银行理财经理业绩标准多少

1. 银行理财经理挣多少钱

许多股份制银行和外资银行的理财经理的主要职责是销售，只有完成了指标才能得到相应的收入，个人职务的升迁也是与经济指标挂钩的。
如果一年下来能拉到1000多万的理财产品存款，提成基本上能达到50万。个人收入完全与经济指标任务挂钩。

2. 银行理财业务员拿多少提成

亲，买的是私募基金还是公募基金，如果公募基金，基金经理工资肯定有，可能绩效奖金少点，这个还要看比较基准是什么，如果跑赢比较基准，绩效奖金多少还是有的，如果连比较基准都跑不赢，估计也就拿个基本工资吧。私募基金，只看绝对收益，工资五险一金还是有的，因为私募基金是业绩提成，赚的是超额收益，目前业界的标准是28分成，基金公司一般拿20%，基金经理一般在20%里提，多少要看跟老板谈。要个20%里面的20%就不错了，但是大部分基金经理就是老板自己。因为规模小，基本自己拿，分点研究员，也无所谓，看老板心情。

3. 银行理财经理管理资产规模几亿年薪

股份制银行理财经理年收入普遍在30万以上，而四大行在10-20万左右。
一般来说股份制银行的理财经理平均收入远高于四大国有银行的。股份制银行理财经理年收入普遍在30万以上，而四大行在10-20万左右。
由于考核的不断变化和市场环境的不断改变，同一个理财经理的收入也会有不断的调整。

4. 银行专职理财经理有哪些考核指标具体指标是多少有什么奖惩制度

理财经理其实好敬就吵让是销售理财，主要看你的理财业绩，但有些银行把理财经理归类在零售部，要求你完成所有零售线的产品，完不成有惩罚友碰慎，看各银行各支行的力度。

5. 银行理财经理薪酬

银行理财经理薪酬是每年12万。根据查询相关公开信息显示银行理财经理保底年薪12万，综合年薪12到30万，免费工作三餐，过节费大节1500，小节礼品、五险一金、带薪年假、多元的年终奖励、多渠道的晋升体系、完善的培训体系、人性的管理模式、多样的福利补贴等。银行理财经理是负责银行个人金融产品营销或个人理财等相关工作，开发和维护个人客户，促进银行个人存贷款及理财业务的发展。

6. 银行零售客户经理一般的业务指标是多少

银行零售客户经理一般的业务指标是多少？

拿我们商业银行为例，指标全部按照季度和年度来评分，通常刚来的客户经理一个季度的任务就是2000万的存款和1000万的贷款。
提成是0.6%（存款），0.1%（贷款）。
前途无可 *** ，我们银行的客户经理做的差的一年20万，天天还被领导批评业绩不好。做得好的60-70万一年，当然很多银行有做到100多万一年的，我们银行就有很多个。
看你自己的规划、其实只要你肯做，用心，加上一点点经验和关系，非常好干。

兴业银行零售客户经理一般的业务指标是多少?零售客户经理一般早皮怎么拉存款?是卖理财产吗？

主要自己找
现在兴业三方存管营销力度空前
在银行 关系是生产力
鄙人济南证券从业者
对银行某些人 鄙视 羡慕嫉妒恨

期货公司的客户经理一般业务提成是多少？

,一般是客户佣金收入的10%至30%。
补充介绍：
期货客户经理的职业要求：
教育培训： 大专以上学历，具备证券、金融或相关行业从业经历的学历条件可放宽，应具有证券或期货从业资格。
工作经验： 具备一定的期货专业逗粗知识；两年以上销售市场类工作经验，具有广泛的社会关系和客户资源；形象良好、善交流，有较强的沟通能力，山睁镇客户影响力强；有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐；能自我激励，具备强烈的竞争意识，积极面对工作挑战。

农商行银行客户经理一般怎么跑业务

农商行银行的客户经理主要业务是：

1. 吸引企业和个人客户到所在银行进行存贷款业务,信用卡等办理；

2. 各种理财投资方面的东西给客户提供服务,并与客户保持良好联络与服务,维持客户量和银行业务量。

3. 满足客户（公司财务人员是直接面对的客户）的各种帐户管理，支付结算等等要求，都要帮助解决。

4. 不需要很强的专业知识，能应付行里的考试就行了。只要人和气，说话实在，风趣，知道和行里行外的人打交道的方式，就可以了。平时和客户、柜面业务人员、领导打交道的时候能够顺畅，就能胜任了。

