人力专业和金融学专业哪个专业好
A. 金融学专业和人力资源管理专业哪个好
做人力的没有几个是人力资源的
做金融的基本都是金融的
人力资源就是人事罗，在有些公司人事不是很吃香，财务往往比人事地位好。
金融是中国发展的必然趋势，但是中国并不是拥有一个很好的金融环境，个人估计随时间的推移，必将进一步发展。我建议你真打算学这个专业的话还是去美国留学的好，绝对物超所值，能上你感受到全球最大的金融氛围。
每个专业都各有所长，学的好无所谓专业的好坏。按排名来讲，金融专业更火，但是要学得精就不那么容易了。
我个人不推荐你报那个专业，但是你自己瞧着办，毕竟是你自己要走的路。
B. 人力资源管理和金融学哪个好
如果说考研的话，可能还是金融吧。。
人力资源管理个人觉得需要的是经验 我嫂子在一家很有名的TOP500猎头公司工作 她30多岁 是名一级人力资源管理师（还是06年考的..）考那个证需要10年以上工作经验的 尽管如此 她还是觉得那个证书不过是个证书 没有什么用（更别说什么二级、三级证了） 相应的 如果没有工作经验去读HR 感觉还是比较抽象的 学的理论没有实践过 可能跟无经验直接读MBA的感觉比较像...
金融的话 具体看什么方向了咯 如果数学好 自然可以读研究类型的 虽然说金融危机吧 不过金融终究还是热门专业的 考研 感觉还是去做学问的 金融能够研究的东西比较多吧 我觉得。。。
当然还是看楼主的兴趣 就业从来就不是凭绝对的专业 而是综合的能力 如果楼主喜欢HR方面的（觉得这个更加适合女孩子） 可以考虑先工作 去大企业的HR部门当培训生实习（我嫂子当年就是这么做起来的..她从大二就开始各种实习了~）有了好的工作经验再去深造 甚至可以考虑出国读商科 如果是对金融有兴趣 觉得自己擅长做学术研究 也不要管什么金融危机之类的 去年金融硕士吧~ 是人才总会有出路~
不过要说的是 考研不是用来逃避就业压力的 而是为了更好的一份工作~楼主可以考虑下两者的利弊 读研毕竟是要时间的 很可能这几年的读研时间如果用来工作 所获得的工作经历会比一个研究生文凭更有用~
呃 事实上其实我自己也很纠结这种事..以上都是个人思索的一些结果 希望有用啦~
C. 金融专业好还是人力资源好，对将来的就业比较好
我们来一个一个的分析，首先金融学，那你是否有亲戚或者关系在银行系统，否则即使你学金融学也很难进银行。其次是会计学，会计学是不错，看你是在校含漏生还是已经工作的人，经验是否充足，如果不足，需要最少5年时间的实践经验才能找到满意的单位。最后是人力资源管理，这个专业其实或渣也不错，但是也需谈团烂要经验才能找到合适的工作单位。不过分析来分析去，至于立刻就业我觉得是人力资源相对容易一点，为什么？因为你可以先从专员做起，一点一点积累，近几年企业很需求这方面的人才，但是企业又不能立刻解决缺人问题，所以会考虑培养这样的人才，会计你见过企业想让你个不懂的干吗？不会，所以以上建议仅供参考！
D. 金融管理和人力资源哪个专业更好
金融？我觉得还是人力资源吧，金融到了像这个时候不太好找工作，人力就不一样了。
希望能帮到您，北大青鸟保定校区（
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祝您一切顺利。
E. 第二专业选人力资源好还是金融好
一 第一专业企业管理、人力资源、金融管理、财务管理哪个将来就业好第二专业分别学什么好
我现在正在法国，准备读人力或财务管理类硕士，人力资源管理本科毕业。我是这样认为的，你说的这几个专业，除金融管理不了解外，企业管理，人力资源管理，和财务管理都是针对企业内部的管理，互相可以成为第二专业。企业管理同时涉及到人力资源管理和财务管理，而人力资源管理的本科阶段也设计到很多财务管理方面的知识。如果一定要留在法国工作，推荐你学习财务管理，因为从事人力资源管理工作，不仅要求你有相关专业知识，还要求对当地政策法规及文化生活背景（包括工作习惯，沟通方式，个人信仰等等）有非常好的了解。法国非常强调人权，如果做人力资源的工作，你和雇员沟通或者进行招聘，语言及对敏感话题的把握要非常严谨，这就要求对法国文化习俗的了解水平了，只学习一两年肯定很难达到，我目前就纠结在这个问题上，所以偏向于财务管理。而财务管理对这些要求就没有了，比较好把握。
还有，来法国，学好法语是关键，这里英语不大灵光的，尤其是生活上，切身体会啊～
二 人力资源管理和金融学哪个好
如果说考研的话，可能还是金融吧。。
人力资源管理个人觉得需要的是经验 我嫂子在一家很有名的TOP500猎头公司工作 她30多岁 是名一级人力资源管理师（还是06年考的..）考那个证需要10年以上工作经验的 尽管如此 她还是觉得那个证书不过是个证书 没有什么用（更别说什么二级、三级证了） 相应的 如果没有工作经验去读HR 感觉还是比较抽象的 学的理论没有实践过 可能跟无经验直接读MBA的感觉比较像...
