公司预留股权如何约定

『壹』 公司股权分配应约定到什么公司文件中

公司创立前可以先与所有股东签订股权分配协议，达成一致意见。公司注册登记时，持有股权比例应在企业商事登记表格和公司章程中体现。登尼特在各地有多处分点，如果您这边还有什么不了解或需要我们协助注册办理、地址提供，可以点击头像做进一步咨询。

『贰』 如何拟定公司股权协议

1、股权是否在工商登记？如果是投资款平分的情况下，您的股权应该在工商进行股东登记。
2、如果没有登记股东，可以与法人签订股份代持协议，不建议采用这种方式，容易产生股权纠纷，建议您与法人协商在工商做股东变更，这样对您的权利更有保障。
3、协议注意事项：在协议中明确强调双方权责，以及法人（受托方）违约的处置办法（资金补偿及法律责任），明确收益归委托人所得。
4、如果法人以公司名义贷款，股东也会按出资比例承担相应责任。如果个人名义贷款，对股东影响不大。

『叁』 公司股权分配比例如何规定

《公司法》规定：持有33.3%以上股权比例的股东是有否决权的。
从原则上讲，创始人或者能紧密联系到一起的其他合伙人，所占股份要保持在67%以上，才能保证创始团队对公司起到绝对的控制作用。
比较常见的情况是：合伙人平均分配股权，比如50%对50%，或者33%、33%、34%这样的比例。但这样分股的弊端比较明显，对于初创企业而言，绝对不能搞股权分配的平均主义。
另外，通过股权分配要帮助公司获得更多的资源，其一是为了吸引人才，其二是为了吸引投资。所以对投资人需要预留出一定的股份。
建议股权分配的比例：原始股占30%;期权池预留30%;员工认购20%;天使投资人占20%。
股权分配过程中的注意事项
1、尽早落地股权分配规则；
2、建立合理股权分配机制；
3、 合伙人的股权代持；
4、股东股权与公司发展绑定;
5、合理设计创始股东或合伙人报酬安排。

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应答时间：2021-09-09，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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『肆』 股份制公司如何分配股份

法律分析：股权制公司股权分配应根据不同情况因素来决定股权比例，可以按照出资比例来划分，还可以按照基础股份和初始股份来进行预留股份，股东要会激励员工，还可以按照技术入股或参加经营的适当增加股份，但需在公司章程和合同中写明。

法律依据：《中华人民共和国公司法》第八十三条 以发起设立方式设立股份有限公司的，发起人应当书面认足公司章程规定其认购的股份，并按照公司章程规定缴纳出资。以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。发起人不依照前款规定缴纳出资的，应当按照发起人协议承担违约责任。发起人认足公司章程规定的出资后，应当选举董事会和监事会，由董事会向公司登记机关报送公司章程以及法律、行政法规规定的其他文件，申请设立登记。