人行金融市场科是哪个部门

❶ 银行都有哪些部门

银行中的部门主要有营销管理部门，内含个人金融、公司金融、机构金融、银行卡业务部，结算与现金管理部、普惠金融事业部、网络金融部。利润中心，内含金融市场部、资产管理部、资产托管部、私人银行部、投资银行部、贵金属业务部等。
拓展资料：
银行业务按业务复杂程度和对网点依赖程度，银行业务可分为两块：一部分是传统业务，包括一般贷款、简单外汇买卖、贸易融资等，主要是靠大量分行网络、业务量来支持。另外是复杂业务，如衍生产品、结构性融资、租赁、引进战略投资者、收购兼并上市等，这些并不是非常依赖分行网络，是高技术含量、高利润的业务领域。负债业务是商业银行形成资金来源的业务，是商业银行中间业务和资产的重要基础。商业银行负债业务主要由存款业务、借款业务、同业业务等构成。负债是银行由于受信而承担的将以资产或资本偿付的能以货币计量的债务。存款、派生存款是银行的主要负债，约占资金来源的80%以上，另外联行存款、同业存款、借入或拆入款项或发行债券等，也构成银行的负债。
存款是银行负债业务中最重要的业务，是商业银行资金的主要来源。吸收存款是商业银行赖以生存和发展的基础，占到负债总额的70%以上。“对银行来说，具有最重要意义的始终是存款”，马克思的这一论断清楚地揭示了存款业务的经济地位。商业银行的存款种类可以按不同的标准来划分：按存质可划分为活期存款、定期存款、储蓄存款和通知存款等；按长短可划分为短期、中期、长期存款；按存款的经济来源可划分为工商业、农业、财政性、同业存款等。借款负债是商业银行通过票据的再抵押、再贴现等方法从中央银行融入资金和通过同业拆借市场向其他银行借入短期资金的活动。同业借款，是商业银行向往来银行或通过同业拆向其他金融机构借入短期资金的活动。

❷ 中国人民银行总行有哪些部门

中国人民银行总行内设机构有：办公厅、政策研究室、计划资金司、调查统计司、信托储蓄管理司、体改司、金融管理司、条法司、货币发行司、金银管理司、会计司、国库司、稽核司、国家外汇管理司、外事局、人事局、教育司、监察司、参事室、基建司、会计账务司、支付结算司、征信管理司、反洗钱局、机关党委老干部局、科技司和段旅并行政局。 此外，还有金融研究所、中国金融出版社、印制总公司、印制研究所、中国金币总公司、金融电脑公司、中国金融工会等事业单位和十余所行属院校。
(2)人行金融市场科是哪个部门扩展阅读：
中国人民银行（The People's Bank Of China，英文简称PBOC），简称央行，是中华人民共和国的中央银行，中华人民共和国国务院组成部门。在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。
1948年12月1日，在华北银行、北海银行、西北农民银行的基础上合并组成中国人民银行。1983年9月，国务院决定中国人民银行专门行使中国国家中央银行职能。1995年3月18日，第八届全国人民代表大会第三次会议通过了《中华人民共和国中国人民银行法》，至此，中国人民银行作为中央银行以法律形式被确定下来。
中国人民银行根据《中华人民共和国中国人民银行法》的规定，在国务院的领导下依法独立执行货币政策，履行职责，开展业务，不受地方政府、社会团体和个人的干涉。
中国人民银行有直属机构
直属机构：
中国人民银行机关服务中心、中国人民银行集中采购中心、镇纯中国反洗钱监测分析中心、中国人民银行征信中心、中国外汇交易中心(全国银行间同业拆借中心)、中国金融出版社、金融时报社、中国人民银行握迹清算总中心、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国人民银行党校、中国金融培训中心、中国钱币博物馆、中国人民银行郑州培训学院、中国人民银行金融信息中心。

