兴业金融科技经理年薪多少
❶ 证券营业部经理年薪一般有多少
所在的部门不同薪资也不同。投资部门，固定工资一般在30W＋，10w－20w，10－15w，年底奖金看业绩提成，各个公司不一样，牛市分个三五十万很正常，熊市里面一分没有也很正常。营业部客户经理收入一般和地区收入水平挂钩，一般3000月薪就算高了。
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证券营业部经理年薪一般有多少？
一.现阶段进证券公司有两种情况，一是进入证券公司，从事诸如投行、资产管理、自营等业务工作。二是进入证券公司营业部，从事投资顾问、经纪人等工作。进入证券公司从事投行等业务，一般学历要求较高，现在招聘的条件是全日制硕士以上学历。有注册会计师资格，金融特许分析师资格的优先。进入营业务从事投资顾问，一般要求全日制本科毕业，有证券咨询从业资格，有两年以上从业经验。从事经纪人业务，一般对学历等要求不太严格，主要有客户就行。
二.首先开户做股票，证券这个行业，实战经验远高于书本，因此几年做股票的经历，对证券从业非常有利。其次，大学阶段拿下证券从业资格，一是证券经济业务的资格，一是证券咨询资格。取得这两个资格，需要参加三门考试，证券基础知识，证券经纪业务，证券投资。这是比较有效的敲门砖。再次，通过自己做股票，想办法累计一些客户，这个靠悟性，也靠沟通。建议到有散户厅的营业部开户，这对积累客户有好处。 当然本科毕业考研，考CFA(金融特许分析师）就更好了。 如果不能一步到位，找到理想的岗位，先通过经纪人的渠道进入证券公司，只要好好干，机会将非常多，证券行业还是相对市场化的，所以对本人的素质，本人的能力要求更高，市场化越充分的地方，往往就越公平。
总的来说，相比于其他金融行业（如银行、保险、基金、期货、信托等等），证券行业的收入水平是属于非常不稳定的，牛市的时候远超其他（07年的时候我国某大型证券公司的所有员工平均年薪突破100万），熊市的时候可能会拖当地居民平均收入的后腿！
❷ 金融产品经理薪酬
月收入平均值16，978元，月收入中位数12，877元。金融产品经理是掌握各类资金端落地业务模式及相关流程，能够进行各类产品路演，负责对接B类、部分C类金融机构总行，按照银行需求落地我部产品，梳理并定期优化流程供大区落地使用，定期汇总各行、各产品信息动态、各大区问题反馈，内部共享，协助高级产品经理对产品创新工作予以全力支持，配合完成新产品落地及推广。薪金待遇：底薪+电话补助交通补助+餐补+全勤奖+工龄工资+高额提成+年终奖+其他福利。最高79,900，产品经理(金融方向)在全国的平均月薪为16,978，中位数为12,877，其中7000-12000工资占比最多，约29%。
❸ 兴业银行客户经理工资待遇怎么样
兴业政策基本是211工程校的链昌应届毕业生无论是本科还是研究生一进去就是编内的，就是签约的单位是兴业福州总行。非211的过一两年看业绩转正，待遇其实是有差的，主要差在福利这一块，其他的绩效应该没差的。进兴业总行的研究生第一年的基本工资15W ，还有每个月领的工资也不是棚行扒很多，2-3K，但年终奖会高的离谱，好的支行一般10W+ 这个价位是普通客带谨户经理的薪酬。
2.HR说压力应该不算很大，不要听外面的人乱说 ，但也有小道消息说压力很大，收入是跟压力成正比 。
还有就是兴业的办公环境不错，起先有加了同事群，大部分都是年轻人，关系比较融洽，业余生活很丰富。
❹ 兴业证券上海总部人力资源部总经理年薪
兴业证券虚羡上海总部人力资源部总经理的年薪纳腔一般在50万到100万之间，具体数额取决于经验和能力。此外，兴业证券也会根据市场行情和公司业绩给洞誉衫予更高的薪酬。
❺ 兴业银行里面的绿色金融营业部总经理年薪多少
关于兴业银行里面的绿色金融营业部总经理年键贺薪多少相关资料如下
兴业银行一个月多少钱？平均工资 ¥26260/月，其中拿
20K-30K 工姿的人占比最多込 68.8%，其次是 30K-50K 占
16.5%,
10K-15K 占 7.6%，该数据统计于该企业近桐亮扮一年在各网
站发布的公开薪酬，仅供参考局灶。
❻ 兴业消费金融贷后经理待遇
兴业消费金融贷后经理薪资在15到20k之间。根据相关资料查询显示，兴业碰哗消费金融贷后经理享有五险一金、补充医疗保险、定期州芦体检笑迹行、年终奖、带薪年休假等福利。
❼ 兴业证券老总工资
根据兴业证券2016年的年度报告，公司总经理的最高年薪为7816.324万元，超过了上一年的7256.374万元，增长了8%。而去年兴业证券副总经理的年薪达到了2518.337万元，较2015年增长了14%。而今年，兴业证券总经理、副总经理以及公司其他高管发放的总薪酬也在不断哪如增加，显示出公司对于优秀员工的重视。此外，按照兴业证券董事会决定，兴业证券董事长戴凯表示，公司将继续坚持按照盯孝法律法李则启规，对高管支付薪酬的指导原则，特别是对老总的最高薪酬要保持合理的薪酬水平。