基金经理为什么要自己掏腰包

1. 基金经理是等着基民的钱买股票还是先买好股票等着基民来投资

基金经理是等着基民的钱买股票还是先买好股票等着基民来投资？和其他基金投资者一样，基金公司也是基金的出资人，但同时还会等着基民的钱一起投资，基金公司是基金的管理人，基金经理受雇于基金公司管理基金，基金公司按一定比例提取基金管理费，所以，基金经理管理基金的过程是在新基金募集时，由基金公司先出一部分钱，整个募集期间，基金公司也等着基民的钱投进来，当所有募集的资金达到了基金募集的标准，基金经理才开始拿着钱做投资，新基金都有募集期，募集期里，基金公司将自有资金投入基金同时招募其他基金投资者，募集期结束后验资，资金达到了标准时，基金合同生效，否则基金合同不生效，合同不生效是需要退钱给基民的，如果合同生效，基金就进入建仓期，在这个时候基金经理就用现金开始买入股票等相关资产了，基金建仓期通常是3个月，3个月内应该要达到基金招募说明书中标示的投资方向和投资比例，所以投资者在购买基金的时候注意基金的契约中会有相应的陈述，如：本基金将会在基金合同生效之后的6个月内使基金的资产配置比例符合契约规定的相关标准。也就是说在这6个月里，基金经理拿着基民的钱开始正式买股票并投资管理基金。

2. 基金公司为什么要自购基金基金自购说明什么

基金自购一般就是基金经理或者基金公司自家出钱购买基金，意味着基金经理在管理基民钱的同时，也要同时管理自己家的钱，那么基金公司为什么要自购基金？基金自购说明什么？为大家准备了相关内容，以供参考。

基金公司为什么要自购基金？
因为基金公司想帮助新基金的成立，在市场行情不好的时候，有一些基金募集是比较困难，基民不敢买入，基金公司害怕募集失败就会自购基金来帮助自己的产品顺利发行和成立。
另外当市场行情一直很差的情况下，基金的估值比较低的时候，并且基金已经经历过一次暴跌，那么基金公司和基金经理会觉得这是一个抄底的好时机，从自身利益出发会考虑自购基金。
基金自购说明什么？
基金自购说明基金已经下跌到净值是处于一个比较低的情况，基金公司和基金经理会觉得未来还会有上涨的空间，出于对自身利益的考虑，简单的来说，就是想赚钱抄底的意思，就是对这只基金比较的有信心。
但是也要注意当基金自购的时候，投资者也不要盲目的跟风，基金自购并不代表后续基金一定会涨，也是会有跌的可能性，只是说基金自购会把基金公司和基金经理的利益捆绑在一起，给整个市场带来好的导向，所以在投资的时候，要理性的对待，要有自己的思考。

3. 私募基金员工购买自己的产品

私募基金员工购买自己的产品

私募基金员工购买自己的产品，一般来说公司员工通常更了解自家公司的产品，如果员工能够持有自家公司旗下商品或者基金，是对自己的公司长期业绩的一种信心，在一定程度上表达了信任，接下来了解一下私募基金员工购买自己的产品。

私募基金员工购买自己的产品1

基金公司员工往往更了解自家公司基金产品，员工持有自家公司旗下基金产品，代表对自家基金产品的认可，在一定程度上也表示了对基金长期业绩的信心。

数据显示，随着近两年公募基金规模迅速扩张，基金公司员工也在大笔自购所在公司的基金产品，尤其是明星基金经理的产品最被员工追捧。

基金公司员工

81亿购自家产品

Wind数据显示，截至2021年末，主动权益基金中，公募基金公司员工持有自家基金产品份额合计47.11亿份，持有金额合计有81.06亿元。

基金公司员工连续第二年增持自家主动权益基金。数据显示，员工2019年、2020年持有自家基金产品份额分别为24.2亿份、42.57亿份。

有基金分析人士表示，基金公司员工持有自家基金产品份额大幅增加的主要原因在于，2020年、2021年是主动权益基金规模爆发式增长的年份，不少绩优基金经理的产品对公司内部员工自然也有很大吸引力。

