什么是万能股权结构
① 有些企业为什么要成立投资公司成立投资公司有什么好处
【问题归纳总结】企业之所以成立投资，主要是考虑三个方面的问题，这些问题一旦得到解决，其实就是企业所获得的好处：第一，合规；第二，股权架构的需要；第三，合理避税。
合规，本质就是一个持股平台 由于目前我国公司的规定，有限公司股东人数限定在50人。但有些公司由于客观条件的限制，会导致实际股东人数远远超越50人。为了能够将全部的股东都装进公司的同时又不违背现有法律的规定，就将股东分组成立不同的投资公司，让投资公司再去持有目标公司的股权。
这样操作一方面达到股东人数合规的目的，另一方面也满足了股东通达间接持有目标公司的股权的方式完成了进入在册股东的诉求。
有点基础的都知道，股权有9条生命线。而过分散的股权很容易导致股东僵局，比如：第一类股权：10%，20%，30%，40%；第二类股权：25%，25%，25%，25%，等等。这些股权之所以不合理，更多是由于他没有一个决策人，没有一个真正意义上的大股东，导致大家可能拉山头、结派系，甚至互相不顺眼，从而影响公司正常决策。
因此，为了在设立之初就能将股权合理化，但又为了让其余股东心甘情愿配合，基本都会采用设立投资公司的方式先将分散的股权收拢，然后再用这个投资公司去间接持股或控股目标公司。从而规避不合理股权结构的存在，避免公司出现僵局。
这种方式被阿里巴巴运用得淋漓尽致，有兴趣可以去研究一下阿里的股权结构就明白了。
按照法律规定，有限合伙企业是不按公司的规定进行税务规划的。合理利用该性质，可以为企业省掉不少税（具体的可以去查询相关资料，这块知识比较复杂，在此不展开）。
目前大多数的公司在其下设立投资公司，都是采用有限合伙企业的形式。其目的就是为了合理避税。
总之，这样的设计对公司肯定是有利的，有很多有形和无形的好处。比如当单个股东发生个人负面时，由于相隔了一个投资公司，不会对目标公司造成太大干扰；相反，如果目标公司发生什么负面，也不会对单个股东带来太多的影响。
企业成立投资公司主要有以下几个方面原因。
一、如果投资公司是对自身公司股权进行投资。
成立有限合伙投资公司来间接持有公司股权，可以简化公司的股权结构。若作为激厉励对象的员工普遍直接持有拟上市公司股票，将加大股权纠纷的风险和上市核查的工作量。
出于合理避税考虑。合伙企业的合伙人是自然人，缴纳的是个人所得税，避免了有限责任公司的企业所得税和个人所得税两重税务，且合伙人退伙或者转让合伙份额不属于个人所得税所规定的财产转让行为。
二、如果投资公司是对外进行投资的。
设立投资公司是公司实施发展战略的重要举措，对公司未来发展具有积极意义和推动作用。投资公司设立后，将通过股权投资、并购、财务投资等灵活的投资机制和方式，培育新的利润增长点；利用投资公司平台，创新业务模式，拓展公司业务领域，使公司达到产业经营和资本经营的良性互补，进一步提升公司的核心竞争力和盈利能力，最终实现公司的持续稳定发展。
成立投资公司一般出于以下几个方面的需要：
1、成立投资公司，是企业控股权架构设计的需要，也是企业规模发展到一定阶段的必然结果。
如果股东只有一家企业，那么就没有必要再成立一家投资公司对其进行管理。但如果股东成立了十家、二十家、甚至三十家公司，这时，就有必要成立一家投资公司，由投资公司对这些企业控股，并进行管理。这样，企业的控股权架构就比较清晰。同时，可以由投资公司设立采购总部、人力资源总部、销售总部、研发总部等，统一对下属各子公司进行管理，也可以有效节约企业运营成本，提升管理效率。这样的股权架构显然比以股东名义直接注册成立很多公司更为合理，所以也是绝大多数企业通行的做法。
2、有利于企业快速发展壮大。
成立投资公司，然后以投资公司的名义对外进行股权投资、收购、兼并，有利企业快速发展壮大，提升竞争力和盈利能力。
3、降低股东风险的需要。
公司法规定，股东以其认缴的出资额为限，对公司债务承担责任。所以，先成立投资公司，再以投资公司作股东注册成立其他企业，这样，可以降低出资人风险。