金融的话 具体看什么方向了咯 如果数学好 自然可以读研究类型的 虽然说金融危机吧 不过金融终究还是热门专业的 考研 感觉还是去做学问的 金融能够研究的东西比较多吧 我觉得。。。
当然还是看楼主的兴趣 就业从来就不是凭绝对的专业 而是综合的能力 如果楼主喜欢HR方面的（觉得这个更加适合女孩子） 可以考虑先工作 去大企业的HR部门当培训生实习（我嫂子当年就是这么做起来的..她从大二就开始各种实习了~）有了好的工作经验再去深造 甚至可以考虑出国读商科 如果是对金融有兴趣 觉得自己擅长做学术研究 也不要管什么金融危机之类的 去年金融硕士吧~ 是人才总会有出路~
不过要说的是 考研不是用来逃避就业压力的 而是为了更好的一份工作~楼主可以考虑下两者的利弊 读研毕竟是要时间的 很可能这几年的读研时间如果用来工作 所获得的工作经历会比一个研究生文凭更有用~
呃 事实上其实我自己也很纠结这种事..以上都是个人思索的一些结果 希望有用啦~
三 金融和人力资源哪个专业好
当然是人力资源,人力资源人才的需求量相当大,现在很多企业都念轮帆已经认识到了人力资源管理的必要性,所以任何一个企业都设有人力资源部,都需要人力资源方面的人才.
而金融的就业面非常下,只有金融类企业才需要金融方面的人才,一般的企业除上市公司外都不需要学金融的.
楼上所说的人力资源需要学到博士后,我的看法却恰恰相反,正因为金融人才只有金融机构才要,而金融机构往往都是有实力的大公司,他们的要求都比较高，你要想进入的话就需要高学位(当然如果是进去当一名普通员工,比如柜台人员就没有高学位的要求,但也没有专业要求,那就学什么都无所谓了).而人力资源人才可以进入一些中小企业,他们对学历的要求也不会太高.
当然,如果你准备也有信心获得硕士或更高的学位的话就建议你选择金融,毕竟这是一个高薪的行业(像注册金融分析师年薪可以上百万,但全过也只有几百个这样的人).如果你仅仅是想获得学士学位的话就建议你选择人力资源.
