金融业如何做局

1. 我国发展金融市场的步骤

1.首先，政府要出台一系列相关政策措施、法律法规发展完善金融市场，包括环境保障、制度保障、服务保障、质量保障、法律保障等，从根本上提供一个良好的金融市场，以不断提高应对金融危机的能力； 其次，企业要本着诚信的原则参与金融市场的活动，遵守国家法律法规，杜绝投机倒把的行为；另外，企业也要不断提高自身的能力，不断壮大自己，为金融市场的发展贡献自己的一份力； 最后，就个人而言，更要诚实守信，不可违法国家法令进行投机的行为。 我国金融市场的发展，还需要积极参与到国际金融市场上，通过不断的接触、合作，引进发达国家先进的发展经验，取其精华，去其糟粕。
2. 根据中国经济金融发展的新形势分析，近期以及今后一个时期经济金融改革与发展工作，要加强和改善金融宏观调控，充分发挥市场机制作用。加快金融体制改革，完善金融机构的公司治理结构，提高金融企业的资产质量、盈利能力和服务水平，全面提高金融业对外开放水平，增强中国金融业竞争能力。建立和发展多层次的金融市场，提高直接融资比重。提高金融监管水平，建立防范和化解金融风险的长效机制。改善金融生态环境，促进全社会信用体系的大环境建设，维护金融稳定。
3. 继续实行稳健的货币政策 要按照科学发展观的要求，加快经济结构的调整，努力实现经济增长方式的转变，着力提高经济增长的质量和效益。经济决定金融，良好的宏观经济环境是金融稳定的重要前提。金融是现代经济的核心，金融对经济发展具有巨大的推动和调控作用，金融稳定是经济稳定的基础。因此，2006年中国将保持宏观经济政策的连续性和稳定性，继续实行财政政策和货币政策的“双稳键”调控方式，并根据经济形势的具体变化，注重增加灵活性和针对性。
拓展资料
中央银行在继续执行稳健的货币政策的同时，进一步增强政策的主动性和有效性，注意加强预调和微调，充分发挥金融宏观调控作用，适时适度调控货币信贷总量，优化信贷结构，加快经济结构调整，促进国民经济的平稳快速增长。

2. 金融业务如何开展

中央银行是一国最高的货币金融管理机构，在各国金融体系中居于主导地位。中央银行的职能是宏观调控、保障金融安全与稳定、金融服务。

中央银行的性质、职能和结构

（1）中央银行的性质可以科学地表述为：中央银行是国家赋予其制定和执行货币政策，对国民经济进行宏观调控和管理监督的特殊的金融机构。
中央银行的性质集中体现在它是一个“特殊的金融机构”上面，具体来说，包括其地位的特殊性、业务的特殊性和管理的特殊性。
（2）中央银行的性质具体体现在其职能上，中央银行有发行的银行、政府的银行、银行的银行、调控宏观经济的银行四大职能。
（3）中央银行的结构即中央银行制度的结构，它主要包括中央银行的资本结构、资产负债结构和权力结构等方面的内容。

中央银行在金融监管中的地位

（1）20世纪80年代以前，大多数国家的中央银行是金融业或银行的监管。
（2）现在，中央银行作为金融监管的唯一主体，已无法适应新的金融格局。这是因为银行在金融体系中的传统作用正受到挑战，金融市场在经济发展中的作用越来越大，于是许多国家通过另设监管机构来监管越来越多的非银行金融机构，如银监会、证监会、保监会等。
（3）从各国金融监管的实践来看，监管体制可分为四类：分业经营且分业监管，如法国和中国；分业经营而混业监管，如韩国；混业经营而分业监管，如美国和香港地区；混业经营且混业监管，如英国和日本等。 是否由中央银行担当监管重任也有不同情形：有中央银行仍负责全面监管的；有中央银行只负责对银行业监管的；也有在中央银行外另设新机构，专司所有金融监管的。

