伊利什么时候开始股权激励

『壹』 您好，请问一下，从哪里能找到实施股权激励的上市公司名单非常着急，谢谢！最好是06年至09年实施的。

代码 简称 首次信息发布日期 信息发布日期 实施日期 激励模式
000061 农 产 品 2005-07-14 2006-01-24 2006-01-24 管理层持股
002038 双鹭药业 2006-02-22 2006-06-14 2006-06-13 股票期权
000061 农 产 品 2005-07-14 2006-06-16 2006-06-16 管理层持股
000651 格力电器 2005-12-23 2006-07-06 2006-07-04 管理层持股
600739 辽宁成大 2006-05-23 2006-09-06 2006-09-06 股票期权
000997 新 大 陆 2005-09-26 2006-11-15 2006-11-15 股票期权
000006 深振业A 2005-11-23 2006-11-18 2006-11-18 限制性股票
600739 辽宁成大 2006-05-23 2006-12-30 2006-12-28 股票期权
600887 *ST 伊利 2006-04-24 2007-09-12 2006-12-28 股票期权
600460 士 兰 微 2005-09-19 2007-02-01 2007-02-01 股票期权
000046 泛海建设 2006-09-28 2008-01-08 2007-02-02 股票期权
002014 永新股份 2006-06-15 2007-03-17 2007-03-17 股票期权
600596 新安股份 2006-02-27 2007-04-14 2007-04-14 管理层持股
000997 新 大 陆 2005-09-26 2007-05-24 2007-05-24 股票期权
600887 *ST 伊利 2006-02-22 2007-05-29 2007-05-29 其他
000061 农 产 品 2005-07-14 2007-06-29 2007-06-29 管理层持股
600588 用友软件 2006-12-02 2007-08-06 2007-08-06 限制性股票
002021 中捷股份 2006-02-15 2007-08-09 2007-08-09 股票期权
000069 华侨城A 2006-04-27 2007-09-29 2007-09-29 限制性股票
000690 宝新能源 2006-07-21 2007-12-13 2007-12-11 股票期权
000651 格力电器 2005-12-23 2007-10-31 2007-12-25 管理层持股
600739 辽宁成大 2006-05-23 2007-12-29 2007-12-28 股票期权
000006 深振业A 2005-11-23 2008-01-25 2008-01-25 限制性股票
600880 博瑞传播 2006-07-27 2008-01-29 2008-01-29 股票期权
600362 江西铜业 2007-12-28 2008-02-25 2008-02-25 股票增值权
002014 永新股份 2006-06-15 2008-03-03 2008-03-04 股票期权
000566 海南海药 2006-09-29 2008-03-14 2008-03-14 股票期权
600143 金发科技 2005-07-01 2008-03-18 2008-03-18 股票期权
000997 新 大 陆 2005-09-26 2008-03-21 2008-03-21 股票期权
002045 广州国光 2006-04-11 2008-03-25 2008-03-26 股票期权
000046 泛海建设 2006-09-28 2008-04-03 2008-04-03 股票期权
600499 科达机电 2006-10-09 2008-04-18 2008-04-18 股票期权
600315 上海家化 2006-07-25 2008-04-24 2008-04-24 限制性股票
600887 *ST 伊利 2006-02-22 2008-05-07 2008-05-07 其他
002032 苏 泊 尔 2006-04-07 2008-05-13 2008-05-14 股票期权
600143 金发科技 2005-07-01 2008-06-25 2008-06-25 股票期权
600206 有研硅股 2006-12-26 2008-06-27 2008-06-27 股票期权
000012 南 玻A 2008-04-11 2008-07-14 2008-07-04 限制性股票
000939 凯迪电力 2006-07-17 2008-07-04 2008-07-04 管理层持股
600460 士 兰 微 2005-09-19 2008-07-12 2008-07-12 股票期权
000932 华菱钢铁 2008-01-15 2008-07-30 2008-07-30 股票增值权
000932 华菱钢铁 2008-01-15 2008-07-30 2008-07-30 限制性股票
000002 万 科A 2006-03-21 2008-09-13 2008-09-11 限制性股票
002045 广州国光 2006-04-11 2008-10-09 2008-09-13 股票期权
002018 华星化工 2008-01-22 2008-11-06 2008-11-06 股票期权
002003 伟星股份 2006-06-27 2008-11-26 2008-11-27 股票期权
600485 中创信测 2008-07-11 2008-11-29 2008-11-28 股票期权
002154 报 喜 鸟 2007-12-27 2008-12-16 2008-12-15 股票期权
002200 绿 大 地 2008-06-03 2008-12-16 2008-12-15 股票期权
600588 用友软件 2006-12-02 2008-12-27 2008-12-25 限制性股票
600315 上海家化 2006-07-25 2009-01-06 2009-01-06 限制性股票
000969 安泰科技 2008-03-01 2009-01-23 2009-01-22 股票期权
000651 格力电器 2005-12-23 2009-02-13 2009-02-12 管理层持股
600880 博瑞传播 2006-07-27 2009-03-25 2009-03-30 股票期权
000566 海南海药 2006-09-29 2009-05-25 2009-05-25 股票期权
600060 海信电器 2006-04-17 2009-06-02 2009-05-27 股票期权
600141 兴发集团 2008-10-07 2009-06-02 2009-06-01 股票期权
002045 广州国光 2006-04-11 2009-06-11 2009-06-12 股票期权
002154 报 喜 鸟 2007-12-27 2009-06-17 2009-06-17 股票期权
600580 卧龙电气 2008-04-15 2009-07-09 2009-07-09 股票期权
000063 中兴通讯 2006-10-26 2009-07-23 2009-07-23 限制性股票