四 金融学专业和人力资源管理专业哪个好
做人力的没有几个是人力资源的
做金融的基本都是金融的
人力资源就是人事罗，在有些公回司人事不是很吃香，答财务往往比人仔雹事地位好。
金融是中国发展的必然趋势，但是中国并不是拥有一个很好的金融环境，个人估计随时间的推移，必将进一步发展。我建议你真打算学这个专业的话还是去美国留学的好，绝对物超所值，能上你感受到全球最大的金融氛围。
每个专业都各有所长，学的好无桐搭所谓专业的好坏。按排名来讲，金融专业更火，但是要学得精就不那么容易了。
我个人不推荐你报那个专业，但是你自己瞧着办，毕竟是你自己要走的路。
五 想学二专业，请问金融和人力资源哪个考公务员好考啊
这两个专业都有一抄个非常袭非常难的资格考试，司法考试难度我不用说你也应该清楚，注册会计师也非常难。如果非要就这两个专业中选择一个的话我建议你选择会计财务学。原因有几个，你看看有没有道理：
第一，对于法律来说，假如你考不过司法考试就什么也不是，没有司法证没有人会承认你具有法律知识的。这个司法证是你具有法律知识的一个唯一证明，如果想考公务员的话，法律大部分职位还是法院检察院，而且现在法院检察院现在大部分都要求本科阶段为法学相关专业，就算没要求如果没有司法证你也百搭。
第二，会计专业有注册会计师不假，难度很大也不假，就算你以后考不过注册会计师的话你可以退而求其次，考个会计证等等别的会计专业的证书，最起码能证明你具有一定的会计知识，而不是和法律专业那样只有一个非常难的司法证可选择。
第三，就业方面来说，你学第二专业无非是为了找工作方便，现实情况是会计专业就业比法律专业就业好。
第四，没了，有问题接着问哈！
六 大学选金融专业好还是人力资源管理好
这是两个就业方向无所谓哪个好哪个不好！人力资源属于行政管理类的职位，而金融专业一般会到企事业单位。金融行业的收益要比其他行业稍微高一些，但也伴随着一些风险；而人力资源就是稳扎稳打的，怎么选择就得看你自己的兴趣了！！兴趣是最好的老师
七 本科人力资源管理专业和金融专业哪个简单 现在考虑辅修第二专业，
肯定是人力资源的简单啊，金融专业数学要求非常高 ,那你还是考虑下人力资源吧，到时候去外企给他们招外国人，呵呵，关键还是看自己的兴趣把
八 学金融好还是人力资源好，那个更靠谱
首先从高考而言，抄金融的分数绝对比人力资源高。
其次从考研而言，金融的国家线也是相当高的，也是热门专业。
以上二者对比可知，金融的热度高。
从就业而言，学金融的，可以进银行，投资公司，证券，基金，保险等等行业。即使没有进去，自己学了金融也可以为自己理财，有经济头脑。
而人力资源面就比较窄了，就业路子比金融少。但金融的压力比较大。
九 金融专业好还是人力资源好，对将来的就业比较好
我们来一个一个的分析，首先金融学，那你是否有亲戚或者关系在银行系统，否则即使你版学金融学也很难权进银行。其次是会计学，会计学是不错，看你是在校生还是已经工作的人，经验是否充足，如果不足，需要最少5年时间的实践经验才能找到满意的单位。最后是人力资源管理，这个专业其实也不错，但是也需要经验才能找到合适的工作单位。不过分析来分析去，至于立刻就业我觉得是人力资源相对容易一点，为什么？因为你可以先从专员做起，一点一点积累，近几年企业很需求这方面的人才，但是企业又不能立刻解决缺人问题，所以会考虑培养这样的人才，会计你见过企业想让你个不懂的干吗？不会，所以以上建议仅供参考！
十 本科专业是金融，国家第二专业选什么好
把金融学 学好，不要想辅修第二专业，把金融的相关资格证书考到为上策。
读了金融学，将来做什么？
从近几年就业情况来看，金融学专业毕业生通常有这些流向：
1、商业性质的银行，其中包括中国工商、建设、农业银行等四大行和招商等股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构；
2、保险公司、保险经纪公司，如中国人寿、平安、太平洋保险等；
3、中央人民银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会；
4、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司；
5、证券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所；
6、信托投资公司，金融投资控股公司，投资咨询顾问公司.大型企业财务公司；
7、国家公务员系列的 *** 行政机构，如财政、审计、海关部门等；
8、社保基金管理中心或社保局；
9、一些政策性银行，比如国家开发银行、中国农业发展银行等；
10、上市（或欲上市）股份公司证券部、财务部等；
11、高等院校金融财政专业教师，研究机构研究人员，出版传播机构等。
怎样选择和自己发展相符的专业方向呢?
