金融基金一般多少员工

❶ 一家私募一般员工几个人

“医药一哥”姜广策给出的答案是：一个。

2013年初，在业界好友和众多微博“粉丝”的支持下，姜广策成立了德传基金。这位在医药行业浸淫十二年之久的博士后，独立成立公司做医疗行业基金的第一年就“一炮打响”，为用户创造了50%以上的净值收益，完胜所有公私募同类基金。

“我没有花过一分钱营销费用，没做过一场路演，连个PPT也没有，公司网站也没有。”姜广策说，自己是把分散投研精力的所有事情都省去了。因为他深知，“赚取超额收益才是私募基金的灵魂。”仅靠微博的“粉丝”和过硬的业绩，德传基金成立第一年管理规模便增长了三倍。就在众多新公司扎堆地价昂贵的金融中心、80%的私募在为如何做大规模绞尽脑汁的时候，姜广策早已轻装上阵，奔忙在调研“黑马”的路上。

扎根医药园区的医疗基金

驱车赶赴德传基金所在的张江园区路上，会途经很多大大小小的中外资药企。德传基金就扎根在众多医药大楼中的一幢——医药促进中心里。楼道里不时穿梭的白大褂、医学设备发出的嗡嗡声响，让前来采访的记者有种“穿越”到医学院校之感。

“我平时跟金融圈的人交集不多，主要都是跟医药行业的人在一起。”姜广策开门见山，我寻找个股不依赖卖方报告，都是一手调研的结果，和行业的人交流能更好地帮助我挖掘独家品种。

德传医疗基金首战告捷也得益于独家“黑马”——东北制药的挖掘。这是只地地道道的黑马。2009年到2014年，东北制药股价从29块，一路跌到最低只有五六块钱。五年里，没有一篇行业报告，也没有一个行业研究员覆盖。

姜广策从业内观察了解到，这家在K线图底部沉睡多年的“老国企”基本面正在好转：产品结构有所改善，亏损幅度日渐收窄，而管理层更换后大刀阔斧的改革更让他坚信企业“拐点”的到来。一切悄然间转变的迹象让他大胆加仓，至今获利颇丰。

这正是典型的姜广策模式——关注长期无人关注的企业，率先把握企业拐点信号，先人一步重仓。2009年，还服务于券商卖方的姜广策就曾挖掘到“三宝”——昆明制药、星湖科技以及现代制药，他投资昆明制药的逻辑至今还在医药行业广泛流传。

“你需要知道这些企业的状态，正在发生什么，而不是停留在冷冰冰的数字上。”正是基于对精准判断基本面的执着，姜广策一年有将近二分之一的时间都在外调研。200多家医药企业中，超过一半的企业留下了他的足迹。

姜广策坦言，在全流通时代到来之后，最能掌握企业动向的就是公司大股东，了解他们对资本市场的诉求也是姜广策最重要的调研目的之一。“这些都是私人关系，别人取代不了的。”做过十几年“行内”人的他，与大股东交流具有得天独厚的优势。

此外，德传基金还有一个更有特色的地方，就是对于股指期货的运用。曾经在2010、2011年短短两年时间里经历过“牛熊”市的姜广策，深知做单一行业基金面临的系统性风险，2011年就开始用自己的钱试水股指期货。

从最初“一天亏损30万的痛苦”，到三四年间积累了2000多张交割单之后的游刃有余，姜广策逐渐获得了的利用期指稳定获利的盘感。在目前的医疗基金中，姜广策十分在意对冲操作，总会保留十分之一左右的仓位在股指期货中。

盘感渐入佳境的他，“期指贡献的利润有时比股票还要多。”“两头”不靠的轻资产模式众所周知，私募基金发展过程中，渠道费用是很大的一块支出，在20%的业绩提成中，接近7%左右是付给渠道的。姜广策的基金，除了不靠卖方研究员，还不靠渠道销售。这为公司节约了大量的成本。

德传基金发行靠什么？

颇令人匪夷所思——姜广策的微博“粉丝”。

“2013年1月，公司注册了以后就在微博上说了一句，德传基金公司成立了。本来也没抱太大希望。结果很多客户就冒出来了，几百万几百万的打过来了。”姜广策自己都觉得不可思议，基金最初的份额竟然来自这些素未谋面的粉丝。

