员工基金需要填什么单子吗

⑴ 如何购买基金具体需要什么资料

购买基金有多种不同的渠道，可以通过证券公司开户以后购买，也可以直接在基金公司开户购买，更可以去银行等金融机构购买基金，在购买基金的时候需要准备好个人有效证件和银行账户以及证券投资账户，不同的购买方式需要的资料略有不同。

在基金公司购买

购买基金还可以直接去基金公司购买，去基金公司购买的时候可以登录它的官方网站，正式也要准备自己的身份证明和银行卡，注册自己账号输入自己个人信息并绑定自己的银行帐户，开通网上支付就可以直接在基金公司的官方网站上购买基金，不过这种购买基金的方式只能购买这个基金公司旗下的基金，其他公司的基金是无法进行购买和交易的，所以这种购买方式有一定的局限性。

⑵ 员工互助基金是什么

问题一：为什么越来越多的企业选择做员工互助基金 因为这样的可以让员工更好的为企业工作

问题二：银行员工50万互助桐悉基金是怎么回事，具体内容是什么？ 开放式基金买卖介绍：
◆准备过程
投资人购买基金前，需要认真阅读有关基金的招募说明书、基金契约及开户程序、交易规则等文件，各基金销售网点应备有上述文件，以备投资人随时查阅。
个人投资者要携带代理行借记卡，有效身份证件（身份证、军人证或武警证），机构投资者则需要带上营业执照、机构代码证或登记注册证书原件、以及上述文件加盖公章的复印件，授权委托书，经办人身份证及复印件。
携带好准备资料，客户在银行的柜台网点填链轮高写基金业务申请表格，填写完毕后领取业务回执，个人投资者还要领取基金交易卡，在办理基金业务当日两天以后可以到柜台领取业务确认书。在领取了业务确认书后，单位或者个人就可以从事基金的购买和赎回。
◆如何购买
在完成开户准备之后，市民就可以自行选择时机购买基金。个人投资者可以带上代理行的借记卡和基金交易卡，到代销的网点柜台填写基金交易申请表格（机构投资者则要加盖预留印鉴），必须在购买当天的15：00以前提交申请，由柜台受理，并领取基金业务回执。在办理基金业务两天之后，投资者可以到柜台打印业务确认书。
◆如何赎回
当投资者有意对手中的基金进行赎回，则可以携带开户行的借记卡和基金交易卡，同样在下午3点之前填写并提交交易申请单，在柜面受理后，投资者可以在5天后查询，赎回资金到账。
◆如何撤回
交易投资者如果需要撤消交易，则可以在交易当天的15点之前，携带基金交易卡和银行借记卡，在柜面填写交易申请表格，注明撤消交易。如果在15点以后，部分银行则可以按照当天牌价进行预约交易，第二个工作日进行交易。
目前，几乎所有的银行和基金管理公司都支持在互联网上交易基金。
近期见到棚尺有很多网友常常提问基金是怎么回事，好象基金是个很复杂难懂的东西，又说推荐去读的基金知识文章看不懂。因此我常想如何让这些朋友在最短的时间内理解基金是什么，为大家展示一下这些并不神秘的基金，于是萌生想法，试着尽可能用通俗的语言解释下什么是基金，希望对这些朋友尽快了解基金有所帮助。
假设您有一笔钱想投资债券、股票啦这类证券进行增值，但自己又一无精力二无专业知识，三呢钱也不算多，就想到与其他10个人合伙出资，雇一个投资高手（理论上比我还高点的），操作大家合出的资产进行投资增值。但这里面，如果10多个投资人都与投资高手随时交涉，那事还不乱套，于是就推举其中一个最懂行的牵头办这事。定期从大伙合出的资产中按一定比例提成给他，由他代为付给高手劳务费报酬，当然，他自己牵头出力张罗大大小小的事，包括挨家跑腿，有关风险的事向高手随时提醒着点，定期向大伙公布投资盈亏情况等等，不可白忙，提成中的钱也有他的劳务费。上面这些事就叫作合伙投资。
将这种合伙投资的模式放大100倍、1000倍，就是基金。
这种民间私下合伙投资的活动如果在出资人间建立了完备的契约合同，就是私募基金（在我国还未得到国家金融行业监管有关法规的认可）。
如果这种合伙投资的活动经过国家证券行业管理部门（中国证券监督管理委员会）的审批，允许这项活动的牵头操作人向社会公开募集吸收投资者加入合伙出资，这就是发行公募基金，也就是大家现在常见的基金。
基金管理公司是什么角色？基金管理公司就是这种合伙投资的牵头操作人，不过它是个公司法人，资格要经过中国证监会审批的。基金公司与其他基金投资者一样也是合伙出资人之一，另一方面由于它牵头操作，要从大家合伙出的资产中按一定的比例每年提取劳务费（称基金管理费），替投资者代雇代管理负责操盘的投资高手（就是基金经理），还有帮高手收集信息搞研究打下手的人，定期公布基金的资产和收益情况。当然基金公司这些活动是......>>