证券时报记者注意到，截至2021年底，基金公司员工持有金额超2000万元的基金共有41只，规模合计15亿元，其中谢治宇管理的兴全合润和兴全合宜A被兴证全球基金员工分别持有9684万元和7404万元，排名第1和第2。

基金公司员工持有金额居前的产品多由明星基金经理担纲，如李晓星、张坤、丘栋荣、刘格菘、张清华、蔡嵩松、朱少醒、胡昕炜、任相栋、傅鹏博等。

按基金公司看，上述41只基金中，属于易方达和兴证全球的产品各有7只，汇添富有4只产品。

如张坤管理的易方达蓝筹精选、易方达亚洲精选和易方达优质精选，萧楠和王元春共同管理的易方达瑞恒、易方达消费行业，均获得易方达基金公司内部员工持有超2000万元。

兴证全球基金旗下获得员工持有超2000万的7只基金分别是谢治宇的兴全合润和兴全合宜A、乔迁的兴全商业模式优选、林国怀的兴全安泰平衡养老、陈宇的兴全精选、任相栋的兴全合泰A和季文华的兴全社会责任。

与2020年底相比，员工增持份额最多的是中庚价值先锋和广发行业严选三年持有A，在2021年分别获得自家员工增持5285.62份和4262.04份。

值得关注的是，这些基金不仅获得员工青睐，也获得了基民的认可。上述41只主动权益基金中，有29只基金持有人户数超过10万户。

明星基金经理大笔增持

有基金人士表示，基金财报中披露的员工持有份额主要包括三类资金，第一类是基金经理自购部分，基金经理通过自购自己的产品与投资者利益绑定，表明自己看好未来几年资本市场的表现，第二类是发起式基金在发行阶段，基金管理人、高管或者基金经理作为基金发起人参与的跟投，第三类是基金公司高管、普通员工参与的自发式购买行为。

业绩亮眼的明星基金经理对市场极具号召力，其中不少明星基金经理自掏腰包定投自己的产品，而基金公司从业人员和市场也同样跟着买。

如信达澳亚基金经理冯明远就表示自2016年管理产品开始，日常会通过定投的形式加仓自己管理的产品，并一直持有至今。景顺长城基金杨锐文和银华基金李晓星都曾透露自己资产基本都投在自己管理的基金上。

不少基金经理持有自己管理的产品份额超过百万份。具体来看，如张坤、谢治宇等明星基金对在管的多只基金持有份额均大于100万份。

今年开年以来市场波动剧烈，不少基金经理亦纷纷出资大手笔自购。

例如，3月17日，中庚基金公告称，基金经理丘栋荣将自购中庚价值品质基金不低于1500万元，陈涛将自购中庚价值先锋基金不低于500万元，曹庆将自购中庚价值先锋基金不低于200万元。

3月1日，前海开源基金公告，去年的股混双料冠军基金经理崔宸龙出资150万元自购所管的前海开源公用事业、前海开源新经济、前海开源新兴产业3只基金。

从基金规模来看，被自家员工持有超2000万元的41只基金产品大多属于大中型规模基金，其中超过100亿规模的基金有13只，介于10亿和100亿规模之间的有24只，还有4只规模小于10亿的小盘基金。

员工扎堆买

有大赚也有浮亏

员工扎堆持有自家产品自然也是看好基金产品的表现。

Wind数据显示，截至2021年底，成立超过3年、员工扎堆持有超2000万元的29只基金产品，3年平均回报177.23%。

整体来看，员工扎堆持有自家基金的长期表现还比较好，为员工带来丰厚回报。如谢治宇的3只产品2019年至2021年获员工持有份额均超千万份，三年累计回报均实现翻倍。丘栋荣的中庚小盘价值自成立时就获员工持有份额超千万份，成立以来也实现收益翻倍。可以说，谢治宇和丘栋荣均为公司员工实现了千万元的投资回报。

