基金公司为什么更换基金经理
⑴ 为什么有的基金增加经理
基金增加基金经理的情况有很多，但是最常见的可能有以下几个：
老带新：因为该公司现在让搏正在处于新旧血液交换期间，新基金经理对于岗位有不熟悉和不适应的地方，所以需要槐袜老的基金经理来带一下。
岗位交接：老的基金经理即将离开岗位，这个时候需要有新的基金经理接替，那么在离开岗位之前，就回有两个基金经理交接工作的情况出现。
为了把基金做好：可能出于业绩不佳的原因，基金公司则开始加派基金经理共同管理，这样可以分担另一位基金经理的压力，并且可以坦明祥丰富投资策略，把基金管理的更好。
⑵ 基金为什么要更换基金经理基金经理平均从业年限是多久
一支基金的各项考察指标中，基金经理可以说是最重要的一项指标之一了，基金经理就好比是一只基金的灵魂人物，但是我们也会发现，基金经理管理一只基金的时间是不固定的，一支成立时间稍微长一点的基金大多都会发生更换基金经理的现象，甚至有一些基金会出现频繁更换基金经理的现象。一支基金更换基金经理主要是出于哪些方面的原因呢？基金行业在我国发展的时间并不长，经验丰富的基金经理都是基金市场上的珍宝，国内基金经理的平均任职年限为1年又251天，平均从业时间可以说是非常短了。
更换基金经理的原因大致有三种。
1、明星基金经理离职
基金经理跳槽也是市场的常态，比如有很多明星基金经理选择从公募转战到私募基金市场，这时候，基金公司为了尽可能的挽留持有人，维持基金现有的规模，一般会选择用明星基金经理替换明星基金经理。
2、分担任务
基金市场上经常存在一位明星基金经理管理多只基金的情况，为了给明星基金经理减负，更加专注的打造出基金公司的明星产品和代表作，基金公司会采取通过新手接管部分规模不太理想的基金产品。
3、提拔新人
前面我们已经提到基金经理平均从业时间较短的问题，可见，市场上有大批的新手，为了更好的提拔新人，基金公司也会选择让新手基金经理接管一些关注度并没有那么高的基金，作为新手基金经理生涯的起步，去锻炼自己的能力。
⑶ 070027基金为什么换经理
基金公司更换经理是很正常的一件事情，可能是由于出现离职或者适应不了这份工作所造成的
⑷ 基金经理离职潮起，两个月40人离任，为何会这样
二月份基金收入下滑，严重影响这个行业发展，重挫折这个行业。目前基金一个下跌，目前基金市场上，“赎回潮”，“熊市来了”，“赶紧跑”等字眼甚嚣尘上，投资者持一种悲观态度。导致基金经理，选择引咎辞职，今年前2月已有40位基金经理离职，行业流失量相当大。事实上离职的基金经理中，有些知名度很高，业绩很不错。有了很好去处，或者自己早就转型，有可能不从事这个行业。
其实基金经理对于基金影响，本身相当大，特别是主动管理类型的基金经理。购买者肯定十分关注。总体来讲，基金经理和公司来讲，算是相辅相成关系，彼此算是互相成全。
”
⑸ 基金经理离职创新高，为何会出现这种现象
我认为主要是因为很多基金经理本身就不合格，在牛市的烘托之下，这些基金经理之前能够做出一定的业绩。但当牛市结束之后，这些不合格的基金经理便会相继离职。
从某种程度上来说，当大家的投资意识进一步增强的时候，很多人都会把资金用于投资基金。正是因为大家投资基金的热情非常高，各类基金公司的基金经理的数量才会逐渐提高。与此同时，基金经理的数量提高并不是一件好事，因为投资人筛选基金经理的难度会进一步提高，很多基金经理也没有足够强的实力来管理投资人的资产。
一、基金经理的离职数量再创新高。
这是一份来自机电行业的数据，在整个2021年期间，全国共有282位基金经理相继离职。这个离职的数据已经达到了2015年的巅峰数据，在2015年的时候，有279位基金经理因为牛市的行情而被迫离职。在这个数据背后，我们可以看到很多不专业的基金经理在借着牛市的烘托来招摇过市。
⑹ 基金经理离职高峰到了，为什么都赶在这个时候
基金经理是按着末尾淘汰制的，基本年末排名在后1/3的都要离职的分险，去年虽然大部分基金经理收益都是正的，但是也是有差别的，有的先进场，有的是看见别的基金经理开始报团，然后跟着去报团，然后在快到山顶了才进场的，能力还是有差别的。然后加上这段时间的杀跌，有的基金经理提前抢跑，很早前就开始换仓抛售，而很多基金经理成了接盘侠，基金经理看见大幅亏损也会找人来承担责任的。
96家公司基金经理离职
在新基金发行数量及份额均创新高、部分存量基金赚钱效应凸显的背景下，公募基金经理的离职潮却来得愈发“汹涌”。
Wind数据显示，2019年离职基金经理人数为233名，同比增加20%。2017年、2018年这个数据分别为170名、194名。
业绩表现或是离职导火索
公募基金属于人才密集型行业。
正常而言，一个硕士应届毕业生，从助理研究员到基金经理需要5年以上时间。
在“渡劫”成功之后，是何原因导致基金经理选择离开？
一位基金从业人士向《投资时报》记者表示，其原因离不开业绩表现，分为两种情形：一种是业绩亮眼，一种是业型迅绩乏力。
业绩优秀的基金经理离职是因为找到了更好的去处。
这其中有小公司跳到大公司的，原因是大公司提供了更好的薪酬水平以及更强的募资能力；