例：A公司投资5000万元注册成立投资公司B，那么A公司只以5000万元为限对投资公司的债务承担责任。对于以投资公司为股东注册成立的其他企业，A不需要直接对其债务承担责任。所以，成立投资公司，然后再以投资公司的名义成立其他企业，降低了股东承担的风险。
一、与主业分离，建立防火墙
基于公司的“有限清偿责任”，指投资人仅以自己投入企业的资本对企业债务承担清偿责任。另行单独成立投资公司，做一个形象的比喻就好比 汽车 本来有一个油箱，现在做成两个独立油箱，这样能够保证在一个油箱故障漏油的情况下避免有料全部漏完。
二、间接持股，避免信息披露麻烦，股权转让中也便于控制和操作
1、目前对股份有限公司特别是上市公司都有严格的信息披露义务，比如持股百分之五以上股东变动。但如果通过投资公司间接持有上市公司股权，可以通过转让投资公司的股份来实现股权转让，既实现了股东权益的实际转让又避免了上市公司股东股份变动的信息披露义务。
2、对有限责任公司而言，股权转让中其他股东享有“优先购买权”，而通过投资公司间接持股有限责任股权，转让投资公司股权进而实际变动有限责任公司股权，就很好的规避了其他股东的有限购买权，在自己所能控制的投资公司内完成投资公司股权的转让。
三、便于投资权益分割划分
目前很多投资项目都是采用多家公司“联合体”的方式，既充分利用各家资源又分担了风险，各家公司将投资的股款注入项目投资公司通过股权比例来量化各家的权益。比如冬奥会的配套工程“京张城际铁路公司”就是由铁路总公司和线路途径的河北省、北京市的城投公司三家投资设立。
四、税务筹划
企业的主业选址一般考虑原材料地、市场所在地、上下游产业链聚集地等因素制约企业所在地的选取相对受限。而投资公司以货币投资为主的业务类型相对单一，为合理避税，投资公司一般选取税收优惠比较大的地区另行单独成立。比如国内的新疆“霍尔果斯”，国际上的“英属维京群岛”，属于传统的税收洼地。
企业选择成立投资公司，可能是考虑到几个方面的问题：1. 股权结构；2. 集团化管理；3. 税收筹划。
1. 设置股权结构很多公司在设立之初，就考虑好了之后发展的股权结构，也有些公司是在经营的过程中，做的逐步调整。一般设置股权结构，可能考虑到公司控制权的把握、风险的隔离和合伙人的引进等等问题。
我们在设立企业的时候，往往会考虑到企业的类型，不同类型的企业，涉及到的税收和风险是不同的。对于有限责任公司来说，其股东是以出资额为限，来承担有限责任，而对于个人独资企业和合伙企业中的普通合伙人等，合伙人/投资人是需要承担无限责任的；并且，各个企业的税收也不尽相同，有限责任公司是缴纳企业所得税，股东分红再缴纳股息、红利的个人所得税，合伙企业等形式，则是缴纳个人所得税。那么，我们在企业的设计中，引入一个公司作为投资公司，在风险和控制权上可能就会有所不同。
比如，我们通过C企业来搭建一个持股平台，再通过注册A公司来做普通合伙人，这个时候，由A公司来保持控制权，同时也可以使得风险变为有限。
2. 集团化管理通过投资公司来进行集团化管理，泾渭分明，风险可控。各个实体公司之间可以开展不同的业务，各个模块可以独立地运作，如果某个模块出现了风险，那么也不至于影响到其他的公司，从整体上保证了风险可控。这样相当于为企业的经营建立了一道“防火墙”。
3. 税收筹划我们都知道，如果以个人持股的方式，那么最终取得分红的时候，需要缴纳两道税。但是，如果我们先设立一个投资公司，然后将利润分回公司再进行投资的时候，就可以省掉一道个人所得税。如果我们的确需要进行再投资用于企业扩张的时候，那么就可以考虑以投资公司的方式来进行投资。
此外，有些时候，企业可能涉及到海外的业务，想通过设置多层的投资公司，来达到避税的目的。当然，BVI也不都是万能的，有些情况下，会涉及到风险，仍然要补缴税款。
比如，在这种结构中，尽管通过了多层公司的嵌套，但是仍然被反避税机构通过不动产出租和销售的经营范围，以及股东变更记录给侦察到，查补了税款和滞纳金。
总的来说，设立投资公司，企业可能是出于多重的目的，企业可能根据自己股权结构的设置、税收的筹划或者是集团化管理的要求来进行安排。