❸ 中国人民银行金融研究所的机构设置

中国人民银行金融研究所现设八个研究处室、两个科研管理处室、一个资料中心、两个编辑部，罩码还有综合处和人事处。
1.研究部门
货币政策研究处
基本职责是对货币政策的效果和金融运行情况进行分析、预测；系统研究国内外货
币政策理论的最新发展；对金融运行中的重大问题开展调查研究，并提供咨询；收集、研
究国外货币政策情况等。
金融风险研究处
基本职责是对金融风险问题进行专项调研，及时为行领导提供有关动态情况；对国内
外金融监管体制、金融监管技术和金融监管理论进行系统研究，并提出有关政策建议；系
统研究金融风险防范，研究建立我国的金融风险预警体系；对我国的有关金融风险成因进
行深入分析、研究等。
金融市场研究处
基本职责是研究我国货币市场、资本市场和外汇市场的运行和走势；为中央银行的公
开市场操作、再贴现窗口及汇率调控提供政策建议；为协调货币与资本市场的运行和监管
提供政策建议等。
金融体制改革研究处
基本职责是研究、拟订中长期和年度金融体制改革的总体规划及整体方案，制定金融
体制改革的实施步骤和操作办法；负责金融体制改革与国务院有关部门改革的协调工作，
并提出与其相配套的改革措施；跟踪研究现代经济科学和金融科学的基本理论问题；研究
我国金融体制改革的历史过程、现状与发展趋势等。
国际金融研究处
基本职责是跟踪国际金融市场动态，分析和研究国际金融市场的新发展、新趋势；
跟踪分析国际金融领域发生的重大事件，研究我国的应对措施，及时提供有关国际金融问
题的专题研究报告；分析和研究世界各主要国家和地区经济金融发展状况及其政策变化，
以及对我国的影响；编辑《国际金融快报》等。
宏观经济研究处
基本职责是跟踪、分析和研究我国宏观经济运行状况及其重大问题；组织人民银行
一级分行及其他金融机构，对当前经济、社会、金融等重大政策问题进行综合研究，为领
导决策提出建议或意见；结合金融部门要解决的金融宏观调控问题，开展经济金融有关应
用理论研究，为中央银行决策提供理论依据；组织聘请社会经济、金融学家研究货币政策
和宏观经济问题，为中央银行宏观决策提供咨询等。
产业经济研究处
基本职责是对我国经济产业政策和产业结构进行系统研究；跟踪分析研究农业、外贸
、能源、交通等重要行业运行状况，并进行发展预测；综合分析产业经济运行与货币政策
、金融运行的相互作用和关系；组织聘请社会有关专家研究产业经济问题，为中央银行宏
观决策提供咨询等。
财政税收研究处
基本职责是系统跟踪研究我国财政、税收的现状，为制定货币政策提供参考；结合
宏观经济运行与发展中的重大问题，提出有关财政、税收政策措施建议；研究财政、税收
政策与货币政策的协调配合，并提出有关政策建议；研究国外财政、税收政策与金融政策
协调的经验教训，提出政策建议等。
2.科研管理部门
科研组织处
负责人民银行系统经济金融研究的组织、协调和指导工作，拟定科研课题规划；组织
人民银行系统重点课题的研究、检查、成果鉴定和优秀成果的推荐；编辑发行《金融研究
报告》和《金融研究专刊》等内部刊物；组织本所科研计划的实施、科研成果的考核，建
立并管理科研成果档案。
中国金融学会秘书处
负责拟订金融学会学术研究、交流活动计划；组织团体会员、个人会员和社会力量开
展学术交流、人才培训；发展和管理会员，建立学术成果档案，建立和管理全国金融科研
人才库；筹集、营运和管理中国金融学会科研奖励基金，组织全国金融优秀学术成果评奖
活动；组织开展同国外经济金融学术机构的学术交流，筹划和组织海峡两岸金融学会学术
交流活动；办理中国金融学会代表大会闭幕期间常务理事会及秘书长会议议定的事项。
3、科研基础部门
人民银行图书馆
由金融山虚研究所信息资料中心与总行图书馆合并而成，由金融研究所代行管理。现有藏
书40000册，中外文报刊500种，中文内部资料和加工整理的专题资料600种，有较为完备
的国内经济、金融信息资料交换网络。按照总行领导的指示精神，图书馆将在三年的时间
内建成以网络数据库信息系统为依托，电子化查询与传统服务相结合的、具有国际水平的
图书资料信息中心，成为中外金融业信息交流的枢纽。
《金融研究》编辑部
负责《金融研究》、《金融参考》等刊物的编辑、征订和发行工作；负责金融理论
、政策研究的通联工作；组织开展重点课题的调查研究和专题学术讨论。
《中国金融年鉴》编辑部
负责编制中英文版《中国金融年鉴》的组稿计划，收集、筛选稿件并组织编委、专家
审稿会；负责《年鉴》的出版、发行和广物唯哪告征集工作。
4.综合部门
综合处
基本职责是拟订工作计划，起草工作总结及有关文件材料；收集、整理经济、金融政
策及其运行等方面的信息资料和统计数据，编辑《研究报告》；规划、协调和指导人民银
行系统的金融理论研究工作；协助所领导组织办公，协调各处之间的工作关系；负责公文
运转、核稿以及文件、资料和印章的管理；文稿打印和报刊信件收发；组织开展国内国际
经济界、金融界学术合作与交流活动；承办本所人事党务、安全、保密及其他行政后勤管
理工作；负责群众来信来访及日常接待工作。
人事处
负责全所人事及劳动工资的管理工作；负责全所科技人员专业技术职务的考核、评
定、聘任及进修、培训工作；负责全所职工考级的管理；负责党支部的日常工作及党员的
思想政治工作。

