一个公司怎么划分股权

1. 成立一个公司股权怎么分配

股份可以由投资人共同均分，总占有85-75%以上，预留15%-25%的股份，在经营期间，表现优秀，适当在15-25%股份里面调整，由投资人和管理人共同同意均可，经营后期，若其中一位投资人认为自己的付出比较大，调整股份会比较麻烦。

特点

1、股份的金额性，股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等，即股份是一定价值的反映，并可以用货币加以度量;

2、股份的平等性，即同种类的每一股份应当具有同等权利;

3、股份的不可分性，即股份是公司资本最基本的构成单位，每个股份不可再分;

4、股份的可转让性，即股东持有的股份可以依法转让。

如《公司法》第一百四十一条规定，公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起l年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。

此外，《公司法》允许公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。股份的分派是指公司根据发起人和(或)其他股份认购人认购股份的情况，将股份按照一定分派方法分配给认购人。如果认购的总额超过发行的总额，还应根据一定的原则确定分派的方式。缴付股款和股份分派是同一活动的两个方面。在股份分派以后，应当将股东的姓名或名称记载在股东名册上。

公司的成立需要有投资人的支持，这时候就会对成立的公司股份进行分配，且关于利益方面的东西都应该用合同的方式来加以定性，避免日后因为钱财产生纠纷，如果作为公司的创始人那么付出就在所难免，所以也不会希望在公司有起色的时候却和别人平分。

2. 公司股权怎么去分配

公司股权的分配方式具体如下：
1、公司股份一般按照股东认缴或认购的股份在公司股本总额中所占的比例进行分配，每一股份的金额相等，分取红利的办法也是按占股比例来分，但全体股东另有约定的除外；
2、股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责猛和任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权差知运的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让虚梁另有规定的，从其规定。

3. 股权分为哪三类

我们知道股权是一个大的概念,股权又可能进一步划分,我们要想对股权有更详细的了解,最大限度地保护自己的权益,就需要了解清楚股权的划分,那么接下来就带大家一起来看一下股权分为哪几种,希望对大家有所帮助。
一、股权分为哪几种
股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。股权可以的分类主要为两种:
1、自益权。即股东基于自己的出资而享受利益的权利。如获得股息红利的权利,公司解散时分配财产的权利以及不同意其他股东转让出资额时的优先受让权。这是股东为了自己的利益而行使的权利。
2、共益权。即股东基于自己的出资而享有的参与公司经营管理的权利,如表决权、监察权、请求召开股东会的权利、查阅会计表册权等等。这是股东为了公司利益,同时兼为自己利益行使的权利。
二、股权转让需要哪些材料
1、企业法人营业执照正、副本原件;
2、新的股东资格证明的复印件;
3、公司章程的修正案,需要公司盖章;
4、经办人的身份证明,如由代理登记机构代理还需提交该机构营业执照复印件一份,并注明与原件一致加盖公章;
5、《公司变更登记申请书》,需由公司法定代表人签字;
6、如是向公司以外的人张股权还需提交股东会上决议的原件;
7、股权转让协议;
8、涉及到法律、行政法规以及国务院规定的股权变更就必须要进行审批,还需要将批准文件提交到相关部门。
三、股权转让的具体流程
1、请一位尽职尽责的律师进行调查;
2、召开全体股东会议研究可行性以及是否符合公司发展的战略,并且要对收购的一方进行公司的经济实力以及经营能力来全面全面分析,必须要严格的按照《公司法》规定;
3、需要对转让的股权进行评估和验资;
4、双方需进行实质性的谈判和协商;
5、如是国有企业或是集体企业转让股权需要向上级部门提出申诉并需经上级部门同意;
6、股权发生变动需必须召开股东大会并有决议;
7、前去产权交易中心审查的合同以及附件,并同时办理交割手续;
8、双方需签订股权转让协议或者股权转让合同;
9、如果转让方是属于国企或者国有独资有限公司那么就必须要到国有资产办理立项和确认后才能进行评估,其他企业可以直接对变更的资本进行验资;
10、最近去所以相关部门进行手续变更和登记。
以上就是关于股权分为哪几种的介绍,希望对你有帮助。从上述内容可知股权分为自益权和共益权,它们分别是什么含义上文有详细介绍,大家可以好好了解一下。如果您还有其他问题,欢迎登录免费在线咨询。