成立投资公司是要具备一定的条件的，投资公司也是市场资源配置的主体之一，好处就是在资源配置方面能做到更高效的服务。
很高兴回答这个问题，很多做企业的老板，刚开始都不懂得企业的各种顶层设计，股权架构，融资方案，还有企业的风控措施，创业者经过一段时间的企业发展，慢慢接触这些，因此在创业的这条路上，拼的就是谁懂的多，企业发展好的，一定是老板懂的多，企业发展不好的，甚至创业失败其实背后都是创业者对企业的知识了解太少太少，下面我就将企业为什么要成立投资公司？成立投资公司有什么好处？我从几个方面进行分析和阐述。
1、 从企业战略层面来讲，成立投资公司是企业在做顶层设计， 随着企业的发展规模和盈利能力加强，越来越暴露出企业的很多不足，股权结构的不合理，公司的税务不能帮助企业合理避税，员工机制不能留住运营团队，企业的风险控制没有办法进行措施改造等等，都是企业在成立的时候，没有进行设计，企业最简单的顶层设计，就是成立投资公司，这家公司只投资和分红，不做业务，然后百分之百控股品牌公司或者项目公司，这样做的好处，利于企业融资，利于股权调整，利于企业税务控制，更重要的是利于企业风险控制。
2、 从企业现金流层面来讲，成立投资公司是将企业的大量现金流通过投资 ，变成优良资产，产生更多收益，标准的操作方法，是企业成立投资公司，聘请专业的投资机构，帮助企业做投资计划，协助企业做发展规划，让企业每天的现金流都能得到很好的利用，产生更多的价值。
3、 从企业发展角度来讲，成立投资公司，是让企业对外增加核心竞争力 ，纵深产业链，可由投资公司收购产业链中的源头企业，控股产业链末端的终端企业，促进企业稳中发展，由于企业的经验范围是在生产或者贸易领域，企业是不能参与更多领域开展业务，如果要参与或者增加企业综合市值，只能成立投资公司去参与更多项目，让企业获得大量资源，整合大量资源，方便企业发展，同时也可以增加企业自身实力。
总结下，一个企业发展到一定程度，成立投资公司对企业来讲，其实战略的意义更为重要，整合产业链，整合 社会 资源，增加企业核心竞争力，增强企业自身软硬实力，投资公司是不可代替的关系，因此企业越大，对投资公司的重视程度就越强。
很高兴回答这个问题，例如阿里巴巴腾讯都有自己的投资公司，投资公司的资金有的来企业自己身资金，也有吸纳用户资金，腾讯投资京东成为京东最大股东，每年从京东拿走大量分红，京东上市让腾讯在京东市值提高，企业成立投资公司，企业参与多领域战果分享，给企业带来更多收益，
开投资公司就是进入金融领域了，可以经营金融业务，在中国做金融来钱最快呀。
很简单，为了控股下面的公司，保持股权结构明晰。同时可以投资其他看好的公司，成为股东。
② 任正非只有区区1%的股份，为何能控制庞大的华为帝国
看过任正非采访视频，任正非说：我在华为的股份只有百分之一点几，是占华为股份最多的，其他的股份都是员工的，没有一分钱外边的股份。这不是跟任正非的原话一字不差的，但意思没有出入。在另一段视频中，任正非还说，就这一点几的股份还算让出一部分给员工。从这两段视频中可以看得出来，任正非所占的股份可能比其他人多出不少，尽管只有一点几，所以，任正非还是华为的大股东，有绝对的控制权。
任正非就是认准了这一点，所以即便他只有1%的股份，但是他能源源不断的给员工带来钱，所以员工也不会说让任正非下台，任正非下台了，谁给他们钱呢？
③ 我想问下一个公司，我占70%的股份，另外一个人占30%，有什么办法可以不先经过他同意可以把他的份额减少。
不可以
刚刚创业的公司，股权的分配多数是采用三种分法：
一、平均分配
好处就是有福大家一起享，有问题大家一起解决，但是这样的做法，在现实生活是很难生存下来的，有的时候，大家的意见并不是统一一致的，那这样会降低效率。
二、个人说了算
老大占股80%-90%，拥有绝对的话语权，这样做虽然一个创业的效率很高，但是如果掌握话语权，往往容易刚愎自用。
三、差异化分配股权
创业老大也就是核心人物占大股份，但是老大也需要做事情，比如说，创业人数是在5个人以下的，那老大要占股51%以上，如果创业合伙人数在5人以上的，那老大可以占股不超过51%。