❹ 银行金融市场部主要职责

金融市场又称为资金市场，包括货币市场和资本市场，是资金融通市场。所谓资金融通，是指在经济运行过程中，资金供求双方运用各种金融工具调节资金盈余的活动，是所有金融交易活动的总称。以下是我整理的银行金融市场部主要职责。

中国工商银行总行市场部主要职责：

1 办公室组织总行办公，负责综合协调、公文处理、督办查办、保密档案、分行行长会议和其他重要文件的起草、宣传联络、来信来访以及总行本部行政、财务管理。

2 财务会计部主要负责制订全行财务与会计基本政策，年度综合经营计划、财务计划和中间业务计划，编制财务报告，负责全行财务管理和境内外分行经营绩效考评工作。

3 资产负债管理部负责对全行资产、负债、资本的总量和结构进行计划、控制与调节，以实现全行发展战略和经营目标;负责管理全行的市场风险，全行本、外币流动性管理，全行证券业务与票据融资业务管理以及资金业务的授权。

4 管理信息部负责全行经营管理信息收集、加工、处理和发布。制定和完善全行信息披露和报告制度，负责全行性数据信息的披露和统一管理;负责全行性信息处理平台和数据仓库的规划、建设、推广和应用;负责对国际金融组织、国际评级机构、国际权威财经媒体的市场营销、关系维护和评级评优及排名工作。

5 投资银行部负责全行投资银行业务的规划协调和经营管理，承办或牵头承办投资银行业务，策划和实施我行股份制改造与资本运作方案。

6 金融市场部负责根据全行资产负债管理目标、政策和综合经营计划，综合运用资金、债券、利率、汇率等市场工具，在国内外金融市场上进行本外币资金的投、融资运作与交易管理。

7 机构业务部主要负责全行机构类客户的市场营销、管理与指导工作，目标客户包括各类金融机构、政府机构、军队系统、中介机构以及其他非法人性质的机构。

8 个人金融业务部负责全行个人金融业务的统一营销管理，包括本外币储蓄业务、个人中间代理业务、个人理财业务、消费信贷业务的客户需求挖掘、市场调研规划、客户关系管理、客户服务以及市场推广。

9 资产托管部主管全行资产托管业务，包括证券投资基金托管、委托类资产托管和QFII资产托管。负责制定我行资产托管业务的规章制度和办法，进行资产托管业务品种的开发研究和资产托管业务市场开拓，安全保管受托资产，负责基金托管工作的内部稽核和风险控制。

10 企业年金中心负责研究制定全行企业年金业务发展战略和目标，制定相关业务管理办法，组织和指导全行开展企业年金业务;负责企业年金受托管理、账户管理业务等新产品开发以及企业年金业务对外合作与交流。

11 信贷管理部主要承担全行信用风险管理、信贷监督检查和行业区域分析职能。制定各项信贷政策，制订对公、个人客户信贷政策和业务流程，组织信贷产品研发;对全行对公、个人信贷工作全流程进行风险监测检查，对分支机构进行预警整改和业务准入与退出管理，承担贷款分析与分类认定审核工作。

12 公司业务一部主要负责全行公司类大客户的市场营销、客户服务和管理以及营销指导工作，目标客户群主要包括国务院国资委管理的企业、在各地有重大影响的大型、特大型企业、世界500强在华企业等。