『贰』 伊利股份每年什么时候分红配股

具体的话可以查看你的交易软件，按F10查看分红公告。2020年伊利股份股权登记日在2020年6月9日，也就是说在这天登记在册的股东享有股票分红，但是派息日是在2020年6月10日。

『叁』 伊利股份几个月来一直在跌，这到底是因为什么

因为这家企业的业绩出现了下滑，所以在资本市场上才会表现为一直下跌的，虽然在资本市场上的表现不尽人意，但是这家公司依然是非常优秀的公司。

最近几个月的时间，这家公司的股票价格的跌幅其实还是比较大的，而且在市场上得到了很多投资者的激烈讨论。很多人认为这家公司已经没有任何投资的价值了，但是有另外一部分人认为，这只不过是暂时的困难，在未来有80%可能会迎来上涨的。

不可否认的是伊利集团是一家非常优秀的公司，所拥有的员工的收敛已经超过了5万人。这家公司每年所获得的收入和利润都是非常高的，这家公司解决了整个社会超过5万个就业。

任何一家公司在成长的过程当中其实都会出现这种情况的，当业绩出现了下滑的时候，股票的价格也会随之下跌的。资本市场虽然从一定程度上能够表现出一家公司的具体情况，但是从长远来看并不能够对一家公司进行更好的反应。

『肆』 伊利股份股票2022什么时候分红

4.28。
伊利股份于2022年4月28日发布分红转增方案，10派9.6元(含税)全景AI快讯，伊利股份于2022年4月28日发布分红转增方案，10派9.6元(含税)，股息率为2.53%。
伊利股份600887公布了2022年1-2月业绩，实现盈利简直要逆天，仅仅2个月，盈利33亿元，要知道，公司2020和2021两年的一季度盈利加起来也是33亿元，也就是说，伊利股份2022年前两个月的盈利，相当于公司过去两年两个一季度6个月的盈利。

『伍』 07年伊利股票期权 信息披露出现什么问题

按照伊利的股权激励计划，共授予激励对象5000万份股票期权，行权价格为13.33元/份，2006年12月28日为股票期权授予日。按照新的企业会计准则，实施股权激励的上市公司应当在等待期的每一个资产负债表日，将取得的员工提供的服务记入成本费用，记入成本费用的金额按照授予日股票期权的公允价值计量。据公司此前测算，该笔股票期权授权日的公允价值为14.779元/份，按照股份支付准则进行会计处理，损益影响总额为73895万元。