股票分配注意事项
1、在开始创业的时候，股权分配并没有一个绝对的分配方式，股权平分也不是绝对的错误，但是尽量要避免股权平分的事情，可能听到国外某大型企业的股权结构就是5：5或者3:3:3平均分配的创业也很成功；
但是国外的文化与中国的文化具有巨大的差异，如果刚开始平均分配以后有重新分配的能力也不是绝对的错误，但是尽量不要平均分配；
2、在创业初期需要一个力排众议的老大，因为初创公司在没有很多资金的情况下，市场反应一定是快的，盈利也是要快的，公司内部最好防止内耗的产生，因为这不利于初创公司的成长与发展；
3、分红机制，要写好，因为人性是趋利的股权在一定程度上代表公司地位及利益的分配，最少也代表将来的利益及权利的分配，所以分红比例、分红方式、分红时间要写清楚；
4、退出机制，有些公司案例退出的时候没有写清楚退出机制，导致自己的投资款项不知是否能否退回，或者其他权属不明朗，导致哥们变成仇人的例子很多，不管是亲戚、朋友乃至亲兄弟最好将利益方面说清楚。
很多年轻的朋友想创业、想快速赚钱、想赚大钱，但是却很茫然，很无助，不知所措。在这里我要给他们提点建议。 要快速赚钱、赚大钱那就只有自主创业、经商。然而创业、经商是一门很深的学问，这也是很多人想创业、经商却茫然无措的根本原因。它涉及到一个人的求知能力、认知能力、判断能力、社交能力、管理能力、应变能力、心理承受能力，其实这几种能力是一种层递关系，你只有把前面的能力练到家了，后面的能力才能快速提高。下面就具体的谈谈创业、经商、快速赚钱、赚大钱应该注意的几点： 1.坚持不懈的加强学习，不一定非要学商业专业、营销专业，平时多看商业方面、管理方面、投资方面、社交方面的书籍杂志，比如说《商界》、《现代营销》、《创业指南》、《大众投资指南》、《演讲与口才》等；还可以在电视上多看财经新闻、营销辩论、经济管理讲座等；还可以在互联网上多看财经类博客，比如说阿里爸爸、网络、腾讯博客里都有，包括投资理财的、经济管理的等；要知道水滴石穿，冰冻三日，决非一蹴而就，要坚持不懈，日积月累。 2.要努力提高自己的口才。有句俗话说的好，茶壶里煮饺子，肚里有货倒不出。创业、经商卖得就是产品或服务，如果口才不好，产品再好，别人也难以了解和接受，所以说要努力提高自己的口才和语言表达能力。另外还应该练会流利的普通话。 3.想要创业、经商、赚大钱，必须要学会做人。自己要严格要求自己做一个正直的人、道德的人、诚信的人、谦和的人、内涵的人、尊严的人。要想成就一番事业，自己本身的素质是客户考核你的一大要素。比如说本人采购时就很不跟河南人打交道，因为他们绝大多数在中国的商圈中的诚信口碑太烂了。 4.还有很重要的一点是很多商人都会忽略的，那就是要学会充分地尊重自己的竞争对手。只有在有竞争对手的圈子里你才能不断做大做强，如果一个行业圈里只有你一个人，你不是能独食而肥，而是会止步不前，这就是生存威胁的道理。一个企业发展壮大，是在不断提高自己，摔掉竞争对手从而晋及到前列甚至龙头老大的位置。 5.还一点就是要学会抉择。俗话说得好：女怕嫁错郎，男怕入错行。其实不管男女，只要自主创业、经商，都怕入错行。你看那街上经常有店开张、经常有人关张，其实店面、工厂转让95%是因为入错了行，抉择时因为认知高度不对、分析不透彻而失策。如果你确实不会抉择本人可以免费帮你参考。关于创业、经商抉择应该从多方面考虑： （1）应当选时下比较热门的行业； （2）应当选适合当地习俗，迎合当地消费者需要的行业；符合当地经济发展需要的行业；这就必须在进入某行业以前进行大量的市场调查，赔点腿力和时间算得了什麽，没有调查贸然入行导致最后赔进去大量的积蓄那才是最痛苦的。比如说，征对两广人的广味食品在很多地方就很难得打开市场；征对贵州人的烤火、做饭两用的铁煤炉再其他地区推广的开吗？现在在全国很多地方强制性推广的保温砂浆，在云南昆明推广的开吗？ （3）应当选国家政策鼓励的行业，因为国家政策鼓励的行业在税收、用地、资金等各方面都有优惠；而且国家政策鼓励发展的，恰恰说明该行业具有良好的市场空间。比如说，养猪，近年国家大力鼓励，养母猪还有补贴，而现在养猪行业确实很乐观。 （4）应当选投资规模比较小的行业，情愿等到资本积累到一定的程度再考虑扩大经营。想做那一行，再怎麽看好也不能把所有的积蓄一下子完全投入进去，这就是风险防犯意识的一点。因为一个项目再好，你来做赚不赚钱，还要由很多个人因素和外力因素决定，比如说你的为人、经营能力、社交能力、管理能力、亲和力、市场变化、政策变化都直接决定着你来做这个项目赚不赚钱。日本的无线电之父松下辛之助的流动资金永远都有40%在睡大觉，正是因为这一招让他经历了许多大风大浪，终成一代无线电之父。再比如说，有个四川人举债三百多万到昆明的阿拉乡公家村建厂房出租，后来由于公家村规划为城中村，划入经济开发区管辖，因此地皮从紧，建筑管理从严。刚好这家的土地许可证还没办下来，结果被政府的综合执法办推成平地。前车之鉴，希望广大创业者牢记。 （5）应当选资金回报率比较高的行业。资金回报率是任何一个创业者、经商者都不能忽视的一点，因为资本进入市场追逐的就是利润，追求的就是回报。这一点，广大的创业这必须谨慎，深入严格的分析，因为很多的项目方为了一己私利，他们绝大多数人都会把资金回报率很低的项目理想化甚至浮夸几十倍几百倍。比如说网上有很多人吹嘘投资几万元，能做几十个亿的市场，一年能赚几个亿，可能吗？倘真如此，他不会自己做，他不会自己扩大规模做，他自己的行为就向你证明了项目的不可行性；倘真如此，早就有大量的风险投资公司介入，还轮得到你吗？倘真如此，中国一年得冒出多少家世界五百强企业来呀？把你的口袋捂紧点，找个有谱气点的吧。 （6）应当选成长性比较好的项目。通俗地说就是比较有远景，很长时间内产品不会被消费者抛弃、市场不会饱和、国家政策不会变动、具有良好的做大做强的后续发展性的项目。举个比较小的例子，昆明市昆船菜市场，先后开了好多家叫化鸡、荷叶鸡、符离集烧鸡、重庆烧鸡公、道口烧鸡等熟食店，刚开始都很红火，可是好景不长，基本上是不到一年就关张，长一点的也就是两年。 （7）应当选技术门槛比较高的行业。技术门槛太低的行业就是很容易被跟风，甚至你当地本来没这个行业，因为你做得很火，而又没有技术门槛，结果很快就会冒出很多家来。到头来先做者倒成了抛砖引玉的引路人，人情都没有呢。如果是技术门槛相对较高的行业，情况就完全不一样。 （8）应当选项目方有区域保护的行业，一般有区域保护的行业，当你做得很火暴时，即使别人想要介入，也没有名额。这是一个创业者最起码的自我保护意识，千万不要马虎大意哟。 6.当你通过市场调查和冷静分析后，确实看好某个项目时，一定要努力争取亲戚朋友的鼎立支持，否则一意孤行的孤军作战一般是很危险的。甚至，很有可能会弄得众叛亲离。 7.在入行以前，一定要做好风险预估，并想好、作好多种应对策略和方案，这就叫做风险预警机制。并且要做好失败的心理准备，有很多人仅仅一次失败就一蹶不振。 8.选择项目一定要根据自己的资金实力来决定，有多大脚就穿多大鞋，千万不要好高骛远，不切实际。经过周密调查和深思熟虑确实看好自己资金势力不够的项目，可以借助其他忙人的闲散资金入股。拉别人的资金入股，可千万别小气，一定要多给别人股份，最好能承诺万一亏本只亏你自己不亏别人，也就是说万一失败，别人投入的钱你要当债务来偿还他。要知道如果不是因为你别人是不用承担这种风险的，别人把钱投到你这里来就是为了在无风险的情况下尽量的下蛋。如果你能做到这两点，别人也很乐意把资金投到你这里，但是你最好给别人一个书面保证。 9.当你自己的资金或精力不够确实需要他人合伙经营时，选择合伙人一定要慎重。要选那种有魄力、有度量、有能力、有诚信、有上进心的人；一旦选种人选在经营过程中要做到民主、透明、同心，千万不能有私心，合伙经营只有推心置腹才能打造辉煌的事业，否则只会是分道扬镳或者陷入无休无止的纠纷。广东的顾地塑胶就是这样分家的典范。 10.当你在有所收获想扩大经营时，一定要脚踏实地，量力而行，千万不可急功冒进。当年红红火火的沙市日化（就是活力28）就是急功冒进导致一夜间倒闭的。 以上是本人创业经商的一些心得体会。希望能帮助广大创业经商或即将创业经商的朋友。