无心插柳柳成荫。姜广策新浪微博有个实名注册的账号，过去几年，每天都会和网友交流一些投资思考、心得。没成想倒成了最有效率的营销平台。他的粉丝中很多都是对股票、医药行业投资有兴趣，看他的微博看了两三年的人。现在想来，“这些人可能是看久了，觉得姜博值得信任，不忽悠。就把钱打过来了。”姜广策没有让这些信任他的粉丝失望。从2013年4月基金成立之间，德传医疗行业基金录得50%以上的净值增长，完胜所有公私募同类基金。

姜广策认为，自己的基金有两个特色：总结起来叫“两不靠”。一不靠卖方分析师提供服务。所有的投资品种，尤其是重仓股都靠自己挖掘。另外就是不靠渠道，不需要券商、银行、基金帮忙找客户。客户都是姜广策自己找的。与机构的合作只停留在提供交易通道、资金结算等后台业务上。

“我这个基金成立没有一分钱营销费用，没有一场路演，连个PPT也没有，公司网站也没有，简介也没有。”姜广策说，自己是把所有这些可能影响集中在投研上的东西省去了。把所有的时间都花在基本面研究、调研上。

今年，德传基金与中国医药信息中心共同编着了《中国重点医药上市公司及产品线点评》。“你看有哪家私募基金会这么做。这是我们自己对于基本面的独家研究，同时我也愿意和市场分享。”在姜广策看来，这种“两头不靠”的私募基金，才能真正走得更长远。

“公募的医药基金业绩都差不多，你知道为什么吗？他们接受的都是同一波卖方的服务。他们没有超额的东西。我们现在一年的业绩远远超过所有的公募基金。凭什么？我们有独家的东西。”二不靠银行、信托帮忙找客户。这些渠道带来的客户很多其实并不成熟，承受不了波动，牵涉很多精力，也是姜广策不欢迎的。

“找过来的这些客户是认同我的，我和客户之间平时交流沟通不多。他们也不来烦我，我也不需要应付他们。他们只要享受净值上涨就行了。帮我节省时间也就是帮他们赚钱了。”产品不靠“吆喝”靠实力，省去了大量营销费用；又是单一行业基金，不需要雇其他行业研究员；资金清算等后台工作也都外包给鹏华基金公司，姜广策的公司大部分时间只有他一个人。就在私募界很多公司还在为生计发愁时，姜广策已经用这种“两头不靠”的轻资产模式创造着行业最高毛利。

不过，姜广策表示，这种“一个人”的轻资产模式只符合创业前期，随着未来管理规模逐步增加，也会适当增加人手，带出一个团队。“但这都是在业绩做上去的前提下，规模增长之后要考虑的问题。”

打造综合医药基金平台

“要么唯一，要么第一。”姜广策的这句博客标语，不仅体现在他现在的管理模式上，也烙在了对公司的未来规划上。

近期PE界与医疗产业合作“风起云涌”。两者合作成立并购基金，帮助医疗企业进行产业收购、市值管理管理成为时下最“火”的事情。

“中国医药工业分散度太低，前100强占医药总份额不超过三成，市场还是很分散。医药会出现外延式并购的发展模式很正常，医药行业出现大浪淘沙的阶段，机会特别多。”然而，在为上述做法“点赞”的同时，拥有广泛业界资源的姜广策却把目光放到了更远的地方。他希望能够介入PE的上游VC（风险投资）行业，在医药行业“两头”赚钱。

“我觉得医药投资这个链条里面，最值得做的就是两端。最早的就是VC，以及二级市场投资。”姜广策认为，投资医疗行业的早期项目，代价很低，但一旦成功收益最丰厚，但只能业界的人来做。二就是二级市场基金，如果做到得好收益会比较稳定，同时因为股票交易，流动性很好。而中间PE并购这一段最难做，因为竞争最激烈，项目都抢得很贵。好的医药企业，很难投进去。而那些现金流不好的企业多数不值得投资。

姜广策谋划的棋局是：在业界发掘有潜力的医药药品、项目、技术，用VC基金投下来，培育数年，再卖个二级市场的上市公司，打通整个产业链条。

“我的目标就是把德传打造成一个国内医药的综合性平台。所有这些根本宗旨，还是要围绕为医药企业服务这个角度。医药行业基金做医药行业和资本市场的桥梁。服务于行业，分享成长。”国内基金公司贯穿一二级市场的不少，但想做单一行业产业链基金平台，姜广策还是第一人。