伊利前三季度已经实现净利润3.3亿元，从伊利股份发布的业绩预亏公告来看，在2007年度经营性净利润没有发生重大波动的情况下，伊利股份2007年度激励期权费用摊销可能超过4亿元。在市场人士看来，2007年伊利股份需摊销大额激励期权费用在预料之中，但出乎意料的是，伊利股份摊销的额度会如此之大，甚至使原本盈利几个亿的财务报表出现亏损。虽然它只是在股权权益中计入一个借项，对公司的业务实际没有影响。

但在投资者看来，伊利股份是上市公司，其净利润应该属于全体股东，但公司的实际做法像是“高管拿公司全年的盈利来给自己买股票”，严重挫伤了投资者的持股信心。另外，信息披露不对称，公司股权激励方案早已确定，若相关账务处理会对经营业绩构成重大影响，则应及时公告，为何此时才予以公告，有为机构撤退“打掩护”的嫌疑。众所周知，伊利是A股市场颇具知名度的绩优蓝筹，在公司无任何不利信息、大盘火爆连创新高的2007年第三季度，基金却集体减持了公司4000多万股股票，机构们“先知先觉”的统一行动令人生疑。

实际上，伊利股份授予的股票期权行权期长达8年，完全没有必要在两个年度内就将费用全部摊销。在一般投资者眼里，一个前三季度还巨幅盈利的公司，全年却出现亏损，投资者最直观的感受是：是不是上市公司出了什么问题。（

『陆』 伊利股权激励方案具体内容

不是，是股权激励计划起始日开始的8年内可行权日都可以行权。

还有6年哦。

下面是我摘录的部分。

股权激励的有效期、授权日、可行权日、禁售期

(一)有效期

自股票期权授权日起的8年内；

(二)授权日

股票期权激励计划的授权日由董事会在本激励计划报中国证监会备案且中国证监会无异议、伊利股份股东大会特别决议批准后确定。

注：授权日不得为下列期间：

1、定期报告公布前30日；

2、重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日；

3、其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日。

(三)可行权日

自股票期权授权日一年后可以开始行权，激励对象应当在上市公司定期报告公布后第2个交易日，至下一次定期报告公布前10个交易日内行权，但不得在下列期间内行权：

1、重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日；

2、其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日。

(四)禁售期

1、激励对象转让其持有伊利股份的股票，应当符合《公司法》、《证券法》等法律法规的规定；

2、激励对象在公司任职期间，每年可以转让的公司股份不得超过其所持本公司股份总数的百分之二十五，离职后半年内不得转让其所持有的本公司股份；

3、激励对象在任职期间不得将其持有的公司股份在买入后6个月内卖出，或者在卖出后6个月内又买入，由此所得收益归公司所有，公司董事会应当收回其所得收益。

4、激励对象因本次激励计划行权后获得的股票，自行权之日起一年内不得卖出，否则所得收益归公司所有，公司董事会应当收回其所得收益。

『柒』 伊利股权激励为何导致亏损

2006年11月，伊利股份披露经修订的股权激励计划，共授予激励对象5000万份股票期权，标的股票总数占当时总股本9.681%，行权价格为13.33元，同年12月28日被确定为股票期权授予日。此后由于公司实施利润分配和发行认股权证，股票期权数量调整为6447.9843万份，权行权价格调整为12.05元。
根据新的企业会计准则，实施期权激励的上市公司应当在等待期的每一个资产负债表日，将取得的员工提供的服务计入成本费用，计入成本费用的金额按照授予日股票期权的公允价值计量。根据伊利股份测算，公司股票期权授权日的公允价值为14.779元/份，公司预计所有激励对象都将满足股票期权激励计划规定的行权条件，按照股份支付准则进行会计处理，将对公司等待期内的经营成果产生一定影响，损益影响总额为73895万元。
2007年前三季度，伊利股份实现净利润33064万元， 由于正常的经营活动无法抵消股权激励的会计处理带来的负面影响，伊利股份2007年度亏损已无法避免。
业内人士分析，伊利股份已进行了战略性的产能布局，但2006年年底完工的产能并没有在2007年的销售收入中有较大体现。由于乳品行业有着产业链较长的特殊性，乳品加工企业身处上游原奶价格上涨和下游消费市场竞争激烈的两面夹击。站在全行业整体情况来看，公司未来的增长将放缓。