中央银行金融监管程序和内容

完整的金融监管是一个连续、循环的过程，它由市场准入监管、日常运营监管、风险评价、风险处置以及市场退出等相关要素和环节组成。
（1）机构功能定位 所谓功能定位，是指各类金融机构在市场经济活动中所扮演的主要角色，以及运作、发展的空间，具体体现在该机构的服务对象、业务范围和服务方式。
（2）市场准入广义上的金融机构市场准入包括三个方面机构准入、业务准入和高级管理人员准入。机构准入，是指依据法定标准，批准金融机构法人或其分支机构的设立。业务准入，是指按照审慎性标准，批准金融机构的业务范围和开办新的业务品种。高级管理人员的准入，是指对高级管理人员任职资格的核准和认可。
（3）业务运营监管对金融机构的业务运营监管，主要是通过监管当局（如中央银行）的非现场监管和现场检查，以及借助会计（审计）师事务所进行的外部审计，及时发现、识别、评价和纠正金融机构的业务运营风险。这是监管当局日常监管的主要内容，包括非现场监管和现场检查。
（4）风险评价 风险的综合评价是金融监管人员在综合分析非现场监管和现场检查结果及来自中介机构提供信息的基础上，对被监管机构所存在风险的性质、特征、严重程度及发展趋势做出的及时、客观、全面的判断和评价。
（5）风险处置 金融监管当局要针对金融机构所存在的不同风险及风险的严重程度及时采取相应措施加以处置，处置方式包括纠正、救助和市场退出。

3. 在金融行业怎么能混得好

一定要学习到真东西，有能力，找到好团队，好产品。

作为一个 财经 工作者，也是一个在金融业混了差不多一辈子的人，我觉得在金融业要混得好，总体应具备较高的综合素质。

首先，要具备过硬金融专业能力和专业素养，能在具体工作中解决实际问题，发挥重要作用，让你周围的同事能感受到你与别人的不一样，这样更会得到领导的关注和重视。

其次，要主动要求到多个岗位锻炼，让自己在各个领域都能得到历练，让自己对金融业领域大多数业务流程比较熟练。对金融业发展有自己独到的体会和感受，指出业务流程领域的问题或不足，提出一些富有改善业务的建设性意见。

再次，具有较强的综合写作能力，能将金融业务中发现的问题和值得推广的经验进行总结，向舆论媒体进行反映，提高本行业在当地乃至全国的影响力。

最后，要具有团队协作精神，关于与其他同事交流沟通，具有较高听凝聚能力，让你的同事觉得你是一个有能力的人，可以信赖的人。肯与你合作，肯一起把事业做好。

首先如果想要在金融行业混的风生水起，就必须要有扎实的基本理论知识和高水平的判断能力，以及市场眼光。因为在金融市场中风云变化莫测，稍有不慎就很可能使客户的利益受到损害，所以只有你自己的水平够高，才可以完全吸引客户的眼光。

其次，如果想要在金融界混开，就必须要有强大的人脉，因为在金融界客户源于市场资源才是你最终的挣钱工具。而这些都来源于你个人的人脉关系，如果你有在金融界认识很多大佬，并且社交不错的话，那么就会有源源不断的客户来找你理财。

最终在金融界混，讲究最大的就是诚信。切记千万不要忽悠人，或者去宣传一些虚无的东西，一旦失败，对于你个人的名誉以及宣传都是有巨大影响的。

以上就是我的看法，希望可以帮到你，谢谢。

您好，我是在一个在金融行业打拼了十余年的：张生谈金融。 首先金融行业里有三驾马车，分别为银行、证券、保险；不管在这三个领域里的哪一个，要混得好张生认为要么做个职场达人，要么做个职业经理人，但不管做哪一种混得好人，都要付出很多代价， 张生逐一分析一下：

1、付出时间和精力去学习

其实每一份工作都一定会付出时间的代价； 第一要在这个行业有所成绩，就要比别人付出更多的时间和精力，去学习、去研究、去 探索 、去深挖这个行业的所有；第二即使跟别人付出同样的时间，也要比别人付出更多精力去收获更多，比如经常多跟同事之间交流经验，一般这些经验都是同事们经历了很多事情才学习到的；第三要花时间去学习优秀人的方法，研究一下别的同事为什么会这么优秀，肯定是有我们没做到位的地方。