“市场忽略了细分行业基金的能量了。”姜广策说，“现在经常会有公司主动联系到我，让我为公司发展出谋划策，赚钱机会会自己主动找上门来。这就是专注行业的力量。”谈及未来的目标，姜广策说，是要做全亚洲最优秀的医药行业基金。他的梦想不是“天马行空”，而有着坚实的现实土壤，到2020年，中国将成为全世界最大的医药消费市场。

“在美国、欧洲都有非常优秀的行业基金，作为医药业最大的市场，我们没有理由缺席。”姜广策庆幸，自己此前在这个行业沉淀这么多年，又曾是第一个在国内成立行业基金的人，已经夺人先机做了一件正确的事。

服务好一个客户等于赢得十个客户

姜广策的办公室有着浓浓的书卷气息：两面墙都是人文、历史、投资等各类书籍，与外表斯文的主人十分搭调。德传基金的名字也来自这位医学博士后读过的曹操的《短歌行》中的句子。

“正而不谲，其德传称。”意思是，一个人光明磊落，美名就能自然流传下去。

与姜广策交谈，“做人”是他经常提及的词汇。“我现在做基金和以前‘卖药’没有什么区别，都是要让别人接受你这个人。”姜广策坦言，之所有能够在微博“粉丝”中获得如此之大的支持，也是源于自己“爱分享，不忽悠”的为人，“有些人看你微博两三年下来，自然就会对你有所了解，没有人能装两三年这么久。”同样，目前去调研、跟公司大股东、董事长交流，也只能靠自己去。他说，要让别人认同你这个人，觉得你姜博士，我们相信你，觉得你可以给我们带来资源。而不仅仅是因为你这一点点基金。

“我们这点规模跟公募比起来算什么？只是他们的九牛一毛。其实归根结底还是做人。”此外，着眼于基金长远发展，德传基金还在上海医药工业研究院设立了“德传奖学金”，每年奖励品学兼优的十名药学博士。“这在私募基金中也是少有的，虽然我们还只是个小私募，但也不忘回馈社会，并为基金发展做长远的人才布局。”与此理念如出一辙，德传基金也不急于扩大产品规模，而是先集中精力把业绩做好，让每一个进来的客户都赚到钱。

“到现在为止，每一次打开申赎，德传医疗基金都是净申购的，没有一个客户赎回。每个客户也都是赚到钱的。”姜广策说，未来三年也不会发新产品，而是专注把这个产品做好，给每个客户都带来绝对回报。

因为，“服务好一个客户就等于是服务好了十个客户。”“让业绩走在规模的前面，而不是相反。”

❷ 金融工作哪些岗位可以薪水稳健发展到40w

1.资产管理与托管银行以及投资银行业与经纪业，这两个领域的员工平均薪资都超过了 40万，消费信贷紧随其后也达到了 38万。各类银行的员工待遇也处于中上游，平均年薪在 25万上下浮动。还有就是监管机构，保险机构和保险资管公司，信托公司等。
金融行业需要考取什么证书：
（1)证券从业者需要考取证券从业资格证；期货从业者需要考取期货从业资格证；基金从业者需要考取基金从业资格证；银行从业者考取银行从业者资格证等等。
（2）最基础的计算机能力的考试：计算机等级考试。通常能考到二三级就可以了。
(3)还有就是拔高型的考试，比如理财规划师国家职业资格认证（chfp）、注册金融策划师（cfp）、经济师（中级即可）等。
( 4)最高层次的考证，比如注册会计师考试、注册金融分析师（英语答题）、金融风险管理师（英语答题）等。如果考过了，对职场人生很有帮助。
2.金融行业的职位有哪些：
(1)融资专员：寻找合适的银行，与银行商谈并提供最佳融资方案和融资条件，能与银行很好的沟通、协调、解决问题；合理进行资金分析和调配，内部融资安排；负责银行费用收支和审核工作。
(2）投融资项目经理 参与项目谈判，组织项目(融资、并购、上市)的协调与执行; 积极寻求项目资源，负责项目进展情况的跟踪与联络，制定项目可行性报告;协助起草与项目相关的报送审批文件，并负责具体办理审批手续; 挖掘和引导客户需求，通过对客户高层的公关谈判，引导客户接受我公司的服务模式和理念。
（3）外汇交易员 外汇市场研究分析，外汇买卖及汇率、利率相关衍生产品交易业务 理财营销经历员 设计理财产品;2.根据客户要求为其设计理财方案，办理理财业务;3.开拓新客户
拓展资料：
金融行业为什么赚钱 ？
靠信息不对称挣钱，其实难度非常的大，尤其是在专门消灭信息不对称的互联网时代，各行各业的信息透明度被大幅的提升，这个时候所彰显的就是复合型的专业能力，私募基金行业就是靠信息不对称来盈利的。虎比如我们看一家公司，大多数个人都会从公开的信息去了解到这个公司什么时候成立的，做什么行业，多少规模，目前公司运营的状况等等，这些比较容易获取的简单的信息。