不过，投资市场上没有常胜将军，同样，员工扎堆持有自家的基金在面临市场波动时，也会出现短期的业绩回调。如员工持有超千万份的某基金产品在2021年亏损近30%，粗略统计，该产品让公司员工1年亏损近千万元。

值得注意的是，上述让员工亏损近千万元的基金并未被员工抛售，年报数据显示，该基金的管理人员工反而在2021年增持数千万份。

记者梳理发现，员工大幅抛售自家基金产品主要有三方面原因：一是明星基金经理离职，一般基金经理在离职时会抛售掉自己在该公司持有的基金份额；二是封闭期解除带来的抛售，如一些基金公司员工认购积极的某3年封闭式基金，在封闭式运作期间表现不如预期，在打开封闭期后立即迎来大规模抛售；三是业绩表现不佳引起的抛售，即便是明星基金经理，长期业绩表现不佳，同样会被自家员工抛售。数据显示，31只2021年份额缩减超千万份的基金2021年净值回报平均值仅有3.51%。

私募基金员工购买自己的产品2

私募基金管理人员工跟投的形式及相关规定

在PE基金管理人管理基金的过程中，为了保持团队的.稳定性，加强投后管理，很多时候都实行员工跟投制度。员工跟投的形式一般分为项目跟投和基金跟投两大类，项目跟投即从业人员直接持有目标项目的股权。

基金跟投则是从业人员直接或间接持有PE基金的份额，具体可能采用的形式如下：

证监会颁布并施行的《私募投资基金监督管理暂行办法》（以下简称《监督办法》）是私募基金管理人员工跟投制度的基础。《监督办法》第13条规定：投资于所管理私募基金的私募基金管理人及其从业人员视为合格投资者。也即从业人员不需要满足金融资产不低于300万元或者最近三年个人年均收入不低于50万元的条件，也不需要满足投资于单只私募基金的金额不低于100万元的条件。

从上述法律条文的规定中，我们可以看出从业人员可以豁免合格投资者确认的条件为：

与私募基金管理人存在劳动关系；

从业人员投资于供职的私募基金管理人所管理的基金。

私募基金管理人员工跟投实例分析

（一）从业人员直接以自然人的身份跟投PE基金

以佛山优势易盛股权投资合伙企业（有限合伙）（基金编号：SX3093）为例，其私募基金管理人广东优势易盛创业投资管理合伙企业（有限合伙）共有两名高管，分别是担任法定代表人的余璐龙和担任合规风控负责人的周子崴。从业人员余璐龙直接持有PE基金佛山优势易盛股权投资合伙企业（有限合伙）的份额。

（二）从业人员通过间接持有公司股权跟投PE基金

以上海景浛艺奕文化传播中心（有限合伙）（基金编号：SX5361）为例，其私募基金管理人上海景璨股权投资基金管理有限公司共有两名高管：担任法定代表人的黄金波和担任合规风控负责人的凌娇娇。从业人员黄金波通过上海依山傍水商务咨询有限公司和上海沣涌投资管理有限公司两个平台公司间接持有PE基金上海景浛艺奕文化传播中心（有限合伙）的份额。

（三）从业人员通过间接持有合伙企业份额跟投PE基金

以中山以赛亚股权投资中心（有限合伙）（基金编号：ST0038）为例，其私募基金管理人深圳市繸子财富管理有限公司共有两名高管：担任法定代表人的李治权和担任合规风控负责人的余庆春。从业人员李治权通过深圳繸子亚伯股权投资中心（有限合伙）这个平台合伙企业间接持有基金中山以赛亚股权投资中心（有限合伙）的份额。