5. 存款贷款等等指标，是通过原有客户、家庭背景，或者行里分派等等途径来实现。靠自己开拓几乎是不可能的。

重庆西南证券公司的客户经理（一般的拉客户的做销售的客户经理）月工资是多少？谢谢。

这个没法说。
底薪和佣金提成，底薪 大约在 1500到 2000之间的样子，提成的话 要看你的 客户有多少了。
如果客户少，没什么佣金，基本上就没提成了。

客户经理每个月有任务的，完不成任务 会 扣底薪，有责任底薪。
几个月完不成任务，就得走人了。

一般都是这样的，具体的你面试的时候问一下就知道了。

银行客户经理一年吸储任务多少万

那得看是哪个行，哪个城市，哪的地点了，指标不一样，经济越发达的地方，任务量越大。

邮政银行客户经理一年任务多少万?

客户经理就是一线员工，人较辛苦，但收入颇丰。 有社会资源即可，既可拉存款也可放贷款还要搞中间业务，什么信用卡、开户、电话银行都是任务。 如果你有关系在国有大型企业财务上，一年保证平均存款在1000万以上，你可以回家享清福了。如果你能拉到1亿，你可以当科长了。

民生银行零售客户经理岗的主要业务是什么？发展前途如何？

其实这些岗位都是临时的，进去后什么都要做，还是很有机会网内部发展的

零售银行的客户经理如何开展工作？

一般指公司业务。客户经理会管一些客户，从他们那里拉存款，帮他们申请贷款，如果他们有其他要求，比如国际业务，替他们和银行里其他部门的同事联络。

招商银行的零售柜员，会计师，客户经理，理财经理，国际业务部一个月工资多少

银行工作稳定，去事务所工作很辛苦，经常出差和加班。如果你考起注册会计师，那在事务所发展前景更大，不然在事务所跟打杂差不多。 还不错吧,中后台

7. 我想问一下10万理财经理提成多少

提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。
对于提成制来说，确定合适的提成比例是非常重要的，合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因，比例太低不具有激励性，比例太高影响企业盈利，所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的。提成比例一般有固定提成比例和累进或累退提成比例两种方式。固定提成比例即所有的业绩按照固定的比例分成，累进或累退方式即在不同的业绩区间使用渐增或渐减的分成比例以提高激励，当然这要根据产品的特性和成本结构来决定。拉10万元存款视同于没有，个人客户经理一般都是100万起，公司客户经理一般都是500万起，而且要看存款能沉淀多长时间。
更多关于10万理财经理提成多少，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/3390d61615827883.html?zd查看更多内容

8. 理财经理基本工资是多少呢需要自己找客户吗一年至少得完成多少业绩量怎么去跑业务

不知道你说的理财经理是银行的理财经理还是投资公司的理财经理？
如果是前者，就不多说了，那是高级饭碗，公务员待遇了，自己坐银行里等客户上门的。
如果是后者的话，基本工资就够你吃一个月的盒饭，客户当然是靠自己找了，不然公司还招人干嘛，公司直接自己吃就好了。没有人脉资源和优秀的销售技巧（还有运气），这种岗位不适合的。
一年多少业绩是各个公司各个部门定的。说白了，这种级别的底薪，即使不给你定业绩和任务，一段时间后你自己受不了都会走人的。
业务开展一般是电销或网销。

9. 工行客户经理须多少业绩

工行客户经理须日均一亿八早唤业绩。根据相关公开信息显示：最少年日均颤睁逗一亿八，最多三亿不到，客户经理的业绩一般都是市行统一考核，有一些硬性的指标，工行客户经理负责银行客户关系的建立和维护茄卖，完成相应银行产品和服务的销售指标，管理售前和售后的协调工作。

10. 银行专职理财经理有哪些考核指标具体指标是多少有什么奖惩制度没有具体的指标，大概的也行。

整个考核体系包括下列内返猜念容：漏困
财务角度
（1） 战略目标 开发优质客户 增加代理业务收入
（2） 评估手兆升段 每年新增 X 人次优质客户 Y从现有客户挖掘，Z 新增客户 代理业务收入增长率 X客户角度