❸ 金融业的工资一般是多少

月收入超过10000元的受雇佣者主要聚集在以下5类工作中：

• 金融业：金融业是高薪行业之一，包括银行、证券、保险等领域。金融行业对专业技能和经验的要求较高，因此很多从事金融工作的人薪资水平相对较高。

• 信息技术行业：随着信息技术的快速发展，信息技术行业也逐渐成为高薪行业之一。包括软件开发、网络安全、人工智能等领域。该行业对技术能力要求很高，且随着技术不断更新换代，具备不断学习和创新的能力也很重要。

• 医疗保健行业：随着人们健康意识的提高，医疗保健行业也成为了高薪行业之一。该行业对医学专业知识要求很高，且医疗技术的发展和改进需要不断学习和更新知识，因此该行业的从业者通常拥有较高的收入水平。

• 能源、矿产和环保行业：能源、矿产和环保行业对专业技能的要求较高，需要从业者具备相关的专业知识和技能。在这些行业中，工程师和技术专家的薪资通常较高。

• 商业服务业：商业服务业包括人力资源、市场营销、咨询、法律等领域。该行业对经验和专业知识要求较高，且随着市场的发展和变化，需要不断更新知识和技能，因此在商业服务业工作的从业者通常也拥有较高的收入水平。

金融业从业人员具体从事的工作范围比较广泛，包括但不限于以下几类工作：

• 银行业：银行是金融业中最大的领域之一，从业人员包括银行职员、风险管理人员、投资银行家等。银行的主要业务包括存款、贷款、投资、理财等，从业人员通常需要具备较高的金融知识和风险管理能力。

• 证券业：证券业是金融市场中的一个重要领域，包括证券交易所、券商、基金公司等。证券从业人员通常需要了解股票、债券、期货、期权等金融产品的相关知识和投资策略。

• 保险业：保险业是一个风险管理领域，从业人员包括保险销售人员、理赔员、精算师等。保险业务包括人寿保险、财产保险、健康保险等，从业人员需要掌握保险产品知识和风险管理技能。

• 信托业：信托业是近年来发展迅速的一种金融服务领域，主要包括信托投资、信托财富管理等业务。从业人员需要具备较高的金融投资和风险管理能力。

• 金融科技（Fintech）：金融科技是金融业中一个新兴领域，主要包括互联网金融、移动支付、区块链等技术应用。从业人员需要具备技术能力和金融业务知识，了解行业的发展趋势和未来方向。

总的来说，金融业从业人员需要掌握金融市场的基本原理和投资策略，具备较高的分析能力和判断力，同时也需要遵守法律法规和职业道德规范，保持诚信和稳健的投资态度。

信息技术行业从业人员涉及的工作种类非常多，以下列举几个典型的职业：

• 软件工程师：软件工程师是信息技术行业中的一个核心职业，负责软件开发、设计、测试、维护等工作。他们需要具备较高的编程技能和计算机巧歼段专业知识，熟悉各种编程语言和开发工具。

• 网络工程师：网络工程师主要负责网络设备的设计、配置、维护和优化，保证网络系统的高效稳定运行。他们需要了解网络技术和网络安全知识，熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的工作原理和配置方法。

• 数据分析师：数据分析师主要负责数据收集、清洗、处理和分析，为企业提供数据支持和决策分析。他们需要具备数据分析和统计学知识，熟悉各种数据分析工具和技术。

• 人工智能工程师：人工智能工程师主要负责人工智能应用的设计、开发、测试和维护。他们需要掌握机器学习、自然语言处理、图像识别等人工智能技术，具备较高的算法设计和编程能力。

