工资理财一般多少

❶ 每个月存工资的百分多少合适

每个月存工资的百分之三十到百分之四十之间是比较合适的，因为要包含固定日常开支包括饮食、电话费、水电煤气、交通费、网费、日用品、育儿支出等和衣物护肤品、医疗等不固定支出，此外还有预防各种特殊情况的应急金，40%储蓄，30%衣食住行支出，20%购买小件儿耐用品，10%享受生活，这个方式对于大多数人来说是比较合适的，存款相当于一种理财方式，我们并不追求存得多或者回报高，而是长期和稳定。
拓展资料
一、存工资理财的好处
1、能够了解自己的经济实力。
2、存工资理财主要是为了资产保值或升值，掌握理财知识，合理的理财，可以从中获得收益，人们除了辛勤的工作获得回报之外，还可以通过投资存钱使自己的资产增值，利用钱生钱的办法做到财富的迅速积累。
3、存工资理财有利于提高个人资信条件，对办理信贷业务有帮助。
4、能够过更好的生活，提高个人生活品质
5、抵御不测风险和灾害：一个人在日常生活中经常会遇到一些意料不到的问题，如生病、受伤、伤残、亲人死亡、天灾、失窃、失业等，为抵御这些不测与灾害，必须进行科学的理财规划，合理地安排收支，以求做到在遭遇不测与灾害时，有足够的财力支持，顺利渡过难关；在没有出现不测与灾害时，能够建立“风险基金”，并使之增值。
二、常见的存款方式
1、拆大为小法：假如有一笔较大的金额要进行定期存款，可以拆开分成若干笔定期存款，这样如果有急用的时候，可以取出其中的一笔（未到期定期存款），而其他存款仍获得定期收益。
2、阶梯存款法：如果你有一笔大额需要存款，我们可以将这3万元分成相同金额几份可以不同存期进行，比如可以以1万元为单位分别存为1年、2年、3年定期，1年后就可以将到期的1年期存款转存成3年定期，第2年后则把到期的2年期存款也转成3年期，如此两年后，手中所持有的存单就全部为3年期，只是到期年度依次相差1年，这种办法的好处是机动性强，增值性好，同时又能获得3年期存款的高利息。

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