13 公司业务二部承担目标客户公司金融业务发展规划、营销制度、产品研发、计划管理、队伍建设等系统管理职能，负责组织、推动公司金融业务市场营销策划、业务产品创新、客户关系维护、新户拓展及贷后管理等工作。

14 授信业务部主要负责客户的信用评级、授信、项目和押品价值评估业务管理，制定并组织实施相关业务的管理办法与操作规程，在授权范围内开展客户的信用评级、授信方案和单笔债项的审查审批，并组织分行实施客户信用评级、授信、项目评估和押品价值评估工作。

15 信用审批部负责客户信贷审查审批管理;制定并组织实施具体审查审批的业务管理办法与操作规程;组织分行实施信贷审查审批工作;在授权范围内开展总行直接营销客户和其他应由总行负责的信用审查审批工作。

16 风险管理部负责构建全面风险管理体系，汇总、分析和报告全行风险管理情况;负责开发推广全行各类客户信用评级、授信、债项评价办法并开发维护相关管理系统;负责特殊资产政策制定、监测分析、清收处置;承担风险管理委员会秘书处职能。

17 结算与现金管理部主要负责全行公司类无贷客户的营销、管理与指导，负责结算业务、贵金属业务管理。

18 运行管理部主要负责制订并组织实施具体业务核算及操作规程，负责全行业务运行管理体系建设和清算、参数管理等各类业务处理工作，监督和管理全行各类业务处理中心。

19 国际业务部负责全行国际结算、国际贸易融资、国际融资转贷款及出口买方信贷业务的产品研发、推广、创新与电子化建设，境外机构的发展规划与综合管理，外资代理行的网络建设与关系管理以及全行外事活动管理。

20 营业部负责总行本外币业务的直接经营，主要包括全国性集团公司、大型优秀上市公司、世界500强等优秀跨国公司在华投资企业、垄断性和成长性重点行业重点企业的业务经营以及大额低风险贷款。

21 内部审计局负责监督、检查与评价全行各项经营活动，监督和评价全行内部控制系统的健全性、合理性和有效性，对全行重大决策事项和管理体制改革进行战略审计，开展全行重要岗位的履职和离任审计、违法违规事件稽查及重大财务异常情况专项审计等以及协调外部审计工作。

公司银行市场部部门职责概述：

1. 综合管理

1) 配合公司业务总监进行公司业务综合管理

2) 负责上级管理部门规章制度的贯彻执行

3) 负责公司银行部内部工作制度、标准、流程的制定工作

2. 信息管理

1) 与个人银行市场部共同制定内部信息、营销情报的收集、整理、分析、交流及保密制度

2) 进行市场调研，分析公司业务市场状况

3) 建立银行内部公司业务信息反馈系统，及时把握一线市场与销售动态

4) 月、季对各项内外部信息数据进行综合分析，为决策层提供分析报告(包括客户所处行业动态分析、客户市场分析、流通渠道、竞争者动态和策略分析、销售业绩分析、广告和销售政策实施结果分析等)

5) 与个人银行市场部共同编制情报调研、信息收集及整理培训教材，并负责相关的培训工作

3. 客户数据库管理与潜在需求深度挖掘

1) 提出客户分类、分级管理的标准与方法

2) 与信息技术部门合作开发CRM系统

3) 掌控公司业务客户资源

4. 营销策划

4) 牵头制定针对不同客户群的产品组合策略、风险管理重点及分销策略

5) 牵头制定年度、季度营销计划和预算计划

6) 建议分销部渠道销售方案

5. 产品研发

1) 提出产品开发要求并牵头各相关部门进行公司银行产品与服务的开发、推广、管理和后评估

2) 新产品的渠道部署(包含电子银行渠道)，新产品上市和日常产品管理工作

3) 产品知识和卖点提炼与培训

4) 产品和业务的宣传推广

5) 与公司业务销售部门紧密配合，完成公司银行业务销售指标，在重点分支机构派驻产品经理协助当地客户，经理营销客户

6. 服务管理

1) 定期进行各种方式的客户满意度调查

2) 定期检查公司银行各部门对客户的服务质量

3) 与个人银行部和服务督察办公室共同搭建客户投诉处理平台，集中处理客户投诉

4) 涉及到总行其他部门的服务质量问题，由服务督察办公室协调解决,并追究相应部门的责任

投资银行市场部职责：

1.根据全行战略发展规划制定投行业务发展规划，对投行业务实行集中管理，负责全行投行业务的品牌建设和业务推广。

2.负责全行投行业务基础制度建设，完善投行业务的管理办法、实施方案、业务操作流程。

3.作为产品部门，结合市场需求建立完善投行产品体系，包括非标融资、资产证券化、并购贷款、债务融资工具、银团贷款、财务顾问等。

4.负责投行业务的条线管理工作。牵头全行投行产品的营销推广，为分支机构开展投行业务提供支持;指导并协助分支机构挖掘客户投行业务需求;负责同业合作机构的业务准入、名单管理等。