1、职业导向
从上面的就业流向可以看出，职业方向和报考专业有很大的联系。因此如何你准备从事基金类工作，报金融工程方向比较好；如果你想到保险公司工作当然要选择保险方向。
2、学校导向
首先，报考时尽量选择名校。现在金融行业都有“名校情结”，企业在选择学生时，比较看重学生就读的院校，一般情况下会选择比较知名的，如中央财经大学、中国人民大学、对外经贸大学等的学生，因为这些学校已经在企业心目中树立良好的口碑。
其次从人际关系方面考虑你所报考的院校。最好是选择传统上具有优良的金融学教育积淀的学校，比如一些著名财经类专业院校，如上财、中财，或是金融经济类传统较好的综合类大学，比如复旦、南开。这样的院校通常在金融经济界有一定的校友资源，对于未来就业好处颇多。
第三，学校的地域也是一个重要因素。你所要报考的院校，应该在你未来准备发展的地区或附近。因为学校在该地区有一定的影响力，这样在你毕业之后会方便你到该地区择业。比如考上海的学校就把目标定在上海发展。2020年，上海将建成国际金融中心，从伦敦、纽约、东京等国际金融中心的情况看，其金融人才都在30万人以上，而目前上海市的金融从业人员在10万人左右，上海与其他金融中心相比，人才方面存在着巨大的差距，尤其是高级金融人才更是短缺。
3、专业导向
既然你准备在这个行业发展，那么选择什么专业方向更符合你的发展目标呢？从当前的金融学科专业分布来看，比较有发展前景的专业方向有：公司财务、风险管理与控制、金融工程、金融市场、保险精算、证券投资等。
目前基金市场最为活跃，而熟练的基金经理人只有3000人左右，人才缺口过万；目前中级基金经理人的年收入已经达到40万元。而担任高级职位的经理人年薪已经突破百万元，可见金融行业是一座未开采的金矿。
金融类证书介绍
一、证券从业资格证书。此为入门证书，是进入证券行业的必要证书。共考五科：基础，交易，发行与承销，技术分析和基金。
二、注册国际投资分析师（CIIA）考试简介
注册国际投资分析师（Certified International Investment Analyst, 简称CIIA）考试是由注册国际投资分析师协会（ACIIA）为金融和投资领域从业人员量身订制的一项高级国际认证资格考试。通过CIIA考试的人员，如果拥有在财务分析，资产管理和/或投资等领域三年以上相关的工作经历，即可获得由国际注册投资分析师协会授予的CIIA称号。自CIIA考试于2001年正式推出以来，全球已经有5000多人参加了终级考试，迄今为止，2800多名专业人士已经获得CIIA称号。随着各个区域和国家/地区协会的推广，CIIA将会吸引更多的专业人员参考，并扩大其在国际范围内的影响；一个更加广泛的全球CIIA联盟也将逐渐形成。
三、CFA概况介绍 CFA是“注册金融分析师”（Chartered Financial Analyst）（也称“特许金融分析师”），它是证券投资与管理界的一种职业资格称号，由美国“注册金融分析师学院”(ICFA)发起成立。
F. 大学选金融专业好还是人力资源管理好
这是两个就业方向无配迅所谓哪个好哪个不好！人力资源属于培锋此行政管理类的职位基穗，而金融专业一般会到企事业单位。金融行业的收益要比其他行业稍微高一些，但也伴随着一些风险；而人力资源就是稳扎稳打的，怎么选择就得看你自己的兴趣了！！兴趣是最好的老师
G. 想问考研金融专业还是人力资源管理更好就业些待遇好些
当然金融好了洞虚，虽然金融学本科生就业不怎么样，但是研庆码究生基本都能进银行，工资待遇在3000以上不成问题。人力资源不纳差燃好找工作，做人力资源一般需要的是经验，而不是学历。你看大多数公司做人事的都是从该公司其它岗位转来的老员工，或是有人力资源工作经验的。而且金融要是做好了，工资待遇远远在人力资源以上。
H. 参加了今年的成人高考专升本，现在填志愿，人力资源，市场营销，金融专业选哪个好哪个简单些呢
三者之中，市场营销专业最简单，人力资源难度中等，金融学专业最难。
人力资源（Human Resource ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
2010 年，尽管全球金融危机制约了外资企业和出口企业的扩张，但中国人力资源外包 (HRO) 服务市场在2010年仍保持了较快增长，同年，中国人力资源外包服务市场总规模达到12.203亿美元，与2009年相比增加了19.1%。预计这一数字到 2015 年将达到 28.979 亿美元，2010-2015 年复合年增长率(CAGR)将达 19.7%。而这一结果远远超过了近几年来复合年增长率为2.8%的美国人力资源外包市场。