• 产品经理：产品经理是信息技术行业中的一个管理职位，负责产品的规划、设计、开发和上线。他们需要熟悉市场需求和用户体验，具备项目管理和团队协作能力，同时也需要了解技术和产品开发流程。

总体来说，信息技术行业从业人员需要不断更新自己的技能和知识，紧跟技术发展趋势，同时也需要具备良好的沟通能力和团队协作精神。同时，不同行改岁业和企业对于信息技术人员的要求有所不同，具体职业发展还需要根据自身的兴趣和专业方向进行选择。

医疗保健行业是一个涉及面很广的行业，涉及到的工作种类也非常多，以下是一些典型的从业人员和职业：

• 医生：医生是医疗保健行业中最核心的从业人员之一，负责诊断、治疗各种疾病。不同医生需要具备不同的专业知识和技能，例如心脏病医生、神经科医生、妇产科医生等。

• 护士：护士是医疗保健行业中的重要从业人员之一，负责协助医生提供护理服务、监测患者的生命体征、执行医疗方案等。护士需要具备一定的医疗知识和技能，例如静脉注射、换药等。

• 药剂师：药剂师是负责制剂孝誉、储存、配制和提供药品服务的从业人员，为医生和患者提供用药建议和药品相关咨询服务。

• 医学影像师：医学影像师是负责医学影像设备的操作和图像的获取、处理和诊断分析的专业技术人员。他们需要具备一定的医学和影像学知识，熟悉医学影像设备和图像分析软件的使用。

• 医疗管理人员：医疗管理人员负责医疗机构的管理和运营，包括人员管理、财务管理、医疗服务流程设计等。他们需要具备较高的管理能力和组织协调能力，了解医疗市场和政策法规。

总体来说，医疗保健行业从业人员需要具备严谨的专业知识和技能，同时也需要良好的沟通能力和服务态度。行业发展迅速，对从业人员的专业能力和技能提出了更高的要求，需要不断学习和更新自己的知识和技能。

能源、矿产和环保行业是一个涉及面很广的行业，涉及到的工作种类也非常多，以下是一些典型的从业人员和职业：

• 工程师：能源、矿产和环保行业中的工程师从事设计、建设和运营相关工程项目的工作。例如，能源工程师负责设计和建设电力、石油、天然气等能源设施；矿产工程师负责矿山的勘探、开采、选矿等工作；环保工程师负责设计和建设环保设施、处理废水、废气等环保工程。

• 技术人员：能源、矿产和环保行业中的技术人员从事相关技术研发、测试和实施的工作。例如，能源技术人员从事新能源技术研发、能源利用技术研究等工作；环保技术人员从事废水、废气处理技术研发、污染物监测等工作。

• 运营管理人员：能源、矿产和环保行业中的运营管理人员负责相关设施和项目的日常运营、管理和维护。例如，能源运营管理人员负责电力、石油、天然气等能源的生产、供应和运输；环保运营管理人员负责环保设施的运营和维护。

• 研究人员：能源、矿产和环保行业中的研究人员从事相关领域的基础和应用研究工作。例如，能源研究人员从事能源系统分析、新能源材料研发等工作；环保研究人员从事环境污染及治理、生态环境保护等工作。

总体来说，能源、矿产和环保行业从业人员需要具备较高的专业技能和技术能力，同时也需要对行业发展趋势和相关政策法规有一定的了解。行业发展迅速，对从业人员的专业能力和技能提出了更高的要求，需要不断学习和更新自己的知识和技能。

商业服务业是一个广泛的行业，包括多个细分行业和职业。以下是商业服务业中一些月收入超过10000元的典型从业人员和职业：

• 市场营销专家：市场营销专家是商业服务业中收入较高的从业人员之一。他们负责开发、实施和监督企业的市场营销计划，以实现销售目标。市场营销专家需要掌握市场趋势，了解目标客户和竞争对手，同时具备策划、执行和监控市场活动的能力。

• 金融专业人员：商业服务业中的金融专业人员包括投资银行家、证券分析师、风险管理专家等。他们负责评估和分析企业和投资机会的财务和风险状况，为客户提供投资建议和解决方案。金融专业人员需要具备扎实的财务和投资知识，同时要能够快速响应市场变化，具备应对风险的能力。