问题三：公司要建立一项保障福利，请问员工互助基金和商业保险相比哪个性价比 10分 没有冲突好不，不存在什么哪个性价比好不好的。员工互助基金，顾名思义就是谁有事大家共同出钱帮助一下。商业保险是自己的，保费是自己出的，理赔也是自己的。建议商业保险必须有，不管有没有社保有没有互助保险。都必须有，反正有杠杆作用，怎么都合适。

问题四：什么是职工互助金? 10分 就是每人交5元-10元不等,一般金额较少,遇到困难的职工可根据困难大小获一定救济,没遇到困难的钱也不退.

问题五：私营企业成立互助基金合法吗？ 成立商会，是不是就可以部分解决你的问题。

问题六：我们公司想建立一个员工互助基金，是外包出去比较好还是自己建立比较 当然是自己管理了，这个又不难的，制订制度，找一个人进行管理，定期进行审计就好了。也没有多少工作量的。
员工互助基金管理办法
如有具体问题可以进行探讨。
1. 目的
设立“员工互助基金”的目标是为了为帮助解决企业内部部分优秀员工碰到困难或急需部分资金解决实际问题而设立的。
设立“员工医疗爱心互助基金”的目标，是为了帮助解决企业内部员工及子女因生病住院需要资金而设立的，其宗旨是基金互助、帮困解难、服务会员。
为保证两项基金的设立目的及实施过程得到有效监督及系统管理，特制订本办法。
2. 适用范围
xx“员工互助基金”借支、归还等手续。
3. 职责
财务监控中心作为“员工互助基金”和“员工医疗爱心互助基金”的监督管理机构。
3.1公司成立基金管理委员会：
会长：xxx
名誉会长：xxx
副会长：
委员：
3.2各岗位职责
3.2.1会长
3.2.1.1负责基金账目及使用的全盘管理；
3.2.1.2对各项用款申请进行最终的审批；
3.2.1.3领导小组会议及相关临时会议，协调、安排好各部门的工作；
3.2.2副会长
3.2.2.1协助会长开展工作，对各基用款申请进行调查审核；
3.2.2.2参与审核用款申请，提出工作建议；
3.2.2.3定期、不定期检查各组员的工作情况，将检查信息反馈给会长；
3.2.2.4参与制定补充文件、表单，提出修正建议，必要时进行具体指导；
3.2.3精细化管理领导小组组员
3.2.3.1负责副会长交办的任务；为用款申请提供支持性文件、表单及其它需协助的事项；
3.2.3.2发现用款申请中的问题及时提出改善建议；
3.2.3.3参与员工互助基金相关会议，并严格执行会议达成的决议；
4. 管理内容
4.1基金来源
4.1.1公司捐投 ：由公司捐投1200万元作为基金的启用资金，后期根据运作情况再作内部融资、借贷或捐赠。
4.1.2员工医疗爱心互助基金：公司员工每年每人交纳会费（员工级30元/人、组长组检级50元/人、主管经理以上100元/人）后即成为医疗互助公益基金会员，会员有效期一年；
会员在保险期内终止或解除劳动合同等作自动退会，不再享受会员权益，会费不予退还；
会员因违反厂规厂纪、打架斗殴、车祸、暴食汹酒、自残造成伤害的医疗费用不得享受基金会的医疗补贴。
4.1.2.1每年7月份公司统一为老员工办理会费交纳手续；
4.1.2.2新员工转正之日起可以办理入会手续，有效期至次年7月；
4.1.2.3员工互助基金理财收入。
4.1.3其它捐赠款：社会捐赠等。
4.2基金的使用范围
4.2.1“员工互助基金”主要针对员工购买金额较大资产时：如房产、汽车或自建住房、子女转校、子女接受高等教育等（此部分采用无息贷款，但必须按期归还）；
4.2.2“员工医疗爱心互助基金”主要帮助员工本人及子女生病住院急需治疗的资助。
4.2.2.1员工本人及子女生重病住院治疗时，医疗费一次性超过3000元，按实际发生额根据下面说明一次性给予分段计算补贴。
3000元至6000元，按20%补贴；
6001元至10000元，按15%补贴（最低补贴1200元）；
10001元至20000元，按10%补贴（最低补贴1500元）；
医疗爱心互助基金补贴最高上限2000元。
此部分补贴从员工医疗爱心互助基金支付，不足时动用员工互助基金或动员公司员工作慈善公益捐赠；（特殊医疗事故由委员会讨论处理）
4.3申报和发放程序
4.3.1申请员工互助基金的员工必须在公司工作年满1年以上，工作表现良好，愿意继续在公司服务3年以上；申请员工......>>

