投资金融哪个部门好

❶ 银行哪个部门待遇最好

银行待遇最好的部门会因银行和岗位而异，但通常金融部门、投资部门以及高级管理层待遇较好。

解释：

在银行体系中，不同部门的待遇会因为银行的规模、业务类型、市场状况以及具体岗位的性质而有所不同。一般来说，与银行核心业务紧密相关的部门往往会有较好的待遇。

金融部门是银行的核心部门之一，涉及资金的筹集和运用。这个部门的员工通常需要对金融市场有深入的了解，并能够进行精准的分析和决策。由于金融部门对银行的盈利至关重要，因此该部门的员工待遇往往较好。

投资部门是银行中负责资金投资的部门，这个部门的员工需要具备专业的投资知识和经验，能够准确把握市场动态，为银行带来盈利。由于投资部门的工作性质要求较高，相应地，该部门的员工待遇也往往较为优厚。

高级管理层是银行的决策层和领导层，他们负责管理银行的日常运营和重大决策。高级管理层的职责重大，对银行的运营和盈利有着直接的影响，因此，高级管理层的待遇通常也是银行中最好的。

除了以上部门，银行的其他部门如零售银行部门、风险管理部门等也有其重要性和特殊性，但待遇会因具体情况而异。银行待遇最好的部门还会受到宏观经济环境、银行政策、个人表现等多种因素的影响。

❷ 为什么都说银行金融市场部好

因为金融市场部和资产管理部是银行系统内还算钱比较多的部门，但不能拿来跟市场上其他的同业比，你只能在系统内比较。目前大资管时代，这两个部门还算是银行里的创利部门，有的是亏损部门（比如有的公司部是赚不到钱的，有的零售部是贴钱的，人力之类的后台可以相对视为纯的成本部门）。五大行、股份制、农商行的资产管理谁水平高，你可以加几个QQ群就看得出来。银行金融同业部和资管的收入并不如券商、基金子公司，信托公司等；甚至差点很远。但银行是朝南坐的，因为他是资金方；券商之类虽然收入高，但需要出去求人，你做的好也得求，做的不好更得求。这个东西是相对的，基本不可兼得。我个人觉得年轻人求人不是坏事，很多长期做甲方的后来都废了，这就不多表述了。按照题主的情况，干了两年多评级，其实去银行也没什麽级需要你去评，因为银行的风控很严格，委员会和风控早就把框架划好了，能投资什麽一目了然。你在一个业务部门做评级，去和风控那些非业务部门讨论评级，不知道这个银行对于你们的定位到底是怎样；是凡事我自己来呢，还是代表我部门出去撕逼？如果去券商投资部门的话，你也要面临和投资经理来博弈，到底是天天做市场的人懂投资，还是评级人员懂投资，就要看你分管老板的态度。