2、 付出行动去实践和总结

所有的学习和研究都是纸上谈兵，只有正真实践之后才可以再次优化，不断的改良。 上面付出的时间和精力学习和研究的东西都要拿出来用，去到现实中去实践，不然只是停留在脑子里的理论知识；等实践过后，要不断的总结优化，每一次的总结都会让我们更进步一次。

3、付出金钱去感召

所谓“财聚人散,财散人聚”，不管是职场还是市场，这句话都非常实用！其 实不需要我们很大的金钱付出；比如在职场上可以给同事带带早餐，下午茶或水果，加班的时候给大家打包个快餐等动作去感召大家。别看这些动作很细小，但是当我们职场人缘好的时候，有股无形的力量在成就着我们很多事情。在市场也可以用同样很细小的动作，去感召所有人，只要我们愿意这样去做，一定会让我们事半功倍。

其实这个问题如果换成“在 汽车 行业怎么能混得好”，答案也差不多。想要混得好，有些基本能力是相通的。

在任何公司或行业，想要混得好，必须要有拿得出手的本领，换句话说，就是能在某方面有特长。

因为只有具备特长，建立自己的“长板”，才能被公司器重，被老板重用，树立起自己的个人品牌，建立核心的竞争优势。

当年我进入金融行业，甚至最终进入外资银行，靠得就是我在培训方面的特长，之前积累的培训师经验和培训管理经验成为我的竞争武器，即使我的金融基础几乎没有。

在职场混迹20年，我想特别强调，除了建立自己的特长外，有一件事特别重要，就是做一个高情商的人。

高情商意味着你可以和领导和谐相处，让领导器重你赏识你；你的同事和你保持良好的关系，在关键时刻能支持你帮助你；你的客户愿意帮你冲业绩，即使产品和服务商略有不足，但是他们信任你...

在职场上，有的人智商很高，但情商很低，往往结局都不太好。

所以，不断提升自己的情商，做一个懂人心的人，在职场上至关重要。

一个好汉三个帮。现在已经告别了个人英雄主义时代，要想混得好，得有人脉。

有些人会觉得建立人脉就是搞关系，深恶痛绝，其实这种看法有些偏激。

其实人与人之间都有个隐形的“ 情感 账户”，决定了相互的信任度。

当你不断帮助别人，愿意无私分享有价值的东西给别人，别人犯了错也愿意大度的原谅别人...这些都可以在“ 情感 账户”里存钱。反之则是不断在透支。

当你在公司内外都建立起良好的人脉时，无论是内部日常工作，晋升机会，解决危机，都能有人帮你一把；而外部拓展业务，跳槽升迁，也会有贵人相助。

最后这一招，是永远不能放弃的，那就是自我学习能力。

金融行业是个快速发展的行业，又碰上互联网时代，每天大量的知识更新迭代不断发生。谁能掌握最先进的技能，谁就拥有主动权和优势。

比如当年我在保险公司负责培训，但是觉得自己金融基础不是很好，所以去参加了“金融理财师”AFP的考证。当时学习+考证要将近2万元，还需要投入大量时间，但是我觉得是值得的。

后来跳槽去了外资银行，发现银行个人业务销售在理财方面的知识薄弱，于是把自己AFP的内容设计成系列课程，帮助销售提升理财基本知识，得到了领导的好评。

所以，永远要做到“与时俱进”，用学习能力武装自己，这样方可立于不败之地！

这个行业机遇大，压力同样也大，很锻炼人，我做了4年，学会了很多，你也加油！

金融行业是一个很考验人综合素质的行业。要在本行业做优秀主要把握几点。首先，要有持续学习的决心。在学历和职业证书上下功夫，提高自己的专业能力，因为最终拼的是实力。第二，要积累人脉。金融行业客户至关重要，在展业过程中要不断积累自己的人脉资源，尤其是优质人脉要倍加珍惜。第三，要有情商，善于协调。要学习同各类各阶层人类打交道的技巧。提高交往能力，打选朋友圈的"气场"。最后，还要诚实守信，操守良好，以优良的人品，优秀的职业道德，良好的个人形象取得客户的认可。

