金融银行客服工资一般多少

1. 广发信用卡待遇怎么样

广发信用卡分期客服真实收入

信用卡分期客服￥8.3K?-1%

广发银行官方客服￥9.0K

信用卡分期客服工资低于广发银行官方客服工资。信用卡分期客服平均工资￥8.3K/月，2022年工资不及2021年，较2021年下降了1%。2021年工资￥8.3K，2020年工资￥7.7K，2019年工资￥7.7K，2018年工资￥7.1K，2017年工资￥5.2K，2016年工资￥5.8K，2015年工资￥5.6K。广发银行官方客服工资￥9.0K/月，2022年工资￥9.0K，2020年工资￥5.2K，2019年工资￥5.3K，2018年工资￥6.4K，2017年工资￥3.7K。

广发银行信用卡中心值得去嘛

值得。

1、上班时间早九晚六，周末双休五险一金待遇好。

2、广发银行信用卡中心是由国家控股，是国有企业福利待遇好，员工工资在5000元左右，每个节假日都有单独的礼品.

广发银行信用卡中心待遇发展

根据网友分享统计，广发银行信用卡中心平均工资为8411元/月，其中32%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，广发银行信用卡中心年终奖平均14740元。广发银行信用卡中心员工分享说：一年一次，按照绩效涨工资，一般可涨5%，最高绩效涨15%，几百个人里面只有2.3个能达到，体系完善，佛山有毕业生补贴，刚毕业3年内每个月都可以领2.3k，所以总收入还是不错。

(1)金融银行客服工资一般多少扩展阅读：

信用卡又叫贷记卡，是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明。其形式是一张正面印有发卡银行名称、有效期、号码、持卡人姓名等内容，背面有磁条、签名条的卡片。持有信用卡的消费者可以到特约商业服务部门购物或消费，再由银行同商户和持卡人进行结算，持卡人可以在规定额度内透支。我国有关法律（《全国人民代表大会常务委员会关于有关信用卡规定的解释》）规定的信用卡，是指由商业银行或者其他金融机构发行的具有消费支付、信用贷款、转账结算、存取现金等全部功能或者部分功能的电子支付卡。2017年12月1日，《公共服务领域英文译写规范》正式实施，规定信用卡标准英文名为CreditCard。

信用卡消费是一种非现金交易付款的方式，消费时无须支付现金，待账单日（BillingDate）时再进行还款。

信用卡分为贷记卡和准贷记卡，贷记卡是指持卡人拥有一定的信用额度、可在信用额度内先消费后还款的信用卡；准贷记卡是指持卡人按要求交存一定金额的备用金，当备用金账户余额不足支付时，可在规定的信用额度内透支的准贷记卡。所说的信用卡，一般单指贷记卡。

2021年1月1日起，信用卡透支利率由发卡机构与持卡人自主协商确定，取消信用卡透支利率上限和下限管理（原上限为日利率万分之五、下限为日利率万分之五的0.7倍）。

2021年5月25日，最高人民发布实施了《最高人民关于审理银行卡民事案件若干问题的规定》。

广发信用卡待遇怎么样的介绍就聊到这里吧。

2. 有谁知道武汉交通银行金融服务中心工资待遇怎么样

1.武汉交通银行金融服务中心的平均工资为4000元/月。其中客服专员平均工资在3000元/月，咨询热线/呼叫中心客服平均工资在4000元/月，其他金融职位平均工资在3150元/月。据分析数据统计，交通银行武汉金融服务中心年终奖平均8000元。
2. 交通银行武汉金融服务中心员工曾分享说：本公司工资普遍三年涨一次，涨幅大概是百分之十，薪酬就是底薪加绩效，一般在四五千块钱左右，有食堂，基本上包吃两顿，晚上不包吃，有五百块钱交通补贴，刚进来的底薪两千块钱左右。
以上内容仅供参考，具体以实际情况为准。
拓展资料：1.交通银行金融服务中心简介：交通银行金融服务中心（武汉）是直属交通银行总行的异地银行后台业务处理中心，于2009年1月在湖北省武汉市正式成立，目前主要集中处理信用卡、电话银行以及流程银行等多项后台业务。金融服务中心（武汉）以交通银行“走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”的发展战略为指导，秉承“责任立业，创新超越”的核心价值观。
2.员工培训与职业发展交通银行金融服务中心(武汉)坚持将培训作为员工的一项基本福利，为每一名员工提供包括入职培训、个人效能提升训练、专业知识培训、管理知识技能培训等涵盖员工职业发展全过程的、专业化、系统化的培训课程。
3.报名方式：（1）通过网页直接投递；（2）有意者请将简历邮寄至武汉东湖国家级高新技术产业开发区软件园路一号交通银行大厦11F人力资源部招聘(信封注明应聘岗位)。3.初审合格后，即通知应聘者参加初试。初试时，请应聘者携带以下个人资料，包括1张1寸近期照片、毕业证书、学位证书、英语等级证书、技术等级证书等原件以及复印件；本人身份证等原件及复印件各一份。

