的内部关系。当码乎然,为了避免被滥用,也需要规定有最终决定权的人,是在哪些事项上享有话事权;以及当明显有过错时需要承担责任等等。
3. 收购与退出。
可以约定,在出现公司僵局情形时,持多数股权的股东有权以某种价格强制收购异议股东的股权。假设,连续两次股东会或董事会对重大事项达不成决议,那么,公司控股股东有权收购持反对意见的股东的股权。至于收购价格,可以委托市场独立第三方进行评估;也可以按协议规定的股价计算方式来确定。
还可以约定竞价,就是说“搞不下去了,不是你退、就是我退”,由出价高的一方继续经营公司并受让另一方的股权,这样,至少可以让公司继续经营。还可以看能否引仿哗进第三方增资或者介入(甚至是控制权转移给第三方)来解决。
常见问题:
反复沟通协商过了,还是不行,我想直接起诉可以吗?是的,解散公司的官司是不好打的,法院对此持谨慎态度。并不是说股东之间有了矛盾、公司经营亏损了就能解散,法院会认为,如果股东间有矛盾,一方股东可以起诉主张分红请求权、知情权纠纷啊。
那么,何种情况下容易被迟大悉法院支持解散呢。
这些情况:公司经营存在严重困难,股东会、董事会处于僵持状态、日常运作陷入瘫痪;公司无法分红;一方有侵占公司章证照的行为;各方已经试图采用股权收购、公司分立、多次沟通的方式来消除矛盾但没效果,等等。
具体挺复杂,委托律师处理就好。关于解散之诉你只要知道,单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,是可以做原告的;被告则是公司。其他股东是作为第三人参加诉讼的。
解散这么麻烦,那我们就清算公司吧。解散和清算是不同的两个法律程序。
❻ 股权管理中,参股或控股后如何保证投资方(或母公司)的利益Z
最近公司在一项投资活动中,由于股权管理的问题造成公司数千万的损失,因此肯请各位大虾对股权管理发表高见! 具体分以下几种情况: 1、绝对控股(指持有51%以上股份)。 2、相对控股。这里又分两种情况:一种是公司处于大股东地位,但另两家或数家股东为关联系关系,其股份之和大于本公司股份;另一种是公司处于大股东地位,其他股东不存在关联关系。 3、不控股。 这种股权关系,无论是在兼并、收购还是在纯投资的都可能存在,因此派生出如何保证本公司在上述三种情况下的利益问题。如何在新公司的章程里对上述三种情况下制定出相应条款以保证投资方的利益?如果高层管理人员为其他投资方的关联人员,或者是毫无关联的外部人员,该如何对高层管理人员进行相应约束,但又不至于束缚其能力,压抑其主动性?最后,财务方面的监控也是一个问题? 简单回答一下: 1、绝对控股情况。 此种情况下对于大股东来说,只要能实现财务控制即可。方法是派驻财务人员并进行定期审计,以便随时掌握控股公司财务状况。另外还可以进行战略层面的战略控制,如设计战略规划、计划并对控股公司高管人员进行经营考核。 2、相对控股中的情况,主要是通过董事长(总经理)对于全面财务管理的控制来实现。同时要实现控股股东对于该公司的财务监督、审计。对于此种情况,还要看董事会中大股东的决策权重,这对于控股股东的利益很重要。 3、不控股时,作为股东方应该通过监事会、独立审计师等方式,实现对于财务的监督,确保自身的利益。作为股东还可以调阅财务资料进行审查。这是很重要的权利。 绝对控股状态下母公司对子公司的战略控制,只能由亩公司派出的董事及高管人员来实现,这里不能够在公司章程里有这方面的控制性等的内容,否则容易出现法律风险。 相对控股和参股情况,要积极争取股东的各项基本权利,并且在章程里实现这些权利。比如监事会、比如公司法规定的少数股东权益等内容。
❼ 第50问:融资时,如何设计股权才能保证控制权不丢失
前文提到过关于资金型股东进来时候要注意的事项,以及退出的机制,这都是为了保证控制权的设计。 这里有4个方便建议:
1,尽量不要在公司遇到发展瓶颈时做股权融资
对于企业来说,最好的股权融资时机就是公司处于上升期时,而绝非公司陷入困境或遇到发展瓶颈之时。
如果企业处于发展瓶颈期,此时与投资人谈融资,投资人会感到公司现在非常缺钱,在股权问题上容易狮子大开口。这就会使创业者在谈判中处于不利地位,也会导致公司付出很高的代价来获得融资。
2,尽可能增加溢价倍数(当下正常的做枣返运法)
企业创始人为了不丧失控制权,可以要求溢价融资。一般公司发展处于上升阶段的早期时,溢价可以达到2~3倍。
例如,公司的股价为1元1股,为投资者增发的股价就可以为2元或3元1股,这样,同样是占10%的股份,投资者就需要出2~3倍的钱才可以投资。
在企业快速发展阶段,可以以更高的溢价来进行股权融资,这样可以尽可能地降低创始人的融资成本。
3,实行AB股机制
创业团队为了保证自己对企业凳梁的控制权,可以在进行股权融资时实行AB股机制。
AB股机制就是世纯将股份分为A、B两类,给外部投资人的为A类股,这类股实施投票权时可以1股抵1票
而公司创始人手里的股为B类股,B类股实施投票权时可以1股抵10票,这就在一定程度上保证了创始人的控制权,创始人仍可继续掌握公司的命运。京东、网络等使用的就是AB股控制法
当然,实行AB股制度的前提是要遵守法律法规,依据《公司法》的相关规定,有限责任公司可以同股不同权,而股份公司需要同股同权,因此在实行AB股机制时一定要注意公司的性质
4,在创业初期不要让投资人占大股
企业发展初期给天使投资人的股份不要过高,否则会使公司后续发展无力
如果投资人所占的股份过高,会在一定程度上稀释公司创始人的股份。公司在以后的发展中不仅要设立股权池,还会有好几轮融资,这样,企业创始人的权就会不断被稀释,控制权自然会被影响,最后创始人就会有失去控制权的险。
因此在给投资人股份时,一定要把股份控制在30%以内。
一手打下的江山,最后被野蛮人入侵,只能拱手相让,相信这样的滋味并不好受。(俏江兰、一号店、雷士照明、万科等)
作为创业者,务必要明白在创业前期占股最好在67%以上,这样才能更好地掌握控制权,避免江山易主的悲剧发生。