在金融行业空手套白狼就是混得好

所谓混的好需要看你自己如何定义，成为一个公司高层？能够出来自己单干做老板？还是获取的工资多了？混得好需要看你如何定义。有的可能觉得做高层，收入稳定，但是心里想自己做老板赚更多等等。选择不同所需要付出的也不同。如果级别只到高层或者管理成，可能需要自身能力不需要过强，通过一些手段，口才可以实现。若要成为老板，则需要自己各方面的能力都能独当一面。但是不论哪种，还是多提高自己自身能力，只有自己能力提高，做什么都能混的好

所谓的混的好如果是指参照工薪阶层的话，那我说一下我的经历吧:本人从事股票投资20年，期货投资15年。2003年我在期货公司做居间人的时候，我的一个同行月收入已经超过2万了，而我一个月的工资才2000块钱。我觉得她算混的不错。它的具体做法如下:为期货公司做套期保值业务，而不是开发个人客户去投资期货（开发个人去开户玩期货有点没“良心“，因为大部分都赔钱）。她跑遍了市里的3县两区的棉厂，说服棉厂的老板去做套期保值业务对对冲棉价波动风险。不知道口才好还是能忽悠。居然为期货公司带去了上百万的资金。这些资金真的去做套期保值了吗？我不做评价。不过他她的提成确实非常高。作为一个兼职从事金融行业的人。我认为她已经很成功了。她成功一个是确实下了功夫。第二就是“脸皮”厚（褒义词），想想和陌生的企业打交道。一个无名鼠辈，直接去找老板谈,有几人能做到？

4. 如何做好金融行业商业化

——原标题：2019年中国金融科技行业市场分析：驱动金融智能化变革 未来存在两大发展风口

1、中国金融科技行业的首个发展规划和顶层设计发布

“AI+金融”是刚刚闭幕的世界人工智能大会上热门议题之一。2019世界人工智能大会不仅吸引了华为、腾讯、微软、IBM、商汤科技等科技公司，还吸引了中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国平安、蚂蚁金服等金融公司。

金融科技在世界人工智能大会上被热议，是中国金融科技蓬勃发展的真实写照。2019年8月下旬，央行颁布了《金融科技(FinTech)发展规划(2019-2021年)》(以下简称“《规划》”)，这是中国金融科技行业的首个发展规划和顶层设计。

与会的行业人士普遍认为，随着《规划》的颁发，中国金融科技将迎来长足的发展，“人工智能下一个风口是金融科技的2B业务”。

咨询公司KPMG预测，中国金融科技领域的投融资额，将在2020年超越美国。

2、中国金融科技行业发展前景广阔

据悉，美国金融科技起步较早。原因是金融危机后，次级客群征信需求、监管科技需求日益受到关注;另外，21世纪以来，AI、大数据的发展让大数据风控、智能投顾、智能投研、区块链等技术在美国呈现跨越式发展。

相比较而言，中国的金融科技起步较晚，但以2013年移动支付快速发展为起点，金融科技已经广泛应用于支付、财富管理、消费金融、保险科技、监控科技等领域。

2019年被业内誉为“金融科技的变革之年”，这一年，依托人工智能等新技术，从“数字化”、“智能化金融”、“网络化”打造科技金融新生态，助力金融行业提升服务水平，不断推动金融行业转型升级。

据前瞻产业研究院报告数据显示，2018年全球金融科技投资行业发展景气高，行业投资规模显著提升。具体来看，在投资规模上，2013-2018年，全球金融科技行业投资规模波动上升。2018年，全球金融科技投资金额创下历史纪录，投资金额达1118亿美元，是2013年的近6倍。

2013-2018年全球金融科技投资金额统计及增长情况

数据来源：前瞻产业研究院整理

第一财经总经理陈思劼表示，在金融和商业领域一场深刻的变革已经在发生。一批新型的金融机构从一开始就依靠技术革新、金融科技来开辟市场，而传统的金融机构也开始意识到必须要积极地布局智能金融的业务，包括大数据、云计算、人工智能、区块链等技术，才能拥有自己的未来。新技术不断催生金融科技新物种、新模式、新产业。可预见的是更富有获利效率的金融科技新生态正在形成。