3. 广发银行客服工资工作环境怎么样上班用不用穿工装

客服上班不用穿工装，工作环境就一般的办公室，说不上好，工资待遇的话3500-5500，因为有绩效工作，主要是客户办理分期等业务的奖金。客服热线是24小时在线，所以客服员工需要轮班，上班时间规律性变动，偶尔上个通宵班，可能你这个月第一周上班时间是8:00-11:30，12:30-16:00，第二周变成9:00-12:30，13:30-17:00，第三周上班时间是10:00-13:30，14:30-18:00。饮食不规律，三思。

(3)金融银行客服工资一般多少扩展阅读：

广发银行的客服专员工作范围？待遇？
作内容是坐在办公室接听所有有关广发业务的电话.包括银行卡.信用卡.
解答客户所有问题...向上一级发展空间有QC.组长.
流动率大是因为这份工作确实挺占时间的..去厕所只有2分钟时间.
除了去厕所.吃饭.其他时间全部在线上听电话..
24小时班次..什么时间段都有可能上班...
所以有些人捱不住.就会离开..不过据我了解..待遇还可以...平均水平线去到5000以上...

广发银行介绍：
广发银行1988年9月成立，注册资本114.08亿元人民币，总部在中国广东省广州市越秀区东风东路713号。经国务院和中国人民银行批准，广东发展银行作为中国金融体制改革的试点银行在美丽的珠江之畔成立，是国内最早组建的股份制商业银行之一。
2011年4月8日，经监管机构和相关政府部门批复同意，原注册名称“广东发展银行股份有限公司”更改为“广发银行股份有限公司”，简称“广发银行”；英文名称变更为“China Guangfa Bank”（“中国广发银行”）。
截至2020年6月末，广发银行资产总计2.81万亿元，较2020年年初增加6.84%；负债合计2.59万亿元，较2020年年初增加7.02%。2020年上半年，广发银行实现营业收入409.07亿元，实现净利润64.86亿元。
2020年3月9日，“2019年中国银行业100强榜单”发布，广发银行排名第16位。

4. 交通银行客服中心工资怎么样

客服中心有2种客服人员： 第一种就是全职的技术解答各种持卡人的问题和办理业务 第二种就是推销新卡或者信用卡增值服务的，比如保险、积分计划等等 第一种比较严格，要很专业的培训以及综合素质比较高，底薪比较高，没有提成只有奖金绩效考核，底薪大概2500~2800+奖金=3200~3500左右 第二种是电话营销型的，需要推销技巧和口才能力，底薪很低，提成很高，主要收入来自提成，底薪大概在1800~2000 +提成 =2500~~5000以上。

一、交通银行
交通银行（英文名称Bank of Communications，简称BCM，中文名简称交行）创始于1908年，为中国六大银行之一，同时是中国历史最悠久的银行之一，也是近代中国的发钞行之一。1987年4月1日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，总行设在上海。2005年6月交通银行在香港联合交易所挂牌上市，2007年5月在上海证券交易所成功挂牌上市。
交通银行是中国主要金融服务供应商之一，集团业务范围涵盖商业银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等。交通银行拥有境内分行机构235家，其中省分行30家，直属分行7家，省辖行199家，在全国239个地级和地级以上城市、158个县或县级市共设有3，270个营业网点；旗下拥有7家非银子公司，包括全资子公司交银租赁、交银保险、交银投资，控股子公司交银基金、交银国信、交银人寿、交银国际。此外，交通银行还是常熟农商银行的第一大股东、西藏银行的并列第一大股东，战略入股海南银行，控股4家村镇银行。
2019年7月，发布2019《财富》世界500强：位列150位。 “一带一路”中国企业100强榜单排名第18位。 2019年12月，入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。 [8] 2020年3月，入选全球品牌价值500强。

二、客服
客服（Clientele Services）是指客户服务工作（接受顾客咨询，帮顾客解答疑惑），或者是承担客户服务工作的机构。不同的行业，客服回答问题的范围是不一样的。比如游戏客服，就是接受游戏会员办理和玩家咨询的工作或其机构本身。