私募基金员工购买自己的产品3

私募基金中的员工跟投

一、 为什么员工跟投的存在

一般而言，管理人为了证明项目靠谱会要求员工进行跟投，一般就是某个投资项目的投资经理投资于自己DD的项目。每个公司可能要求员工跟投的金额不一致，实务中，见过1000元投资经理跟投的。

※员工跟投如果人数众多需要成立员工跟投平台来参与，如果人数较少则可以直接参与。

二、 员工跟投注意事项

特别注意：如果员工不属于专业投资者，那么管理人需要进行双录。且，需要在从业人员管理平台录入该跟投员工信息。

需要向提供的资料：1. 给该员工缴纳的社保，可以提交最近1个月的，协会对提交的月份数没有要求；2. 签订的劳动合同，兼职员工不能跟投；3. 员工在职证明（加盖管理人公章）。注意上述三份文件都是要提供的，缺一不可。

解读：实务中，很多管理人都存在注册地与实际办公地不同的情况，以及分公司，这里需要注意，提供的社保证明必须由异地的有代理缴纳社保资质的公司代为缴纳异地员工社保（比如：fesco、中智），异地员工不能自己找其他非关联公司自行缴纳社保。

实务中，还发现有些员工跟投离职后，仍未对跟投的产品进行赎回，实际上，如果员工离职后，那么其跟投的产品应当进行赎回，但是实务中往往由于一级股权投资的投资周期较长，退出时机尚未到来，实务中一般不做实际的赎回操作。

三、 员工跟投相关的规定条款

《私募投资基金募集行为管理办法》中规定，投资于所管理私募基金的私募基金管理人及其从业人员，可以豁免提供如下材料：

1. 风险调查问卷

2. 合格投资者承诺函

3. 投资者信息表

4. 投资者及产品风险匹配告知书

5. 风险揭示书

6. 合格投资者资产证明

7. 24hr冷静期及冷静期回访

但是上述资料中未提及《基金募集机构投资者适当性管理实施指引（试行）》中规定的，基金募集机构须在向普通投资者销售基金产品或服务前对其进行风险提示的环节要录音或录像。

4. 多家基金开启自购模式，这么做的目的是什么

这样做是为了稳定住投资人的信心，换一句话说，现在很多投资人已经受不了这样的回撤幅度了，因为现在的回撤幅度已经达到了20%以上，很多投资人的心都在滴血了。

有些人在投资基金的时候根本就意识不到市场的风险，我们总是说市场有风险，投资需谨慎，但是有些人就是不听这一句话，并且认为自己就是属于独一无二的人，但是真当他们参与到投资市场当中，才会发现这个市场是非常现实的，基本上只有一成的人可以赚钱，另外九成的人都是处在一个亏钱的状态，那么为什么这么多人都会亏钱呢？主要是因为这些人根本就没有任何投资逻辑和投资知识，更不要去谈投资经验了。

多家基金开启自购模式。

在基金出现暴跌以后，很多投资人特别恐慌，这个时候都急于赎回自己的基金份额，在这样的情况下，很多基金公司都开启了自购模式，通过这样的方式来稳定信心，同时也想让大家继续持有相关基金，因为如果所有人都同时赎回自己的份额，那么基金经理就需要被迫卖出自己的股票，这样只会导致基金的状况变得更差。

5. 多家基金公司开启自购模式，这背后意味着什么

近期市场调整颇为剧烈，多只基金净值回撤较大，明星基金经理管理的基金也不能幸免，刘格菘管理的广发双擎升级、张坤管理的易方达精选蓝筹基金的净值都下跌超过2成，创下成立以来最大回撤。在投资者 对市场 越发担忧之时，多家基金公司开启自购模式，彰显自己对市场的信心。

3月8号，永赢基金发布公告称，自购旗下新发基金永赢惠添益5000万元。实际上，春节后，即在2月18日截至3月8号，除了永赢基金，富国、汇添富、天弘、华夏等10家基金公司开启自购模式。短短两周内，基金公司累计自购总额近2亿。其中，多位明星基金经理进行了100万-600万不等的自购。