政策的支持也为行业的新一轮快速发展奠定了基础。2019年8月下旬，央行颁布了《金融科技(FinTech)发展规划(2019-2021年)》，这是中国金融科技行业的首个发展规划和顶层设计，对金融科技推动我国金融业高质量发展给予了充分肯定，也为行业发展指明了方向。

根据《规划》目标，未来的三年将成为金融科技发展的关键期。度小满金融CEO朱光此前表示，未来3至5年中国金融科技将进入最好的时代，同时赶上人工智能科技的高速发展期，人工智能落地的场景非常多。

度小满金融副总裁许冬亮在会上表示，近年来，中国金融科技领域的投资呈现爆发性的上升态势，按照这个趋势的发展，3年之后我们在这个层面有机会超越美国。中国有非常强的优势，第一，巨大的人口基数以及爆发的消费需求孕育大量的发展机会;第二，移动互联网的发展也给金融科技的发展奠定了非常好的基础。

3、中国金融科技快速发展驱动金融智能化变革

中国金融科技的快速发展驱动金融智能化变革。“事实上，人工智能应用的一个重要前提是产业的数字化和数据化，目前在金融、互联网等领域，人工智能应用较为深入，根本原因是这两个产业的数字化进程最为彻底。”同盾科技有限公司副总裁李伟东表示。

许冬亮认为，金融科技将在获客、风控及服务三方面对金融业进行智能化改造。在智能获客方面，许冬亮认为平台需要三个重要的能力，第一是用户的多维度实时触达能力;第二是用户画像构建能力，“光触达用户不够，还要了解用户”;第三是算法，“能够把(用户)需求及时匹配”。

在风控及服务方面，许冬亮表示，度小满金融在金融云、金融大脑的“技术底座”的基础上，利用反欺诈、多头防控、信用风控等技术，帮机构有效应对风险;依托智能经营、智能投研、智能机器人(14.650,
0.24, 1.67%)客服等技术，帮助机构降本提效。

上海新颜人工智能科技有限公司CEO黄向前重点介绍了人工智能技术在风控方面对金融的改造。黄向前表示，“从我们掌握的数据情况来看，目前在国内智能金融应用投融资市场里面，智能风控占比约三分之一。从整个应用的效果来看，智能风控最活跃、市场规模占比最大。”

黄向前指出，人工智能助力打破传统金融风控技术壁垒，“人工智能技术赋能风控后，能够通过大量数据运算之后进行风险定价，从获客到信贷的授信、放款、催收，能够实现全流程化的处理。人工智能技术在提高效率、放贷的精准度、降低风险这一块都起到了决定性的作用”。

此外，黄向前认为，随着计算机视觉大规模的使用，图像的处理、检索、重构都能极大地提高整个智能风控的效率、效果。“在支付过程中，已经开始大规模地通过人脸识别实时地做一些风险的控制。此外，利用虹膜和声纹等生物特征进行风控的尝试，也能提升反欺诈的效果。”

“未来，随着区块链技术、5G技术大规模应用，新一代的人工智能技术将使整个金融行业的业务运营、风控、贷后相关的管理发生革命性的变化。”黄向前称。

4、未来中国金融科技风口在哪?

金融智能化变革成为趋势，未来的发展方向在哪?李伟东坚定地认为，人工智能下一个风口是金融科技的2B业务。

德意志银行环球金融交易业务部中国创新及金融科技产品主管祝一也认为发展方向是2B的业务。“其实外资银行大部分在中国国内都不是以网点取胜，我们关注的主要业务还是2B的业务”。

“我们是希望把客户和我们的金融科技合作伙伴打包在一个圈上发挥更大的作用，让银行不再像传统银行，金融科技公司也不是传统的金融科技公司，客户也会变得更加数字化和智能化。”祝一表示。

北京眼神科技有限公司创始人兼CEO周军则认为，金融风口在银行业务，将银行的理财产品植入民众生活各个场景里去，让金融和民众生活场景密不可分，这是金融企业应该做的事情。