"十二五"时期，我国将加快人力资源配置领域的改革进程宽和好，加快形成统一规范灵活的人力资源管理市场。如今，人力资源外包服务市场已经经历了发展的初始阶段，并从2000年起进入了腾飞和巩固阶段。预计从 2020 年开始，人力资源外包服务市场将趋向成熟，竞争将会走稳。届时，中国的人口红利将不复存在，企业将更多的寻求招聘与就业关系管理服务，以更好的聘请和留住员工。
市场营销（Marketing）又称为市场学、市场行销或行销学。简称“营销”，台湾常称作“行销”；是指个人或集体通过交易其创造的产品或价值，以获得所需之物，实现双赢或多赢的过程。它包含两种含义，一种是动词理解，指企业的具体活动或行为，这时称之为市场营销或市场经营；另一种是名词理解，指研究企业的市场营销活动或行为的学科，称之为市场营销学、营销学或市场学等。
市场营销毕业生可以从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和教学科研等工作。市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才。根据我国有关资料统计，从20世纪80年代中期至今，我国企业界自办或协办的人才交流会约两千多场次，而每一次的人才交流会上，市场营销人员都是最受欢迎、最供不应求的人才， 随着市场竞争的日趋激烈，这种势头在未来将越来越猛烈。
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、棚举经济法、消费者行为学、国际市场营销、市场调查、基础会计、金融概论、企业销售策划、商业银行实务、人力资源管理学、市场调查与预测、分销渠道管理、银行营销、现代推销技术、营销创新、广告理论与实务、财务管理、财政与税收、客户关系管理、商务谈判等。
主要实践性教学环节：包括课程实习和毕业实习，一般安排10--12周。
金融学现在是个很热门的学科，金融学专业主要研究现代金融机构、金融市场以及整个金融经济的运动慎铅法律。具体研究内容包括：关于银行与证券、保险等非银行金融机构的理论与实务，关于货币市场、资本市场与国际金融市场的理论与实务，关于金融宏观调控及整个金融经济的理论与实务，以及关于金融管理特别是金融风险管理的理论与实务。
主要研究方向有货币银行学、金融经济（含国际金融、金融理论）、投资学、保险学、公司理财（公司金融）。目前，金融学以取消先前的联考形式。各大学校都是采用自主命题、自主阅卷的方式组织考试。要求专业学生主要学习货币银行学、国际金融、证券、投资、保险等方面的基本理论和基本知识，受到相关业务的基本训练，具有金融领域实际工作的基本能力。
金融学就业方向00从整体上看，金融学专业这几年在报考方面比较热门，其职业前景普遍看好，但根据实际就业情况看，两极分化比较严重，据文都教育经济学考试中心的观察统计发现，知名院校的金融学硕士，如果导师影响力较大，在校期间注重实践，同时研究功底比较深厚，刚出校门拿到10万以上年薪者，不在少数。
I. 国际经济与贸易和金融学还有人力资源管理和工商管理哪个专业最好
国际经济与贸易主要研究经济学的基本原理和国际贸易基本知识，了解现代国际经济与贸易环境和发展现状，熟悉通行的国际贸易规则、法律与惯例，通晓最新的国际贸易业务运作方式与基本操作技能，能够无障碍地进行英语交流。
金融学是研究价值判断和价值规律的学科。本专业培养具有金融学理论知识及专业技能的专门人才。
人力资源管理，人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
工商管理学是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。这个专业的范围比较广，所学课程也较多，涵盖了经济学、管理学的很多课程。
温馨提示：以上信息仅供参考。
应答时间：2022-01-18，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
J. 从商自考金融管理还是考人力资源管理专业好
从商自考金融慧早管理专业历族好。根据查询相关公开资料显示，金融管理目前就业前景比前烂雀较好，薪资待遇也比较的高，从商自考金融管理专业好。