伴随着基金自掏腰包的背景是：春节后，抱团票大幅下跌，基金净值也开始暴跌。其中也包括近几年表现优秀的明星基金。具体来看，张坤管理的易方达蓝筹精选，截至3月9号，相对前期高点，回撤了22.48%，这也是易方达蓝筹精选成立以来的最大回撤；广发双擎升级比易方达精选蓝筹稍晚2个月成立，3月9号，基金净值相对前期高点回撤23.95%，也是其成立以来最大回撤。独立财经观察员马红漫指出：一致性预期导致抱团股节后出现踩踏。

• 【大家都预期今年上半年还可以，下半年不行，大家想法一样，就要反过来了。】

6. 基金经理那么牛，为什么还要靠佣金赚钱

大家在买基金的时候，可能都有这样的疑问，基金经理那么牛，为什么还要靠佣金赚钱？

对于这个问题，三思君觉得至少有两方面的原因：

1.基金经理不是“一个人在战斗”，而是一个团队

看到这里，可能有些投资者会问，不是说投资主动型基金的核心就是看基金经理吗？基金经理的能力强，那么这只基金未来表现好的概率，也就高很多。

为什么现在又要强调团队了呢？

其实基金管理人在做投资时，都是高度分工的。一只基金从成立、交易、投资、研究、信息披露等环节都是由不同的团队分工合作的。所以一个人，是很难同时完成上述环节的。

就说投资标的的选择吧。

作为一只基金，你不可能只买3—5只股票吧，最少也要20多只，甚至多的时候有几百只。

这几十只股票的实地调研、与公司管理的接触、公司的定期报告等，都要了解一下吧，而且由于国家宏观面或公司基本面的变化，你也要跟踪吧，这些都需要投入大量的人力和物力。所以一个人是不可能完成这些的。

2.离开团队，意味着失去了平台的“资源”

当基金经理离开团队选择单干时，也就失去了平台的很多“资源”。比如券商提供的服务，行业专家提供的意见等。同时也意味着，一个人要做的事情比以前有团队时，多了很多。

所以有些选择单干的基金经理在面对这种情况时，其业绩并不如人意。

比如像曾经的“公募一哥”王亚伟，在管理华夏大盘精选基金(000011)的6年126天的时间内，这只基金的净值上涨了11.95倍。最后让这只基金成为了国内首只累计净值破10元的基金。

说实话，业绩无可挑剔。

然而这位昔日“公募一哥”，转战私募以后，其管理的私募基金竟然出现了清盘的事件。

虽然三思君不敢说这完全就是失去了平台的“资源”所导致的，但也不能说，一点影响都没有吧。

好了，今天就给大家分享一个很多投资者都关心的问题，希望对大家有所帮助。

- END -

7. 基金经理自购基金是怎么回事

基金经理自购是指基金经理购买自己运行的基金的意思，有的投资者在看到基金经理自购的时候，就会增加买入的信心，会觉得把自己的利益和基民的利息都捆绑在一起了，这样管理起来会用心一点，其实基金经理自购是会给基民一定的信心。

但是要注意的是基金经理自购基金以后，大家也不要盲目的跟风购买，还是要考虑到基金经理的综合实力怎么样，以及这只基金是否有未来前景，要有自己的想法，因为基金经理自购并不代表基金一定会涨，也是会有跌的可能性。

(7)基金经理为什么要自己掏腰包扩展阅读：

基金经理自购说明什么？

基金经理自购说明市场有可能经历了大幅回调，市场情绪有恐慌的情况，有部分基民亏损的比较严重，基金经理为了给基民信心，就会自购来给基民带来更多信心，稳定市场，避免更糟糕的踩踏砸盘发生，给整个市场带来好的风气和导向。

但有的基金公司、基金经理就会作为宣传噱头，所以基民在购买基金的时候，要理性的对待，不要盲目的买入，要从多个角度去进行分析，然后再慎重考虑要不要买入。