• 人力资源专业人员：商业服务业中的人力资源专业人员负责管理和招聘企业的人力资源，包括招聘、培训、绩效评估和员工福利等方面。他们需要了解劳动力市场趋势，熟悉人力资源管理法规和最佳实践，并具备协调、沟通和解决问题的能力。

• IT专业人员：商业服务业中的IT专业人员从事网络、软件开发、信息安全等相关工作。他们需要掌握多种编程语言和技术，具备软件和系统开发、维护和安全保障的能力。

• 顾问：商业服务业中的顾问为客户提供专业咨询服务，包括战略规划、业务流程设计、风险评估和组织优化等。顾问需要具备广泛的行业和领域知识，能够快速了解客户需求并提供专业解决方案。

总的来说，商业服务业从业人员需要具备广泛的知识和技能，同时需要对市场、客户和竞争对手有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化和客户需求，提供高质量的服务和解决方案。

可以去看2021年中国国家统计局公布的数据

❹ 金融行业月工资多少

金融行业的月薪取决于金融公司、工作性质、职位等。从事金融行业的每个人的月薪是不同的，所以没有确定的数额。 金融业是指经营银行、保险、信托、证券、租赁等金融商品的特殊行业。
大学生一般都在银行工作，第一年大概在5 -10万之间，福利、奖金都很难说，不同的岗位差别很大。但对于外资银行来说，通常是10 -15万元，所以即使是国有银行，加上那些福利，也差不多和这些一样。如果是基金、金融、保险、私募股权，可能会少一些，但从长远来看，随着经验的增加，工资的增长会超过银行。
如果是一名研究生，在银行，第一年大概有10万多，但是其他金融公司，也有20万，但是很难进入。如果我以后有了经验，不管是银行还是其他基金公司、金融公司、投资公司等等。
拓展资料：
影响金融市场长期走势的唯一因素是宏观经济因素。
行业发展状况、企业经济效益、国际经济形势等因素可以暂时改变金融市场的中期和短期走势，但改变不了金融市场的长期走势。
金融业的基本知识： 金融业是指经营金融商品的特殊行业，它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。金融业起源于公元前2000年巴比伦寺庙和公元前6世纪希腊寺庙的货币保管和收取利息的放款业务。金融业具有指标性、垄断性、高风险性、效益依赖性和高负债经营性的特点。
一、金融对经济发展的作用：
1、金融能够提高投融资水平和效率 金融对区域经济发展有多两方面的促进作用： 一是可以增加要素总量，起到要素的集聚效应； 通过提高要素生产率，比如资本的生产效率，投融资效率等来促进经济发展。
2、金融能够促进技术进步，吸引优秀人才。 金融的本质是实现资本的优化配置，通过将资金配置到生产效率最高的项目中去，可以提高资本的边际生产率，同时提高技术进步率，进而促进经济增长。因此，一个有效的金融体系将可以更好地分配资金，提高进步水平，进而促进经济增长。

❺ 金融行业真的工资高么

金融行业的工资绝对值来说应该是很高的，但是平均下来的话就不是那么高了，我拿银行举例子，因为金融行业从业者他从银行的大堂经理开始一直到银行的总行行长，他的工资等级能差出来很多级，具体分的话可能有几十级。

而且银行的工资跟绩效也是挂钩的，如果银行效益不错的话，银行员工的工资水平也会随着水涨船高。而如果银行效益不好的话，那么大家的日子也都不好过。

还有比如像券商的营销岗基金的营销岗，这些营销岗都是拿底薪加提成的，如果任务完成不了，那底薪也是不高的。而银行当中的一些职能。岗，工资水平还是可以的，比如说像合规、风控、内审等这些岗位因为需要学历和能力都很强的人，所以给的工资水平也是不低的。就这么说吧，银行整体的工资水平平均下来还是可以的，但是如果说做的只是窗口岗位，工资就一般了。