④ 我想问关于公司上市后原股东在公司股份比例有什么变化
公开募集并上市后,因为股份数量增长,都邑导致原股东持股比例相对降低降低若干要看股份增长了若干。具体计算办法是用新增股份占发行后总股本的比例乘上原股东发行前的持股比例。你举的例子因为没有给出发行前股份数量所以只能按照比例计算了。弥补你的例子：假定原总股本也是1亿新增1亿则愿大年夜股东的新持股比例=80%*50%=40%原其余2位各占新持股比例=10%*50%=0.5%
解释上市后原股东股份比例相对上市前降低了。
⑤ 合伙人制度股权架构的设计是什么
如下：
1、一元股权架构。这种是指股权的股权比例、表决权（投票权）、分红权均一体化。在这种架构下，任何股东的权利是根据股权比例而区别的。这也是最简单的架构，需要重点避免的就是公司僵局的问题。
实务中存在几个表决权“节点”：一是一方股东持有出资比例达到33.4％以上的；二是只有两位股东且双方出资比例分别为51％和49％的；三是一方出资比例超过66.7％的；四是有两股东且各方出资比例均为50％的。
2、二元股权架构。是指股权在股权比例、表决权（投票权）、分红权之间做出不等比例的安排，将股东权利进行分离设计。我国的公司法修订后规定，章程可以约定同股不同权，当然，在股份公司下，只有不同类别的股东才能这样设计，同一类股票的权利应该是一致的。
合伙人制度不是万能的
合伙人制度是企业激励的顶层设计，是激励的工具和手段，而企业的终极目标是业绩的提升和经营战略目标的达成。
合伙人制度不是万能的，首先不适合国企，因为拿出净利润或超额利润分给员工是被禁止的，是国有资产流失的嫌疑，除非国资委认可。
其次不适合天花板企业。天花板企业处于衰退期，企业只能转型或者关闭，企业在这个时候推出合伙人制度，一是转嫁经营风险，纯属耍流氓，二来员工也不会买单。
⑥ 根据美国资本利得税的情况，分析股票股利与现金股利的发放对股东税负所产生的影响。
西方股利政策理论存在两大流派：股利无关论和股利相关论。前者认为，股利政策对企业股票的价格不会产生任何影响；后者认为，股利政策对企业股票价格有较强的影响，财务学家们从税赋因素和信息不对称因素展开研究，各自形成有一定影响力的理论，为企业股利支付模式的选取提供理论指导。
一、股利无关论
股利无关论是由美国经济学家Modigliani和财务学家Miller（简称莫米）于1 96 1年提出。莫米立足于完善的资本市场，从不确定性角度提出了股利政策和企业价值不相关理论，这是因为公司的盈利和价值的增加与否完全视其投资政策而定，企业市场价值与它的资本结构无关，而是取决于它所在行业的平均资本成本及其未来的期望报酬，在公司投资政策给定的条件下，股利政策不会对企业价值产生任何影响。进而得出，企业的权益资本成本为其资本结构的线性递增函数。在此基础上，莫米又创立了投资理论，企业的投资决策不受筹资方式的影响，只有在投资报酬大于或等于企业平均资本成本时，才会进行投资。莫米的股利无关论的关键是存在一种套利机制，通过这一机制使支付股利与外部筹资这两项经济业务所产生的效益与成本正好相互抵消，股东对盈利的留存与股利的发放将没有偏好，据此得出企业的股利政策与企业价值无关这一著名论断。但是莫米理论是建立在完善资本市场假设的基础之上，这包括（1）完善的竞争假设，任何一位证券交易者都没有足够的力量通过其交易活动对股票的现行价格产生明显的影响；（2）信息完备假设，所有的投资者都可以平等地免费获取影响股票价格的任何信息；（3）交易成本为零假设，证券的发行和买卖等交易活动不存在经纪人费用、交易税和其他交易成本，在利润分配与不分配、或资本利得与股利之间均不存在税负差异。（4）理性投资者假设，每个投资者都是财富最大化的追求者。这一假设与现实世界是有一定的差距。虽然，莫米也认识到公司股票价格会随着股利的增减而变动这一重要现象，但他们认为，股利增减所引起的股票价格的变动并不能归因为股利增减本身，而应归因于股利所包含的有关企业未来盈利的信息内容。
从某种程度上说，莫米对股利研究的贡献不仅在于提出了一种崭新的理论，更重要的还在于为理论成立的假设条件进行了全面系统的分析。在莫米的完善市场假设中，两个具有重要意义的市场特征是：