4. 股份怎么分配比较合理

股份分配方式主要有三种，选择适合自己的就是合理的。公司股权分配主要方式如下：

1、绝对控股型。这种模型的典型分配方式是创始人占三分之二以上，即67%的股权，合伙人占18%的股权，预留团队股权15%;该模式适用于创始人投钱最多，能力最强的情况。在股东内部，绝对控股型虽说形式民主，但最后还是老板拍板，拥有一票决定/否决权。

2、相对控股型。这种模型的典型分配方式是创始人占51%的股权，合伙人加在一起占34%的股权，员工预留15%的股权。这种模型下，除了少数事情需要集体决策，其他绝大部分事情还是老板一个人就能拍板。

3、不控股型。这种模型的典型分配方式是创始人占34%的股权，合伙人团队占51%的股权，激励股权占15%。这种模型主要适用于合伙人团队能力互补，每个人能力都很强，老大只是有战略相对优势的情况，所以基本合伙人的股权就相对平均一些。

股东（指有限责任公司股东）按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

科学的股权架构一定是由创始人、合伙人、投资人、核心员工这四类人掌握大部分股权的，无疑，这四类人对于公司的发展方向、资金和管理、执行起到了重要作用，创始人在分配股权时，一定要照顾到这些人的利益，给脊稿予他们一定比例的股份。

科学的股权架构的价值：

1、创始人掌控公司的发展方向，保障创始人的控制权。

2、合伙人凝聚合伙人团队，保证合伙人的经营权与话语权。

3、投资人促进投资者进入，保证投资人的优先权。

4、核心员工激发员工的创造力，保证核心员工的分利权。

股权分配的核心是要让各个创始人在分配和讨论的过程中，从心眼里感觉到合理、公平，从而事后甚至是忘掉这个分配而集中精力做公司。

公司股权分配比例按照所持股份进行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高，有限责任公司的股权比例还可以各个股东之间协商确定，上市公司的股权比例还可以通过收购的方式来不断提升，甚至可以达到控股的股权比例，但是如果通过收购方式增加股权的，法律另有规定，收购达到百分之三就要公告，收购达到百分之三十，就要对其他股东的股权公告收购不按照持股份额来确定。

股权分配协议书

甲方：

身份证号码：

通讯地址：

联系电话：

乙方：

身份证号码：

通讯地址：

联系电话：

丙方：

身份证号码：

通讯地址：

联系电话：

丁方：

身份证号码：

通讯地址：

联系电话：

甲乙丙丁四方（以下统称“各方”）本着互利互惠与共同发展的原则，为在互联网技术开发方面实现资金与技术优势的互补与合作，经各方充分协商，巧野核一致同意拟共同设立一家有限公司，各方依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，签订如下协议，孝掘作为设立各方行为的规范，以资共同遵守。

第一条公司概况

申请设立的有限责任公司名称定为“ 有限公司”(以下简称“本公司”)。

公司住所设在

本公司的组织形式为：有限责任公司。

责任承担：各方以各自认缴的出资额为限对本公司承担责任，本公司以其全部资产对本公司的债务承担责任。

第二条公司经营范围

本公司的经营范围为：

第三条注册资本

本公司的注册资本为人民币 元整，其中：

甲方：出资额为 万元，以现金方式出资，占注册资本的 ％。

乙方：出资额为 万元，以现金方式出资，占注册资本的 ％。

丙方：出资额为 万元，以现金方式出资，占注册资本的 ％。

丁方：出资额为 万元，以现金方式出资，占注册资本的 ％。

第四条出资时间

股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入本公司在银行开设的账户；

甲乙丙丁各方同意并认可，上述各方的出资由甲方代为实际出资，甲方应于_________年_________月_________日前将 元人民币出资存入本公司账户，剩余 元应于本合同生效后 年内向公司足额缴纳。