❻ 金融行业有哪些职位 都有什么岗位

金融行业主要有融资专员、投资项目经理、外汇交易员、证券交易员、产品研发员、保险业务员、银行保险客户经理、授信审查员、资金营运部助理交易员等职位。

金融行业热门职位

一：预测分析与管理咨询人员：负责各种市场数据的收集和分析，该岗位的重要性越来越明显。

二：经济预测分析与管理咨询人员经济预测分析人员的行业分布非常广泛，但一般只有各个行业中的跨国公司、大中型企业和政府经济决策部门、公共研究机构才会设置。

而管理咨询人员主要是流向一些咨询公司，比如IT咨询、营销咨询、上市辅导等。

三：证券经纪人：证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面：一是扎实的金融学基金知识；二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验；由于证券投资是高风险、高收益的投资，作为证券经纪人必须通过对政权市场价格变动趋势的研究，把握规律性，并结合影响证券价格的各种因素分析，逐步积累并具备相当的投资经验和熟练的业务操作能力。

四：基金经理：随着更多的基金项目和基金管理公司的产生，社会将需要众多的基金管理 人才，基金经理就是这一行当中的高层次人才，其职责大致可分为：负责某项基金的筹措；负责基金的运作和管理；负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺，其职业的前景看好。

五：股票分析师，也是目前金融行业的热门职位。股票分析师主要为股市投资者提供股市投资咨询服务，以及举办有关的讲座、报告会、分析会等，部分股票分析师在报刊上发表股评文章，以及通过电台、电视台等公众媒 体提供股市投资服务。

金融行业有哪些职位

金融行业主要分为专业技术岗位（产品设计岗、模型/算法设计岗、投资岗、研究员、分析师等）、普通技术岗位（IT、人力资源、财务、法务等）、专业营销岗位（机构客户类销售等）、普通营销岗位（项目承揽、客户经理等）等几类。

而金融行业主要融资专员、投融资项目经理、外汇交易员、证券交易员、产品研发员、保险业务员等职位。

融资专员主要负责寻找合适的银行，并给银行提供融资方案及条件，能够很好的和银行进行沟通交流，从而解决问题。

投融资项目经理主要负责项目谈判，并且组织项目的协调与执行；能够寻找项目资源，并制定项目可行性的报告，挖掘及引导客户的需求。

外汇交易员只要是负责外汇方面的市场研究分析，包括外汇买卖和汇率、利率相关衍生产品的交易业务。

证券交易员就是负责债券投资、询价等方面的业务，而产品研发员主要是对小企业中心的经理负责，并且能够对产品开发提出意见。

保险业务员主要市规划保险代理业务发展方向和具体工作，统计分析全行保险代理业务数据。

❼ 中国有多少基金经理

目前，中国有 665 位基金经理管理着规模超过 100 亿元的基金，其中，有 214 位在管理风险较高的股票型基金或混合基金。
这 214 名百亿级股票基金经理，多数都能在数年的从业时间中，将管理的基金年均回报率维持在 10% 以上，有的还能超过 20% ，甚至更高。
【拓展资料】
那么基金经理该如何运作一支基金呢？
其实，这些金融牛人也并非大家想象的那样单打独斗。那些明星基金经理的背后，往往都会有一支厉害的团队为其出谋划策。
根据中国证券投资基金协会的公示，目前中国头部前十的基金公司中，都有五百人以上的团队，而其中基金经理的数量大概只占了 10% 左右。
剩下的人包括了投研团队、运营支持、市场营销，他们都是基金经理能管好一只基金的坚强后盾。其中，投研团队就为基金经理直接提供投资研究支持，他们的人数也非常多，一般常会占到公募基金公司员工总数的三分之一左右。
为什么基金经理需要人这么多的投研团队？
因为人的精力是有限的，基金经理难以凭一己之力，追踪每只股票、每个行业的发展趋势。这个时候，就需要团队的智慧作为支撑。
而优秀的基金经理正是靠着背后优秀的投研团队，做出决策判断，踩对投资节点，让管理的基金乘风而起。
这就是公募基金行业的“投研一体化”架构。
大家之所以这么关注基金经理，主要还是因为近年来公募基金展现出来的赚钱能力。
仅 2020 年，混合型基金的收益率就达到了 47.47%，股票型基金也高达 45.94%，超过了深圳成指的 38.73% 和上证综指的 13.87% [1]。
要知道，炒股都是高风险与高回报的代名词，而基金给人的印象则是相对稳健，与“一夜暴富”根本无缘。
但其实，长期来看，公募基金为持有人创造了不错的收益 [2]。根据统计，从 1998 年基金诞生到 2020 年年底，偏股型基金的平均年化收益率可以达到 17.04%，债券型基金达到 6.91%。