（1）没有税赋或交易成本；
（2）市场参与者之间的信息分布是对称的。后来的研究大多围绕着这两个假设进行。在考虑税赋因子之后，可以检查现实世界中股利政策对企业价值的影响；而在引入管理者与投资者之间的信息不对称后，则可以从代理理论和信号理论两个角度对管理者制定股利政策的动因进行深入分析。其中，税赋因子对股利政策影响集中体现在除权日的股价反映中，而不对称信息的影响则反映在股价对股利宣告的变动中，这使得财务学家们可以通过对除权效应和宣告效应的实证研究来检验各种假说。
二、股利税赋效应
在考虑税赋因素，并且是在对股利和资本利得征收不同税率的假设下，布伦南创立了股价与股利关系的静态模型，由该模型得出，股利支付水平高的股票要比支付水平低的股票有更高的税前收益，即股利政策不仅与股价相关，而且由于税赋的影响，企业应采用低股利政策。而奥尔巴克经过严密的数学推导，提出“税赋资本化假设”，这种观点的主要前提是，公司将现金分配给股东的唯一途径是支付应税股利，公司的市场价值等于企业预期支付的税后股利的现值，因此，未来股利所承担的税赋被资本化入股票价值，股东对于公留存收益或支付股利是不加区分的。按这种观点，提高股利税负将导致公司权益的市场价值的直接下降。
一般而言，税赋对股利政策的影响是反向的，由于股利的税率比资本利得的税率高，而且资本利得税可以递延到股东实际出售股票为止。因此，投资者可能喜欢公司少支付股利，而将几年的盈余留下来用于投资，而为了获得较高的预期资本利得，投资人愿意接受较低的普通股必要的报酬率。因此，在股利税率比资本利得税率高的情况下，只有采取低股利支付率政策，公司才有可能使其价值最大化。
三、股利政策的代理理论与信号传递理论
这一方面的研究发端于70年代信息经济学的兴起。在信息完备的基本假设之上，市场中的价格机制是万能的，能够准确地确定企业的市场价值。在这种情况下，企业变成了一个生产现金流的黑匣子，公司的决策制定者被非人格化，纯粹为委托人的最大利益服务。而在现实中，作为经济行为人，决策制定者必然也存在着自身效用最大化动机，企业的财务政策往往是相关各方利益冲突的一种协调。否认这一点，就不可能对各种财务政策的制定动因作出切合实际的分析。信息经济学对古典经济学的一个重大突破是抛弃企业非人格化假设，代之以经济人效用最大化假设，这一变化对股利政策也产生了深刻影响，借鉴不对称信息的分析方法，财务学者从代理理论与信号理论两个角度对这一问题展开了研究。
1 .代理理论始于詹森与麦克林有关企业代理成本的经典论述，他们将由代理冲突所产生的代理成本归纳为三种：委托人承担的监督支出，代理人承担的担保性支出以及剩余损失。如何设计有效的激励机制，以最大限度地降低代理成本，从而确保委托人利益得以实现，是代理理论要解决的主要问题。詹森与麦克林率先利用代理理论分析了企业股东、管理者与债券持有者之间的代理冲突及其解决措施，从代理关系角度对困扰财务学家的融资问题作了新的阐释，认为股利政策有助于减缓管理者与股东之间，以及股东与债权人之间的代理冲突，也就是说，股利政策相当于是协调股东与管理者之间代理关系的一种约束机制。股利政策对管理者的约束作用体现在两个方面：一方面，从投资角度看，当企业存在大量自由现金时，管理者通过股利发放不仅减少了因过度投资而浪费资源的倾向，而且有助于减少管理者潜在的代理成本，从而增加企业价值，它解释了股利增加宣告与股价变动正相关的现象；另一方面，从融资角度看，企业发放股利减少了内部融资，导致进入资本市场寻求外部融资，从而可以经常接受资本市场的有效监督，这样通过加强资本市场的监督而减少代理成本，这一分析有助于解释公司保持稳定股利政策的现象。因此，高水平股利支付政策将有助于降低企业的代理成本，但同时也增加了企业的外部融资成本。因此最优的股利政策应使两种成本之最小化。