5.负责加强与金融市场部、理财事业部的联动，提供本地优质资产。

6.负责组织开展投行系统建设、财务预算、队伍建设及部门综合事务处理，为投行业务开展提供所需的技术、财务、人力和行政支撑。

7.在全行风险管理体系下，组织实施对投行业务的投后管理工作，督促分支机构履行投后管理职责。

8.行党委、董事会、高管层以及监管部门要求的其他职责。

❺ 金融行业归哪个部门管

法律分析：中国现行金融监管架构是“一行三会”。“一行”为中国人民银行。“三会”是中国银监会、中国证监会、中国保监会，分别负责银行、证券、保险三大市场的监管。

1、中国人民银行，负责货币政策。

2、银监会，统一监督管理银行、金融资产管理公司、信托投资公司以及其它存款类金融机构。

3、证监会，负责对全国证券、期货业进行集中统一监管。

4、保监会，负责统一监督管理全国保险市场。

法律依据：《中华人民共和国中国人民银行法》 第四条 中国人民银行履行下列职责：（一）发布与履行其职责有关的命令和规章；（二）依法制定和执行货币政策；（三）发行人民币，管理人民币流通；（四）监督管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场；（五）实施外汇管理，监督管理银行间外汇市场；（六）监督管理黄金市场；（七）持有、管理、经营国家外汇储备、黄金储备；（八）经理国库；（九）维护支付、清算系统的正常运行；（十）指导、部署金融业反洗钱工作，负责反洗钱的资金监测；（十一）负责金融业的统计、调查、分析和预测；（十二）作为国家的中央银行，从事有关的国际金融活动；（十三）国务院规定的其他职责。中国人民银行为执行货币政策，可以依照本法第四章的有关规定从事金融业务活动。

❻ 中国人民银行下面有哪些直属单位

1、中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。
截至2016年末，中国人民银行下设中国人民银行机关服务中心（机关事务管理局）、中国人民银行集中采购中心、中国反洗钱监测分析中心、中国人民银行征信中心、中国外汇交易中心（中国银行间同业拆借中心）、中国金融出版社、金融时报社、中国人民银行清算总中心、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公郑闷司、中国金融培训中心、中国人民银行郑州培训学院、中国人民银行金融信息中心、中国人民银行党校等直属事业单位。
2、在2019年中国人民银行招聘公告中，参加招聘的直属单位有：中国人民银行机关服务中心、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融信息中心、中国人民银行郑州培训学院、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社。内设机构 ：
办公厅 条法司 货币政策司 金融市场司 金融稳定局 调查统计司 会计财务司 支付结算司 科技司 货币金银局 国库局 国际司 内审司 人事司 研究局 征信管理局 反洗钱局 党委宣传部
下属分行
中国人民银行根据履行职责的需要设立分支机构，并对分支机构实行统一领导和管理。目前，喊档弯中国人民银行设立有上海总部，天津、沈阳、南京、济南、武汉、广州、成都、西安8个分行，中国人民银行营业管理部和中国人民银行重庆营业管理部，20个省会（首府）城市中心支行，5个副省级城市中心支行，6个分行营业管理部，308个市（州、盟）中心支行，1766个县（市）支行。这些分支机构作为人民银行的派出机构，根据总行的授权，依法维护本辖区的金融稳定，承办有关业务。
单位名称
上海总部，天津分行，沈阳分行.南京分行.济南分行.武汉分行.广州分行.成都分行.西安分行.营业管理部.重庆营业管理部.石家庄中心支行.太原中心支行.呼和浩特中心支行.长春中心支行.哈尔滨中心支行.杭州中心支行.福州中心蠢芦支行.合肥中心支行.郑州中心支行.南昌中心支行.长沙中心支行.南宁中心支行.海口中心支行.贵阳中心支行.昆明中心支行.拉萨中心支行.兰州中心支行.西宁中心支行.银川中心支行.乌鲁木齐中心支行.大连市中心支行.青岛市中心支行.宁波市中心支行.厦门市中心支行.深圳市中心支行

❼ 金融行业一般都有哪些部门

金融行业的岗位部门很多，在众多部门中，不乏有福利待遇高的岗位，同样也存在任务重但低福利的岗位。那么你知道金融行业一般都有哪些部门吗?我就给大家解答一下，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!