当然也不乏大公司跳槽到小公司的情况，原因是大公司人才济济，容易遇到职业发展瓶颈，而小公司提供了更高的职位和更灵活的激励机制。
而业绩不佳的基金经理，离职往往是因为遭遇较大压力，比如由于“末位淘汰制”被动离开，或者自己主动换个平台，谋求业绩的转变。(有见 财经 ）
除了因业绩不佳之外，也有一些寻求“大厂”机会而选择跳槽的明星基金经理。
譬如，圆信永丰基金前首席投资官洪流，他于2019年1月末离职，旗下所管理的6只基金更换掌舵者，随后“转会”嘉实基金。
目前，洪流管理着嘉实策略混合、嘉实价值成长、嘉实瑞红三年定开、嘉实多元债A/B。
就明星基金经理离职对基金公司的影响 ，上述基金从业人士表示，这对于大中小型基金公司的影响都会很大，原因在于：
第一，无论直销客户还是代销客户，都会对离职后的基金业绩产生质疑，产品短期会面临赎回压力；
第二，会影响重要客户对于该公司投研团队稳定性的评分，从而影响重要项目竞标的成功率；
第三，如果新接任的基金经理不能维持好的业绩，会引发客户投诉及负面舆论等不良后果；
第四，会给投研团队其他成员带来压力
今年年初，有40位基金经理相继离职，今年初市场波动比较大，1月份大涨，2月份又大跌，这也是导致人员流动的一个市场大环境。在离职的基金经理中，有知名的基金经理，近年的业绩收益排名前十，但也有不少离职的基金经理业绩差，达不到制度审核。离职有以下三点原因。一，主动离职，有更好的去处，在巅峰时刻离职找下家会有更好的待遇。二，被动离职，制度考核不及格。三，工作压力大，离职休养，缓解压力。
一，主动离职，有更好的去处，在巅峰时刻离职找下家会有更好的待遇。
这部分离职的基金经理因为短线业绩好，好多都去了更大的公募基金平台或者著名私募。带着荣誉过去能有效的自抬身价，获得更好的报酬。
二，被动离职，制度考核不及格。
基金经理的压力很大，业绩排名在同行50%以下会被警示，如果排名在后三分之一，就可能会被淘汰。此外，基金经理排名也与收入直接挂钩。有不少离职的基金经理的年度排名垫底，比如有两位今年1月离职的债券型基金经理，他们管理的定开纯债基金近1年来排在同类近3000只基金的最后30名，近2年来收益也排在最后20多名，再不走真混不下去了。
三，工作压力大，离职休养，缓解压力。
在粉丝看来，基金经理指点江山豪情万丈，但平均从业年限只有3.15年，好点的公司平均年限在4年左右，差点的还不到半年。由于工作时间长、工作强度高、每天面对涨跌互现的大盘，很多基金经理难以摆脱抑郁状态，甚至有些英年早逝。3月1日，国金证券发布讣告，公肢慧司投行一位39岁的员工陈姓员工因呼吸心跳骤停，在2月的最后一天突然辞世。
对于普通投资者来说，基金经理离职对于所持有的的基金影响是很大的。要仔细考察历租答新任的基金经理以往的投资成绩和风格，再决定要不要继续持有！
⑺ 基金经理的投资风格为什么不稳定风格漂移的原因
风格漂移，就是指基金投资组合特征或所体现的风格，与基金公开宣称的投资目标或投资风格不完全一致。有研究分析了国内基金的投资风格，得出结论，73%以上的基金发生了投资风格漂移现象。而投资风格的稳定更加有利于基金业绩长期稳激宏定的增长。
1、基本面投资风格漂移
基本面投资风格不稳定体现为基本面风格的变化，比方说基金开始指明的是大盘价值投资型的基金，但是在实际的运作过程中却是小盘成长型。这一类行为容易导致投资的跟风效应，从而加剧市场波动。
2、主题类投资风格漂移
这一类风格漂移的表现就是基金的投资风格偏离原来的主题风格，比方说健康类主题基金大规模持有白酒类的个股。曾经发生过一次大规模的风格漂移的现象，沪港通开通之后，很多基金公司发行了主题类的基金，但是大多数基金却没有或者很少投资港股通股票。
基金的投资风格发生漂移是多种原因造成的。
1、短期业绩排名的影响
在国内的基金投资市场，大部分投资者会根据基金的历纳昌史业绩去选择基金，投资者过度的关注基金的短期业绩导致基金经理有时候为了适应市场，也很难保持初衷，坚守投资风格，通过市场去追逐热点，博取更高的排名。
2、基金管理规模的影响
基金的交易费用是以交易的金额为基础计算的，这些费用是基金公司收入的主要来源之一，所以，基金公司和基金经理的收益很大程度上取决于基金管理规模。在利益的诱导下，基金公司和基金经理也更容易受到市场热点的影响而去关注基金短期内的业绩表现，当基金的风格与当前的热点出现较大程度的偏离时，坚持投资风格就会面临更大的挑战。
3、更换基金经理的影响
每个基金经理都有自己的投资习惯，基金经理的轮换更容易导致投资风格的变化，在国内基金市场长，基金经理的平均任职年限是2年，基金经理的高离职率加剧了基金风格的漂移。
4、信息不对称
基金最快是每季度进行一次信息披露，信息披露的评率比较低，持仓信息披露的程度有限，投资者很难全面的及时的掌握基金的情况，这就导致基金经理有一定的空间去进行基金风格的转化的操作。
⑻ 买基金为什么要看基金经理是否经常更换，有什么影响吗，经常更换的经理更好吗
经常变更基金经理会带来一些影响，比如某些操作策略需要一定时间和条件才能实现收益。现在做公募基金因为种种限制，收益不如阳光化的私募基金，安全性又比不过信托产品。唯一的优势在于门槛较低。