基金总经理工资多少

1. 基金经理的年薪有多少

基金经理其实就是金融业领域的一种职业类别，主要的作用就是管理基金组合，帮助顾客挑选和分析基金等功能。但是网友们知道基金经理的年薪有多少吗？下面一起来看看相关内容吧。
一般基金经理能拿到扣除渠道费用后管理费的30%作为奖金，以股票基金为例，基金经理的奖金是基金规模的1.5%（管理费率）*50%（扣除渠道）*30%=0.225%。
除奖金部分，基金经理还有固定薪资，一般根据级别在100-200万之间，比如文首那位基金经理的固定薪资就是83333*12=100万。
有了这个公式就可以很容易算出那些顶级基金经理的收入了，比如公募基金的一哥张坤，截至20年底他的基金管理规模是1255亿元，假设他固定薪资是最顶尖的200万，理论上年终奖金是1255*0.225%=2.8亿，加起来是2.82亿的年收入。
根据闭大wind数据，截至20年底国内有255位基金经理的基金规模超过百亿，按照百亿轿禅竖规模以及百万年薪，这255位里边年收入最低的也有100万+100亿*0.225%=2350万，真袭消爽，工作4年就能达成一个小目标。（假设这255位全是主动管理权益类基金）

2. 基金经理李晨年薪多少

基金经理李晨年薪多少是他的个人隐私，他没有透露自己的工资情况，能根据推测，基金经理的年薪不包括年终奖金的情况下,一般基金经理的年薪平均36万-48万。李晨差不多也是这个工资。

3. 一般基金经理的年薪多少

一般基金经理的年薪无论是公募还是私募，基金经理的收入都远高于后台员工。但真正的基金经理并不是外界想象的那样，收入差距其实很大。一般来说，私募的薪酬体系比公募基金更灵活，可以获得更丰厚的补偿，但也造成了很大的差距。即使两人都是研究人员，最后得到的奖金差别也很大，同一公司同一职位的收入可能差十倍。
如果在私募行业工作两年，工资总额一般在20 ~ 30万。但是底薪一万的人很多，奖金多少要看股票的好坏。同理在一个公司，收入差距达到十倍也是正常的。单年终奖从几万到几百万不等。私募很现实。挣钱了，就挣；当赚不到的时候，就失去了所有工资。所以很多人赚到钱就选择走人。如果他们遭遇熊市，他们将一无所获。
在公募一个普通的研究员是20000元，但如果刚参加工作不到一年就拿不到20000元。工作两三年后研究人员约2.5万人。在上海不包括年终奖金的情况下，一般基金经理的年薪平均36万-48万。

4. 华夏基金公司高管年薪

华夏基金公司高管年薪
高管年薪30起
据了解基金公司的IT岗位应该有20W左右，年终奖有3~6个月；投研类岗位，第一年不高，但是后面的项目奖，年终奖会很高。
华夏基金的应届生淘汰率是很高的，能留下的薪酬不会低。校招进去后，还要经过4~8周的实习考察期，依然不能懈怠。一般来说硕士应届生税前每月基本工资1.2万—1.6万起，还不包括额外的奖金、现金
福利；在“五险一金”基础上增加补充医疗保险和企业年金，为员工缴纳六险二金；为员工提供首年住宿，交通补贴、免费三餐、节假日礼物等。此外，还有各类免费的培训、团建以及健身活动。
华夏基金的北京户口指标优先给投研与交易岗位。
目前校招已全面开启
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5. 基金经理年薪有多少

离不开业绩的，基本都是看业绩，换句话说就是看自己的实力。 近日，新三板私募基金发布关于投资的公告，董事会通过《基金经理薪酬管理办法》，其中基金经理月薪180万元在网上引起热议。 去年关于投资的思考因为薪资问题引起了大家的关注。2016年8月，思维投资发布公告称，基金经理岳志斌薪酬为2150.19万元，占公司2016年上半年营业收入的43%。 业绩提成2000多万，月薪上千万，网友们纷纷表示看了工资卡，已经开始写辞职信了。 不仅是这家公司，九鼎投资也以其奢华的年终奖吸引了大家的目光。 2016年，九鼎投资业务奖金总额为17643万元。前20名经理吃肉，共1.56亿元。4人年终奖超过1000万元，1456万元的人挤不进前三；剩下的47个喝汤的，人均也有42万。 相比年薪2000万的岳志斌，前公募大佬、现深千合资本负责人王亚伟的年薪更是超过这个数字。2013年是王亚伟的“民办”元年。他哥哥交出的成绩单只能说是平平淡淡。按照大部分基金公司税后利润20%的薪酬标准，固定管理费5000万，业绩提成20 * 13.86% * 20% = 5544万。2013年，王亚伟的记录超过1亿。