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邮政金融跨赛怎么干

发布时间: 2024-01-10 11:33:14

Ⅰ 邮政的金融岗位是做什么的~~

中国邮政金融岗位的职责有:
1、负责本部门主导的管理制度、流程及体系化文件的拟订,经相关部门审定后执行;
2、组织编制本部门年度、季度、月度工作计划和预算,并监督执行;
3、负责组织拟订公司财务管理制度并根据业务发展情况进行修订、完善和组织实施;
4、负责拟订公司财务内部控制制度;
5、负责收集部门内部和相关部门意见,对公司财务管理信息系统提出改进建议,确保财务核算工作的顺利进行;
6、负责出具公司财务分析报告,提出相应的财务决策和财务管理改进意见;
7、负责对部门各岗位业务指导和外部门业务沟通协助工作。
拓展资料:
中国邮政储蓄银行有限责任公司于2007年3月6日成立,承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债,并将继续从事原经营范业务许可文件批准的业务。截至2008年7月,中国邮政储蓄银行全国36家-级分行、312家二级分行、20089家支行已全部挂牌成立,邮政储蓄
银行正加快转型和发展,朝着竞争力强的大型商业银行方向发展。邮政金融业务是综合利用邮政网点的基础设施、人员等资源的基础上,面向城乡居民提供的零售金融业务。
邮政储蓄银行确定近几年的经营目标是:向竞争力强的大型商业银行发展。目前,市场定位是:完善城乡金融服务功能,为城市社区和广大农村地区居民提供基础金融服务,与其他商业银行形成互补关系,支持社会主义新农村建设。邮政储蓄银行确定未来的总体目标是:依托邮政网络,确立服务城乡大众、支持“三农”的零售银行定位,走低成本、差异化特色经营之路,以资本节约型业务为基础,不断加强风险管理,努力将邮政储蓄银行建成国内网络强大、客户众多、资产优良、资本充足、特色鲜明、竞争力强的大型商业银行。

Ⅱ 邮政的金融经营营销岗位怎么样

邮政的金融经营营销岗位很好。
工作实际上是一个很考验一个人的搜喊备生存能力的一项渗裤工作。可以说营销做的好,这个人的交际能力、业务能力、情商应该都是比较高的。除了以上这些,话术和沟通能力应该也是比较强的。

金融业务包括 贷款 证券 保险 代理就是发展客户。待遇是按世毁业务算的,但是邮政国企的福利是肯定好的。

Ⅲ 邮政公司的金融柜员主要是做什么的

向客户推荐邮政的金融理财产品等。

邮政公司金融柜员具体职责如下:

1、行使普通柜员职责,主办个人类客户柜面业务,做好储蓄会计核算、柜面销售和客户服务工作,确保分管工作正常有序开展。

2、确保所记录的流水帐日终(日中)轧帐试算平衡,帐款,帐证相符。

3、正确保管使用本岗位的的2号业务公章、2号办迄章、本柜印章包钥匙。负责保管使用本岗位的各种登记簿,保证登记清楚,内容齐全。

4、收集对私大客户的资金信息,及时汇报给支行负责人,与客户建立沟通联系,关注客户的资金往来。

5、做好本柜台残损现金的整点,合格后交龙头柜员凑把(卷)上缴。

6、积极开展优质服务工作,为客户提供差别化服务,创零有效投诉。

7、坚持业务合规性操作,严格防范和控制操作风险。

8、负责管理好本人办公设施、用品用具的维护和办公责任区的各项相关工作。

9、努力完成支行核定的各项工作考核目标。

10、他由柜员主管及负责人交办的工作。

11、担任兼职安全员,负责生命门的开启,检查是否及时关闭,每日登记《安全员登记簿》,保管维护好本网点的安全器材,每日营业终了负责检查安全隐患,电源、火源的关闭。

12、负责投资金条样品等重要物品的保管,每日营业终了,放入保险柜保管等。

(3)邮政金融跨赛怎么干扩展阅读:

邮政公司金融柜员的招聘信息

一、派遣工作地点

根据中国邮政集团公司所属各网点用工需求实际,结合应聘人员个人情况、应聘意向、家庭住址、整体报名情况及考试成绩等因素,择优筛选确定应聘人员具体派遣工作网点。如果是定向招聘,应聘人员被录用后,指定在被录用的网点工作。

二、薪酬、福利待遇

1、薪酬构成:基本工资+绩效薪酬。

2、薪酬水平:试用期后月平均为3000-4000元,不同工作地点薪酬水平会略有差异。

3、社会保险及公积金:养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录和不良嗜好。

2、具备良好的综合素质及市场开拓能力,身体健康,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

3、同等条件下,应聘人员实际居住地址与招聘网点地址一致的优先考虑。

(二)学历条件

具有普通全日制大学专科及以上学历。

(三)专业、毕业时间和年龄

1、专业:金融类、财经类、会计类、企业管理类、计算机类、电子商务类等相关专业。特别优秀的专业(非音乐、体育、舞蹈专业)可适当放宽。

2、毕业时间:应届生和往届生均可报名应聘。

3、年龄:18-30周岁,特别优秀的可放宽1-2周岁。

(四)其他

1、成功应聘者须在体检合格后,方能签订劳务派遣合同,派遣到邮政企业所属网点工作。

2、优秀学生干部、中共党员在同等条件下优先考虑。

3、应聘到农村网点的,在同等条件下家庭住址与应聘地点一致的优先考虑。

参考资料来源:人民网-邮政金融员工谈十八大以来的变化

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