问题七：工会互助金是干什么 医疗保险是一种社会保险，而工会职工医疗互助金是一种工会行为，不等同。医疗保险是强制性的，而工会职工医疗互助金是自愿的，用于职工间的互助。
工会职工医疗互助金一般来说是个人缴费，一般是一年收一次，具体金额可能因地方而不同。

问题八：怎么才能加入互助基金？ 你可以看下夸克联盟 ，它是15年创建，至今已创建两年有余，平台发展稳定。登记一些身份信息就可以，你可以根据需求选择加入的基金！

问题九：企业内部的互助基金会 这种行为时应该出自自愿，遵从员工的意见，不得强制。
公司这种行为可能会涉及非法集资。

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问题十：单位缴纳职工互助金做什么科目 您好,会计学堂邹老师为您解答
可以计入 管理费用 科目核算
欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问

⑶ 在银行购买基金,必须填写那些单据,否则是无效的

一般需要做风险测试。但是困侍迹这一步经常被忽略。这些很多事没有单据的，只是在电脑上完成。
只有一份单据，就是申购基金的单，默认会开户的。
这个你可以谈羡到理财大学投诉，看看有没有人帮得上忙。要不然真的就只能去银监会和证监会投诉了。你要坚定信心，这肯定不是老人家的错。现在的银行为了钱什么都做得出汪并来。