1)在苏宁金融研究院院长助理薛洪言看来，金融科技发挥作用可以从两个角度衡量：

一个是金融科技的角色，激活了传统金融科技里的活力;

第二个是在科技金融融合的过程当中，科技本身慢慢独立化，独立的解决方案对外输出和赋能，科技开始成为金融业的生产要素。

2)薛洪言认为，未来金融科技的风口体现在两个方面：

一是在金融业内部从C端到B端的转移带来整个金融科技进一步的发展风口。

二是从金融到产业的拓展。其实金融科技不仅可以用于金融行业，还可以运用到产业领域、智慧城市的建设等，这也是未来一个大的风口。从场景的拓展来看，整个金融科技未来的风口在于场景不断地深化和拓展。

——更多数据来源及分析请参考于前瞻产业研究院发布的《中国科技金融服务深度调研与投资战略规划分析报告》。

5. 金融领域该如何创业

金融领域该如何创业

1、你首先要明白金融是什么?金融不是方程式，不是技术，起码在中国不是。在金融领域，一切可以认为是技术的问题都可以轻易用点小钱解决。金融是人，是人与人之间的关系：你把钱借出去要看是谁用、用来干什么，你把钱投到企业去要看企业是谁在经营、经营什么，这一切的背后就是“人”。

2、明白以上，我可以告诉你，真正的金融，其中核心竞争力不是什么分析技术，而是对人的理解和掌握。我不单是说靠消息炒股一类，那太狭窄了，何况金融也不止是炒股。那么，对人的理解和掌握，你认为在40岁前自己能到达什么程度?我相信多数人都是掌握到一点皮毛。

3、金融，直接跟钱打交道，利益实在太明显。你做文化产业可以说理想、做IT产业可以说兴趣，但如果拍谈枣做金融，没有赚到钱就是失败。所以，这是一个极其势利、赤裸、残酷的`行业。理想主义者、有洁癖者慎入。

4、综上所述，金融行业不是一般人能创业的领域，你可以在其中打工，做条狗，当然狗也有三六九等，但你想在这行创业，基本是不可能。除非你做非常边缘的业务，比如咨询等等。那些什么炒股、办网站的建议都极其不靠谱。

5、看你说有自己的技术特色。真的吗?我没袭拆见侍段过只搞技术分析就能长久在这行做下去的。你真要走技术派(或者说量化)路线，那么你数学如何?我说一个词，“维纳过程”，你懂吗?技术分析这种东西太虚，你应该多读读其它书，互相有个借鉴。要说金融里面真正有技术含量的是量化路线，走这条路线你起码要有数学高年级本科的数学水平。微积分在这只是皮毛，需要学测度论、随机过程、随机微积分、微分方程、最优化理论，光是这些就够许多人在四年中崩溃无数次。知道中国现在搞量化分析的公司怎么搞吗?一个机房的计算机，都是统计、数学、物理学毕业的人在搞。你在那看看K线图就真以为自己能赚到钱?

所以，金融业不是草根能创业的领域，尽早打消这想法。这是一个高富帅、国家机构的游戏场。何况，在金融行业不需要创业有时也能有不错的收益，甚至比那些小创业者的收入都好。比如基金经理、保荐代表人(现在其前景堪忧)、顶尖研究员和分析师、顶尖交易员、顶尖客户经理等等。 ;

