占20股权有什么用

1. 拥有百分之51的股份与百分之二十与百分之五各有什么独特的权利非上市公司也这样吗

简单通俗的讲：拥有超过50%以上的股份，代表控股，也就是说公司里你权力最大，公司将主要由你说了算，因此你是大老板；而拥有20%或5%股份的，只是股东，亦即小老板，你拥有公司经营决策或人事或政策方向的投票权和建议权，但不是拍板权，最终的拍板决定权还是在大老板手里。无论上市公司与否，只要公司是以多个投资人，以不同的出资比例和占股比例而组建起来的公司、企业，其上没上市，都一样。

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2. 股权有什么作用

股权有以下作用:
1、股权是投资创富的主要工具
纵观世界及国内富豪榜，无一例外都是持有公司股权（或股票），股东对企业出资后，享有分红权、股份转让权、优先认购权、剩余资产分配权等经济性权利。在当下财富重新配置的伟大时代，企业上市实行IPO注册制改革，可以通过股权投资获得收益和溢价增值，实现财富增长，实现财富自由。
2、股权可用于企业融资
凡是做大做强的企业，大多是通过一轮又一轮的释放股权，不断的增资扩股获得企业发展所需要的资金。即便是企业上市，也是公开发行股票募集资金的融资行为。因此，股权可用来解决企业资金发展问题，并可用股权换取先进资本和先进理念的力量，为公司发展保驾护航。
3、股权可以整合资源
通过股权合作可以获得对公司具有重大战略意义的资源、渠道、市场、资质或准入门槛等；通过股权众筹可解决企业的资金、资源、市场与客户难题；企业家还可以用股权换取和整合资源合伙人，解决技术、市场等问题。
4、股权可以吸引和留住人才，构建事业共同体
公司初创时期，通过股权链接到价值观一致、能力互补，志同道合的伙伴和合伙人一起创业。企业发展期和成熟期导入股权激励，吸引外部优秀人才加盟，激励和留住内部核心与骨干人才，把员工变成股东和合伙人，把公司转变为平台，构建事业共同体。对合伙人和员工而言，股权代表着身份，代表着奋斗，代表着财富希望！因此，通过股权激励让员工心甘情愿为企业贡献自己的智慧和力量，为公司的未来一起奋斗，打造同舟共济的命运共同体。
5、股权可用于并购重组
企业发展的过程中，为了扩大规模，获得协同效应，往往会选择同行业并购或者跨行业并购重组，一次成功的并购重组可以迅速帮助企业扩大业务规模、增加人员规模、提升市场占有率。因此，通过股权的相互转让或股权置换，或通过股份支付等方式参股控股相关企业，完成并购重组，实现资本的增值。
6、股权可用于公司治理及控制权设计
股权最主要的权能之一就是管理权，具体包括表决权、知情权、质询权、召集会议权、提案权、决议撤销权、请求解散权、参与决策权、选择管理者权、监督权等权利。在公司的治理机制及控制权设计方面，完全可以发挥股权顶层设计的威力，通过持股平台、金字塔形持股、多层股权、交叉持股及二元股权架构设计等方式，优化公司治理机制，强化创始人的控制权。
7、股权可以扩张市场，整合上下游合作方
企业可以用股权扩张市场，整合企业的上下游、供应商与合作方，通过增发股票、期权激励、交换股权、赠予股权等方式，和其他利益相关方结成事业共同体。

3. 我在公司占百分百20股份，盈利一万我分多少钱

大概可以分到3000元左右。如果是期权的话按双方合约到期日上面的交易价进行结算。而如果是股权的话直接按你所在在公司的股份进行结算。两者在计算营收方式上面有本质区别。另外，股票分红还要进行扣税。持股期限在1个月（含）以内的，其股息红利所得全额税负为20%； 持股期限在1个月以上至1年（含）的，暂减按50%计入应纳税所得额，税负为10%； 持股期限超过1年的，暂减按25%计入应纳税所得额，税负为5%。
拓展资料
一、股份分红需要持股多久？
股票股利与持有股票的时间无关。只要投资者在股票分红的前一天持有该股票，就意味着投资者可以获得一定的分红。在实际的股票交易市场中，股票股利是投资者通过投资股票获得收益的一种方式，通过股票股利获得收益的方式比通过价差获得收益的方式更加可靠。一旦上市公司持续盈利，股票分红就可以持续给投资者。
二、股份分红怎么算的？
每股分红=股息/普通股加权平均数。股息可在年报中获取。 普通股加权平均数=期初发行在外普通股股数+当期新发行普通股股数*已发行时间/报告期时间-当期回购普通股股数*已回购时间/报告期时间。 从该公式看如果有增发股数，则普通股加权平均数是随时间改变的，如期初发行100股，第二年增发100股，则第二、三年的普通股加权平均数分别为100+100*1/2=150，100+100*2/3=166，即虽然仅第二年发了新股，但第三年及以后的普通股加权平均数也会变，直至极限200股，但从第二年起，市面的的股数一直为200。
三、股份分红和股权分红的区别
股份代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。 股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。 二者在分红上没有区别，但是在定义、权力上是不一样的。

4. 持股20%法律上拥有什么权力。

持股20%，依据《中华人民共和国公司法》相关规定，股东享有的权利包括分享公司收益，对公司重要事项进行表决等。
股权代持又称委托持股、隐名投资或假名出资，是指实际出资人与他人约定，以该他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股权处置方式。
表决权是按股东出资额享有权益来的，是按股东出资比例这个算表决权，表决权股东对公司事务的决定支配权力与其对公司投资额的多少成正比。
在有限责任公司中，如果章程没有另外约定的话，股东按照出资比例行使表决权。
在股份有限公司中，是一股一权；但是，公司持有的本公司股份没有表决权。
表决权行使包括以下几种：
1、按出资比例行使表决权；
2、一人一票的表决方式；
3、累计投票制。享有的表决权数等于所持有的股票数乘以待选的董事或监事人数；
4、一人一票并经全体合伙人过半数通过；
5、双重多数标准通过。
《中华人民共和国公司法》第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
第七十二条 民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。