⑷ 员工互助基金管理办法

员工互助基金管理办法

1.目的

设立“员工互助基金”的目标是为了为帮助解决企业内部部分优秀员工碰到困难或急需部分资金解决实际问题而设立的。

设立“员工医疗爱心互助基金”的目标，是为了帮助解决企业内部员工及子女因生病住院需要资金而设立的，其宗旨是基金互助、帮困解难、服务会员。

为保证两项基金的设立目的及实施过程得到有效监督及系统管理，特制订本办法。

2.适用范围

xx“员工互助基金”借支、归还等手续。

3.职责

财务监控中心作为“员工互助基金”和“员工医疗爱心互助基金”的监督管理机构。

3.1公司成立基金管理委员会：

会长：胡革新

名誉会长：詹梦鹿

副会长：黄仲涛、郝武、郭毅

委员：樊丽爱、吴歆雯、彭泽云、郑付林、沈晓燕

3.2各岗位职责

3.2.1会长

负责基金账目及使用的全盘管理；

对各项用款申请进行最终的审批；

领导小组会议及相关临时会议，协调、安排好各部门的工作；

3.2.2副会长

协助会长开展工作，对各基用款申请进行调查审核；

参与审核用款申请，提出工作建议；

定期、不定期检查各组员的工作情况，将检查信息反馈给会长；

参与制定补充文件、表单，提出修正建议，必要时进行具体指导；

3.2.3精细化管理领导小组组员

负责副会长交办的任务；为用款申请提供支持性文件、表单及其它需协助的事项；

发现用款申请中的问题及时提出改善建议；

参与员工互助基金相关会议，并严格执行会议达成的决议；

4.管理内容

4.1基金来源

4.1.1公司捐投：由公司捐投1200万元作为基金的启用资金，后期根据运作情况再作内部融资、借贷或捐赠。

4.1.2员工医疗爱心互助基金：公司员工每年每人交纳会费（员工级30元/人、组长组检级50元/人、主管经理以上100元/人）后即成为医疗互助公益基金会员，会员有效期一年；

会员在保险期内终止或解除劳动合同等作自动退会，不再享受会员权益，会费不予退还；

会员因违反厂规厂纪、打架斗殴、车祸、暴食汹酒、自残造成伤害的医疗费用不得享受基金会的医疗补贴。

每年7月份公司统一为老员工办理会费交纳手续；

新员工转正之日起可以办理入会手续，有效期至次年7月；

员工互助基金理财收入。

4.1.3其它捐赠款：社会捐赠等。

4.2基金的`使用范围

4.2.1“员工互助基金”主要针对员工购买金额较大资产时：如房产、汽车或自建住房、子女转校、子女接受高等教育等（此部分采用无息贷款，但必须按期归还）；

4.2.2“员工医疗爱心互助基金”主要帮助员工本人及子女生病住院急需治疗的资助。

员工本人及子女生重病住院治疗时，医疗费一次性超过3000元，按实际发生额根据下面说明一次性给予分段计算补贴。

3000元至6000元，按20%补贴；

6001元至10000元，按15%补贴（最低补贴1200元）；

10001元至20000元，按10%补贴（最低补兄斗贴1500元）；

医疗爱心互助基金补贴最高上限20xx元。

此部分补贴从员工医疗爱心互助基金支付，不足时动用员工互助基金或动员公司员工作慈善公益捐赠；（特殊医疗事故由委员会讨论处理）

4.3申报和发放程序

4.3.1申请员工互助基金的员工必须在公司工作年满1年以上，工作表现良好，愿意继续在公司服务3年以上；申请员工医衡者疗互助专用基金的员工必须是加入员工医疗互助专用基金的会员。

4.3.2员工个人提出书面申请，并提供相关证明材料，提交所在部门负责人初审，初审通过后报人力资源部复审。

4.3.3人力资源中心对羡拦磨申请材料进行复审，并对申请人的实际情况进行调查核实。对于不符合救助范围的退回申请，并说明原因；对符合申请范围的，填写《员工互助基金申请表》并签署复审意见，对申请人和事项进行审批，确定受助金额，提交财务监控中心。