6. 金融领域该如何创业

对于金融创业的方向：
1.互联网金融。很多东西与互联网结合在一起，就会显得机遇无穷。因为互联网就是这样一个神奇的东西，它太庞大，以至于没有任何一家机构可以将它垄断，它变化太快，以至于很多大企业反而不如草根更能跟上它的步伐。互联网金融的本质，我认为就是脱媒，所谓的媒，就是以银行为首的传统金融机构。互联网金融本身就是一个反传统的东西，在这个领域创业，所受到的传统羁绊会更少，人脉、经验等等因素，相对于传统金融而言并没有那么重要。最近几年，互联网金融探索出了很多的商业模式：
A.渠道的创新。产品仍然是传统的金融产品，但是利用了互联网的渠道进行销售，比如支付宝、挖财等，使得传统的理财产品，不再银行柜台销售，而是在互联网上进行销售。
B.P2P的方式，让投融资逐渐告别传统的金融中介，变得更有效率。例如P2P贷款，众筹等网络平台雨后春笋般兴起。
C.运用互联网大数据进行信用风险控制。最新很亮眼的一个项目就是Wecash闪银获得IDG4000万的A轮融资。题主可以自己去搜一下。
D.互联网思维已经开始动摇传统金融最根本的东西——货币。安利，哦不是，比特币你听说过吗？基础知识题主可以上网自行搜索。在这里不讨论比特币的合法性，科学性，生命力，至少说明已经有一批人开始对现行货币体系提出了挑战，从比特币的设计思路里面，我们能看到非常多的闪光点：去中心化，还币于民，全球支付等等。就创业的角度，这个领域已经诞生出了很多新型的公司，参考：VC 看中的比特币细分领域。事实上，出了比特币和其他类似虚拟币以外，还有很多其他创新，在或多或少挑战法币的权威：例如积分互换，将所有人在不同商家的消费积分统一到一个市场进行交换，在一定程度上将积分由原来的鸡肋变为可以有效兑换成购买力的支付手段，我认为就是一种货币的替代品。
2.私募投资。现在私募审批不再像过去一样非常严格，可以说非常放松，所以按照题主给出的条件，我想这个可能是你想象的创业：依靠自己的技术，向投资者募集一些资金，到期货市场（或者其他金融市场）大展宏图，一年翻番，两年破亿，三年之后，称霸金融市场，迎娶白富美，走向人生巅峰……
怎么说呢，这一段可能是唯一一段题主想听的，但很遗憾是我非常不擅长的。我举个例子吧，我大学一个师弟，在很多方面都发育迟缓（很难想象他知道我对他这个评价之后会不会跟我绝交），唯独在投资方面，是我见过最有天赋的人。大学4年，几乎天天跟股票打交道，10年本科毕业，放弃了很多非常牛逼的工作offer，到了国内一个非常小的券商（全国倒数前3水平），就冲着这个券商的新任董事长而去的。到了公司之后，作为一名小本，当然被分配到了最边缘的岗位。他每天坚持做市场研究，自己建模型，做创新，然后将自己的收获发表在公司内部论坛，结果就是没·人·鸟·他（后来知道董事长一直很关注他），经过了一段非常郁闷的日子，他做了一个重要的决定——创业！他找到几个愿意尝试信任他的客户，拿到了几百万的资金，找了两个朋友，一个IT，一个做市场，他自己负责做投资，就这样干起来了。辞职的时候，董事长亲自见了他，表示了惋惜和挽留，还承诺他随时可以回公司委以重任（这是基情？）。半年多的时间吧，他的模型试验得非常成功，投资赚到的钱除了给客户回报以外，团队3个人每个人大约分到了一二十万。此时团队内部的矛盾逐渐积累爆发，这个3人小团伙就解散了。但是拿着这半年多的成绩单，他又回去找到了原来的董（HAO）事（JI）长（YOU），证明自己的模型可行。可能因为小券商太需要投资方面的人才了吧，这个饥渴的董事长看到这么优秀的投资业绩，立即拍板让他回来，并给他一笔自营资金让他自己玩，这一笔资金高达——80万（哈哈）。80万的资金显然只是试验性质的，但是师弟的天赋光环开始发威，投资业绩持续稳定在一个很高的水平，然后资金量加到200万、500万、1000万、3000万……一年时间，他管理的资金达到3000万，这个时候他刚刚25岁，本科毕业3年。这笔资金他年话收益率大概在30%左右，由于资金量是逐渐涨上来的，年均大约1000万，所以一年他赚了大概300万。公司为了表示对他的重视，这300万收益全部奖励给他（扣完各种税费100多）。2014年，公司让他转做资管业务，成为国内最年轻的投资主办（26岁），管理资金超过2个亿，赢取白富美，走向人生巅峰。2014年上半年，他的投资收益大约达到20%（绝对收益，非年化），他个人今年的收入应该超过千万。