一、金融行业一般都有哪些部门

公司业务部：主要负责对公业务，审核等

个人业务部：主要负责个人业务，居民储蓄，审核

国际业务部：主要负责国际打包放款，国际电汇，外汇结算等

资金营运部：主要是资金结算

信贷审批部：负责各类贷款审批等

风险管理部：就是在银行评估、管理、解决业务风险的部门。

银行的业务风险主要有：信贷的还款风险、会计的结算风险、新业务的试水风险、财务的管理风险、业务文件的法律风险等等。所有这些风险的控制，特别是前三类业务的风险控制，都是由风险管理部牵头制订解决办法的。

合规风险”指的是：银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险

计财部：财务和计划方面的事情，是银行的核心和权利部门

会计结算部：安全防范为主题，强化会计结算基础管理工作，揽存增储、中间业务、 保险 、基金等各项任务，全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能工作。加强管理、监督、检查与辅导，指导全员严格按照 规章制度 和操作流程办理业务，加强人员培训，提高业务素质和核算质量

出纳保卫部：主要负责现金管理、安全检查、监控管理、消防安全等安保工作

科技部：主要负责银行计算机软硬件方面的维护

内审部：主要负责各家支行传票的审核，检查柜员的差错等

除了以上部门还有人力资源部、监察室、行政管理部、党群工作委员、会计部、电脑部(或信息技术部)、信贷审查部、风险控制部、资产保全部、法律部、人力资源部、个人金融部、计划财务部、稽核部、监察部、公司业务部、金融同业部、保卫部、发展研究部、国际业务部、办公室(或行政部)、党委办公室(含团委)、营业部、电子银行部、董事会办公室、机构办等。

二、最具发展前景的金融职位

投行业务经理

很多非金融圈的人不懂，投行究竟是怎样的一种存在，其实金融圈里的很多人也未必清楚。我国的投行基本是券商的另一个别名。

投资银行的利润率一般是很高的，业务范围也比较广泛，股权融资、债权融资、收购兼并、财务顾问等等，对人才的门槛要求很高，因此薪水也是很多其他行业望尘莫及的。学历稍低，又想进入投行的人，可以考一张CFA，作为转型的跳板。

金融分析师

只要有交易，就会有金融分析师的存在，作为投资界的“金领阶层”，金融分析师在银行、证券、基金等等方面都发挥着重要的作用，对利润率、流动性、偿付能力等做出分析，提供买卖建议。

从整个国内金融人才市场看，目前顶级金融分析师报价已在百万元以上，一般中级人才在30到50万。CFA被称为“华尔街的入场券”，自然也是金融分析师的囊中至宝。

保险精算师

目前，国内外都有不少的权威精算师资质认证。例如ASA北美准精算师、FIA英国精算师、IAA澳洲精算师，以及中国精算师。

保险精算师是集数学家、统计学家和投资学家于一身的保险业高级人才，他们的宗旨是为决策提供依据，因此充满了对“未来不确定性”的判断。越是不确定的东西就越有价值，百万年薪难寻精算师也是国内金融人才市场面临的一个问题。

三、金融的行业薪水大概多少

就基本的工资方面，本科生一般在银行工作的，第一年大概5-10万，福利、奖金那些不好说，不同岗位区别很大。但就外资银行那些，一般是10-15万，所以就算国有银行，要加上福利那些，这算下来也跟这些差不多吧。如果是基金、理财、保险、私募那些，可能要比这差点，但是从长远来看，随着 经验 增加，工资增长会比银行的多。

如果是研究生，在银行的话，第一年大概也就十多万，但其他金融方面的公司，也有能上20万的，但很难进。以后有经验了，那就不管是银行还是其他的基金公司、理财公司、投资公司等等，都增长很快的。当然，前提是你有那能力。

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★ 金融市场部各岗位职责描述

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