4.3.4财务监控中心对经人力资源中心复审过的资料进行复核后，提交分管副总经理（胡革新），在审批通过后办理相关借贷、支付手续，并备案和资料归档。

4.3.5对于需要员工提供的存档资料由人力资源中心统一收集并进行保管。

4.3.6在申报中弄虚作假者，一经查实，收回资助并视情节给予相应处分。

4.4使用限额及期限

为保证员工互助基金的正常使用，发挥最大的作用，必须对各项借支上限和借支时间做出规定，以保证长期持续的发展。

4.4.1购买资产时申请借支款不得超出所购、所建资产价格的20%。

4.4.2所有借支款不得超出本人年薪的50%。（最高10万）

4.4.3所有借支款项还款期限分一年、两年、三年；最长不得超出3年，必须按月分期还款。

4.6员工互助基金账务管理

4.6.1“员工互助基金”由财务监控中心在设置专用账户，专款专用，并于每月5日前与人力资源中心进行帐务核对，保证帐务的真实、准确、完整。

4.6.2每月15日对还款异常情况与当事人重新确认还款计划，并追踪还款进度。

4.6.3每年1月10日前由人力资源中心与财务监控中心对财务进行核对，并对应收款项进行梳理。

《员工互助基金管理办法》7月份进入准备阶段，8月份正式开始执行。

⑸ 员工报销医药费需要什么资料

1、需要准备好个人的身份证及社会保障卡的原件。
2、医疗费用的原始收据，包括有住院费用结算单、出院诊断证明、留观证明、药品检查及治疗费用明细、医院全额结账证明和单位情况说明。
3、需要填写社会医疗保险医疗费报销单。
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员因病致贫。
一、职工医保报销流程是怎样的：
1、到医保定点的公立医院进行住院治疗，住院三个工作日内到医保办公室登记备案，出院时到医保办公室开具住院申批单、住院发票、明细清单、病历游携亏，加盖医院公章及投保单位公章；
2、到社会劳动保障局报销。
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险神神基金中支付。
二、外出打工人员的医药费如何报销
外出打工者住院治疗，除需提供住院发票、出院记录、医药费用清单(或医嘱单)、身份证明外，还需提供打工地的打工证明材料(可由打工所在地的居委会或工厂等单位提供)。否则，按无转诊证明比例结算。
三、医药费报销比例怎么算
医保报销比例分为职工医保和城乡居民医保，各地报销比例会有所不同。
比如北京职工医保：最高报限额2万块。在职员工可报销1800以上的门急诊医疗费用，报销比例50%；退休人员可报销1300以上的门急诊医疗费用隐纯，70岁以下报销70%，70岁以上报销80%。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

⑹ 企业内部想设立一个捐助基金的几个问题

非国有企业的话董事会就有权力批准一个规模不大的内部基金的设立,这就需要看董事会的权限了,否则要股东会批准.
资金管理方面解决钱从哪里来,是定期捐助还是不定期的,还是从企业利润中划拨等,管理方面则是专户专用为好.
申请的话可以在章程中规定,如出现什么样的情况下员工可以向基金会申请.
审批则一般都是按照一定规则进行批准,按照基金会的管理规则,每个级别的管理人员有权限设定,可以批准多少资金的捐助,或者只有上报的权限等

⑺ 员工基金是什么意思

法律主观：

基金其实相对来说是很好理解的。 从广义上说基金是指为了一种目的而设立的具有一定数量的资金。主要包括信托投资基金、 公积金 、保险基金、 退休 基金，各种基金会的基金。 基金是一个狭义的概念，意指具有特定目的和用途的资金。我们现在提到的基金主要是指证券投资基金。根据不同标准，可以将证券投资基金划分为不同的种类： （1）根据基金单位是否可增加或赎回，可分为开放式基金和封闭式基金。开放式基金不上市交易（这要看情况），通过银行、券商、基金公司申购和赎回，基金规模不固定；封闭式基金有固定的存续期，一般在证券交易场所上市交易，投资者通过二级市场买卖基金单位。 （2）根据组织形态的不同，可分为公司型基金和契约型基金。基金通过发行基金股份成立投资基金迟弊锋公司的形式设立，通常称为公司型基金；由基金管理人、基金托管人和投资卜帆人三方通过基金契约设立，通常称为契约型基金。我国的证券投资基金均为契约型基金。 （3）根据投资风险与收益的不同，可分为成长型、收入型和平衡型基金。 （4）根据投资对象的不同，可分为股票基金、债券基金、码晌货币市场基金、期货基金等。 《基金法》第一条 为了规范证券投资基金活动，保护投资人及相关当事人的合法权益，促进证券投资基金和证券市场的健康发展，制定本法。

