三人股权分配是什么意思

⑴ 三个人的股权如何分配

一般情况下，三人股权的分配方法大多数采用的是以下的3种分法：
1、平均分配。如果三个出资金额相同，那么可以平均分配股权；
2、个人说了算。如果其中一方出资占绝对优势，那么就由该方说了算；
3、差异化分配股权。平均分配以及个人独大，这两种都是不利于公司发展的股权分配方法。

拓展资料：
股权，是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。
股权是股东在初创公司中的投资份额，即股权比例，股权比例的大小，直接影响股东对公司的话语权和控制权，也是股东分红比例的依据。
股权即股东的权利，有广义和狭义之分。广义的股权，泛指股东得以向公司主张的各种权利；狭义的股权，则仅指股东基于股东资格而享有的、从公司获得经济利益并参与公司经营管理的权利。
综合来讲，股权就是指投资人由于向公民合伙和向企业法人投资而享有的权利。
向合伙组织投资，股东承担的是无限责任；向法人投资，股东承担的是有限责任。所以二者虽然都是股权，但两者之间仍有区别。
向法人投资者股权的内容主要有：股东有只以投资额为限承担民事责任的权利；股东有参与制定和修改法人章程的权利；股东有自己出任法人管理者或决定法人管理者人选的权利；有参与股东大会，决定法人重大事宜的权利；有从企业法人那里分取红利的权利；股东有依法转让股权的权利；有在法人终止后收回剩余财产等权利。而这些权利都是源于股东向法人投资而享有的权利。
向合伙组织投资者的股权，除不享有上述股权中的第一项外，其他相应的权利完全相同。
股权和法人财产权和合伙组织财产权，均来源于投资财产的所有权。投资人向被投资人投资的目的是营利，是将财产交给被投资人经营和承担民事责任，而不是将财产拱手送给了被投资人。所以法人财产权和合伙组织的财产权是有限授权性质的权利。授予出的权利是被投资人财产权，没有授出的，保留在自己手中的权利和由此派生出的权利就是股权。两者都是不完整的所有权。被投资人的财产权主要体现投资财产所有权的外在形式，股权则主要代表投资财产所有权的核心内容。

⑵ 三个人开公司股权怎么分

三人股权的分配方法包括:
1、平均分配。如果三个出资金额相同，那么可以平均分配股权;
2、个人说了算。如果其中一方出资占绝对优势，那么宽哗就由该方说了算;
3、差异化分配股权。平均分配以及个人独大，这两种都是不利于公司发展的股权分配方法。
一、公司股权的作用包括:
1、对员工来说，在公司工作就是用自己的劳动换取报酬，股权是用现在的劳动换取将来的报酬;
2、有股权的是公司的所有者之一。拥有股权意味着有权获得利润分配，但需要一定的股权才能影响公司的决策;
3、薪酬与股权的区别，薪酬回报是看得见的，股权是指对公司未来净现金流量的所有权;
4、如果公司第一季度将要分配的锋历利润做股权比例，可以参考一些关于公司估值的理论。
二、购买公司股权的方法包括:
1、公司购买股权要先调查并了解被要购买的公司财务状况以及经营情况;
2、然后向该公司的部分银巧搜股东或者全部股东发出购买的意向;
3、再编制收购报告书、作出提示性公告;
4、最后依依照律法与被收购公司达成收购股权的协议，办理变更登记，等待审核完成。

⑶ 三个人合伙开公司，股份应该怎么分配

通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。
如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配，比如说三个人合伙，出资一样，那么每个人是占33.3%的股份，如果其中一个人是技术入股，那么可以采取几种方案，比如说出资还是一样的，但会将这个人的技术折成股份，比如说他就变成了40%，另外两个人30%。
商定好初步的股权分配之后，还要确定好增资、退出等等的股权变更协定，比如说将来生意好了，另外两个合伙人想要买这个技术股东的股份，怎么定价，将来生意不好了，有人想退出，股权折价等等，这些都是最好从一开始就写在纸面上，以免日后的麻烦。
所有这些都商定好之后，一定要白纸黑字的写在合同上，所有股东签字确认，有几个股东就有几份，全部都签好字并且设立好账户以及到账的最后期限，因为如果资金不到账，后续的事情就没有办法进行下去了。
如果条件允许，更为稳妥的方法是去公证处将几方的合同进行公证，这样避免了将来如果出现合作不愉快，因为合同问题引起的争执。

