劳务入股如何分配股权
❶ 三人合伙工作，一人出资，两人干活，那么股份如何分配
三人合伙工作，一个人出钱，另外两个人干活，只有出钱的那个人有股份换成股份，换句话来说他占100%的股份，干活的人没有股份。因为我国的法律规定不能以个人劳务出资占据股份，就是说合伙开个店铺或者开个公司，你可以以知识产权出资，也可以以土地作价，可以出钱可以出设备，但是出力不行，以劳务出资是不可以的，是不受到承认的。
正因为劳务没有办法评估，所以不允许个人以劳务出资占据工资股份，人家出了100万，你和张三个人给公司劳动一年，然后你说我一年工资50万，他一年工资也50万，那这样我们占据25%股份。然后出资100万那个占50%股份，凭什么呀？你没有办法证明你的劳动价值就是50万，所以为了避免这个纠纷，就不要与个人劳务出资入股。
❷ 股权如何分配，增资如何计算
你好，按章程约定的比例分配呀，A40%，B60%
a出资100w，股份占比40%,b没有出资，b是技术劳务入股，股份占比为60%。如果章程写按“由三大股东按投资比例分配股利”，a可以拿到40%股利，b可以拿到60%股利
:B投资了60%呀，为什么不能分配？
：b劳务技术入股，股份占比是60%，所以b的投资比例就是60%对吧？
@sherry:是的，只是他出资的东西不是钱而是技术而矣
❸ 两人合伙开建筑劳务有限公司怎么分配股权
1、两个人合伙创业，为了避免之后没必要的纠纷，股份的分配方式建议以真实出资比例来确定，如果有股东以非货币方式入股。
最好办法是将非货币资源作价，以双方协商的作价额作为入股，如注册资本为100万元，其中一人以非货币出资的作价为20万元，在对方不叠加货币出资的情况下，两人的股权结构应该为80%和20%。
2、为了平衡两人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献，可以通过工资＋提成的手段来弥补两人能力和资源上的不对等，进而平衡两人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。
相关法律规定
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日羡顷未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买消缺的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买兄桥陆比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。