⑻ 员工基金是什么意思

理财基金为一种投资工具。基金管理人把基金投资人的资金汇集起来，由银行托管，基金管理人运作，通过投资于股票和债券等证券，实现收益的目的。

由于理财基金有一定的运作期，而且收益比较稳健，特点类似于理财产品，所以有理财基金这个叫法。1、收益水平：

理财基金投资的品种一般是短期的央票、协议存款、融资券等低风险固收品种，投资范围和货币基金差差不多，但理财基金投资的债券久期较货币基金长，

所以其收益水平一般较货币基金要高。拿支付宝上推荐的理财基金“汇添富理财60天债券E”举例，其七日年化收益率约为团备迹3.7%，足足比余额宝高了1个点。

2、交易规则：

理财基金和普通基金不同，它有一个锁定期，在锁定期之内资金不能赎回。理财基金的锁定期包括7天、14天、28天、30天、60天、90天等等。理财基金的买入有两种方式，一种理财基金只要处于放开申购状态，任何一个交易日都能购买；另一种理财基金就只在特定时期放开申购和赎回。

3、买卖零费用：

和其他基金不同的是，理财基金买卖免收申购、赎回费，这一点和货币基金相同。不过理财基金还是有少量的基金管理费、资金托管费和滚碰销售服务费的。

据了解，理财基金的每年费用大概0.36%左右，货币基金每年费用约0.43%左右，可以说投资理财基金的成本还是比较低的。

理财基金其实和定期理财相差不是很大，具有比较固定的投资期限，其风险和货币基金相差不大，但收益相对要好一点，以上就是关于理财基金是什么的相关内容。(8)员工基金需要填什么单子吗扩展阅读：

基金清盘的情况：

4、基金规模不达标

当基金公司发行基金规模不达标时，会发起主动清盘的操作。比如新发行的基金，由于规模不达标，那么本次募集就失败了。这时候基金公司会通过清盘来归还已经成功购买基金份额的投资人的本金。

5、基金到了封闭期

有基金在发行时是有封闭期的，在封闭期到期塌并以后不会再进行续买操作，这时候就需要基金公司根据合同期限，清盘后将投资人投资的本金与收益返还。

6、基金净资产连续60天低于5000万元，或者基金持有人低于200人

这种条件是新老基金均适用的，由于要保障投资人的合法权益，如果基金净资产一直下跌，或者是持有人数大幅度减少，这时候清盘就是一种止损的表现了。

⑼ 什么是基金啊有什么流程吗，想了解如何去买基金

基金是一种投资理财的产品，所有投资者风险共担，若通过招行购买，首次购买基金，需本人前往我行任意网点(境内)办理风险评估，或者通过手机银行购买基金并进行首次风险评估；需开通基金对应的登记机构的基金账号。

登录手机银行点击“我的”-“全部”-“基金”，查看“基金列表”点击您要的产品进入购买界面。(2016年11月30日基金系统升级后，无需转账至理财账户，活期即可购买基金)

除交易日15:00-16:00系统清算之外，其余时间均可做基金委托。

温馨提示：
货币型基金遇节假日一般会提前暂停交易，请注意查看基金公司相关公告信息。

⑽ 单位给员工交社保需要提供什么资料

法数芹孝律分析：单位为员工缴纳社会保险，根据员工的不同需提供以下资料：

1、本市城镇人员：

（1）交过保险的需提交以下资料：养老保险转移单、失业保险转移单、医疗手册；

（2）未交过保险的需提交以下资料：身份证正反面复印件，18 位的身份证号码；一寸彩照 3张；

（3）填写员工登记表、社会医疗定点医疗机构选三家 3 级或 2 级医院；一家 1级医院。

2、本市农村人员：

（1）交过保险的需提交以下资料：养老保险转移单；医疗手册薯稿；

（2）未交过保险的需提交以下资料：身份证正反面复印件，18位的身份证号码，户口本复印件（本人页和户主页），一寸彩照 3 张；

（3）填写员工登记表、社会医疗定点医疗机构选三家 3 级或 2 级医院；一家 1级医院。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就首盯业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。