⑷ 三人公司股权如何分配 如何分配三人公司股权

1 、按股东投入 资金比例分配股权，要求不参加运营的股东没有附加的薪水。这样既能够调动合伙人的工作积极性，又能保证公司稳定发展；

2 、将经营劳动转换为股权，对于不参加运营的股东降低其股权占有率。这样一旦公司亏本，在承担损失时，也可按股权占有率实行，降低这些不参加运营的股东的损失；

3 、若公司是有限公樱带贺司或是股份有限公司，脊派那么就依照股东的注册资本的比例来确定每个人的股权份额。

以上就是三人公司股权如何分配相关内容。

股权分配原则

1 、股权分配时，权力和责任需要是对等的。股权 是股东权利的反映，股东需要根据所持的股权来进行权利的分配；

2 、 控制权集中化：公司股东越多，提出的建议也就越多，不利于公司决策；

3 、共享共赢：所有股东 一同创造的财富，分配的时候也需要共同分配；

4 、 要考虑行友到中后期的资本运行的问题，需要空出一定的股份来吸引职工和公司变成利益共同体，推动公司的发展。

本文主要写的是三人公司股权如何分配有关知识点，内容仅作参考。

⑸ 三人合伙股权分配

三人合伙股权分配最佳占比，合伙创业三个人开公司，三个人之中必须要有一个成员之间都绝对信任服从的老大，一般来说这个人占股最多，主要有3种分配方式。

1、控股比例为70%：20%：10%，这种就属于绝对控股模型，创始人拥有三分之二以上股权，在企业有重大发展战略时拥有很大的的表决权，绝对控股股东是引领一个公司发展方向的旗帜和标杆，对企业的发展转型有这不可推卸的重大责任；

2、控股比例为60%：30%：10%，这种属于相对控股模型，创始人拥有二分之一以上念世的股权；

3、51%：25%：24%，这种属于安全控股模型，创始人拥有三分之一以槐高搭上的股权。
4、最后合伙创业还必须签订以下协议铅拿《股东合作协议》《股份分配协议》《保密协议》《竞业限制协议《股东退出协议》。

⑹ 3个人建立公司，股权如何分配

按出资额计算的，但是如果你的业务知识有专利，还可以作为无形资产作价出资，是有限公司。

我国目前还没有无限公司，而且无限公司是承担无限责任的（合伙制企业一般承担无限责任），连自己的私人财产也在内，而有限公司（包括股份公司）只以认缴的出资为限承担责任。

而有限责任公司和股份有限公司的区别，除了人数、设立方式、资本是否划分为若干相等的股份等方面外，还有最低限额的不同，有限责任公司最低3万元（法律法规有较高规定的除外），股份有限公司最低500万元。

所以除了准备上市，或者股东人数太多了，一般都选“有限责任公司”。

“有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。”

(6)三人股权分配是什么意思扩展阅读

把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分，即经济权和政治权。先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度分配。

分配对象

科学的股权架构一定是由创始人、合伙人、投资人、核心员工这四类人掌握大部分股权的，无疑，这四类人对于公司的发展方向、资金和管理、执行起到了重要作用，创始人在分配股权时，一定要照顾到这些人的利益，给予他们一定比例的股份。

核心和关键

一个核心

股权分配的核心是要让各个创始人在分配和讨论的过程中，从心眼里感觉到合理、公平，从而事后甚至是忘掉这个分配而集中精力做公司。

两个关键点

一是保证创业者拥有对公司的控制权；

创始人最好具有绝对控股权，能达到67%以上的股权最好，达不到这个比例，也得超过50%以上，因为公司需要有一个能够拍板的领导者，这样才能更好地把握公司的发展方向，也能激发团队做大企业的信心和动力。

二是要实现股权价值的最大化（吸引合伙人、融资和人才）。

俗话说“财散人聚”，股权就代表着未来的财，散一部分股权，才能聚起来优秀的合伙人和人才。

因为相较于固定的薪资，股权更具有长远的投资价值。一般来说，随着公司的发展壮大，合伙人手中的股权很有可能会翻好几倍，远不是固定薪资可以比拟的，创业者可以以此来说服和吸引优秀人才。