三人平分股权有什么讲究

Ⅰ 3个人合伙开店怎么分配股份最好

法律分析：如果是三个人合伙做生意的话，对于股权的分配就显得尤为重要。一般情况而言，进行合伙的话可以采用实物出资，也可以采用技术出资还可以采用金钱出资。股权一般为百分百，三个人的话，可以采用30%，30%和40%的方式进行分配。或者采用33%，333%和34%的方式进行分配。必须要一个人作为管理者。

通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。

如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配，比如说三个人合伙，出资一样，那么每个人是占33.3%的股份，如果其中一个人是技术入股，那么可以采取几种方案，比如说出资还是一样的，但会将这个人的技术折成股份，比如说他就变成了40%，另外两个人30%。

商定好初步的股权分配之后，还要确定好增资、退出等等的股权变更协定，比如说将来生意好了，另外两个合伙人想要买这个技术股东的股份，怎么定价，将来生意不好了，有人想退出，股权折价等等，这些都是最好从一开始就写在纸面上，以免日后的麻烦。

所有这些都商定好之后，一定要白纸黑字的写在合同上，所有股东签字确认，有几个股东就有几份，全部都签好字并且设立好账户以及到账的最后期限，因为如果资金不到账，后续的事情就没有办法进行下去了。

如果条件允许，更为稳妥的方法是去公证处将几方的合同进行公证，这样避免了将来如果出现合作不愉快，因为合同问题引起的争执。

法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》 第十七条 合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。 以非货币财产出资的，依照法律、行政法规的规定，需要办理财产权转移手续的，应当依法办理。

Ⅱ 三个人合伙开店股权怎么分配合理

三人合伙最佳股份分配具体如下：
1、三人合伙企业的股份分配是由三人协商决定的，可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配；
2、分配方案可碧乱参考以下方法，股权分配把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分。先把这两个部分的股权分别确定清楚，至于经营股权部分，总的比例定好了之后，就可以考虑每个人橘消在团队中担任的职责和能力来评估了。这个方面可能有争持的地方，设立一些简单的虚拟股权绩效评价系统；
3、在创业过程中让股东的悔伍档股权随着个人绩效的变化有一定调整幅度的激励制度。这个制度是中立的，因此经营股权的分配比例也是按照职责、岗位来分的，从而确定分配内容。
合伙开公司分股的注意事项如下：
1、股权比例适当；
（1）起初不要给资源承诺者大量股权；
（2）不要简单的按照各自出资比例分配股权；
（3）不宜给兼职人员过多的股权；
（4）不要过早用普通股权激励早期的普通员工。
2、明确公司内部角色；
3、股权架构干净；
4、明确股权的权和利；
5、避免极端的股权架构。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

Ⅲ 三人开公司如何分配股权

一、三人开公司如何分配股樱樱权

1、三人开公司分配股权的方式如下：

（1）合伙的股权分配是按照出资比例来进行的，比如将100%的股权分割，出资一样就是均等分；

（2）如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配。

2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十一条

有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

股东向股东以外的人转让侍卜股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自纤带接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买脊谈丛比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

二、股权变更办理流程是什么

1、领取《公司变更登记申请表》工商局办证大厅窗口领取；

2、变更营业执照，填写公司变更表格，加盖公章，梁罩整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理；

Ⅳ 三位股东如何分配股权

一般情况下，三人股权的分配方法大多数采用的是以下的3种分法：
1、平均分配。如果三个出资金额相同，那么可以平均分配股权；。
2、个人说了算。如果其中一方出资占绝对优势，那么就由该方说了算。
3、按照出资的比例进行分配股权。若是有技术入股或者是专利入股的，则需要将其技术折算成资金，再进行重新分配。会技术的股东也可以选择直接将技术按照价值折合成现金的方法进行分配。
一般而言，三个人出资额所占比例=个人出资额÷三人出资总额×100%。股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。股权是股东在初创公司中的投资份额，即股权比例，股权比例的大小，直接影响股东对公司的话语权和控制权，也是股东分红比例的依据。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第二十七条
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。
第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

Ⅳ 三人公司股权如何分配 如何分配三人公司股权

1 、按股东投入 资金比例分配股权，要求不参加运营的股东没有附加的薪水。这样既能够调动合伙人的工作积极性，又能保证公司稳定发展；

2 、将经营劳动转换为股权，对于不参加运营的股东降低其股权占有率。这样一旦公司亏本，在承担损失时，也可按股权占有率实行，降低这些不参加运营的股东的损失；

3 、若公司是有限公樱带贺司或是股份有限公司，脊派那么就依照股东的注册资本的比例来确定每个人的股权份额。

以上就是三人公司股权如何分配相关内容。

股权分配原则

1 、股权分配时，权力和责任需要是对等的。股权 是股东权利的反映，股东需要根据所持的股权来进行权利的分配；

2 、 控制权集中化：公司股东越多，提出的建议也就越多，不利于公司决策；

3 、共享共赢：所有股东 一同创造的财富，分配的时候也需要共同分配；

4 、 要考虑行友到中后期的资本运行的问题，需要空出一定的股份来吸引职工和公司变成利益共同体，推动公司的发展。

本文主要写的是三人公司股权如何分配有关知识点，内容仅作参考。

Ⅵ 3个人的股权怎样分配合理

三人合伙股权架构要点：杜绝平均分配股份，杜绝股份比例悬殊；
A>B+C，B或C<三分之一；
股东规划：创始人，联合创始人，期权池，投资人；
股份规划：资金股+人力股+资源股
不同的行禅中含业分配的股权比例不同；
不同的合伙人，不同的资源配置，项目投资规贺笑模等等股权的分配方式都不同；
三个人合伙提几点小建议：
1、合伙人必合的五点：合思想合追求合能力合利益合分配
2、合伙人作为大股东在发展期保证有绝对控制权67%最好。最后相对稳定后股权稀释也要保证有51%的相对控制权。二股东不能让他拥有34%重大事件一票否决权，所以要低于34%。小股东小于二股东即可。
3、进退机制怎么设定，看他们是以什么方式进入：
几点建议：
1、资金型股东——溢价进‌入（按照公司估‌值进入，按约‌定回‌报和时间退出）
2、资源型股东——量化进入（按约定时‌间、培睁约定业绩、约定对赌条款、约‌定目标进‌入，对赌条‌款退‌出）
3、管理型股东——全职进‌入（按照工作能力，贡献进入）
4、技术‌型股‌东——考核进入
5、顾‌问型股东——结‌果进入