2 .信息传递理论认为，不对称信息导致逆向选择问题，使得交易双方难以达到帕累托最优。在这种情况下，代理人如能选用某种信号来将其私人信息揭示给委托人，委托人在观测到信号后才与代理人签约，就可以根据产品的质量进行相应的定价，从而改进帕累托效率，这就是信号传递。信号传递的几个基本要素：（1）信号成本，在赖利看来，只要传递信号的意愿导致了决策者采取不同于那些充分信息下的最优决策，信号成本就会发生。因此，信号传递的成本是偏离理想状态下最优的策略的成本，即机会成本。（2）信号效益。（3）信号特征。
在资本市场中，如果价格没有反映所有信息，尤其是那些还不能公开获得的信息，那么管理者就有可能通过财务政策向市场传递信号以重新调整股票价格。信号传递理论在财务领域中的应用始于罗斯的研究，他发现某个拥有大量高质量投资机会信息的经理，可以通过资本结构或股利政策的选择向潜在的投资者传递信号。受股利宣告日的股价变化与股利支付水平的变化是正相关的这一事实的启发，信号传递理论认为股利变化必然是向投资者传递了有关企业价值的信息。巴塔查亚率行在股利研究中建立了股利显示信号模型，模型假设股东拥有不为投资者所知的有关企业价值的私有信息，而股利政策的存在有助于降低这种不对称信息程度。米勒与洛克将股利与融资、投资问题结合起来，建立了净股利传递信号模型。在米———洛模型中，管理者对企业当前收益知道的信息要比投资者多，并通过股利分配向投资者传递有关当前收益的信号，后者根据收到的信号判断企业的当前收益，由此预测未来收益，进而确定企业的市场价值。总之，股利的支付具有降低代理成本和信息不对称程度的功能。
四、股利政策理论在我国现实中的应用
在我国，无论是股权结构还是市场健全程度均与西方发达国家差别甚大。首先，我国上市公司多由原国有企业改制而成，国有股在上市公司中占着绝对控股地位，从而造成高度集中的股权结构，两权分离尚不彻底。我国国有股不具有人格化代表，并非终极所有者，缺乏监督管理者的动机，而关系到切身利益的社会公众股所占比例小，极为分散，是没有足够的能力影响公司决策的。其次，我国市场力量不足以解决公司中的代理问题。投资者难以依靠市场对企业进行有效的监督。此外，我国负债形式单一，多为银行借款，而银行也是典型的国有企业，其本身的代理问题也较严重。因此，股利政策理论在我国的应用应有所修正。我们认为：
1 .对于当前我国股利政策的代理分析，应当围绕社会公众股——国有股——管理者这种代理关系进行，而不能象西方发达国家那样以债权人——股东——管理者为中心分析代理关系。
2 .从代理关系分析，在我国，上市公司的控股股东存在利用现金股利转移公司现金的倾向，而社会公众股则偏好公司管理者发放股票股利以获取资本利得，公司管理者也愿意发放股票股利将现金留存于企业造成过度投资。因而现实中的股利政策应取决于三种力量的制衡。
3 .从信号传递理论看，股利政策的优化即是在传递当前收益所能实现的效益与放弃投资方案所导致的损失之间的权衡。在我国，由于市场尚处于非有效阶段，股价严重偏离企业业绩，股市的优化资源配置功能还不明显，公司管理者缺乏对投资者揭示私有信息的动机，因而股利政策传递信号的机制还不健全。
⑦ “香港汇丰银行”英文全称怎么写急！
香港上海汇丰银行有限公司（The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited，中文直译为“香港和上海银行有限公司”，英文缩写HSBC，中文简称汇丰，取“汇款丰裕”之意）。
香港上海汇丰银行有限公司为汇丰控股有限公司的全资附属公司，属于汇丰集团的创始成员以及在亚太地区的旗舰，也是香港最大的注册银行。总部位于中环皇后大道中1号香港汇丰总行大厦，现时香港上海汇丰银行及各附属公司主要在亚太地区设立约700多间分行及办事处。
(7)什么是万能股权结构扩展阅读
香港业务：
香港上海汇丰银行以香港业务为出发点，开业时以当时股东之一沙逊洋行拥有，位于中环域多利街（现称银行街）的域多利大厦作为总部，并取得发钞权。总部位置与2012年的所在地相若，并于1886年购入改建为第2代总行行址。
汇丰为香港市场领导者，在存款市场方面，香港汇丰的市占率达两成四，而信用卡结余的市占率为两成九，按揭及人寿保险市场的占有率则分别为约一成七及两成。